招聘信息某财税公司现招聘会计岗位2名，主要从事工作内容如下：1、大专及以上学历（本科优先考虑），财务、会计及相关专业，取得初级及以上资格证；2、熟练操作财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力；3、逻辑思维能力强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力；4、基本工资2200+销售提成+节假日福利，。5、上班地点：华龙广场新华书店家属楼;6、上班时间：8:30-12:00;14:30-18:00;雒会计：（）

实习一个月4500，实习期3个月。 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记工作 2. 协助完成月度/季度结账、报表编制及税务申报基础工作 3.核对往来款项，确保应收应付数据准确及时 4.整理归档会计凭证、发票及其他财务资料 5.配合完成内部审计及财务相关检查工作 任职要求： 1. 财会类相关专业在校学生或应届毕业生，可全职实习 2. 具备基础财务知识，了解会计准则及税务常识 3.熟练使用Excel等办公软件，有财务软件操作经验者优先 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好学习能力 5.诚实守信，具备基本职业操守和保密意识

会计，记账，流水账季报。需要本人在跟进，简单具体电议3000

- 接收委托企业提交的原始单据（如发票、收据、银行对账单、费用报销单等），开展单据审核、归类与整理工作，剔除不符合规定或信息不全的凭证，并及时联系企业补充完善相关材料。 - 依据审核后的有效原始单据，编制记账凭证，准确填写摘要内容、会计科目及金额数据，确保借贷双方平衡、账目清晰，保留完整的账务记录轨迹。 - 登记各类会计账簿，涵盖总分类账、明细分类账、日记账等，定期核对账簿与凭证、账簿之间的数据一致性，实现账证相符、账账相符，发现差错及时调整更正。 - 按周期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表及其附注说明，真实、完整地呈现企业的财务状况、经营成果和资金流动情况，为管理决策提供可靠的数据支持。 - 系统整理并归档财务档案，将记账凭证、账簿、报表等资料按规范分类装订，统一保管，确保档案齐全、便于查阅，满足税务检查及企业内部对账的实际需要。

负责公司来往流水。客户对账，认真负责

整理账务

岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理及核算工作； 2. 审核并监督各类费用支出，保障费用合规与透明； 3. 编制财务报表并开展数据分析，为经营决策提供依据； 4. 参与月度、年度财务结账工作，确保财务数据真实准确； 5. 协助完成税务申报及相关事务，确保符合财税法规要求。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德，工作严谨细致； 2. 思维清晰，具备独立分析和解决问题的能力； 3. 熟悉财务软件及Office办公工具，尤其擅长Excel等财务应用； 4. 熟悉财务报告编制流程，能高效完成费用分析与报告撰写； 5. 具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。

注册执照变更

1、独立负责整体账务处理 2、掌握一般纳税人税务申报流程 3、熟练操作各类财务办公软件 4、工作细致严谨，具备会计相关专业背景

本公司招聘主办会计1名。要求：大专及以上学历，财务专业、初级或中级职称，能独立处理工业企业账务，有出口业务经验者优先。 年龄要求：50岁以下 联系电话 公司地址：永靖县祁家渡口

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一、岗位职责 1.统筹公司人力资源业务财务全流程管理，制定适配行业特性的财务核算标准、管理制度及流程，确保财 务工作与业务发展同频。 2.配合内外部审计、税务及监管相关部门完成财务审计、税务核查、专项检查等工作，协助梳理财务内控 流程、排查财税合规漏洞，建立审计问题整改台账并跟踪闭环落实，持续完善财务合规管理体系。 3.统筹税务全流程管理，熟悉人力资源行业差额征税等专项财税政策，完成纳税申报、发票管控与税务筹 划，配合内外部税务核查，防范税务合规风险。 4.开展财务分析与成本管控，结合人力业务经营数据编制财务报表及分析报告，为公司业务拓展、用工模 式优化、经营决策提供全局化数据支撑。 6.管理财务团队，明确岗位职责，优化工作流程，提升团队专业能力，协调财务部与业务部、人力部协同 配合，保障业务顺畅推进。 7.统筹年度财务预算编制、执行与管控，规范财务档案管理，确保财务数据真实、完整、合规。 二、任职资格 1.学历专业:本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，持有中级会计职称、注册会计师(CPA) 优先。 2.工作经验:5年以上财务管理经验，3年以上人力资源行业财务相关经验，熟悉行业财务核算逻辑、税 务政策及业务特性。 3.专业能力:精通企业会计准则、财税法规，熟练处理外包派遣薪酬核算、成本管控、税务筹划;熟练使 用财务软件(用友)及Excel高级函数。 4.综合能力:具备较强的统筹规划、逻辑分析及问题解决能力，能精准把控财务风险;善于沟通协调，可 高效对接内外部相关方，具备团队管理能力。 5.职业素养:原则性强、责任心强，抗压能力突出，恪守财务职业道德，熟悉外包、派遣行业政策，能适 配业务快速发展需求。

