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负责招聘管理
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公人力/财务/行政/法务客服教育培训招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
储备主管;人事助理;内勤;管培生
传媒公司招人事
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
负责公司招聘
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
1.招聘人员 2.人事资料建立及设置 3.行政事务
招聘小陈
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准,具备基本的文字表达与文档撰写能力
人事助理
50-100元/天
人事专员大专
通过线上线下等途径招募新人,协助部门面试官新人,跟进经营公司客户
助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先考勤管理绩效考核管理
【岗位职责】 ·协助会议及活动组织安排 ·负责绩效考核与人事档案管理 【职位要求】 ·有相关工作经验优先,经验可面议 ·人力资源或管理类专业优先考虑 【工作时间】 ·每日09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资4000-5000元/月 ·提供住宿、加班补贴及餐补
助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服
大量招人
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务,确保政策执行准确及时 5.整理人力资源相关数据报表,协助优化基础人事流程 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员(可小白)
5000-10000元/月
招聘专员学历不限
公司人力资源部门岗位要求: 1,性格活泼,形象良好 2,喜欢刷短视频,擅长与人沟通交流3,有无经验均可,只要你肯学。4,可小白薪资待遇: 1,综合薪资5000-10000 2,公司环境良好,同事相处融洽工作时间:14:00~17:30,18:30~22:00
人事专员
诚招驻厂人员 男女不限:18-45周岁 要求自带交通工具,无需经验 一:工作内容 1:接待来工厂面试的员工,整理资料,带员工去看车间及面试 2:面试结束后统计当天面试入职员工名单 3:跟踪当日实际报道人员名单,核实在职名单及离职名单 4:服从公司调动与安排 二:工资待遇 底薪:4500+抽成+奖金+年底红包 三:上班时间 1:8:30-12:00 13:30-18:00 2:每个礼拜周日休息一天,月休4天 工作地址:晋江市龙湖镇中山街 ️:
缝纫工1-2人
诚聘 单针1名,双针1名,地址,江头村辉腾有限公司。电话☎
泉州
4月6日 11:29拨打电话
福建泉州宝盖卡宾招临时大烫,今天如有时间的可以联系这个号码,下午一点半上班,非诚勿扰,
服装纺织人员
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泉州
4月6日 11:29拨打电话
脚口1-2人
本公司长年生产休闲裤,牛仔裤,年产量20万条,现招以下工序: 车脚口:1名 联系电话: 钟 地址:后花创业路139号 吉利狼裤业
泉州
4月6日 11:28拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
福建泉州招聘:画花师傅1名(固定)联系:
临时工1-2人
招聘: 画花师傅1名(固定) 联系:
泉州
4月6日 11:28拨打电话
人事行政文员
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专学习能力强、执行力好不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4. 协助组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事行政支持工作 5. 配合完成制度宣导、企业文化活动执行及日常行政事务协调 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届毕业生或无经验者 5. 具备基础劳动法律法规常识,学习能力强,适应快节奏工作环境
招聘专员人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公
郫都区长白班人事招聘文员 岗位:人事专员,网招主管(熟手优先,做过优先,有经验优先) 要求:18-35岁,男女不限,接受实习生/应届生,可开实习证明 上班时间:9:00-18:00(中午休息1小时)每周单休 工作内容:通过平台招聘,坐着上班,回复微信,邀约求职者去厂区上班面试入职 薪资待遇:面谈 面试时间:上午9:00—16:30
人事 服务员
4000-5000元/月
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 注: 不是传媒不是传媒 不要主播 1. 负责岗位需求梳理、招聘渠道维护与拓展,发布并更新招聘信息; 2. 执行简历筛选、面试邀约,面试结果跟进及录用沟通; 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2. 具备 1 年左右人事专员相关工作经验,熟悉人力资源模块; 3. 熟练使用 Office 办公软件,有人事系统操作经验优先; 4. 性格细心严谨,沟通协调能力强,有责任心,抗压能力良好。
人事
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
负责岗位: 人员招聘 联系客户任职要求: 有良好的沟通能力 经验不限 职位关键词 学历不限 经验不限
