财务文员双岗
3-6千/月
会计1-3年大专应收应付预算
我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的会计助理，加入我们的财务团队，携手推动公司财务管理更加高效有序！
你将参与财务报表的编制协助、日常账务处理以及基础财务分析等工作，为公司的财务健康保驾护航。
如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！
1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历；
2. 具备1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
3. 熟练操作各类财务软件及常用办公软件；
4. 具备良好的沟通能力，乐于协作；
5. 工作细致、态度严谨、责任心强。
期待你的到来，与我们一起成长为财务领域的得力干将！
人力资源主管
3-6千/月
人力资源经理/主管经验不限大专绩效管理大中型企业从业培训与开发人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1. 制定并落地人力资源管理方案，助力企业战略目标的实现。
2. 统筹招聘、培训、绩效考核及员工关系等模块的运行与优化。
3. 带领团队推进组织架构完善，保障各项人力资源制度高效执行。
4. 深度参与企业文化建设，营造健康向上的工作氛围。
5. 协调处理各类员工事务，如意见反馈、劳资争议等事项的应对与化解。
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划与团队引领能力，能推动团队完成既定任务。
2. 拥有良好的沟通协调能力，可妥善应对员工互动及服务类问题。
3. 具备扎实的分析判断力，能在多变环境中快速做出合理决策。
4. 熟悉人力资源各模块运作机制，能根据实际需求灵活调整策略。
5. 具备协作意识，能够跨部门协同作业，助力企业持续发展
会计
3-5千/月
会计1-3年大专弹性工作制结算成本资金管理财务分析税务风控收入账预算生活服务集团公司不可兼职
岗位职责：
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料
任职要求：
1. 财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏
专职会计
4-9千/月
会计3-5年大专
岗位职责：
1.负责公司日常会计核算，确保账务清晰、数据准确。
2.参与月度及年度结账流程，完成财务报表编制工作。
3.协助开展税务申报、审计配合等财务事务处理。
4.监控企业日常资金流动，及时跟进应收应付账款。
5.维护并完善财务管理制度，持续优化业务流程。
任职要求：
1.有超市或百货行业会计工作经验者优先考虑。
2.具体薪资待遇面议。
3.年龄在40周岁以下。
4.具备三年以上相关领域工作经历。
5.持有中级会计职称或更高级别证书。
6.熟练操作财务软件，掌握会计准则及相关法规。
7.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
人力资源主管（兰州）
7千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理员工关系人事培训销售团队HRBP
工作职责：
1、参与营销区域会议，解读公司人力资源相关制度政策，确保营销中心各项政策传达及时准确；
2、负责薪酬与绩效核算工作，按时提报各类人力资源报表，包括核查员工出勤记录，确保薪酬数据准确并准时上报；
3、完成人事数据的汇总统计，按要求高质量完成基础性报表及资料整理，并在规定时间内提交；
4、跟进区域人力资源各模块执行情况，定期走访市场一线，掌握员工实际工作状态，形成走动式服务报告；
5、组织并落实新员工入职培训，保障新员工在规定周期内完成培训，快速了解公司制度、产品知识等内容；
6、依据部门年度预算，编制所辖区域月度人力成本预算，有效管控费用支出；
7、监督区域内绩效考核实施过程，及时收集反馈信息，促进绩效管理制度落地执行；
8、适时策划并开展员工团队建设活动；
9、负责月度工作复盘与计划制定，组织实施绩效考核相关工作；
10、管理员工档案、考勤数据及社保公积金异动手续等日常人事事务；
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备2年以上人事岗位经验，有快消行业背景者优先；
2、掌握现代企业人力资源管理基本理论，熟悉劳动合同法及相关劳动法律法规；
3、具有薪酬绩效统筹与核算实操经验者优先考虑；
4、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，善于沟通协调，理解领悟能力佳；
5、工作细心严谨，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守；
6、性格亲和，积极主动，为人正直，作风踏实认真；
7、具备较强的分析判断能力和抗压能力，熟练使用计算机，精通Office办公软件操作。
注意：该岗位实行大小周工作制（单双休交替），周六上班时下班时间为15:30；如无法接受此安排，请勿投递。
服务员传菜员
聚合缘融合菜餐厅需要志同道合的你一起骄傲的闯下去我们希望这样的人加入我们的团队，需要做事认真仔细，吃苦耐劳，责任心强有理想有抱负的人，希望通过工作得以发展提升个人能力，在这里能够持续得到成长的环境和空间，提升个人素质，展现自我价值和人生梦想。服务员：底薪2800+全勤200+绩效传菜生：底薪2800+全勤200+绩效以上岗位一经录用，带薪培训。提供食宿。联系方式:高经理:
5800门岗巡逻岗保安管吃住交社保可玩手机
5-7千/月
保安包住包吃交通补助20人以上月结全职兼职假期工包吃住 交社保 空调暖气热水器 WiFi长白班夜班
