一、主要职责 1、财务管理与监督： 建立健全财务管理体系，优化财务流程与制度，保障公司财务运作合法合规、高效有序。 2、统筹财务部门日常运营，涵盖账务处理、报表编制、税务管理、资金调度等核心职能。 3、财务规划与预算： 结合公司发展战略及外部环境，制定中长期及年度财务规划。 组织年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，根据实际经营情况动态调整预算策略。 4、风险管理与内部控制： 系统识别并评估企业在市场、信用、操作等方面的财务风险，制定应对措施。 持续完善内部管控机制，提升财务运行的安全性与规范性。 5、财务分析与报告： 定期开展财务数据分析，深入剖析企业盈利状况、资产质量及现金流变动，为经营决策提供有力支撑。 按时完成月度、季度、年度财务报告的编制与报送，并确保对外披露信息的准确完整。 6、团队管理与培训： 负责财务团队的组织建设，包括人员选聘、业务指导、绩效考核及激励发展。 推动团队专业能力提升，打造高效协同的专业财务队伍。 二、任职要求 1、教育背景： 财务、会计或相关专业本科及以上学历。 持有注册会计师（CPA）、中级会计师职称者优先考虑。 2、工作经验： 具备5年以上大中型制造企业财务领域从业经历，其中至少5年财务管理岗位实战经验。 熟悉制造业财务管理全链条流程及相关政策法规，具有扎实的实务操作能力。 3、专业技能： 掌握全面的财务、会计、税务、审计理论与实践知识。 熟练操作ERP系统及各类财务工具软件，具备较强的数据处理与分析能力。 综合素质： 具备优秀的战略视野、逻辑分析与判断决策能力。 拥有良好的组织领导力和团队合作精神，能有效驱动团队达成目标。 具备出色的沟通协调与语言表达能力

1.企业日常经营活动的财务工作安排 2.税收筹划，报税 3.与税务沟通 4.填制财报 5.熟悉使用外账财务软件

1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行； 2、编制公司的年度财务预算、财务制度、审计计划、税务计划。 3、制定财务预算、核算方法、财务报表等制度、流程、监督管控、风险管理等； 4、制定公司的应收、应付规则、流程、制度等管理工作。 5、每月经营数据分析及汇报：定期进行经营状况财务分析，如实反映公司经营状况，提出改进财务管理工作的建议和措施，为负责人决策提供可靠依据。

岗位职责： 1、全面负责企业财务战略的制定与执行，保障财务运作合法合规、公开透明且高效有序； 2、组织并指导团队完成账务处理、财务报表编制及数据深度分析，助力管理层科学决策； 3、持续优化成本体系，强化费用管控，推动财务效益稳步提升； 4、对接外部审计单位、税务部门及金融机构，保持长期稳定的合作关系； 5、推进财务系统信息化建设与流程自动化升级，增强财务管理效能。 任职要求： 1、财会类或相关专业大专及以上学历，持有中级会计师或更高级别职称者优先； 2、具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在财务经理或更高管理岗位任职； 3、熟悉国家财税法律法规，掌握国际财务报告准则（IFRS）及中国会计准则； 4、熟练操作各类财务软件及办公工具，具有扎实的财务分析功底和风险防控能力； 5、具备出色的团队管理能力、沟通协调技巧及问题解决能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.报表编制：编制事业部的合并及单家报表，并及时提交集团财务部； 2.经营分析：根据集团下发模版，完成月度经营分析PPT，并主动及时优化；对关键业财指标进行预警； 3.资金管理：负责管理公司资金运营，指导现金流预测、资金调配等； 4.业务支持：支持业务模型搭建，参与业务规划，把控财税风险； 5.制度流程：建立和完善财务制度、梳理业务流程，编制财务规范与细则，并监督执行情况； 6.预算管理：统筹预算编制、月度预测及差异分析等； 7.培训协助：协助集团财务部组织业财人员日常培训、后续教育； 8.税务管理：精通财务税收筹划管理，及时、准确报税； 9.审计协助：协助、配合集团对事业部的审计工作； 10.领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.第一学历统招本科及以上(211、985或专业财经院校优先)，财会、税务相关专业，38周岁以内； 2.同岗位工作年限不低于8年，有甲/乙双背景优先，大企业背景优先、3C行业背景优先； 3.具有良好的沟通、协调、口头及书面表达能力，全局观念强，熟练使用excel及PPT等工具； 4.诚信廉洁、勤奋敬业，有良好的职业操守，具备高效执行力，能够承受工作压力。

