岗位职责： 1.负责公司工程研发岗位，业务岗位，职能岗位招聘 2.职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.要求每个月工程岗位到岗10人以上，职能岗到岗5人以上 任职要求： 1.3年以上自动化行业招聘经验，抗压能力强 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

任职要求： 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 岗位福利： 1.毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 2.五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 3.应届毕业生到岗报到时可按公司标准 4.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 5.内部员工可享有超高购房折扣 6.除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15 公司拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 2. 协助开展员工入职、转正、培训 3. 此岗位为兼职，可居家办公，收入与入职人数挂勾 任职要求： 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验，熟悉招聘或员工关系模块者优先 3. 熟悉办公软件操作，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

日薪500-1000元，对收益有追求，渴望突破高收入的 薪酬：推广体验课程每单提成130-180元不等，当前员工平均月收入约1万元，业绩优秀者可达2-5万元。要求：年龄18-39岁，具备相关从业经历者可适当放宽录用标准。 任职资格： 1、愿意主动学习，积极进取，经验不限； 2、通过地面推广、跨行业协作等方式开展业务； 3、具备良好沟通能力，性格开朗，逻辑思维清楚； 4、工作态度端正，责任心强，能承受一定强度任务，并配合公司统一调度安排； 5、具备市场洞察力，了解教育培训领域基本运作模式； 6、抗压能力突出，拥有迎难而上、坚持到底解决问题的决心与行动力； 福利待遇： 1．高额提成激励，目标明确、敢于拼搏者优先； 2．收入区间：10000元以上（无上限）； 3．享受国家规定节假日休假＋生日礼物＋每月两次团建活动公司报销＋节日福利等； 4．提供住宿支持，两人一间，配备完善的生活配套； 5．晋升路径：队员﹣副队长﹣队长﹣总监（有机会获得公司股份），发展城市合伙人机制； 注：工作强度较大，但务实高效、无套路内耗，收入真实可观，公司现阶段最低薪资为8K，团队成员以年轻人为主，氛围积极和谐，我们是一群志同道合的实干者共同奋斗，若你有意投身此行业，欢迎联系我，携手共创属于我们的未来生活

岗位职责： 1.负责简历筛选、电话/线上邀约及初面安排，高效对接求职者并提升面试到面率 2.独立开展到司应聘者的现场面试接待与流程协调，确保招聘体验专业顺畅 3.协助主管为会员客户提供保险业务咨询及保单售后服务支持，提升客户满意度 4.按计划完成招聘数据统计与反馈，定期优化招聘执行策略 5.积极参与公司组织的培训学习与团队协作，助力人才梯队建设 任职要求： 1.年龄23周岁及以上，学历不限，有无经验均可，公司提供系统带教 2.具备良好的沟通表达能力与逻辑思维，谈吐清晰，亲和力强 3.工作积极主动，责任心强，能独立完成面试邀约及基础招聘执行工作 4.具备服务意识与团队协作精神，认同公司文化与发展平台

负责二轮/新能源汽车充电桩市场开拓、点位洽谈、投放落地与客户维护，面向出租屋，自建房单位等推广公司充电设备与运营方案，推动点位签约、设备投放与用户激活，助力公司扩大市场覆盖与运营收益。 岗位职责 1. 产品推广与用户激活。 2. 全流程跟进。 3. 客户与渠道维护。 4. 目标达成：完成月度/季度点位签约数、设备投放量、运营激活率等考核指标。 任职要求 1. 学历不限，市场营销、新能源、机电等相关专业优先；优秀应届生/无经验可培养。 2. 沟通、抗压执行力强，目标导向，能独立跑市场。 5. 自有交通工具、能接受区域内外勤/短途出差优先，没有的可以租借电动车，。 薪酬福利 • 薪资：底薪+高提成+点位奖励+绩效奖金，上不封顶 • 福利：五险一金、节日福利、交通/通讯补贴、岗前培训。 收入透明：多劳多得，提成/奖励清晰。

一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 二、职位要求 1.专科以上学历； 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先； 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 4.要求年龄23周岁-45周岁 三、薪资待遇 综合薪资:4K-6K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 8:30-17:00，中午休息2.5h，每周单休，法定节假日正常休；

深圳桶装水地推兼职｜时间自由・高提成・可长期做 工作内容 在街铺、写字楼、工业园推广桶装水，拉新客户（公司 / 商铺） 介绍优惠活动，引导扫码登记 / 下单，简单易上手 公司负责送水、售后、维护，你只负责开发客户 岗位要求 年龄 20–50 岁，性格开朗，敢开口，能吃苦 有无经验均可，免费培训；上班族、自由职业者优先 熟悉深圳本地小区 / 商圈资源优先 薪资待遇（二选一，推荐模式 B） 模式 A：日结 + 高提成（短期兼职） 底薪 80 元 / 天 + 开单提成 5 元 / 户 + 复购奖 0.5 元 / 桶 工作 5 小时 / 天（晚 14–19），周结 模式 B：永久分成（长期副业，强烈推荐） 无底薪，纯提成 + 终身绑定 新客：5 元 / 户（首次下单） 复购：0.8–1 元 / 桶（客户每订一桶，你就赚一桶，永久有效） 客户越多，后期躺赚；300 个稳定客户≈月入 3000 元 +