【薪资】：薪资5000+500全勤，退伍证，驾驶证补贴300元，转正工资5800元 可交社保 每月20日（微信，支付宝，银行卡，现金）发工资，满15天可预支工资。月休四天，可任意调休。
【岗位要求】：年龄18-55岁，身高165以上均可，身体健康 走路正常 无犯罪前科记录，无任何疾病和明显纹身，身体健康
【岗位职责】：负责工作区域的进出车辆抬杆，陌生外来车辆登记，有电动车乱停乱放摆放整齐，私家车占用消防通道通知挪走，业主需要帮忙的搭把手，工作内容都是非常简单轻松的，有没有工作经验都行，可以玩手机，眼见的活不用教一看就会的酱油岗位~可摸鱼
门岗坐岗，巡逻，长白班长夜班白夜班两班倒都有
三、福利待遇：
【免费吃住】包吃住三餐全免不扣费， 水电免费 保安服免费发，被褥免费发，没有住宿押金， 住宿设施齐全 无线 热水空调
本公司为直接招聘安保人员，工作地点听从安排，全程零费用入职，当天到当天安排到位
收银员1-2人月结
收银员薪资福利:2000‑4000元，每月2天带薪休假招工人数:2名工作地址:甘谷姚庄渭阳路口亿家人服装批发城
服装导购月结
导购员薪资福利:2000‑4000元，每月2天带薪休假，多劳多得招工人数:10名工作地址:甘谷姚庄渭阳路口亿家人服装批发城
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格：
1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。
2、经验知识：
① 5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
全面财务管理
薪酬待遇：
1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖，年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
6-8千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理房地产/建筑国内院校优先
年龄28-45岁，本科及以上学历，财务、会计相关专业。3年以上建筑行业全盘账务经验，精通成本核算，费用归集，成本分析、税务筹划；独立处理全套财务，具备财务管控，风险把控，成本优化思维，为人正直，善于沟通协作。
财务主管/主办会计
4-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作，搭建并完善财务管控体系，统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理，以数据支撑经营决策。
2.负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。
3. 对接税务、审计等外部机构，完成税务申报、年度审计等工作，保障企业财税合规。
4.. 梳理财务流程，优化账务处理效率，为业务部门提供财务数据支持与决策建议。
5.管理往来账项(应收/应付)，定期进行账龄分析与对账，降低坏账风险。
6.对接银行相关事宜
任职要求
1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级从业资格证书。
2. 5年以上企业账务处理经验，熟悉会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务。
3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力。
缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
财务经理/主管
2-2.5万/月
财务经理5-10年本科统招本科，中级会计师及以上，8年以上经验成本管理预算管理资金管理风险控制审计中级会计师CPA制造业房地产/建筑线下零售生活服务国内院校优先IPO经验投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责
1. 财务核算与报表：负责学校全口径财务核算，涵盖学费、住宿费、服务性收费及代收费等业务；按时编制财务报表及财务分析报告，向学校管理层与集团财务条线双向汇报。
2. 预算管理，组织编制年度财务预算，分解并监控预算执行，对人员薪酬、教学投入、后勤保障、基建维修等成本费用实施有效管控。
3. 资金管理：统筹学费收缴与退费、日常资金收付及资金计划，保障学校运营资金安全，提高资金使用效率，防范资金风险。
4. 收费与票据管理：落实民办学校收费备案、公示及监管要求，规范收费项目、标准与票据管理，确保收费行为合规。
5. 税务与外部合规：办理纳税申报与日常税务事项，对接税务、财政、教育等主管部门；严格执行《民办教育促进法》及其实施条例、民办学校财务管理办法等法规，配合年度检查与财务审计。
6. 资产管理：建立健全固定资产及低值易耗品台账，组织定期盘点与折旧核算，参与采购比价及合同财务条款审核。
7. 内控与审计：完善财务内控流程与审批权限，堵塞管理漏洞；配合外部审计、专项检查及整改落实。
8. 团队管理：负责财务团队分工、考核与培训，提升团队专业能力与服务质量。
9. 集团协同：落实集团财务管控要求，按时报送集团要求的报表与分析材料，参与集团财务管理体系建设。
岗位要求
1. 学历专业：全日制统招本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业。
2. 职称证书：中级会计师及以上职称；。
3. 工作经历：8 年以上财务工作经验，其中 3 年以上财务经理或财务主管经验；有学校、教育机构或集团化企业财务管理经验者优先。
4. 专业技能：熟练使用用友、金蝶等财务软件及 Office 办公软件，精通 Excel 数据分析；熟悉纳税申报及税务合规流程。
能力素质要求