①具备三年以上制造业财务经理岗位经验 ②具有系统的财务体系搭建思维能力 ③可独立制定财务制度，统筹总账及各财务模块运作 ④熟悉成本核算流程，具备较强的财务管控实操能力

岗位职责： 1、采购财务支持： -搭建采购成本模型，开展分析与动态监控，制定采购价格的财务评估规范。 -参与供应商资质评审及商务谈判，完成采购方案的财务可行性测算，助力实现降本目标。 -持续追踪大宗原材料市场价格波动，研判其对产品成本的传导影响，并提出应对策略建议。 2、库存健康管理： -构建并完善库存监控预警体系，实时跟踪原材料、在制品及成品的库存规模与周转效率。 -深入剖析呆滞库存形成原因，协同业务单元推进积压物料的消化与处置，改善库存构成，降低资金沉淀。 -联动供应链团队，科学设定库存策略与安全库存标准，提升整体运营效率。 3、流程优化与系统支持： -深度融入业务流程，识别关键财务控制薄弱点，推动供应链相关财务内控机制的建立与迭代。 -配合IT团队推进财务系统在供应链场景下的自动化、数字化建设，提高数据质量与决策响应速度。 4、经营分析与决策支持： -定期输出供应链各环节的专项财务分析报告，准确呈现运营成效、潜在风险与改进机会。 -为供应链战略设计、产能布局规划、自制与外购决策等重大事项提供量化模拟与财务视角支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务或会计相关专业；拥有5年以上中大型制造企业财务工作经验，其中至少3年聚焦于供应链财务、成本会计或财务BP领域，具备研产销全链条企业经历者优先。 2、扎实掌握财务管理与成本核算理论，熟悉制造业供应链运作流程（如采购到付款、计划到生产等）；熟练使用Excel/SAP，具备Power BI或Tableau使用经验者更佳。 3、思维严谨，沟通协调能力突出，能够以财务逻辑解读业务实质，在生产与采购团队间高效传递财务洞察。 4、具备优秀的数据分析与问题解决能力，工作积极主动，坚持原则，恪守职业操守。

1、具备两年以上制造业会计及财务管理工作经验； 2、擅长企业经营流程的规划与优化建设； 3、具备较强的财务运营分析与决策支持能力； 4、精通成本分析、核算及全过程管控； 5、具备扎实的会计核算功底； 6、熟悉ERP系统的搭建与实施推进； 7、具备良好的跨部门沟通与组织协调能力； 8、具备较强的抗压性及环境适应能力。

财务核算与管理： 负责公司的全盘账务管理，审核和监督财务日常核算工作。 完善财务核算体系，确保账务处理的合规性和合理性。 定期编制、审核和调整总账科目，监督和指导下属会计的账务处理工作。 负责电商的全盘账务管理，包括审核和监督财务日常核算工作，完善财务核算体系，跟进账务进度和合并报表编制，确保账务的及时性、完整性和准确性。 财务分析与报表： 负责财务报表的编制，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。 进行财务数据的统计和分析，识别业务中的财务风险和问题，并提出改进建议。 负责电商财务报表和财务分析，熟悉税务申报和出口退税，协助复核经营公司和店铺公司账务并提出改进建议。 税务与资金管理： 负责税务申报和缴纳工作，熟悉电商行业相关税收政策，合理进行税务筹划。 管理公司的往来账款，定期进行客户和供应商的对账工作，跟踪应收账款的回收情况，及时清理坏账。 负责公司日常财务管理工作，审核各项成本支出及费用审批，进行成本核算及费用管理。 团队管理与沟通： 协助负责团队内部业务流程与管理制度的制定与优化，提高部门工作效率。 与公司业务、运营、采购等部门紧密合作，提供财务支持，确保公司运营的顺畅。 维护并更新财务系统中的账务数据，进行财务数据的统计和分析，识别业务中的财务风险和问题，提出改进建议。 负责对各平台支付宝、部门备用金的收支汇总，有电商财务工作管理经验2年以上

