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财务经理/主管
5000-7000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理物流投融资经验团队搭建经验
岗位职责: 1)全面负责公司全盘账务处理,审核所有会计凭证,确保合规准确。 2)按时编制并解读月度、季度及年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)。 3)建立并持续优化财务管理制度与会计核算流程。 4)负责日常资金计划与调度,监控现金流,保障新能源车队运营等资金需求。 5)负责所有税务申报、核算及汇算清缴工作,确保合法合规。 6)研究并解读相关税收优惠政策(如高新技术企业、新能源产业等),进行税务筹划。 7)定期进行财务分析,从收入结构、成本构成、利润率等维度提供经营洞察。 8) 负责或配合完成各项内、外部审计工作。 9)完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1)财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历。 2)精通至少财务2个模块管理经验,有5年以上财务管理经验,具备全面的账务、税务、资金及报表管理能力。 3)精通中国会计准则及财税法律法规,具备出色的财务分析能力和数据处理能力。 4)责任心强,严谨细致,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力。 5)有物流运输、新能源、科技行业或甲方企业财务负责人经验者优先。
财务经理本科及以上
岗位职责: 1、制定公司财务战略规划,主导年度预算编制及执行监控,确保与公司战略目标一致; 2、优化财务管理制度及内控流程,定期评估合规性并推动改进; 3、负责组织开展财务日常核算管理工作; 4、主导税务筹划与风险管理,规避税务风险; 5、负责收集及分析各岗位月报,以及生产中心和营销部经营核算月报编制分析工作; 6、编制集团财务报表及财务分析报告; 7、管理财务团队,指导下属工作并优化资源配置; 8、与外部门对接,提供财务经营决策支持; 9、协调外部审计、银行及税务机构关系。 岗位要求: 1、本科以上学历,财务管理、会计、审计等相关专业,具有中级会计师以上证书; 2、5年以上相关工作经验,3年以上财务管理岗工作经验; 3、精通会计核算,通晓财务管理知识和审计知识,具备行政管理、经济法、税法及相关财务 法规知识,了解金融等相关知识; 4、熟练使用办公软件、财务ERB软件、OA系统;具有较强的计划、组织、 协调、控制能力,较强的沟通能力和写作能力。
财务经理学历不限
岗位职责: 1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据,确保及时准确 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作,跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及原始单据,确保资料完整、合规、可追溯 5. 协助完成银行对账、库存盘点及固定资产台账更新等基础财务支持工作 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,接受应届毕业生实习转正 2. 具备基础财务知识,熟悉Excel操作,会用用友、金蝶等财务软件者更佳 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无经验者提供带教培训,有1年以内财务实操经验者优先考虑 5. 遵守职业道德,保守企业财务信息秘密,认同公司合规经营理念
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上成本管理中级会计师资金管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督; 2、研究并拟定会计政策与操作规范,优化会计准则的执行方案; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来账目,完成合并报表编制及财务分析工作; 4、按照投资者需求,按时对外报送月度、季度及年度财务报告; 5、组织财务人员开展业务学习、专业培训及岗位技能提升活动; 6、依据费用管理制度,有效管控各项成本支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,强化操作风险管理,及时整改发现问题; 8、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料支持; 9、具备汽车行业财务管理经验者优先考虑。 任职资格: 1、财会类专业大专及以上学历; 2、具有5年以上会计工作经历,其中至少2年审计相关经验; 3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意识与能力; 4、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力,以及较强的组织协调和抗压能力; 5、有汽车行业财务管理工作背景者优先录用。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务信息化经验生活服务物流中级会计师成本管理税务管理审计财务BP体系搭建经验风险控制
