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1. 根据各部门用人需求制定招聘计划,筛选简历、邀约面试,完成初面与候选人沟通;
2. 运营招聘平台、维护人才库,拓展线上线下招聘渠道,保障人员及时到岗;
3. 跟进面试全流程,协调复试、背调、offer发放,办理入职手续;
4. 统计招聘数据,整理招聘报表,复盘招聘效率并优化流程;
5. 配合完成员工档案管理、考勤核对、员工关系等基础人事辅助工作;
6. 熟悉劳动法规,沟通解决招聘及入职相关疑问,提升招聘体验。
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3. 跟进面试全流程,协调复试、背调、offer发放,办理入职手续;
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5. 配合完成员工档案管理、考勤核对、员工关系等基础人事辅助工作;
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2026-08-30 23:46
IP属地:甘肃
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