岗位要求与职责： 1.核算管理能力： （1）带领并督导团队成员在既定周期内高效、准确完成各主体公司的账务操作及财务报表编制任务； （2）通过优化流程设计、科目梳理及SOP文档的持续完善，推动核算工作标准化，提升整体核算准确性。 2.制度流程优化能力 （1）标准体系维护：定期修订本职能相关的操作手册、业务流程、模板文件及执行指南，并牵头组织评审与最终确认； （2）流程改进实施：结合业务发展需求与战略方向，主导流程再造及信息化升级项目，增强核算工作的效率与规范性。 3.统筹协调与风险管控能力 （1）统筹各法人实体的会计核算事务，横向协同共享服务中心，纵向联动业务与财务接口部门； （2）组织并主持核算与业务财务沟通会议，及时响应异常事项与业务诉求，强化财务支持作用； （3）在日常工作中具备敏锐的风险识别意识，发现问题及时预警并上报处理。 4.数据质量管理能力 （1）监督和辅导团队开展凭证、账簿、报表的分析工作，保障分析结果的可靠性； （2）推动建立并落实自查整改机制，持续提升团队在数据治理方面的专业能力； （3）定期迭代更新SOP文档，融入实际工作中的优秀实践案例； （4）配合内外部审计工作，做好资料准备与沟通协调，确保审计流程顺利推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备中级会计师职称以上资格（持有CPA/MPAcc/MBA者优先），财务、会计、统计学等相关专业背景。 2、精通会计准则、财务管理及相关税务政策，具备解决复杂财务问题的能力。 3、具有6年以上制造业财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。

晋江学校招小炒师傅，工资面议，电话

招聘: 喷粉师傅一名，中工两名，待遇面谈。 地址:晋江开发区五里园 联系电话:

招聘： 折板师傅1名，工资面谈。 地址：南安市美林万家美 联系电话：

招砍车一名，砍短袖，厂在大铺联系方式：

清蒙健身器材厂 自动焊/冲压：22元/小时（两班倒）无需经验 年龄:20－50周岁，男女不限，无须经验 月休2~3天，每个月25号发上个月工资，。 注. (入职需知：面试的不能穿拖鞋，短裤，携带身份证原件) 地址：泉州清蒙 面试时间:上午8:30-11点下午2-4点

会记账

能独立管理一家劳务公司一家材料公司的内外帐，熟悉工程财务的规章制度 。有责任心，有上进心，偶尔需要出差到项目上。

岗位职责： 1. 财务核算与账务管理 ①负责公司的账务处理及财务核算工作，确保账目清晰、准确，符合中国会计准则及相关法规要求； ②准确及时完成月度、季度及年度财务报表的编制与分析工作； ③配合内部及外部审计、税务核查等工作，按要求提供相关财务数据与支持。 2. 预算与财务预测 ①负责公司整体财务预测与预算管理工作，制定科学的预算方案并跟踪执行情况； ②进行财务数据分析，发现问题并提出改进建议，为管理层提供决策支持； ③编制财务预测报告，动态调整预算以适应业务发展。 3. 工商业务与档案管理 ①负责公司工商登记业务办理、资料的管理及日常更新（包括北京、苏州、上海等）； ②确保公司工商登记信息的合法性、准确性及及时性，按规定完成年度审查、报备及变更手续； ③管理公司工商登记档案，确保相关资料有序、可查。 4. 内部财务管理支持 ①制定并优化公司财务管理制度和流程，提高财务工作效率； ②协调财务部门和其他部门的沟通与协作，提供财务政策支持； ③确保财务工作的合规性，降低财务管理中的风险。 5.领导安排的其他事项 任职要求： 1. 教育背景 ①财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历； ②具有中级会计师职称（如ACCA、CPA）者优先。 2. 工作经验 ① 2-3年科技企业财务相关工作经验，熟悉多主体财务管理（北京、苏州、上海等）者优先； ②有会计师事务所从业经历者优先； ③具备配合内部或外部审计的实际经验。 3. 专业技能 ①熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及办公软件（如Excel、Word、PPT等）； ②熟悉中国会计准则及税收法规者优先。 4. 软技能要求 ①具备良好的沟通协调能力，能与内外部团队保持高效合作； ②细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； ③具有较强的逻辑思维能力和分析能力。