负责公司所有财务事宜，兼行政事务

我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆，公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前，公司正处于高速扩张期，厂线全面扩建升级，订单量持续攀升，现急需扩充核心财务团队，平台广阔，发展稳定！ 本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗，入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持，接受该工作模式者优先。性别不限 【工作要求】： 大专及以上学历，会计或财务管理专业，通过英语4级，持初级会计资格证，有中级会计职称优先考虑，制造业从业经验；熟悉会计准则，税务政策，熟练使用财务和办公软件。 【工作内容】： 1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作，负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作； 2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪； 3、搭建并完善成本管理制度与流程，开展常态化成本分析，排查成本异常，优化成本管控体系，助力企业降本增效。 【福利待遇】： 综合月薪12k-15k，提供食宿，购买社保，节假日福利， 【工作时间】：早八晚六，周休1-2天

岗位职责 统筹公司全盘账务处理，审核凭证、费用报销、应收应付核算，按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作； 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，出具经营分析基础数据，对接管理需求； 负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊，管控账务数据真实准确； 对接税务申报、发票管理，配合税务稽查、年度审计，把控账务合规性； 统筹物流板块成本归集核算（仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算），梳理对账流程； 完善财务核算制度、账务流程，管理出纳、核算组员日常工作，完成上级安排的各类财务专项工作。 任职要求 大专及以上财务、会计相关专业，持有初级会计证书，中级会计优先； 3 年以上全盘总账工作经验，有物流、供应链、货代行业总账经验优先； 熟练使用财务软件（用友 / 金蝶）、Excel 函数，熟悉全盘做账、报税、审计全流程； 了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先； 细心严谨、原则性强，具备账务问题排查、团队基础管理能力，抗压性强。

一、岗位职责 1、 负责公司筹建，负责全盘账务处理，总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表；建立规范研发费用辅助账，按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算，适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报：完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规：研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴，完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理：合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理，保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审，完善内控流程，留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构，处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业，持有初级会计证，有中级会计证优先；3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求：熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策，有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数（数据透视表、Vlookup），可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算，具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心，具备良好沟通能力，可配合投资人、审计、银行完成尽调核查；具备风险意识，重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计；无科技研发账务经验请勿扰。谢谢！ 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验，了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合团队开展日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅 3. 按要求完成文档整理、数据录入、信息传达等支持类工作 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的职业素养 5.积极参与岗前培训及在岗学习，持续提升综合能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应灵活的工作安排 4.具备基础办公软件操作能力 5.服从管理，具备良好的团队协作意识

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责: 1. 根据招聘需求，筛选简历并安排面试； 2. 协助完成招聘流程，包括信息发布与候选人沟通； 3. 配合团队完成招聘目标，提升招聘效率。 任职要求: 1. 具备招聘相关经验，熟悉招聘流程； （无经验也可，有经验者学历可放宽到中专） 2. 沟通表达能力良好，能够与候选人有效对接； 3. 工作积极主动，有较强的责任心与团队协作能力。 4.年龄35岁以内 5.党员优先（学历经验年龄不限）

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入确认、等； 2、编制和审核财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的准确计算和申报； 4、管理会计档案，确保财务数据的准确性和完整性； 5、协助进行成本分析，参与预算编制及财务决策过程。 任职要求： 1、熟悉国家财务、税务相关法律法规，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 4、持有会计从业资格证书，有相关工作经验者优先； 5、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 6、年龄35岁-45岁之间。

招代账会计 有经验 初级证书及以上优先

1.负责带领部门员工招聘 2.人事经验丰富者优先4500

岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、负责审核公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业； 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。

持有中级会计证，熟悉账务处理、税务申报等财务相关工作，有相关工作经验者优先