拒绝熬夜加班！盒马地推员，工作时间弹性，完成目标即可，工作简单易完成。综合薪资7000-15000，底薪+提成+补贴，入职买社保，上班超舒心！

广东云浮需要一名土建技术人员，二把刀也行，老板和施工人员新沂人，有意向的请联系陈总详谈

云浮市云安区招光伏安装、工地小工/杂工，小工，做光伏采光瓦平铺，小工220到260，九个小时，管住，必须做过的，干完清帐，明天要到位干活，打板子，实在靠谱干活想赚钱的联系，加微信，电话没空接

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新兴招聘 包装，挤压，上下料，喷涂 入职买社保 包食宿（男女不限） 知名名企工资高，食宿一流正式工招聘 招聘条件：25-50岁，有制造业两班倒工作经验的或者同行熟手可以适当放宽年龄 两班倒站班；无明显纹身；生熟手均可。 工作岗位：挤压工，喷涂上下料包装工(男女不限) 工资待遇7000+/月(集体计件)，买社保， 吃：伙食个人承担30%，公司补贴70%；用餐入职前一周，需要自己充卡50元，一周后持卡用餐，(员工自付部分：早餐1元左右，中晚餐及宵夜在3-5元/餐不等) 住：公司提供员工住宿，有空调，热水器，洗衣机等，水电费平摊其他福利 1，每月丰富的企业文化活动和完善的文体设施配套 2，工作满一年的员工带薪度假旅游3，有良好的晋升机制和发展空间

侨银城市管理股份有限公司云浮分公司招聘B牌及以上司机若干名。工作地点位于市区环市中路昌盛楼A座六楼。该岗位提供月休4天、高温补贴及社保。

1、性别：不限 2、年龄：21-35岁 3、学历：高中及以上 4、经历：不限 5、薪资：4000-6000 6、工作时间：早八晚五，周六 周日双休，法定节假日休息 ，纯文职，不加班，无销售，此岗位名额有限！ 7、基本要求 1.具有良好的道德品质。 2.性格外向，亲和力强。 主要岗位职责 1、负责筛选简历，办理招聘. 培训等具体工作。 2、负责办理职员入职，离职等 具体人事工作。 3、完成领导临时交办的其他任 务，辅助上级主管完成工作 4、要求有能力，有上进心。 接受无工作经验应届毕业生。 公司平台及发展: 1、公平的晋升空间，透明的员 工晋升制度； 2、良好的人文环境：5A级写字楼、和谐的团队氛围、良好的发展平台和晋升空间； 我们诚心期待你的加入，在这里没有老板，只有关爱员工的老大哥；在这里没有政治斗争，只有诚实守信的队友；在这里没有阴郁的环境，只有充满阳光的笑脸。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策

负责公司招聘缺失的岗位，包吃包住，待薪培训，本人亲带，晋升空间大

4000-9000/月 长白班 坐公办室 招贤纳士：招人聘事专员 工性作质：负责哈尔滨/长春工厂费费招工 年龄 25-50 男女不限 综合工资:4000—9000以上，前有期人带有能者力月薪元万以上很简单。 公提司供资源！ 工时作间:早8:30晚4:30,双休/单休，节日假正常休息，公旅费游，生福日利，年奖底金！ 人员要求：男女不限，头灵脑活，谈吐清晰，有聘招经验者优先

岗位内容:根据公司需求，招聘应聘兼职，并且处理兼职账号注册与登记即可。双休，包中餐，朝九晚六，不含销售

招聘暑期工。薪资为2000-3000元每月。高中毕业生优先。

招聘杂工。要求具备良好的沟通和表达能力，具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实、认真细心、积极主动。要求具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。要求能够按照要求，按质完成任务，并完成领导交办的临时工作。要求吃苦耐劳，有责任心。薪资按计时工资计算。工作地址为云城高峰。

招聘防溺水巡防员，薪资为3000元以上每月。工作内容包括：日常巡查，每日对责任水域开展巡查，重点时段加密巡查，周末、节假日全覆盖巡查，并做好巡查记录。隐患排查，检查水域防护栏、警示标识、救生设备（救生圈、长竹竿）是否完好，发现破损、缺失立即上报并协助整改。劝阻制止，及时劝阻私自下水游泳、戏水、钓鱼等危险行为，重点关注人，耐心开展防溺水宣传教育。应急处置，发现溺水险情立即呼救，第一时间上报村委会或镇政府，在保障自身安全前提下开展科学施救。宣传引导，向周边群众、学生宣传防溺水“六不准”等安全知识，引导群众重视溺水防范。其他工作，服从镇政府、村委会日常管理，完成交办的其他防溺水相关工作。

招聘临时工。薪资为每月2500元以上。白天工作时段为8:00至11:45和13:15至17:30，时薪为14元。加班时段为18:00至21:00，时薪为15元。提供两餐，需自带饭盒和水杯。要求能接受加班。工资于下月16号发放。

招聘推车整理员。薪资为每月3000元以上。要求服从安排，吃苦耐劳。

云浮市国通机动车驾驶培训有限公司招聘暑期工。工作地点位于云城区牧羊路。招聘人数为若干。薪资面议。

招聘长夜班工人5人。

玉石小件磨水岗位招聘。工作地点位于云浮市云安区六都镇原啊斯顿石嘉艺石厂。招聘人数为若干。薪资为计件制，多劳多得。

罗定市军创文化旅游有限公司招聘教官2人，薪资为3500-5000元，要求退伍军人且责任心强。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事HRBP数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）