岗位职责： 1、全面负责食品厂的日常运营管理工作，保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2、编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保交付任务按时完成。 3、搭建并持续优化生产工艺体系，推动生产效率与产品品质双提升。 4、落实安全生产责任，推行食品安全管理体系，确保生产活动满足法规要求。 5、统筹协调采购、销售、质控等相关部门工作，强化跨部门协作与联动。 任职要求： 1、拥有扎实的食品生产管理背景，熟知食品行业相关法律法规及行业规范。 2、具备较强的组织管理能力，能有效带领团队实现既定生产目标。 3、具备优秀的判断力与应变能力，可在突发状况下快速制定应对方案。 4、具备良好的沟通技巧和协调能力，能够与内外部合作伙伴保持顺畅对接。 5、工作细致严谨，善于全程把控生产环节，保障质量稳定与成本合理。

岗位职责： 1.依据公司战略发展需求，拟定生产部门目标及年度生产计划； 2. 将部门整体目标细化至各岗位，并监督落实执行； 3. 协同财务完成年度生产预算编制工作； 4. 合理控制生产部门各项费用支出； 5. 组织制定并监督执行设备操作规范、工艺操作标准； 6. 优化并统一作业流程管理； 7. 严控产品质量，针对异常问题进行分析并提出改进或应对方案； 8. 确保所有操作严格执行标准化作业要求； 9. 严格管理原材料、辅料消耗及烧损、废品等情况，降低制造成本，提升产品合格率； 10. 减少因人为或设备原因导致的各类损失； 11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作； 12. 针对突发性异常（如设备故障、生产中断等）制定应急预案； 13. 根据生产任务和员工实际情况合理调配人员，明确各岗位职责分工； 14. 及时向上级反馈岗位缺员情况，并协助制定招聘需求计划； 15. 审核各班组绩效方案的合理性，配合人事开展绩效评估，并监督实施公正性； 16. 负责组织编写生产相关管理制度与文件； 17. 建立和完善各工序的操作指导文件； 18. 编制岗位培训教材与培训计划，组织实施操作类员工技能培训； 19. 审核设备管理相关文档，并检查其执行落实情况； 20. 负责与公司外部单位的相关事务对接与沟通协调； 21. 完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行结果。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 10年以上大中型制造企业从业经历，其中至少5年生产管理岗位经验； 3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、全局统筹与组织能力，善于分析和解决实际问题； 4. 熟悉制造业运营流程、工厂运作管理、SAP系统应用及成本管理体系； 5. 具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。

车间生产，人员管理

1、掌握印刷工艺、技术标准、精通CAD、Cdr、Ps、Aii等相关设计与常用办公软件。 2、负责本部门印前制作、CTP出版、产品结构设计，工艺审定任务分配及日常管理； 3、负责BOM及工单核准、对产品规划方案及产前资料合理性及齐备准确性负责； 4、具有同行工程管理经验3年或以上，擅长于协调和沟通。改进生产中的技术难题，具备分析和解决问题的能力；

懂管理手糊玻璃钢生产工艺流程

基本条件 · 大专及以上学历，机械、数控、模具或机电一体化相关专业。 · 3年以上CNC加工领域工作经验，其中至少1年带队经历，具备刀具与工装双重管理经验者优先。 专业技能 · 熟悉各类CNC刀具（硬质合金刀具、涂层刀具、可转位刀片、钻头、丝锥等）的选型原则、切削参数设定及失效原因分析。 · 掌握常用夹具（如虎钳、专用夹具、气动/液压夹紧装置、零点定位系统、真空吸盘等）的结构原理与日常维护要点。 · 能准确识读机械图纸和加工程序单，理解切削参数对刀具使用寿命的影响关系。 · 熟练操作对刀仪、卡尺、千分表、百分表、高度规、扭力扳手等测量工具，可指导团队完成加工精度检测工作。 · 具备基础成本管控意识，能运用Excel进行刀具耗用数据统计与图表化分析。 · 熟悉ERP系统或刀具管理系统（如CribMaster、TDM）者优先考虑。 管理能力 · 具备良好的计划统筹能力，能科学安排任务，保障生产过程中不断刀、不缺夹具。 · 沟通协调能力强，能够与工艺、生产、采购、品质等部门顺畅协作。 · 具备问题溯源与解决能力，可主导刀具及夹具异常情况的根本原因分析并推动改进措施落地。 · 有团队培训、绩效考核及员工激励的实际执行经验。

