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财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、采购财务支持: -搭建采购成本模型,开展分析与动态监控,制定采购价格的财务评估规范。 -参与供应商资质评审及商务谈判,完成采购方案的财务可行性测算,助力实现降本目标。 -持续追踪大宗原材料市场价格波动,研判其对产品成本的传导影响,并提出应对策略建议。 2、库存健康管理: -构建并完善库存监控预警体系,实时跟踪原材料、在制品及成品的库存规模与周转效率。 -深入剖析呆滞库存形成原因,协同业务单元推进积压物料的消化与处置,改善库存构成,降低资金沉淀。 -联动供应链团队,科学设定库存策略与安全库存标准,提升整体运营效率。 3、流程优化与系统支持: -深度融入业务流程,识别关键财务控制薄弱点,推动供应链相关财务内控机制的建立与迭代。 -配合IT团队推进财务系统在供应链场景下的自动化、数字化建设,提高数据质量与决策响应速度。 4、经营分析与决策支持: -定期输出供应链各环节的专项财务分析报告,准确呈现运营成效、潜在风险与改进机会。 -为供应链战略设计、产能布局规划、自制与外购决策等重大事项提供量化模拟与财务视角支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务或会计相关专业;拥有5年以上中大型制造企业财务工作经验,其中至少3年聚焦于供应链财务、成本会计或财务BP领域,具备研产销全链条企业经历者优先。 2、扎实掌握财务管理与成本核算理论,熟悉制造业供应链运作流程(如采购到付款、计划到生产等);熟练使用Excel/SAP,具备Power BI或Tableau使用经验者更佳。 3、思维严谨,沟通协调能力突出,能够以财务逻辑解读业务实质,在生产与采购团队间高效传递财务洞察。 4、具备优秀的数据分析与问题解决能力,工作积极主动,坚持原则,恪守职业操守。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上成本管理预算管理财务综合管理
1、具备两年以上制造业会计及财务管理工作经验; 2、擅长企业经营流程的规划与优化建设; 3、具备较强的财务运营分析与决策支持能力; 4、精通成本分析、核算及全过程管控; 5、具备扎实的会计核算功底; 6、熟悉ERP系统的搭建与实施推进; 7、具备良好的跨部门沟通与组织协调能力; 8、具备较强的抗压性及环境适应能力。
财务经理
1.2-1.8万元/月
财务经理大专及以上财务综合管理
1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行; 2、编制公司的年度财务预算、财务制度、审计计划、税务计划。 3、制定财务预算、核算方法、财务报表等制度、流程、监督管控、风险管理等; 4、制定公司的应收、应付规则、流程、制度等管理工作。 5、每月经营数据分析及汇报:定期进行经营状况财务分析,如实反映公司经营状况,提出改进财务管理工作的建议和措施,为负责人决策提供可靠依据。
财务主管(电商)
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专及以上
任职要求: 1、有电商财务主管经验 2、熟悉ERP聚水潭或者旺电通系统 3、能操作电商全盘账务 4、全日制大专以上学历,财务相关专业 5、5年以上财务经验,至少2年以上主管经验 岗位职责: 1、负责公司日常财务总账以及各项会计核算工作,按时编报各类财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果; 2、负责公司平台账务处理,出具电商运营财务报表; 3、负责维护银行等外联单位的关系,完成内部、外部审计和各项检查工作; 4、编制预算,进行预算控制,提供管理层和其他部门所需要的财务分析报告; 5、结算及往来账目管理,及时对账,跟进结算,核对各项款项,核实仓库进销存,盘点工作; 6、熟悉会计报表的处理,会计法规,熟悉税收政策及相关法规。 7、根据财务数据进行分析,帮助企业更好经营
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理经验不限本科及以上