岗位职责: 1. 制定并落实年度财务规划,监督财务管理流程,保障财务运作的合规性与高效性。 2. 与内部团队及相关部门保持顺畅协作,推动财务制度的顺利落地执行。 3. 参与预算编制工作,跟踪预算执行进度,确保财务数据的真实与准确。 4. 按周期开展财务数据分析,为管理层决策提供可靠的数据依据。 5. 对接税务机构,保持密切联系,确保企业依法纳税、合规运营。 任职要求: 1. 具备较强的统筹与协调能力,能同时推进多项工作任务。 2. 拥有良好的表达与沟通能力,能够准确传达财务相关信息。 3. 熟练掌握数据分析方法,可独立完成数据整理与报告撰写。 4. 具有较强的应变能力,能在高强度环境下稳定完成工作。 5. 具备团队管理经验,积极推动财务体系的优化与改进。 岗位福利: 上班时间:09:00—12:00,14:00—18:00 休息安排:月休4天,法定节假日 食宿安排:提供住宿,免费提供午、晚餐 社会保险:缴纳五险
汽车4S店财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理预算管理成本管理固定资产管理资金管理财务分析总账核算税务管理
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督; 2、研究并拟定会计政策与操作规范,适时调整会计准则执行方案; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来数据,完成合并报表编制及财务分析工作; 4、按照投资者需求,及时对外报送月度、季度及年度财务报告; 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动; 6、依据费用管理制度,有效管控各项成本支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,强化操作风险防控,推动问题整改落实; 8、配合外部审计工作,准确提供所需的财务与会计资料; 9、具备汽车行业财务管理经验者优先考虑。 任职资格: 1、财会类专业本科及以上学历; 2、持有会计从业资格证书或注册会计师资质者优先; 3、具备5年以上会计岗位工作经验,其中至少2年审计相关经历; 4、精通财务核算流程,具备持续学习的主动性与学习能力; 5、具备较强的沟通表达与人际关系处理能力,以及组织协调和抗压能力; 6、有汽车行业财务管理工作背景者优先。 工作时间: 08:30至12:00;13:30至18:00 月休四天。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理5-10年大专及以上资金规划税务统筹融资贷款应收应付财务报告分析中级会计师物流
岗位职责: 1)全面负责公司全盘账务处理,审核所有会计凭证,确保合规准确。 2)按时编制并解读月度、季度及年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)。 3)建立并持续优化财务管理制度与会计核算流程。 4)负责日常资金计划与调度,监控现金流,保障新能源车队运营等资金需求。 5)负责所有税务申报、核算及汇算清缴工作,确保合法合规。 6)研究并解读相关税收优惠政策(如高新技术企业、新能源产业等),进行税务筹划。 7)定期进行财务分析,从收入结构、成本构成、利润率等维度提供经营洞察。 8) 负责或配合完成各项内、外部审计工作。 9)完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1)财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历。 2)精通至少财务2个模块管理经验,有5年以上财务管理经验,具备全面的账务、税务、资金及报表管理能力。 3)精通中国会计准则及财税法律法规,具备出色的财务分析能力和数据处理能力。 4)责任心强,严谨细致,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力。 5)有物流运输、新能源、科技行业或甲方企业财务负责人经验者优先。
财务经理
岗位职责: 1.负责制定和执行年度财务计划,监控财务流程,确保财务活动的合规性与效率。 2.与团队及其他部门保持良好沟通,确保财务政策的有效实施。 3.协助编制预算,并监督预算的执行情况,确保财务报告的准确性。 4.定期进行财务分析,为公司决策提供数据支持。 5.与税务部门保持紧密沟通,确保严格遵守税收政策。 任职要求: 1.具有优秀的组织和协调能力,能够有效管理多个任务。 2.具备出色的沟通技巧,能够清晰表达财务问题。 3.拥有良好的分析能力,能够独立进行数据分析和报告。 4.具备良好的问题解决能力,能够在压力下保持工作效率。 5.能够领导团队,推动财务流程的持续优化。