工期:60天-长期 生产产品：耳机，喇叭 工作岗位：耳机，组装听音焊锡等，恒温车间 年龄要求：23岁-38岁，视力:5.00手臂无明显纹身，可戴上眼镜测视力 吃住条件：包食包住，宿舍6人/间，宿舍步行5-8分钟，空调热水器齐全，。 薪资待遇：工期60天/17元/H，满90天从61天开始按照18元/H，满120天从91天开始，按照19元/H，120天以后按照20元/H 计算，工资:月综合工资约5000-6000元/月。 工作满7天可借支200-300元 工作地址:南海大沥

工厂好工作，长白班招长期工，临时工做长期，短期均可 提前预订 薪资待遇: 220/天(多劳多得)综合工资6000-7000要求:18-45岁，身体健康，持有效身份证。工作内容:简单打包，包装，扫描，组装，生熟手均可工作简单轻松，无需经验!(轻松独立岗位，不会有老员工教的)坐着上班，长白班!!! 包吃包住(4-6人宿舍，空调热水器齐全)工作时间:10小时(可以选择额外加班)月休四天，厂里生活区有超市，篮球场，羽毛球，等等生活娱乐场所

中山小家电厂招聘 男女不限20～38岁 长白班16元一小时 装配工、生熟手均可 要有本人银行卡号或可办银行卡 才可录用， 包吃三餐标准餐，，水电平滩 时间:下午1点-2点 工作地点:中山黄圃

白/长夜班自选，日结 非暑假工18元 社会工白18-夜19元 每天11左右，自由好做 以此类推，日结自选20-30天 好消息东坑仓务员150-200元，主要是辅助岗位拉叉车，围膜，有时间做事没事做完了可以玩手机

郑州/汕尾井号线上面试电工中工：36元/小时包吃住锂电辊压机需要会独立操作工期两个月。

广东汕尾招4~5名安装工最好是干过核电的，没干过的不要打电话的，进核电麻烦点，干活一样干，工资电聊

汕尾市陆丰市招广告安装

有海丰县附近，木工400一天，，有想来的师傅电话

我这边有个工地，贴地板砖，年龄已满60不要地址是在汕尾招工40人地板砖是150×900阳台跟厕所冲凉房地板砖是600×600卫生巾。墙面是贴2米4高，300×600的只有一层，只有一层500万平方价格是25一方嗯，不用水泥沙子的啊，直接。用地板胶胶的。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 任职要求： 1.具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 4.学历不限，有相关行业背景及成功管理案例者优先

硅胶盖生产产长，要求有五年及以上工作经验，工资面议.

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本等核心环节 2.制定并落实年度生产计划与整体运营策略，确保目标达成 3.带队优化工艺流程与现场管理，提升效率与员工执行力 4.主导团队建设与人才培养，营造“以厂为家”的凝聚力文化 5.承担厂区安全、环保及合规管理责任，保障稳定高效运行 任职要求： 1.具备制造业工厂全面管理经验，有全局观与整体策划能力 2.责任心强、吃苦耐劳，能适应住厂工作安排 3.具备良好的沟通协调与团队领导能力 4.学历不限，经验丰富者优先 5.行业背景不限，有实体工厂实操经验者优先

招聘｜DTY加弹纸管生产技术主管 薪资：10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控，解决生产异常问题，稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准，优化生产流程，提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据，复盘生产问题，输出改善方案，保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先，熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验，能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控，执行力强，能抗压，懂降本增效。 4、做事踏实负责，稳定性高，服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000，具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干！ 有意者直接私聊详谈！