职位描述： 1、负责日常账务处理及费用审核，确保收入、成本、费用的准确性和及时性； 2、按期完成纳税申报，开展税负波动分析，合理实施税务筹划工作； 3、负责固定资产、流动资金及专项基金的财务管理，协同相关部门办理资产购建、调拨、报废等财务审批流程； 4、建立健全成本与费用核算制度，并推动落实与监督执行； 5、负责生产成本、制造费用及产品成本的归集与核算，以及相关成本结转工作； 6、负责项目成本、费用及利润的核算与分析，按时编制各类成本报表，定期出具成本分析报告，为管理决策提供数据支撑； 7、按月组织或参与存货及固定资产盘点，保障账实相符； 8、参与产品成本控制，监控材料成本差异，对订单实施全价值链财务跟踪与风险管控。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计职称或注册会计师资格者优先； 2、3年以上制造业一般纳税人企业总账会计工作经验，熟悉税务法规及财务管理制度； 3、熟练操作ERP系统及Office办公软件，尤其擅长运用Excel进行数据整理与分析； 4、具备较强的财务数据分析能力与逻辑思维能力，能通过数据识别问题并提出解决方案； 5、工作认真细致、条理分明、执行力强，具备良好沟通能力和抗压性，有较强的责任心和保密意识； 6、性别不限，年龄26-36岁，持有驾照且实际驾龄满3年以上。 能力要求： 1、精通《小企业会计准则》《企业会计准则》等财务相关法律法规； 2、具备系统的财务分析、资金管理、投融资运作、预算决算编制及税务筹划能力，熟悉风险防控体系。 福利待遇：晋升空间、周末双休、五险一金、带薪年假、定期体检、法定假期、全勤奖、工龄奖、过节福利、生日礼物

一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团聚焦混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位于“建筑工业化领域结构连接专家”，深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者，本岗位将全面承担下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下，深入参与生产端财务管理的全流程运作，是支撑事业部稳健经营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助完成两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理工作，确保财务记录准确及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理，配合开展存货盘点工作，确保成本计算精准、账实相符。 3. 协助完成税务申报工作，参与研发费用加计扣除政策落地及高新技术企业资质维护相关事务。 4. 参与业务经营分析，协助提供财务数据支持，参与产品报价审核的基础工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部单位，负责相关资料的整理、报送与跟进。 6. 参与财务制度的执行与监督，协助部门内部培训与业务交流。 7. 协助完成应收/应付业务对账，跟踪收付款节点，及时上报异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常沟通，协助处理相关财务事宜。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2. 具有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先。 3. 5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务处理流程，对成本核算有初步了解。 4. 熟练使用用友等财务软件，了解机械加工行业成本计算或进出口退税流程者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识，账务处理基本功过硬，有基本的数据敏感度。 6. 学习能力强，具备快速适应新系统、新业务的能力，对制造业财务管理有浓厚兴趣。 7. 沟通表达清晰，具备团队协作意识，能够有效配合内外部对接工作。 8. 责任心强，作风严谨，具备良好的职业操守与保密意识。 五、协作关系 · 内部对接：各职能部门、各生产站点 · 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬：月薪12K~15K/月，享有13薪，年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台：清晰的2-3年培养路径，双线汇报机制提供多维成长视角，表现优异者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。 · 工作地址：位于浙江省台州市临海市头门港工业园，配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

岗位要求：对数字敏感，熟练掌握办公软件。快去准确核算账目。细心耐心。

招聘 青创城档口招聘财务一位（要求财务经验3年以上 龙湖仓库配货员数名（供应商仓库模式） 联系电话

岗位职责: 1. 根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性 2. 独立编制记账凭证，负责账薄登记工作 3. 进行账账、账实核对，编制会计报表，定期报送报表 4.完成上级领导交办的任务。 任职条件: 1.1年及以上的财务工作经验 2.中专及以上学历，财务相关专业并获得相关会计从业资格证书。 3.会电脑知识，打字速度快。 4.学习能力强，有吃苦耐劳、努力进取的精神，团队意识强。 5.善于学习、诚实敬业，做事耐心细致、稳定、踏实。

工作内容： 1、统筹公司人力资源的规划与日常管理，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核等相关模块； 2、协助制定并持续优化人力资源相关制度与流程，保障管理体系的高效运行与合规执行； 3、构建和谐的员工关系机制，推动员工满意度提升，增强团队协作与组织向心力。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，具备独立应对和处理人事行政事务的能力； 2、拥有良好的沟通技巧和团队意识，能与各业务部门顺畅协作； 3、了解劳动法及相关法律法规，确保人力资源工作的合法合规开展。