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源成本管控人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证
1.负责招聘全流程执行工作,包含岗位发布、简历筛选、电话邀约、面试协调及录用沟通。 2.办理员工入职、离职、转正、调岗、合同续签等相关手续。 3.协助维护良好的员工关系,策划组织员工活动,传播企业文化,提升员工归属感与满意度。 4.组织开展各部门及新员工的培训实施与效果评估工作。 5.参与绩效与薪酬管理体系的建立与优化。 6.推进团队管理机制建设与组织发展相关工作。
会计专员一名
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付总账成本审计收入账预算资金管理税务生活服务不可兼职
报聘会计因公司发展需要,现诚聘会计专员一名,核心负责公司账务处理,成本核算与成本把控相关工作,要求具备扎实的会计专业能力,能精准做好成本管控与财务统筹,为公司经营决策提供财务支撑。岗位职责1.负责公司日常账务处理,凭证审核,记账结账,确保财务数据准确完整;2.主导成本核算工作,梳理成本构成,建立成本管控体系,精准把控各项运营成本,提出成本优化建议;3.编制财务报表、成本分析报表,及时反馈成本异动,为管理层决策提供数据支持;4.负责税务申报、发票管理等税务相关工作,确保税务合规;5.对接各部门做好审核、成本归集,规范财务流程;6.完成公司交办的其他会计相关工作。任职要求1、财会相关专业,持有初级及以上会计职称,有2年及以上企业会计工作经验,具备成本核算实操经验者优先;2、精通财务会度准则,熟练掌握成本把控方法,能独立完成成本核算,分析与管控工作;3、熟练使用财务软件及办公软件,数据敏感度高,逻辑思维清晰;4、工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行力,抗压能力佳;5、熟悉国家税收政策,恪守财务职业道德,无不良从业记录。工作地点:云浮市高峰联系电话:徐小姐工资:4000-5000
汽车装饰汽车贴膜汽车美容工月结
(包吃、接受无汽车美容经验、汽车装饰贴膜) 薪资范围:面议 发薪日期:15号 上班时间:9:00-18:30 重要的一点老板人很好 岗位职责: 1.协助师傅进行汽车车辆的贴膜作业,确保施工 质量。 2.学习贴汽车太阳膜、改色膜、隐形车衣施工 3.负责施工现场的清洁与整理,保证工作环境的 任职要求: 1.性格开朗,良好的沟通能力,具有团队合作精 2.听从安排指挥,能够按时完成分配的任务。 3.对汽车贴膜技术有一定的了解和兴趣,会开车最好。
韶关
3月18日 11:07拨打电话
韶关浈江区招贴砖,厂房外围墙砖,包工点工都行,明天能到场的联系
综合承包贴砖
贴墙砖
韶关 浈江区
3月18日 11:04拨打电话
韶关浈江区招“专业塞隔音棉”的师傅
1-1.1万元/月
塞隔音棉1-2人
韶关市浈江区招“专业塞隔音棉”的师傅
韶关 浈江区
3月18日 11:00拨打电话
韶关仁化县招工
9000-10000元/月
消防安装3-5人
招工
韶关 仁化县
3月18日 10:39拨打电话
保洁1-2人月结
广东九为科技控股集团有限公司韶关市分公司-招聘以下岗位 保洁员:1名 ,年龄50岁以下,有责任心,吃苦耐劳,能识字会写字; 薪资:2700-3000元; 工作地点:广东省乐昌市乐昌产业转移工业园环园东路6A 联系人:赖女士(同步)
韶关 乐昌市
3月18日 10:37拨打电话
薪资8k左右财务主管30-50(有管理统筹经验和能力)
8000-9000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理总账核算预算管理资金管理财务分析金融团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务主管一名,要求有管理统筹经验与能力,五险一金,工资8000+
黄岛招!财务主管8000+
8000-9000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理生活服务
招聘财务主管一名,要求有管理统筹经验与能力,五险一金,工资8000+
财务经理
8000-15000元/月
财务经理1-3年大专及以上风险控制
【岗位职责】 ✓ 为企业提供财税咨询、税收规划,处理账务及税务问题 ✓ 管理多名会计,分配任务并审核进度与质量 ✓ 跟进团队业务,参与提成核算,完成财税目标 【职位要求】 ✓ 持有会计证,财务/会计相关专业优先 ✓ 1-2年会计经验,熟悉账务处理和税务申报 ✓ 有团队管理或统筹经验优先,熟练使用金蝶系统 ✓ 接受坐班及六天工作制 【工作时间】 ✓ 09:00-18:00,周末单休 【薪资福利】 ✓ 综合薪资6000-15000元/月,基础薪资+绩效+提成 ✓ 入职缴纳社保,享法定节假日、带薪年假 ✓ 五险一金+年底双薪 ✓ 团队氛围好,提供专业培训和晋升机会
招聘财务主管8000以上 五险一金 8000以上
8000-9000元/月
财务经理3-5年学历不限
招聘财务主管一名,要求有管理统筹经验与能力,五险一金,工资8000+
达州达川区招聘人员财务主管,车队长俩名,公司主要经营物流运输,货车销售,车队管理。要求有工作经验,工
1000-8000元/月