主要工作职责 1、工艺与质量管理：负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化，落实标准化作业；建立车间质量管控机制，处理生产质量异常，分析问题并落实整改，持续提升产品合格率，执行ISO9001质量体系要求。 2、设备与成本管控：负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理，降低设备故障率；优化生产能耗、物耗，通过工艺、设备优化持续降本增效，严控生产成本。 3、安全环保管理：落实车间安全、环保管理制度与操作规程，定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环，杜绝安全事故及环保违规问题，保障安全生产。 4、现场与统筹协调：落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理；对接各部门，协调物料、工艺、交付等问题，定期召开车间例会，复盘工作、部署生产任务。 5、技术优化升级：结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级，收集改善建议，联动技术、设备部门落地技改，持续提效提质降本。 6、其他工作：完成上级交办的其他车间管理相关工作。

拥有岗位： 订单管理员 4-6K 职责：分析产品市场价格，管理公司账户并完成相应交易任务。要求：年龄23-50以内，会电脑基本操作，男女不限，无需经验。 薪资：有责5000元每月，交易任务800单/天，超出任务每单0.3元/单。工时：早上9:30-11:30，下午13:30-16:00，周末双休。福利：+免费培训+月工作聚餐+优秀员工年度7日游。

小时工280一天，包吃住 综合薪资7000-8000元以上 每天可预发100元，剩余发薪日发 吃住条件非常好，五菜一汤，住宿公寓式宿舍(空调洗衣机都有) 要求:18-38岁时间8点-20点: 厂内免费吃住(宿舍有空调，热水器) 普工岗位以发泡，蒙皮，组装，测试，质检，焊接，物流，包装，普通工衣，上班自由可带手机 有意向的直接鱼泡上联系我哈只要看到消息立马秒回

主要生产新能源品牌汽车座椅零部件，以组装、装配为主。工作简单、轻松，管理很人性化，空调车间，车间可以带手机。 每工作两小时会休息10-20分钟 岗位：组装、测试、装配等 无需经验 薪资待遇：280一天，月综合薪资7280-7800元，每天下班可领150。辞职结清工资 【食宿情况】包吃住，空调宿舍（4-6人间、内设空调、热水器、独立卫生间） 【招聘要求】20-40岁，男女不限，身体健康，本人真实有效身份证

主要生产路由器.蓝牙音箱类的电子产品 18-24一小时， 月薪6000-8000;不压工资，人走账清。 (工作时间):早八晚八，中间休息2小时。 (入职要求):16岁一45周岁，本人有效期内身份证。 (住宿饮食):包吃包住4一6人间、配备空调、衣柜、WiFi、冷热水、独立阳台和卫浴。 (福利待遇):当天面试安排住宿，经济困难可预支生活费，(外地过来可申请)。 (招聘岗位):组装分拣、贴标、测试、质检、包装等。 【需携带资料】本人身份证原件，行李物品，过来应聘！- 备注：当天面试通过当天安排宿舍，工作长期稳定

一、生产管理（保交付） 根据车间生产计划组织排产，合理调配人员、设备与物料，确保任务准时、保质、保量完成。 实时跟踪生产节拍与产量进度，主持班前会及交接班流程，保障信息有效传递。 迅速响应缺料、设备异常、工艺波动等问题，及时上报并推动闭环处理。 管控物料使用，规范补料、退库及不良品处置流程，助力降本增效。 二、质量管理（控良率） 严格执行标准作业流程、工艺要求及品质规范，监督作业标准化执行。 落实首件检验、自检、互检与巡检机制，防止不合格品流入后续工序。 发现质量问题立即上报、分析原因并实施整改，参与质量事故调查，贯彻“四不放过”原则。 持续推进制程优化，降低不良率，达成既定良率目标。 三、安全管理（零事故） 作为班组安全第一责任人，落实安全生产责任制与操作规程。 开展班前安全提示、日常安全宣导及新员工安全培训。 每日进行现场巡查，识别安全隐患，检查劳保用品佩戴及防护设施状态。 制止违规指挥与违章作业，及时报告事故事件，组织调查整改，防止重复发生。 四、人员管理（带团队） 负责考勤管理、排班安排、绩效评定与奖惩执行，做到公平公正公开。 指导新员工上岗，组织技能培训，提升老员工业务能力，培育多技能人才。 关注员工思想状况，协调内部关系，增强团队凝聚力，营造积极工作氛围。 传达公司政策与目标，收集反馈意见，发挥上下沟通纽带作用。 五、设备与现场管理（保顺畅） 执行设备日常点检、维护保养工作，监督正确操作，降低故障发生率。 推进5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持现场整洁有序。 确保标识清晰、通道无阻、物料定位存放，提升作业效率，预防差错与损失。 六、报表与改善（提效率） 按时填写生产、质量、设备、安全等相关报表，保证数据真实准确。 识别生产瓶颈，主导或参与持续改进项目（效率、良率、安全、成本）。 落实上级交办事项，协同跨部门协作，高效完成各项临时任务。

