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财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务系统的搭建与管理,涵盖账务核算、税务筹划、资金运作、预算编制及财务报表输出; 2. 组织制定年度财务规划,跟踪月度经营目标完成进度,及时识别并提示潜在财务风险; 3. 持续优化企业资本结构,维护融资通路,保障现金流稳定与安全; 4. 协调审计机构、证券公司、银行、税务机关及相关监管部门,确保各项财务活动合法合规; 5. 深度参与重大投资项目决策,提供财务测算模型及收益评估支持。 职位要求: 1. 学历要求 - 本科及以上,财务、会计、审计或经济类相关专业;具有丰富会计实践经验者可放宽至大专学历。 2. 资质证书 - 需具备会计从业资格(或已纳入职称体系的初级职称); - 持有中级会计职称者优先考虑。 3. 工作经验 - 5年以上财务相关岗位工作经验,具备3年及以上财务主管或同等管理岗位经历者更佳; - 熟悉制造业会计核算流程,有成本归集与结转实操经验。
主办会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付核算会计结算会计审计会计从业资格证书会计初级职称
1、独立负责整体账务处理 2、掌握一般纳税人税务申报流程 3、熟练操作各类财务办公软件 4、工作细致严谨,具备会计相关专业背景
会计大专
公司发展需要招聘以下人员 会计一名 软件工程师一名 摄影师3名 剪辑1名 业务员10名 直播员10名 联系电话
会计大专应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务
1.大专及以上学历,会计、财务或相关专业毕业; 2.5-8年财务工作经验,具备煤炭、能源或重工业行业会计经验者优先; 3.熟练使用金蝶、用友等财务软件及办公软件,熟悉税收政策及财务法规; 4.工作认真细致,责任心强,具备良好的职业操守与抗压能力; 5.年龄30-50岁,可接受周末双休工作安排,能长期稳定工作者优先。
人力资源经理
1.2-1.6万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专人力资源管理师
1、统筹集团下属各公司人力资源战略规划及制度体系建设; 2、协同高层管理层拟定企业战略发展方向,并推动实施与督导检查; 3、依据公司整体战略目标,编制人力资源与行政工作的中长期规划、年度计划及预算方案; 4、协助构建科学合理的组织架构,主导各部门岗位职责与职位说明书的制定与完善; 5、牵头组织制定并持续优化公司各项管理规章制度; 6、搭建并持续改进培训管理体系,全面负责员工入职前培训及在职期间的能力提升培训; 7、根据公司人才发展需求,主导人员招聘工作,重点岗位选聘及核心团队组建; 8、设计并优化绩效管理体系,推动绩效考核落地执行,监督各部门考核流程的有效性; 9、统筹薪酬福利管理工作,构建市场化、具吸引力的薪酬激励机制。 职位福利:五险、带薪年假、通讯补助、项目奖金、绩效奖金、年底双薪
人力资源经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 规划并落实人力资源战略,确保人力政策与企业目标协同发展。 2. 搭建并持续完善人力资源体系,涵盖招聘、培训、薪酬及绩效管理等模块。 3. 统筹人力资源团队管理,组织开展团队建设与绩效评估工作。 4. 联动各业务部门,提供专业的人力资源支持与定制化解决方案。 5. 审核人力成本支出,提升资源使用效率与配置合理性。 任职要求: 1. 具备出色的统筹规划与领导才能,能有效推动团队完成既定任务。 2. 精通人力资源各模块运作流程及相关法律规范。 3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,善于协调员工关系及应对劳动争议。 4. 深度掌握人才发展与培训机制,可结合企业发展阶段提供匹配的成长支持。 5. 具备独立分析和解决人力资源各类实际问题的能力。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
做合同账务处理
财务会计专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专总账资金管理固定资产核算风控税务财务分析收入账不可兼职
岗位职责:负责与厂家对接相关事务,处理内部账务工作,掌握会计报表编制,熟悉税务申报及其他相关工作流程。 任职要求:需持有初级职称证书,具备独立完成工作任务的能力。 岗位福利:每周单休,享受节日福利,按国家规定享受节假日休假。 岗位经验:具备良好的职业素养,工作态度认真,能吃苦耐劳。