财务经理双休,节假日休息
招聘人员财务主管,车队长俩名,公司主要经营物流运输,货车销售,车队管理。要求有工作经验,工作能力的
内账会计
3000-4000元/月
会计经验不限中专及以上混合办公应收应付
内账会计-八小时工作时间,公司管中餐-正常节假日-,星期六上班,星期天不上班
兼职会计财务
1000-2000元/月
会计经验不限高中及以上可兼职
需要有初级或者中级会计证
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人力资源管理招聘与配置培训与开发绩效管理人力资源规划企业文化组织发展人才测评
协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、员工福利及绩效评估等人力资源管理体系的建设
总账会计
5000-8000元/月
总账会计3-5年大专及以上金蝶EAS制造业
1. 负责总账管理及应付账款相关工作 2. 熟悉金蝶软件操作,具备ERP系统使用经验者优先
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责: 1、负责连锁门店各岗位(如店员、店长、区域督导等)招聘全流程管理,涵盖需求沟通、岗位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进。 2、结合门店季节性用工高峰(如节假日、新店开业等),制定高效灵活的招聘策略,保障人员按时到位。 3、持续维护并拓展多元化招聘渠道(如线上平台、校企合作、劳务机构、内部举荐等),提升渠道效能并控制招聘成本。 4、挖掘适合基层岗位的本地资源渠道(如社区网点、行业社群等),增强属地化人才获取能力。 5、主导初试环节,协同业务团队推进复试流程,确保面试运作顺畅且专业规范。 6、依据岗位胜任力标准,完善面试评估工具,提高人岗适配精准度。 7、定期汇总招聘关键指标(如到岗率、留存率、渠道转化效率等),形成数据分析报告并输出优化建议。 8、配合开展门店招聘推广活动(如现场招聘会、线上直播招人等),强化企业雇主品牌影响力。 9、参与梳理与优化总部与门店间的招聘标准化机制,提升流程合规性与执行效率。 任职要求: 1、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先,欢迎应届毕业生投递。 2、具备招聘实操经验,有零售、连锁经营或快消行业大规模招聘背景者更佳。 3、了解一线岗位招聘特性,能适应高强度、快节奏的招聘工作模式
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验
1、负责日常现金、支票及各类票据的收付、保管以及费用报销工作; 2、处理内部往来款项划转与核算,确认到账情况,及时登记现金和银行日记账; 3、编制、装订并妥善保管现金及银行相关凭证; 4、协助会计整理每日、每月所需单据及财务报表; 5、办理银行各项业务往来事宜,包括工资现金部分的发放; 6、完成公司安排的其他临时性工作任务。 陈小姐***********
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1年以下大专及以上互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1. 负责招聘全流程的执行与推进,包含职位发布、简历甄选、面试安排及后续协调工作; 2. 参与人力资源规划的拟定与落地,涵盖人员招聘、培训发展及员工关系维护等模块; 3. 协助制定并完善招聘策略,持续优化招聘流程,提升人才引进效率; 4. 与各业务单元保持密切对接,深入理解用人需求,提供匹配的人力支持方案。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协调能力,能顺畅地与团队及跨部门进行协作; 2. 拥有较强的计划执行能力和团队意识,可独立承担招聘相关任务; 3. 有从事人力资源管理或相关职能岗位的实际工作经验; 4. 具备良好的职业操守,严格遵守公司各项人力资源管理制度。 综合薪资5000-8000元 福利待遇:五险、带薪年假、团建活动、下午茶点
成本会计
3000-4000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本餐饮/酒店初级会计师
岗位职责: 1.负责酒店各项成本费用的归集、核算与分析,保障成本信息真实准确; 2.定期编制成本相关报表,为管理团队提供决策依据和成本管控建议; 3.跟踪预算执行进度,及时发现偏差并提出改进措施; 4.配合开展库存核查及固定资产清点工作,确保账目与实物一致。 任职要求: 1.掌握基础会计理论,了解成本核算操作流程; 2.熟悉财务系统及Excel等常用办公工具的操作; 3.具备较强的数据处理能力,能通过数据分析识别降本潜力; 4.沟通能力强,具备良好的跨部门协作意识; 5.有酒店行业成本会计工作经验者优先录用。 岗位福利:入职购买五险一金、月休6-8天,包吃住。
记账员
会计
现场收方以及事项。
公司会计员进出帐
6000-7000元/月
会计学历不限
负责公司进出帐
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