福建泉州地址池店浯潭村,招临时喷胶后方胶1名,,电话
临时工1-2人
地址池店浯潭村,招临时喷胶后方胶1名,,电话
泉州
4月3日 08:38拨打电话
兼职月结
兼职 。2.有无经验均可。3.住石狮步行街附近,优先考虑。工作时间20:00-00:30 薪资福利:时薪-月结 长期稳定的兼职小伙伴(不招短期/寒假暑假工)
泉州 石狮市
3月29日 11:28拨打电话
行政
4000-5000元/月
文员3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务,包括办公用品采购、设备维护、环境管理及会议组织等 2.抄录并核对水电表数据,协助完成能耗统计与费用报销流程 3.协助开展基础招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试安排及入职手续办理 4.整理归档人事与行政类文件,确保资料完整、合规、可追溯 5.对接各部门需求,提供高效支持,提升内部协作效率 任职要求: 1.学历不限,行政管理、人力资源或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉/企业微信) 3.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与服务意识 4.有1年及以上行政或助理类工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.能适应多任务处理,具备基础的数据整理与文档管理能力
招人事负责招人跟做表格
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专混合办公
底薪三千二加三百全勤招到一个员工坐满一个月两百提成公司是电销公司
福建泉州南安市打包兼职薪资福利:面谈招工人数:1名,工作地址:康美镇雪峰侨场侨新路3号
兼职1-2人
打包兼职 薪资福利:面谈 招工人数:1名 , 工作地址:福建省南安市康美镇雪峰侨场侨新路3号
泉州 南安市
4月3日 22:17拨打电话
行政专员
5000-6000元/月
行政专员1-3年中专/中技混合办公档案管理物品采购/领用固定资产管理
1.负责档案管理 2.负责车辆系统录入,员工反馈问题处理并协调回复 3.负责办公采购等 4.协助主管完成其他事项
福建泉州招工,兼职擦水一名,城东一期,
兼职1-2人
招工,兼职擦水一名,城东一期,
泉州
4月2日 02:40拨打电话
福建泉州招聘明根临时
临时工
招聘明根临时
泉州
4月5日 06:29拨打电话
人事经理3-5年本科3年以上管理经验互联网从业经验
任职要求 1. 学历经验:本科及以上学历,人力资源管理相关专业;3年以上人力资源全盘工作经验,1年以上同岗位管理经验。 2. 专业技能:精通招聘、绩效、员工关系等核心模块,熟悉《劳动法》等相关法规;能独立搭建或优化人力资源制度流程。 3. 综合能力:具备较强的沟通协调、问题解决及团队管理能力;逻辑清晰,抗压性强,有责任心。 4. 工具要求:熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者优先。
人事经理3-5年大专招聘与配置劳动关系3年以上管理经验
加入我们,共创未来:成为工程塑料新材料领域先锋企业的创始团队成员!在这里,您将从0到1深度参与工厂筹建全过程,在快速成长的赛道中塑造未来,收获极具价值的创业经验与成长空间! 核心职责: 作为工厂筹建核心成员,主导晋江三个厂约100+人(生产/技术/普工为主)团队的从0到1搭建,构建符合本地法规与集团要求的人事行政基础体系。核心使命是在充满挑战的筹备期(包括潜在订单波动),确保人员高效招募到位、劳动关系合规零风险、人力成本合理可控,并深度扎根晋江建立政企关系,为工厂投产及长期运营奠定坚实人力基础。 岗位职责: 1.全流程主导人员招募与配置 制定高效招聘策略,攻克生产工人/技术员/基层管理岗批量招聘难点(深耕晋江本地劳务市场),快速组建筹建期各阶段所需团队(100+人),管理员工入职、基础培训、在岗管理到离职的全生命周期。 2.搭建人事行政基础体系,确保泉州/晋江劳动法规合规,规避用工风险,实现“用工零风险”。 3.设计并实施灵活用工方案(关键职责),针对筹建期及投产后可能的订单波动、生产淡季、设备调试等场景,前瞻性设计弹性排班、岗位共享、短期协议等方案,平衡用工需求、成本与风险。 4.参与人力成本规划与基础绩效落地,协助制定筹建期人力成本预算,建立生产部门基础绩效考核机制(如产量/质量/安全挂钩),监控成本并提出优化建议,支持工厂成本效益目标。 5.维护关键政企关系(本地化核心)。主动对接晋江劳动局、社保局、人才市场、社区等机构,及时获取地方政策(用工/社保/补贴),确保合规并争取资源支持。 6.统筹基础行政运营与突发事件协调。保障筹建期会议/活动执行,处理日常沟通与基础行政服务(办公/后勤),协助安全文化宣导及工伤等突发事件中的员工关系处理。 任职要求(硬性条件不符勿投) 必须满足: 1.3年以上制造业工厂人事行政管理经验,深度参与过50人以上工厂筹建期/快速扩张期的体系搭建或关键模块落地; 2.精通泉州/晋江劳动法规,具备处理批量入职/离职、工时争议、劳动争议调解的实操能力,有工厂搬迁、订单波动导致用工调整经验者优先; 3.熟悉晋江及周边劳动力市场(普工/技工来源及特点),必备本地工厂人事经验,拥有劳务中介/职校/社区等有效招聘渠道资源; 4.大专及以上学历,人力资源管理/法学相关专业(非相关需HRBP/劳动关系协调师证书)。 我们期待您: 1.极强的适应力与抗压能力——能在目标模糊、资源有限的筹建环境中主动破局; 2.原则性强(尤其合规底线)+执行力高——细致认真,职业素养过硬; 3.本地化沟通专家——优秀的口头/书面表达能力,亲和力与服务意识兼具; 4.复杂问题解决者——擅长组织协调、应变沟通,有韧性攻克挑战; 5.熟练使用Office办公软件; 6.理解并接受创业期变化——寻求稳定期工作状态者请谨慎投递。
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