岗位职责: 1.报表编制:编制事业部的合并及单家报表,并及时提交集团财务部; 2.经营分析:根据集团下发模版,完成月度经营分析PPT,并主动及时优化;对关键业财指标进行预警; 3.资金管理:负责管理公司资金运营,指导现金流预测、资金调配等; 4.业务支持:支持业务模型搭建,参与业务规划,把控财税风险; 5.制度流程:建立和完善财务制度、梳理业务流程,编制财务规范与细则,并监督执行情况; 6.预算管理:统筹预算编制、月度预测及差异分析等; 7.培训协助:协助集团财务部组织业财人员日常培训、后续教育; 8.税务管理:精通财务税收筹划管理,及时、准确报税; 9.审计协助:协助、配合集团对事业部的审计工作; 10.领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.第一学历统招本科及以上(211、985或专业财经院校优先),财会、税务相关专业,38周岁以内; 2.同岗位工作年限不低于8年,有甲/乙双背景优先,大企业背景优先、3C行业背景优先; 3.具有良好的沟通、协调、口头及书面表达能力,全局观念强,熟练使用excel及PPT等工具; 4.诚信廉洁、勤奋敬业,有良好的职业操守,具备高效执行力,能够承受工作压力。
电商财务主管
8000-11000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算资金管理财务分析风险控制制造业电商互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务核算与管理: 负责公司的全盘账务管理,审核和监督财务日常核算工作。 完善财务核算体系,确保账务处理的合规性和合理性。 定期编制、审核和调整总账科目,监督和指导下属会计的账务处理工作。 负责电商的全盘账务管理,包括审核和监督财务日常核算工作,完善财务核算体系,跟进账务进度和合并报表编制,确保账务的及时性、完整性和准确性。 财务分析与报表: 负责财务报表的编制,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。 进行财务数据的统计和分析,识别业务中的财务风险和问题,并提出改进建议。 负责电商财务报表和财务分析,熟悉税务申报和出口退税,协助复核经营公司和店铺公司账务并提出改进建议。 税务与资金管理: 负责税务申报和缴纳工作,熟悉电商行业相关税收政策,合理进行税务筹划。 管理公司的往来账款,定期进行客户和供应商的对账工作,跟踪应收账款的回收情况,及时清理坏账。 负责公司日常财务管理工作,审核各项成本支出及费用审批,进行成本核算及费用管理。 团队管理与沟通: 协助负责团队内部业务流程与管理制度的制定与优化,提高部门工作效率。 与公司业务、运营、采购等部门紧密合作,提供财务支持,确保公司运营的顺畅。 维护并更新财务系统中的账务数据,进行财务数据的统计和分析,识别业务中的财务风险和问题,提出改进建议。 负责对各平台支付宝、部门备用金的收支汇总,有电商财务工作管理经验2年以上
财务管理专业
5000-6000元/月
财务经理3-5年高中及以上
对接公司往来帐目,合同,进项发票
总账会计主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位要求与职责: 1.核算管理能力: (1)带领并督导团队成员在既定周期内高效、准确完成各主体公司的账务操作及财务报表编制任务; (2)通过优化流程设计、科目梳理及SOP文档的持续完善,推动核算工作标准化,提升整体核算准确性。 2.制度流程优化能力 (1)标准体系维护:定期修订本职能相关的操作手册、业务流程、模板文件及执行指南,并牵头组织评审与最终确认; (2)流程改进实施:结合业务发展需求与战略方向,主导流程再造及信息化升级项目,增强核算工作的效率与规范性。 3.统筹协调与风险管控能力 (1)统筹各法人实体的会计核算事务,横向协同共享服务中心,纵向联动业务与财务接口部门; (2)组织并主持核算与业务财务沟通会议,及时响应异常事项与业务诉求,强化财务支持作用; (3)在日常工作中具备敏锐的风险识别意识,发现问题及时预警并上报处理。 4.