职位详情
1.负责招聘全流程执行工作,包含岗位发布、简历筛选、电话邀约、面试协调及录用沟通。
2.办理员工入职、离职、转正、调岗、合同续签等相关手续。
3.协助维护良好的员工关系,策划组织员工活动,传播企业文化,提升员工归属感与满意度。
4.组织开展各部门及新员工的培训实施与效果评估工作。
5.参与绩效与薪酬管理体系的建立与优化。
6.推进团队管理机制建设与组织发展相关工作。
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3.协助维护良好的员工关系,策划组织员工活动,传播企业文化,提升员工归属感与满意度。
4.组织开展各部门及新员工的培训实施与效果评估工作。
5.参与绩效与薪酬管理体系的建立与优化。
6.推进团队管理机制建设与组织发展相关工作。
2025-12-12 18:37
IP属地:广东惠州
职位福利
大专1-3年人力资源成本管控人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证

广东陆科金属科技有限公司
20-99人

工作地址

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