兰州安宁区招代账会计有经验初级证书及以上优先
3000-6000元/月
会计1-3年大专总账税务代理记账公司不可兼职
招代账会计 有经验 初级证书及以上优先
会计
4000-5000元/月
会计中专/中技
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持 4. 配合内外部审计,确保会计资料真实、完整、合规 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全 任职要求: 1.财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验5年,有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识 5. 具备基础沟通协调能力,能适应企业阶段性工作节奏
天水麦积区招聘上杂中工2名,工资面议,电话赵
厨工1-2人月结
天水麦积区招聘上杂中工2名,工资面议,电话赵
天水 麦积区
5月13日 13:10拨打电话
天水秦州区南山云端招聘三名打工妹,有意者联系哦
临时工3-5人
天水秦州区南山云端招聘三名打工妹,有意者联系哦
天水 秦州区
5月13日 13:09拨打电话
甘肃天水有没有干排水的师傅,活在张川,半个月的活,人走账清。有想干的联系。
给排水工15-30天
有没有干排水的师傅,活在张川,半个月的活,人走账清。有想干的联系。
天水
5月13日 13:09拨打电话
甘肃天水农村自建房,需要砌砖队伍,3到5人,一户一结,长期合作,有意者联系,非诚勿扰,电话
砌砖长期3-5人
农村自建房,需要砌砖队伍,3到5人,一户一结,长期合作,有意者联系,非诚勿扰,电话
天水
5月13日 13:08拨打电话
天水武山县招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
天水市武山县招腻子/大白/墙漆
天水 武山县
5月13日 13:07拨打电话
财务经理5-10年大专中级会计师
工作内容: 1、负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确、及时入账; 2、负责各类资产核实,定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等,保证帐实相附; 3、负责编制财务报表及相关统计报表,配合公司资金工作; 4、负责会计资料整理及归档工作,定期备份财务软件数据,确保会计档案归档的完整; 5、应收应付,应收款项核对,系统及时销账,做好各种账务的纸质和电子档数据,并收集管理存档。 任职资格: 1、40岁以下,本科以上学历,财务相关专业(有化工企业经验者优先考虑); 2、具有1年以上总账会计经历,能独立承担财务的各项职责; 3、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 4、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策; 5、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力; 6、有会计从业资格证书或会计初级资格证者优先考虑。
浙江金华龙山一品招财务1名,保洁主管1名,保洁1名联系方式:
会计开荒保洁保洁
龙山一品招财务1名,保洁主管1名,保洁1名 联系方式:
金华
5月13日 10:45拨打电话
财务经理3-5年大专财务综合管理
办公室财务主管有财务经验者优先。主要工作人事,数据统计,人员管理,零星物品采购薪资福利:缴纳五险一金,工资面议招工人数:1名(微)工作地址:常熟市董浜镇董徐大道506号(董浜消防救援站旁沿河进入)
财务经理3-5年大专财务综合管理
办公室财务主管有财务经验者优先。主要工作人事,数据统计,人员管理,零星物品采购薪资福利:缴纳五险一金,工资面议招工人数:1名(微)工作地址:常熟市董浜镇董徐大道506号(董浜消防救援站旁沿河进入)
财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科成本管理
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验; 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备初级会计师证。
审计助理