数据质量管理能力 (1)监督和辅导团队开展凭证、账簿、报表的分析工作,保障分析结果的可靠性; (2)推动建立并落实自查整改机制,持续提升团队在数据治理方面的专业能力; (3)定期迭代更新SOP文档,融入实际工作中的优秀实践案例; (4)配合内外部审计工作,做好资料准备与沟通协调,确保审计流程顺利推进。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备中级会计师职称以上资格(持有CPA/MPAcc/MBA者优先),财务、会计、统计学等相关专业背景。 2、精通会计准则、财务管理及相关税务政策,具备解决复杂财务问题的能力。 3、具有6年以上制造业财务领域工作经验,其中至少2年团队管理经历。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理经验不限大专及以上
1.企业日常经营活动的财务工作安排 2.税收筹划,报税 3.与税务沟通 4.填制财报 5.熟悉使用外账财务软件
财务总监/经理
1.8-2.6万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析成本管理风险控制上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
一、主要职责 1、财务管理与监督: 建立健全财务管理体系,优化财务流程与制度,保障公司财务运作合法合规、高效有序。 2、统筹财务部门日常运营,涵盖账务处理、报表编制、税务管理、资金调度等核心职能。 3、财务规划与预算: 结合公司发展战略及外部环境,制定中长期及年度财务规划。 组织年度预算编制工作,跟踪预算执行进度,根据实际经营情况动态调整预算策略。 4、风险管理与内部控制: 系统识别并评估企业在市场、信用、操作等方面的财务风险,制定应对措施。 持续完善内部管控机制,提升财务运行的安全性与规范性。 5、财务分析与报告: 定期开展财务数据分析,深入剖析企业盈利状况、资产质量及现金流变动,为经营决策提供有力支撑。 按时完成月度、季度、年度财务报告的编制与报送,并确保对外披露信息的准确完整。 6、团队管理与培训: 负责财务团队的组织建设,包括人员选聘、业务指导、绩效考核及激励发展。 推动团队专业能力提升,打造高效协同的专业财务队伍。 二、任职要求 1、教育背景: 财务、会计或相关专业本科及以上学历。 持有注册会计师(CPA)、中级会计师职称者优先考虑。 2、工作经验: 具备5年以上大中型制造企业财务领域从业经历,其中至少5年财务管理岗位实战经验。 熟悉制造业财务管理全链条流程及相关政策法规,具有扎实的实务操作能力。 3、专业技能: 掌握全面的财务、会计、税务、审计理论与实践知识。 熟练操作ERP系统及各类财务工具软件,具备较强的数据处理与分析能力。 综合素质: 具备优秀的战略视野、逻辑分析与判断决策能力。 拥有良好的组织领导力和团队合作精神,能有效驱动团队达成目标。 具备出色的沟通协调与语言表达能力
打样1-2人
招五金打样2人 地址:大霞美滨江工业区 冲床裁板1人 地址:丰州松德工业园 联系电话:
泉州
3月7日 11:30拨打电话
其他陶瓷类
诚招 注浆1组(长期有单) 高注一组 滚压一组(临时) 地址:城东新秀园对面香业路福兴堂4楼 电话:
泉州
3月7日 11:29拨打电话
福建泉州没小工来一个。
小工1-2人
没小工来一个。
泉州
3月7日 11:29拨打电话
泉州丰泽区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
泉州市丰泽区招工地小工/杂工
泉州 丰泽区 东海
3月7日 11:29拨打电话
泉州丰泽区招工地力工、工地小工/杂工
小工力工
泉州市丰泽区招工地力工、工地小工/杂工
泉州 丰泽区
3月7日 11:28拨打电话
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理
岗位职责: (1)统筹分行计划财务与资产负债管理工作,完善计财管理机制,执行总行财务政策,规范分支机构财务运作。 (2)全面负责分行财务管控、预算制定与考核、经营数据解读、税务规划、定价策略、资金调度及资产负债相关事务。 (3)构建全流程成本管控体系,统一管理分行费用性支出与资本性投入,优化财务资源配置。 (4)牵头风险资产与存款规模的监控与调控,协调推进表内外业务均衡发展。 (5)完成本岗位职责内的其他工作任务。 任职要求: (1)具备大学本科及以上学历。 (2)年龄不超过40周岁,具有5年以上相关岗位工作经验。 (3)掌握国家经济金融政策导向,了解商业银行运营机制及计划财务管理体系。 (4)具备扎实的财务分析能力与经营判断力,适应高强度工作节奏,拥有良好的书面整合与沟通表达能力,责任心强,恪守职业操守,具备敏锐的风险识别意识。