普工/操作工 正式工：底薪2520，加班按劳动法，平时加班1.5倍，周六周日加班2倍；每月15号之前入职，当月购买五险一金，有绩效奖、表现奖、考核奖、餐补等、综合工资6000-8000元/月。 【员工薪资】底薪2520元，22天8小时制，如按底薪2520元计算饭补150元/月＋夜宵补助+工龄奖+表现奖+五险一金，住宿免费，水电每间宿舍固定额度免费。 【企业概况】汽车部门，空调车间，两班倒，普通工衣，每天10个小时，忙的时候11个小时，管理人性化。 【食宿情况】厂区宿舍，有空调、热水、免费wifi、4人/间。刷卡吃饭，早餐4 中晚餐6.5元，第二个礼拜开始刷厂牌，每个星期刷两百。 【招聘要求】男女不限，年龄 ♂18-54 岁，♀18-47 岁，本人真实身份证（有效期一个月以上），有磁性，遵纪守法，系统审核资料通过方可安排面试。 技工可以直接发简历

入职不收取任何费用!!! 轻松坐班，长白班，上班可以带手机 《薪资》每月15号发工资，月综合工资6000—8000元，可发微信，支付宝，现金，四大银行卡/工商/农业/建设/中国银行。 《招聘职位》自行车组装，包装，分拣，组装，贴标签，扫描，看外观、质检、CNC开机，以上岗位面试可自己选择，(内部考核晋升储备干部，管理层）。 《职位年龄》(16~45周岁/男女均可)。 《福利待遇》包吃包住不扣钱(宿舍四人间，空调，洗衣机，wifi无线网都是齐全的，结伴可安排同个宿舍)。 《工作时间》早8晚8，中间休息两个小时，月休4天，法定节假日正常放假。 《工价》长白班18元/小时，两班倒20元/小时，(长白班和两班倒可自由选择)。 《离职》离职提前一个星期申请，离职当天结算工资，不拖不欠的。 《推荐有礼》推荐一位朋友成功入职满一个月奖励600元，次月与工资一起发放。 《预支》入职满一个星期后，每周五都可以预支工资200~500元。

鹅埠包吃管住16-52岁/大龄工/小龄工都可以 薪资：纯20元/小时+不体检+夜补25元/晚 月综合5925-6925元，发薪日25号，岗位：主要做座椅海绵发泡和扶手，修剪海绵、都是手工活，上班可带手机香火因/槟榔。不面试，不体检，看了车间试岗后可直接上班 上班时间：8：30~20：30，一天10-11个钟，月工时280-330左右，要倒班，月休4天，上六休一 吃住：包吃工作餐，管住，公寓式4-6人间，有空调、热水器、洗衣机 推荐朋友入职奖励200元，上不封顶️ 有意向的直接联系我哈只要看到消息立马秒回

广东汕尾市招铸铝门/不锈钢门拼装师傅，熟练拼装全流程，月工

薪资：小时工230元/天+夜补10元/晚 入职不体检 7天以后每天可领100元日薪 岗位：主要做座椅海绵发泡和扶手，修剪海绵、都是手工活，上班可带手机/槟榔，看了车间试岗后可直接上班 时间：8：30~20：30，一天10-11个钟，月工时280-330左右 吃住：包吃工作餐，管住，水电平摊 离职人走账清，不压工资 福利：推荐朋友入职奖励200元上不封顶️