4000-5000元/月
审计助理1-3年本科
一、岗位职责1、配合审计项目主管制定审计规划,明确审计范围与重点内容,参与拟定审计实施方案。 2、依照审计方案实施现场审计工作,包括凭证检查、账实核查、合同及资料审阅、数据提取与分析等,获取充分、合规的审计证据。 3、协助开展审计工作底稿的编制、整理与归档工作,确保底稿内容完整、格式规范、逻辑清楚,满足审计准则及公司内部管理要求。 4、参与识别审计过程中发现的财务核算、内部控制等方面存在的问题,提出初步改进建议,协助完成审计发现问题的记录与说明。 5、协助与被审计单位沟通审计进展情况,反馈发现问题,跟踪整改落实进度,并收集相关整改支撑材料。 6、负责审计文件的分类、整理与保管,保障审计资料的安全性与可追溯性。 7、参与审计报告初稿的撰写,完成数据核对及文本格式标准化处理。 8、完成上级安排的其他与审计相关的任务。 二、任职要求 (一)基本要求 1、学历背景:本科及以上学历,会计学、审计学、财务管理、经济学等相关专业优先考虑。 2、工作经验:应届毕业生或具备1年以内审计、财务相关经验,有会计师事务所或企业内审岗位实习或工作经历者优先。 技能要求: 3、掌握《企业会计准则》《审计准则》等有关法规政策,具备扎实的财会与审计理论基础。 4、熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),精通Excel数据透视表、常用函数等功能,能独立完成数据汇总与分析;熟悉金蝶等审计信息化系统者优先。 5、具备较强的逻辑分析能力、数据处理能力及风险识别能力,能够快速理解业务流程并判断潜在问题。 素质要求: 1、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。 2、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,能接受阶段性出差或加班安排。 3、学习意愿强烈,主动关注行业发展趋势及专业知识积累。
人力资源经理/主管3-5年大专招聘薪酬福利
岗位职责: 1、协助制定公司人力资源战略规划; 2、构建并持续优化人力资源管理体系,研究并设计各模块机制(涵盖组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、分支机构管控),推动各项计划的落地与执行; 3、为部门管理者提供专业的人力资源支持与建议。 岗位要求: 1、年龄35岁以下,本科及以上学历,人力资源管理或相关专业; 2、具备3-5年相关领域工作经验,有制造业、现代农业、上市公司或同行业背景者优先; 3、具有良好的沟通协调能力及团队管理能力; 4、能适应外派安排。
社保专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系劳动关系办理大中型企业从业重工/纺织/食品等制造业
岗位职责: 1、办理社保增减员手续、人员信息调整及费用计算,负责相关报表管理,及时完成社保转移等业务; 2、依据每月提供的参保数据,通过网上申报或窗口办理,确保当月社保操作准确无误; 3、经办各类补贴申领,包括生育津贴、工伤认定及退休手续等相关事务; 4、处理员工医疗保险事项(含手工报销)及补充医疗保险相关工作; 5、负责员工社保类证件的领取与发放,日常申报材料的准备及对账任务; 6、为员工提供国家社会保险政策及相关法规的咨询服务; 7、完成上级安排的其他临时性工作。 岗位要求: 1、熟悉甘肃省社保系统操作流程,有实际操作经验者优先; 2、大专及以上学历,具有一年以上本领域相关工作经验者优先; 3、掌握五险的缴纳规则、申请条件及待遇享受相关政策; 4、能熟练使用社保服务平台及常用办公软件; 5、具备良好的服务意识,沟通顺畅,表达清晰,情绪稳定,责任心强。
人力资源负责人
1.8-2万元/月
人力资源总监3-5年大专管理经验集团公司经验
岗位职责: 1、根据公司整体战略方向,制定人力资源发展战略,负责本领域内的中短期及长期经营决策与战略规划; 2、统筹人力资源开发与战略管理工作,编制人力资源整体规划方案,并推动各项计划的有效执行与落地; 3、构建并优化人力资源管理体系,研究并设计适合企业发展的管理模式(涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工成长等模块),起草并完善相关管理制度; 4、为高层管理团队提供关于人力资源配置、组织架构等方面的决策支持,助力提升企业综合管理水平,合理管控人力成本; 5、妥善应对公司在管理过程中出现的重大人力资源事项,协助员工进行职业发展路径规划; 岗位要求: 1、年龄不超过45岁,人力资源管理或相关专业,具备大专及以上学历; 2、具有3年以上人力资源总监经验,或5年以上人力资源经理岗位经历; 3、熟悉生产型企业的HR运作机制,拥有丰富的实操经验,对人力资源各职能模块有深刻理解,掌握国家相关劳动法规和政策; 4、工作推进中展现出优秀的计划性与执行力,能够高效组织实施各类重点项目; 5、具备较强的沟通协作能力、组织协调能力、人际互动技巧以及应对复杂问题的处理能力; 6、有制造业、现代农业、上市公司或同行业工作经验者优先考虑。