财务经理
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查,确保合规性与及时性 4. 参与公司费用审核与成本分析,提供基础财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作,整理并提供所需财务资料与说明 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 有会计相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作安排
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
资金主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上外汇管理资金管理
职位:资金经理 工作职责: 1 资金战略与规划: (1) 参与拟定公司整体资金战略及中长期资金安排,确保与业务发展目标协同一致; (2) 组织编制年度、季度、月度资金预算及滚动现金流预测,跟踪执行进展并及时发出风险提示; 2 资金流动性管理: (1) 负责日常资金流动管控,准确预估资金收付节奏,保障运营资金充裕,防止资金沉淀或紧张; (2) 统筹集团内部资金调度与划转,提升集团资金集中使用效率; 3 融资管理: (1) 拓展并维护多元融资渠道(如银行、资本市场等),保持良好的银企合作关系; (2) 设计并落实融资方案(包括银行信贷、债券发行等),优化债务结构,控制融资成本; 4 银行账户与关系管理: (1) 管理公司银行账户体系,涵盖开户、销户及权限设置,确保账户运作合规安全; (2) 作为企业资金对接负责人,协调与各金融机构的合作,协商服务条款及费用标准; 5 资金运营与流程优化: (1) 监督日常付款、收款、外汇结算等操作的准确性与及时性; (2) 主导或参与资金管理流程的建设与改进,推动流程落地执行,增强工作效率与内控能力; 6 团队建设与管理:带领资金团队,承担人员招聘、培训、任务分配与绩效考核工作,持续提升团队专业水平; 7 公司安排的其他事项:完成公司及上级交办的其他工作任务。 资格条件: 1 统招本科及以上学历,财务类相关专业;具备良好英语口语能力; 2 具备5年以上相关工作经验; 3 掌握系统的财税专业知识; 4 熟悉ERP系统各模块功能及其应用; 5 拥有财务团队管理经历; 6 了解现代企业管理模式,具备先进管理思维; 7 具备扎实的财务理论基础,熟悉账务处理及财务管理实务; 8 精通企业资金管理、金融市场运作、投融资业务、外汇风险管控及衍生工具使用; 9 具备出色的沟通、协调与谈判能力,能高效联动内外部单位(如业务部门、银行、券商等); 10 品行端正,责任感强,作风踏实,工作细致严谨; 11 具备较强的风险防范意识和缜密的工作作风; 12 具备良好的纪律观念、团队协作精神及创新开拓意识。
招兵买马
2000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上混合办公
1.无责任底薪+高额提成+开单奖,上不封顶,前三个月工资我们定,后期工资自己定,不怕你拿高薪,就怕你不努力! 2、公司提供系统、专业的带薪培训,能力强者随时上岗开始赚钱!为了自己的奥迪老婆的迪奥孩子的奥利奥没理由不拼! 3、领导开心了不定期组织员工活动与聚餐,凝聚团队向心力,下了班都是朋友,龙虾啤酒造起来、K歌,领导全程陪同跟后面买单! 4.表现优异者微信红包领不停,,每年公司组织国内团队集体旅游一次,不搞虚的! 想赚钱,就要让自己学会值钱,在这里你除了赚钱,我们更希望你赚经验赚阅历,赚信心,赚价值,你正好找工作,我们正好需要人才,这就是缘分,这里将成为你一个新的起点,人生一段不凡的经历。     来吧,新同事!为青春不后悔!
