
会计
4-7千/月
会计1-3年大专制造业
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 有制造业经验者优先
财务部经理(J10347)
6-8千/月
财务经理/主管1-3年本科
工作职责
1. 财务管理与规划
• 制定并落实企业财务战略,确保财务目标与公司整体发展方向相匹配。
• 组织编制年度财务预算,跟踪执行进度,保障预算科学合理、执行到位。
• 持续分析企业财务运行情况,定期向管理层提交精准的财务数据报告及解读,支撑经营决策。
2. 资金管理
• 统筹公司资金运营,优化资金结构,提升资金使用效益。
• 动态监控现金流量,保障日常经营所需资金及时到位。
• 维护银企合作关系,争取优质融资资源,有效控制融资支出。
3. 会计核算与报表编制
• 指导并监督会计团队完成日常账务处理,确保账目真实、完整、合规。
• 准确编制月度、季度及年度财务报表,保证数据准确性和时效性。
• 定期组织内部核查,识别财务漏洞,防范风险,维护资产安全。
4. 税务筹划与合规
• 掌握国家税收法律法规,依法开展税务筹划,合理降低企业税负。
• 统筹推进各项税务申报任务,确保纳税申报及时、缴款足额。
• 对接税务主管部门,妥善处理涉税事项,协调解决争议问题。
5. 成本控制与绩效考核
• 构建完善的成本核算机制,实现生产成本的精细化管控。
• 审查各类费用开支,提出切实可行的成本节约方案。
• 参与薪酬福利体系设计,推动建立公平高效的绩效评估体系。
6. 投资与资本运作
• 参与重大投资项目的财务可行性分析,提供专业判断与建议。
• 拓展多样化融资路径,助力企业资本结构持续优化。
• 跟踪资本市场变化趋势,适时提出资本运作策略建议。
7. 风险管理
• 识别关键财务风险环节,构建有效的预警和防控机制。
• 制定财务应急方案,快速响应突发性财务危机。
• 强化内部控制流程建设,杜绝舞弊行为发生。
8. 团队建设与发展
• 提升财务人员专业能力与服务意识,促进人才成长。
• 开展业务培训,提高团队整体专业水平。
• 打造积极协作的工作环境,增强团队稳定性与凝聚力。
任职资格
教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。
• 工作经验:5年以上财务领域从业经历,其中至少3年担任财务主管或以上岗位。
• 专业技能:熟练掌握会计准则、财务管理及内控流程;具备扎实的Excel数据分析能力。
• 证书要求:持有中级职称或相关职业资格证书者优先。
• 个人素质:具备强烈的责任意识和职业操守;良好的沟通协调能力与团队协作精神;抗压能力强,学习适应能力突出。
会计1-3年大专
招聘信息某财税公司现招聘会计岗位2名,主要从事工作内容如下:1、大专及以上学历(本科优先考虑),财务、会计及相关专业,取得初级及以上资格证;2、熟练操作财务软件及办公软件,具备良好的数据分析能力;3、逻辑思维能力强,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力;4、基本工资2200+销售提成+节假日福利,。5、上班地点:华龙广场新华书店家属楼;6、上班时间:8:30-12:00;14:30-18:00;雒会计:()
财务主管
4-5千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理资金管理财务分析固定资产管理中级会计师制造业投融资经验团队搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制与内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保合规性与风险可控
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 3年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
会计
3-5千/月
会计3-5年大专财务分析成本总账收入账税务风控房地产/建筑不可兼职
1、负责日常记账、发票管理、数据统计及编制相关财务报表;
2、办理各项税务申报及相关手续;
3、协助公司资质维护及招投标所需资料的整理与编制;
4、完成公司交办的其他配合性工作;
5、有建筑行业或装饰装修类工作经验者优先考虑。
餐饮会计
3-6千/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务预算餐饮酒店不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税控系统操作
3.核对往来账款,定期进行应收应付账款清理
4. 协助完成月度、季度及年度结账与财务分析工作
5. 配合审计及相关部门检查,确保财务资料真实合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备基础会计知识,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致负责,具备良好沟通能力与团队协作意识
5.有餐饮行业财务工作经验者优先
会计
3-4千/月
会计经验不限大专混合办公应收应付
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供真实完整的财务资料