工作职责 一、财务分析与决策支持 1、经营分析：推动搭建科学高效的经营分析机制，编制经营管理和财务分析报告，按月完成财务数据分析，为业务运营提供切实可行的优化建议。 2、预算预测：深入业务实际，动态跟踪业务进展，结合公司战略与业务规划，协助运营团队制定年度预算；负责预算执行监控、调整及预测，定期开展预算复盘与达成分析；发挥财务专业能力，支持业务实现全流程预算管控，保障预算目标落地。 二、业务支持与协同 1、业务支持：参与重大业务合作项目的评估与实施，确保合作方案经过完整的财务收益与风险评估；从财务视角识别经营风险，有效管控财务风险及相关运营成本。 2、流程优化：参与业务与财务相关流程、系统的建设与改进，及时识别流程中的潜在风险，提出可行性优化方案，完善制度规范，保障业务与财务数据的一致性与准确性。 三、成本管控与内部监督 1、构建财务监督机制，搭建各类成本与费用的分析及测算模型。 2、实施有效的内控管理与成本控制，厘清底层业务数据逻辑与流程链条。 四、核心指标跟踪 1、持续追踪并监管各业务单元的库存相关指标（如利润率、采购在途、运输在途、仓内存货金额、库存周转天数等）。 2、关注新品推广进度、重点成熟产品盈利表现以及整体毛利率变动情况。 任职资格 教育背景：大专及以上学历。 工作经验：3年以上财务分析相关经验，具备财务BP实践经验或电商行业从业经历者优先。 专业技能：熟练掌握财务分析、预算管理、成本管控等专业方法，精通Excel、PPT等办公工具。 能力素质：具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，良好的跨部门沟通与协作能力，责任心强，能适应高强度工作环境。

高薪诚聘： 1. 高级行政专员，有茶叶制造业行政管理工作经验 2. 品管：大专学历以上，有茶叶经验优先 3. 网络销售经理多名、经理助理多名（大专、本科生） 奶茶店上班1名 5. 普工月工资6000一7000元（55周岁以下） 联系电话

岗位职责： 1. 总账体系构建与优化 （1）参与公司电商平台总账体系的建设与持续优化，保障财务核算系统的健全与高效运行。 （2）梳理并完善财务管理制度及操作流程，确保账务处理合规、顺畅。 （3）结合业务发展需要，动态调整和优化总账结构，提升核算精度与系统适应性。 2. 总账核算与日常账务 （1）负责电商平台总账会计核算工作，保证账务处理及时、准确无误。 （2）编制并审核平台日常财务凭证，确保符合会计准则及相关规范要求。 3. 财务报表编制与数据分析 （1）按时完成月度、季度及年度财务报表编制，为管理层提供真实可靠的财务信息支持。 （2）开展财务数据深度分析，识别改进点并提出可行性建议，助力财务管理效能提升。 4. 收入、成本与费用核算 （1）承担电商平台收入、成本、费用等核心财务项目的核算任务，确保数据真实准确。 （2）定期开展成本控制与费用使用情况分析，推动财务资源的合理配置与优化。 5. 账务核对与跨部门协作 （1）定期核查电商平台与各职能部门（如运营、采购等）之间的财务往来，确保账目清晰一致。 （2）牵头组织与电商运营、物流、采购等部门的财务对账工作，保障账实相符。 6. 税务申报与合规管理 （1）协助完成电商平台各项税务申报事务，确保符合国家税收法律法规要求。 （2）关注电商平台相关税务政策变动，确保申报工作准确、按时执行。 7. 财务档案管理与审计配合 （1）负责财务资料的整理归档，确保档案完整、规范且可追溯。 （2）配合年度审计工作，及时提供所需财务数据和文档，保障审计顺利推进。 8. 财税政策与行业趋势跟踪 （1）持续跟踪电商领域财务与税务政策变化，结合实际提出优化调整建议。 （2）定期向管理层汇报财务运行状况及行业最新动态，提供决策参考建议。 任职要求： 1. 学历与工作经验 （1）本科及以上学历，主修会计、财务管理或相关专业。 （2）具备8年以上财务工作经验，其中至少3年担任主管岗位，有电商行业背景者优先考虑。 2. 专业技能与能力要求 （1）熟悉电商模式下的财务运作机制，掌握相关税务政策规定。 （2）具有总账体系搭建与优化实践经验，具备一定的财务流程规划能力。 （3）精通企业会计准则，拥有扎实的账务处理功底和较强的财务分析能力。 （4）熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件（Excel、Word等）。 3. 沟通协调与团队合作 （1）具备良好的沟通表达能力，能有效推进跨部门财务事项对接。 （2）具备团队协作意识，能够与不同职能人员协同作业，共同实现财务目标。