人力资源专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公招聘与配置
岗位:招聘专员/主管 职责:负责公司的人才招聘工作 制定招聘计划,拟定相关岗位信息 发布和维护招聘网站,筛选简历 成立人才数据库,建设人才梯队 上班时间:8:00-17:30 做六休一,每周日休息,国定假期休息 薪资:5000—8000元每月 (基本工资+绩效奖励+满勤奖+业绩提成) 每月底准时发上月工资, 要求:20-40岁,身体健康,大专及以上文化 专业不限(人力资源专业优先) 住宿需自行安排,每月补贴房租补贴
会计3-5年高中及以上
持有会计师证,会看CAD图纸,有石材经验优先,做客户结算,外包工人工资等,做销售账,荒料、大板进销存管理,应收应付,资产负债表,利润表等,每月出报表
会计数控品检工
诚聘 1:不锈钢主体品检1名 ,吃苦耐劳,年轻视力好,生手也可以。 2:会计 1名 ,有财务经验。 3:不锈钢数控工3名。 薪资优美,提供住宿。 地址:镇山村。联系电话
泉州
3月6日 23:06拨打电话
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公招聘与配置
岗位:人事助理 工作时间:早上 8.30-11.30 下午:14.30-17.30 早九晚五,周末双休,法定节假日正常放假,福利多多,工作氛围好,不内卷,不加班。 岗位要求:25 周岁 -45 周岁,学历必须是大专或者大专以上。 工作内容:负责招聘工作,办理入职手续,统计招聘相关数据等。 有人事相关经验者优先,待遇从优。
人事经理3-5年本科及以上3年以上管理经验互联网从业经验
任职要求 1. 学历经验:本科及以上学历,人力资源管理相关专业;3年以上人力资源全盘工作经验,1年以上同岗位管理经验。 2. 专业技能:精通招聘、绩效、员工关系等核心模块,熟悉《劳动法》等相关法规;能独立搭建或优化人力资源制度流程。 3. 综合能力:具备较强的沟通协调、问题解决及团队管理能力;逻辑清晰,抗压性强,有责任心。 4. 工具要求:熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者优先。
会计打包电商客服
泉州市泉图厨卫有限公司 骐骥驰骋千山跃 联聘聪聆万户春 新春岗位,欢迎来聘 财务会计 1人 快递打包 10人 电商客服 5人 直播人员。 5个 地址:水暖城3期 宝成后面 仑苍镇高新技术园西路286号 联系电话 何
泉州
2月25日 17:59拨打电话
招聘会计
5000-6000元/月
会计大专及以上
负责协助主办会计进行公司整套账核算,编制审核财务报表(年度利润分析报表、成本分析报表),处理财务部日常事务,外联沟通等。
人才发展高级专员
9000-11000元/月
培训3-5年大专及以上培训实施PPT制作技能
1、制定事业部培训发展计划并推进实施; 2、负责新员工入职培训课程的开发、迭代优化及授课执行; 3、统筹安排在职员工内部培训与外部培训的落地实施; 4、汇总整理各类培训资料,建立档案并规范管理; 5、制定并落实预备干部(应届生)培养方案,组织季度考核评估; 6、推动事业部人才梯队的搭建与持续完善; 7、负责内部讲师团队的选拔、培养与运营管理; 8、开展人员盘点工作,识别关键岗位及高潜力人才; 9、协助办理相关政策申报(如高层次人才项目) 岗位要求 1、具备3年以上相同岗位工作经验; 2、文字表达能力突出,熟练使用办公软件
会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责: 1.编制影城会计报表及完成总部要求的各类报表; 2.会计凭证的核对.入账并汇总提交支付及各类费用的审核报销; 3.影城卖品库存盘点和监管(月末晚班盘点); 4.核对每日营业数据,月初与院线核对数据,按期申报纳税; 5.年度汇算清缴及审计跟进,协助行政部^完成年检工作;6.定期进行影城财务分析,并提出改进建议; 7.协助影城店长完成年度预算.季度预算; 8.负责日常现金及票据的收付.保管及费用报销; 9.现金银行凭证制作.装订.保管; 10..上级交办的其他事项。 任职要求: 1.大专以上学历,财会类相关专业毕业,有初级会计证; 2.熟练使用金蝶及office办公软件,一年以上会计岗位全盘账务经验; 3.熟悉国家财税相关法律法规,坚持原则.廉洁奉公.恪守职业道德; 4.有较强组织协调能力,风险意识强,善于管理。 任职资格: 5.具备电影、传媒行业财务岗位工作经验者优先。 福利待遇:工资面议,五险金+双休+带薪年假+带薪病假+交通补贴+提成+年终奖+免费观影
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