任职要求:
1. 具备会计相关专业背景,学历要求不限
2.熟悉国家财税法规及会计准则,有实操经验者优先
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
天车工3-6个月3-5人
天水甘谷县招聘以下岗位:
叉车工10名,三班倒8小时,月薪6500-7000元。
天车工5名,三班倒8小时,月薪8500-10000元。
炉工10名,三班倒8小时,月薪8500-10000元。
另有普工岗位,两班倒12小时,月薪6800-7000元。
提供免费工作餐,宿舍每月300元。工资月结,可预支。三个月考核。工作地点在天水甘谷县。有意者可报名。
芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
财务经理/主管
6-8千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理房地产/建筑国内院校优先
年龄28-45岁,本科及以上学历,财务、会计相关专业。3年以上建筑行业全盘账务经验,精通成本核算,费用归集,成本分析、税务筹划;独立处理全套财务,具备财务管控,风险把控,成本优化思维,为人正直,善于沟通协作。
财务主管/主办会计
4-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。
2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。
3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。
4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。
5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。
6.对接银行相关事宜
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。
2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。
缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
2-2.5万/月
财务经理5-10年本科统招本科,中级会计师及以上,8年以上经验成本管理预算管理资金管理风险控制审计中级会计师CPA制造业房地产/建筑线下零售生活服务国内院校优先IPO经验投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责
1. 财务核算与报表:负责学校全口径财务核算,涵盖学费、住宿费、服务性收费及代收费等业务;按时编制财务报表及财务分析报告,向学校管理层与集团财务条线双向汇报。
2. 预算管理,组织编制年度财务预算,分解并监控预算执行,对人员薪酬、教学投入、后勤保障、基建维修等成本费用实施有效管控。
3. 资金管理:统筹学费收缴与退费、日常资金收付及资金计划,保障学校运营资金安全,提高资金使用效率,防范资金风险。
4. 收费与票据管理:落实民办学校收费备案、公示及监管要求,规范收费项目、标准与票据管理,确保收费行为合规。
5. 税务与外部合规:办理纳税申报与日常税务事项,对接税务、财政、教育等主管部门;严格执行《民办教育促进法》及其实施条例、民办学校财务管理办法等法规,配合年度检查与财务审计。
6. 资产管理:建立健全固定资产及低值易耗品台账,组织定期盘点与折旧核算,参与采购比价及合同财务条款审核。
7. 内控与审计:完善财务内控流程与审批权限,堵塞管理漏洞;配合外部审计、专项检查及整改落实。
8. 团队管理:负责财务团队分工、考核与培训,提升团队专业能力与服务质量。
9. 集团协同:落实集团财务管控要求,按时报送集团要求的报表与分析材料,参与集团财务管理体系建设。
岗位要求
1. 学历专业:全日制统招本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业。
2. 职称证书:中级会计师及以上职称;。
3. 工作经历:8 年以上财务工作经验,其中 3 年以上财务经理或财务主管经验;有学校、教育机构或集团化企业财务管理经验者优先。
4. 专业技能:熟练使用用友、金蝶等财务软件及 Office 办公软件,精通 Excel 数据分析;熟悉纳税申报及税务合规流程。
能力素质要求
- 具备良好的职业道德与合规意识,原则性强,保密意识突出;
- 具备较强的数据分析与经营分析能力,能向管理层清晰、直观地呈现财务状况与经营结果;
- 具备良好的沟通协调能力,能与教学、后勤、行政等部门及集团条线顺畅协作;
- 责任心强、抗压性好,能适应开学季、期末等周期性高强度工作节奏。
财务主管
4-6千/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,在建筑公司任职过的优先。
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备会计执业资格证及初级以上职称
4. 精通主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
人力资源专员/助理