储备主管；人事助理；内勤；管培生

1.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道满足用人需求，根据渠道特点制订招聘策略； 2.发布职位需求信息，筛选、搜集简历，安排预约面试； 3.组织相关部门⼈员完成面试⼯作，确保⾯试⼯作有序进行； 4.对拟录用人员进行背景调查，并且进行入职确认，发送录用通知； 5.完善招聘流程，提高雇主品牌形象和提升整体招聘水平； 6.建立稳定的校企合作关系，及时为企业输送人才。 7.建立健全企业人才库，搭建企业人才储备机制； 8.完成招聘数据统计报表，协助团队工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上的招聘工作经验； 2.有猎头招聘或电商行业招聘经验优先； 3.熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力。 4.较好的执行力及人才挖掘意识，熟悉国家相关法律法规。 5.性格活泼开朗，工作积极主动，团队合作意识强。 【员工福利】 1、〖食宿福利，基本保障〗① 免费早餐福利：公司提供免费早餐福利，可根据个人需求进行报餐；② 加班餐福利：加班超1个小时，可免费获得加班餐福利；③ 提供住宿：宿舍设有空调、热水器、独立卫生间、书桌、衣柜等设施，每个月补贴50度的电，水费由公司承担，个人仅需承担100元； ④ 设有食堂：两素两荤一汤。 2、〖保险福利，保驾护航〗医社保福利，个人也可根据个人需求选择缴纳泉州地区或厦门地区。 3、〖春节福利，特殊关怀〗① 春节期间三倍工资奖励；② 春节返司补贴：仓储部及商品部品控组人员按公司规定的春节返司时间内返司的，并在下一年春节补贴发放前在职者，给予补贴车费；③ 开工红包福利：每年正月初六、初七、初八返司即可获得开工红包奖励。 4、〖固定激励，贴心温暖〗①满勤奖；②假期福利：带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪丧假、带薪生日假；③工龄奖励：入司里程碑大礼包赠送。④内推介绍奖300-2000元；⑤年终奖，系数1-3个月。 5、〖晋升通道，激荡职场〗公司晋升公开透明没有工龄限制，“能者上，庸者下”，晋升路径：管培生→助理→专员→组长→主管→经理→总监→总经理； 6、〖团队经费，助你成长〗公司重视团队建设，设置团队经费，针对每月优秀者可额外获得部门内部激励金 7、〖专项基金，崇尚孝道〗满足公司职等且入职3年及以上，其双亲或配偶双亲每月可获得300-600元不等的孝心基金。 8、〖生活福利，多彩生活〗公司内部组建羽毛球俱乐部，每周三活动丰富业余生活，并每年组织公司内部友谊赛。 9、〖其他福利，爱意爆棚〗①　员工生日会：由各部门自行组织；②　每年“端午节”发放礼品；③　每年8.8公司日，带薪活动；④　每年“中秋”举办博饼活动；⑤　员工生病关怀及劳动保护：员工及员工家庭出现困难或病号，公司及时采买礼品予以探望慰问，情况特殊的可以组织员工捐款；⑥　为了保障因工作遭受事故伤害的职工获得及时救治和经济补偿，对于因公遭受事故伤害的医药费由公司全额承担，受伤期间薪资按照公司规定标准结算。 【用人标准】 聪明、务实、乐观、要性、韧性，以工匠精神做好每一件事。

岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2. 编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营管理提供支持。 3. 检查财务制度落实情况，保障财务流程符合规范要求。 4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先。 2. 具有3年以上会计岗位工作经验，熟悉行业财务运作。 3. 掌握国家财务及税务相关政策，能独立办理纳税申报等事项。 4. 熟悉金蝶、用友等财务软件及常用办公软件操作。 5. 具备较强的沟通协调能力，责任心强，工作严谨细致。