- 具备良好的职业道德与合规意识，原则性强，保密意识突出；
- 具备较强的数据分析与经营分析能力，能向管理层清晰、直观地呈现财务状况与经营结果；
- 具备良好的沟通协调能力，能与教学、后勤、行政等部门及集团条线顺畅协作；
- 责任心强、抗压性好，能适应开学季、期末等周期性高强度工作节奏。
财务主管
4-6千/月
财务经理5-10年大专
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验，在建筑公司任职过的优先。
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备会计执业资格证及初级以上职称
4. 精通主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备
出纳大专
会计从业资格证 出纳经验 初级会计师
岗位职责:
1.负责日常的收款及财务报表的编制工作。
2.确保所有财务记录的准确性和及时性。
3.协助进行库存管理，包括物品的采购、存储、保管以及发放。
4.处理日常的账务工作，包括但不限于账目核对、账款账务处理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.能够熟练操作财务软件及办公软件。
3.具有较强的责任心和保密意识。
4.细心、有条理，能够处理多任务工作。
财务
3-4千/月
会计1-3年大专
工作内容：
1、承担日常会计核算事务，涵盖账务处理、票据管理以及财务报表的编制等工作；
2、参与优化财务管理流程，保障财务工作的准确性与执行效率；
3、配合完成财务团队其他常规工作，如资金管理、成本管控及财务数据分析等。
岗位要求：
1、掌握扎实的会计基础知识，具备基本财务实务操作能力；
2、能独立开展会计相关工作，工作认真负责，注重细节；
3、具备良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队高效配合。
人力资源专员/助理
3-4千/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公
工作职责：
1、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估，维护入职培训教材及试卷。
2、监督指导各部门建立并维护岗位培训教材和考核的内容和标准。
3、发布月份培训安排，跟进跨部门课程的实施。
4、协助开展公司企业文化活动的策划、组织实施。
5、协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析。
6、协助校招同事开展校招相关工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或法律等相关专业，1年以上培训或相关工作经验；
2、能独立开展新员工入职培训讲授，主讲部分基础通用管理课程；
3、有人力资源培训模块工作经验优先考虑；
人事助理
5千-1万/月
招聘专员经验不限初中及以下混合办公接受居家办公团队搭建经验房地产/建筑汽车金融其他行业
1. 根据各部门用人需求制定招聘计划，筛选简历、邀约面试，完成初面与候选人沟通；
2. 运营招聘平台、维护人才库，拓展线上线下招聘渠道，保障人员及时到岗；
3. 跟进面试全流程，协调复试、背调、offer发放，办理入职手续；
4. 统计招聘数据，整理招聘报表，复盘招聘效率并优化流程；
5. 配合完成员工档案管理、考勤核对、员工关系等基础人事辅助工作；
6. 熟悉劳动法规，沟通解决招聘及入职相关疑问，提升招聘体验。
财务
4-5千/月
会计1-3年高中混合办公应收应付结算总账审计固定资产核算税务收入账
岗位职责：
1.根据企业实际需求，协助完成基础性、辅助性或临时性工作任务
2. 配合团队开展日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅
3. 按要求完成文档整理、数据录入、信息传达等支持类工作
4.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的职业素养
5.积极参与岗前培训及在岗学习，持续提升综合能力
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力
2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先
3. 责任心强，细致耐心，能适应灵活的工作安排
4.具备基础办公软件操作能力
5.服从管理，具备良好的团队协作意识
财务会计专员
3-5千/月
会计1-3年大专总账资金管理固定资产核算风控税务财务分析收入账不可兼职
岗位职责：负责与厂家对接相关事务，处理内部账务工作，掌握会计报表编制，熟悉税务申报及其他相关工作流程。
任职要求：需持有初级职称证书，具备独立完成工作任务的能力。
岗位福利：每周单休，享受节日福利，按国家规定享受节假日休假。
岗位经验：具备良好的职业素养，工作态度认真，能吃苦耐劳。
人事专员社保1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先教育培训劳动关系办理
职位描述： 1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助其他板块工作的完成 岗位要求： 1、1年以上相关工作经历 2、有过相同岗位工作经验 3、大学专科以上学历
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结 日结）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天水财务经理招工信息在线招聘信息，主要招聘天水财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