3-4千/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公
工作职责:
1、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估,维护入职培训教材及试卷。
2、监督指导各部门建立并维护岗位培训教材和考核的内容和标准。
3、发布月份培训安排,跟进跨部门课程的实施。
4、协助开展公司企业文化活动的策划、组织实施。
5、协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析。
6、协助校招同事开展校招相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理或法律等相关专业,1年以上培训或相关工作经验;
2、能独立开展新员工入职培训讲授,主讲部分基础通用管理课程;
3、有人力资源培训模块工作经验优先考虑;
招聘专员
3-5千/月
招聘1-3年大专公司人力资源部门
工作内容:
1、统筹并执行企业招聘相关工作;
2、利用多元渠道发掘并吸引优质人才;
3、开展候选人评估与筛选,保障录用质量。
岗位要求:
1、具备较强的沟通与组织协调能力;
2、能独立推进并完成各项招聘任务;
3、熟悉招聘流程且具备系统性认知。
招聘在校兼职,时间灵活自主
5-6千/月
招聘经验不限大专本地生活/O2O
岗位职责:
1. 按照公司用人需要,推进并落实各项招聘任务;
2. 承担简历甄选、面试安排及候选人综合评估工作;
3. 与团队保持高效协作,保障招聘各环节有序开展;
4. 主动参与团队讨论,为优化招聘方案贡献思路。
任职要求:
1. 工作踏实认真,具备较强的职业追求与担当意识;
2. 无不良生活习惯;
3. 拥有良好的表达沟通能力及团队协作素养;
4. 具备出色的时间规划能力,可合理调配工作节奏。
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
财务
3-4千/月
会计1-3年大专
工作内容:
1、承担日常会计核算事务,涵盖账务处理、票据管理以及财务报表的编制等工作;
2、参与优化财务管理流程,保障财务工作的准确性与执行效率;
3、配合完成财务团队其他常规工作,如资金管理、成本管控及财务数据分析等。
岗位要求:
1、掌握扎实的会计基础知识,具备基本财务实务操作能力;
2、能独立开展会计相关工作,工作认真负责,注重细节;
3、具备良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队高效配合。
财务会计
4-7千/月
会计3-5年本科应收应付结算成本税务物流制造业线下零售
1.具备处理企业日常账务的能力
2.熟悉公司税务申报及相关流程,专业扎实
3.财会类专业背景,拥有3至5年财务岗位工作经验
4.持有相关财务资质证书者优先考虑
财务会计专员
3-5千/月
会计1-3年大专总账资金管理固定资产核算风控税务财务分析收入账不可兼职
岗位职责:负责与厂家对接相关事务,处理内部账务工作,掌握会计报表编制,熟悉税务申报及其他相关工作流程。
任职要求:需持有初级职称证书,具备独立完成工作任务的能力。
岗位福利:每周单休,享受节日福利,按国家规定享受节假日休假。
岗位经验:具备良好的职业素养,工作态度认真,能吃苦耐劳。
出纳大专
会计从业资格证 出纳经验 初级会计师
岗位职责:
1.负责日常的收款及财务报表的编制工作。
2.确保所有财务记录的准确性和及时性。
3.协助进行库存管理,包括物品的采购、存储、保管以及发放。
4.处理日常的账务工作,包括但不限于账目核对、账款账务处理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.能够熟练操作财务软件及办公软件。
3.具有较强的责任心和保密意识。
4.细心、有条理,能够处理多任务工作。
会记
5-6千/月
会计1-3年学历不限
岗位待遇:税后5000-6000,不包吃住。
岗位职责:
1.负责日常税务申报、纳税筹划及税务风险管控,确保合规及时
2. 对接税务局及相关政府部门,处理税务稽查、政策咨询与沟通协调事宜
3. 编制和审核会计凭证、账簿及财务报表,保证账务真实准确
4. 协助完成年度审计、汇算清缴及各类税务专项检查工作
5.参与财务制度优化与流程规范建设,提升财税管理效率
任职要求:
1. 熟悉国家财税法规及最新政策,具备扎实的税务实操能力
2.具备良好的沟通协调能力,能独立应对税务机关对接工作
3. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.持有会计从业资格证,具备初级会计职称者优先
5. 学历不限,有税务相关工作经验者优先
会计
4-5千/月
会计1-3年大专出纳记账会计财务管理税务
a.账务处理:负责原始票据的归集与审核,登记会计凭证,开展对账与结账工作,按时完成财务报表的编制;
b.开票与报税:销售业务发生时,准确及时开具发票;付款业务中,跟进发票的收取与确认;按月、季、年度通过线下或线上渠道办理税费申报,包括增值税、附加税费、企业所得税、印花税等,同步提交相关财务资料,并督促出纳完成税款缴纳;
c.档案管理:定期完成记账凭证及账簿的装订工作,有序整理并妥善保管各类会计档案资料
栏目概述
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