招聘经验不限大专本地生活/O2O
岗位职责: 1. 按照公司用人需要,推进并落实各项招聘任务; 2. 承担简历甄选、面试安排及候选人综合评估工作; 3. 与团队保持高效协作,保障招聘各环节有序开展; 4. 主动参与团队讨论,为优化招聘方案贡献思路。 任职要求: 1. 工作踏实认真,具备较强的职业追求与担当意识; 2. 无不良生活习惯; 3. 拥有良好的表达沟通能力及团队协作素养; 4. 具备出色的时间规划能力,可合理调配工作节奏。
财务
会计
数据整理,分析,有经营管理的风险意识,
财务会计
3000-4000元/月
会计3-5年本科应收应付总账成本税务财务分析房地产/建筑集团公司中级会计师用友U8不可兼职
岗位内容: 1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等; 2.协助编制、审核、执行公司内部财务制度,完善财务流程、管控风险; 3.协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制; 4.审核公司各项支出,并做好票据管理工作; 5.记录和归档公司各项财务数据,配合外部审计工作。 任职要求: 1.大学本科或以上学历,财务、会计等相关专业; 2.具备1年或以上财务、会计工作经验,有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑; 3.熟练使用Office办公软件,熟悉Tally、Kingdee等财务软件; 4.具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神,具备良好的职业素养和服务意识; 5.工作认真细致,具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系人事培训
工作内容 ◆ 负责员工出勤记录及考勤数据的统计与跟进管理; ◆ 及时维护更新公司人员名册、管理层信息表等基础资料; ◆ 管理员工劳动合同签订及人事档案归档工作; ◆ 办理社保、公积金的增员减员及相关业务手续; ◆ 组织实施新员工入职培训,包括授课、考核与成效评估,并维护培训资料与试题库; ◆ 跟进新员工试用期表现,办理转正、离职流程,协调处理员工关系事务; ◆ 核对雇主责任险参保名单并汇总月度费用数据。 任职要求 教育背景: ◆ 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业,大专及以上学历。 培训经历: ◆ 接受过人力资源管理、劳动法律法规等相关领域培训者优先。 经验: ◆ 有人事相关工作经验者优先考虑。 技能: ◆ 熟练操作常用办公软件; ◆ 熟知国家劳动法规及相关政策; ◆ 掌握人力资源各模块基本操作流程; 个性特征: ◆ 性格稳重、细致耐心,思维灵活,富有创新意识,具备良好的团队协作精神; ◆ 学习能力强,责任心强,能主动进取,具有较强的独立开展工作的能力。
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限初中及以下混合办公接受居家办公团队搭建经验房地产/建筑汽车金融其他行业
主要负责线上的人员招聘,负责对接外出务工就业人员,一天9-10小时工作,全是坐着干,底薪+提成+全勤,月工资5000-10000,需要初中文化以上,有经验更好,没经验小白包教会,时间自己安排。
成本会计
5000-8000元/月
成本会计1-3年本科集团公司会计初级职称
本科及以上学历,财务、会计等相关专业(需具备初级会计职称)
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供天水财务经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘天水财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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