店长55岁以下，身体健康；吃苦耐劳，服从管理；有同行业工作经验者优先录用薪资福利:综合薪资10000—15000元/月；节日福利；公司团建；保险...工作地址:仁和路与河清路交界口仁和新街负一层

生鲜课长男女不限，年龄20-40岁高中及以上学历身体健康，吃苦耐劳有良好的管理服务意识、沟通力与执行力1年及以上商超管理经验薪资福利:4000-5000工作时间A班：6:00-11:0016:30-21:00；月休4天；工作地址:弋江区九华南路与大工山路交叉口

招聘：储备干部/见习主管薪资：4000-5000元招聘职位：储备干部技能要求：解决客怨，处理内外场关系等薪资范围：4500-5500K经验要求：有一定的工作经历学历：初中及以上（具体可根据门店情况定）岗位要求：1、男女不限，年龄为18--28岁间；2、能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神；3、性格开朗、五官端正、个人卫生良好，沟通能力良好；4、具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。岗位详情：1、薪酬待遇：综合收入4500-5500元；2、福利：包吃包住＋全勤奖＋绩效奖金＋商业险；3、晋升空间：：服务员－－领台－收银－训练员－－值班组长－主任－－副店长－店长－－区域经理！

招聘：烤肉店店长薪资：8000-12000元

店长/厨师长薪资福利:薪资高于同行！免费工装、节日福利、定期聚餐工作地址:悦达广场兴客隆店‑稻状元

招聘门店店长岗位，要求精通品牌与产品知识，熟悉市场趋势和竞争对手，具备财务基础和团队管理能力，薪资待遇为月薪范围10k到20k，提供节日福利，共招聘6人，工作地点在安徽芜湖。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

芜湖工地招聘壮工3名，工作期限约2个月，要求年龄符合工地用工标准。有意者可通过电话私聊报名。

康洼地区招聘浇地人员1名，工作内容为浇地，薪资190元。工作强度不大，提供工作餐。

芜湖市弋江区招空调安装/维修福系统风机盘管，

芜湖市无为市招工地力工

芜湖市弋江区招防水工 高空作业 证书要有 保险要有 24下21空调机位漏水维修 来报费用

服装门店经理薪资福利:5000-7000元招工人数:1人工作地址:临沂市河东区人民大街与龙山路交汇

招聘：店长助理薪资：3500-4500元/月基本要求:1、高中及以上学历，具备销售经验，1年及以上者优先录用。2、对电脑操作熟练，表格文档熟练使用。3、具备优秀的沟通谈判技巧，能高效对接客户需求、处理客户异议，维护老客户关系并拓展新客户提升客户满意度与复购率。4、门店员工培训，工作考核，合理排班，协调团队内部关系，激发团队积极性，提升团队整体业务能力。5、负责门店设备日常维护、安全管理

招聘：店长薪资：4000-10000元/月黄山市小红本智能科技有限公司专注于将人工智能与英语学科深度融合，帮助中小学生高效学好英语，公司目前总共服务超3000名会员，目前共拥有6家体验中心，分布在：屯溪区新华书店二楼、高新区浩创城商铺、屯溪区城东田家炳中学对面、黟县碧阳镇学院路、休宁县横江半塔花园、徽州区玫瑰花城新区。公司拥有长久稳定的实力、正规化的管理、科学的薪资制度以及丰厚的员工福利等，欢迎有志之士加入，共创辉煌！招聘店长：【工作内容】负责门店全盘运营管理，团队管理、招生活动策划，学员会员维护，完成门店业绩指标，管理门店日常事务。【任职要求】有门店/教培管理经验，擅长沟通和销售转化；热爱教育，责任心强；有教培行业经验优先。【福利】底薪+提成+绩效奖金，全勤奖，节日福利，带薪培训，晋升空间大，可参与门店分红。

店长22-35岁（优秀者可放宽年龄），亲和力佳，身体健康，服务意识强，有食品、餐饮、零售、服务等相关管理经验。接触过视频拍摄、线上社群、私域营销工作优先。薪资福利:4600-8000元/月包吃住，住宿4人间，有空调、WIFI及24小时热水。带薪生日假1天及8寸生日蛋糕券1张，节日福利，法定节假日调休，年终奖，购买社保。招工人数:2名（）工作地址:郴州经济开发区长冲创新创业园8栋罗森尼娜4楼

河头老街景区内汉服馆招聘。需要自己买年卡进入景区。招聘汉服馆接待。店长电话董姐

招聘：歪马送酒-店员(长期稳定社保商业险)薪资：5000-8000元/月岗位职责1. 门店日常运营：负责门店酒水、饮料等商品的陈列摆放、到货验收、补货整理、日常盘点，保持门店环境卫生整洁，维护门店标准化形象。2. 同城订单配送：执行歪马订单的配送，执行交付标准，保证良好的客户体验。3. 客户销售维护：熟悉门店各类酒水产品信息，推广门店活动及**，维护老客户、开发新客户，完成各项拉新以及品牌推广的指标达成。4. 日常事务配合：服从门店店长管理，配合完成店内日常工作、库存登记、台账整理，积极参与门店营销活动落地，协助处理客户售前售后问题。二、任职要求1. 有无经验均可，新人可免费岗前培训。2. 基础条件：身体健康、无犯罪记录，工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通表达能力。3. 岗位技能：熟练骑行电动车/摩托车，会使用手机导航，熟悉本地路况者优先；自带配送车辆。4. 工作态度：积极主动、有团队协作精神，能适应门店轮班及夜班工作，有零售、快消、配送、销售相关工作经验者优先录用。三、工作时间实行分班轮班制度，合理排班。1. 白班：11:00-21:002. 晚班：16:00-凌晨02:00工作节奏稳定。四、薪资福利1. 薪资结构：社保+商业险+高底薪+全勤奖+满勤奖+订单配送提成+推广销售提成+绩效奖金+节日补贴，多劳多得，上不封顶。2. 薪资范围：月综合薪资5000-80000元，工资每月15号发放。3. 额外福利：新人岗前免费培训、节日福利、不定期团队团建、话费补贴，门店氛围轻松融洽。4. 晋升通道：清晰透明的晋升体系，店员→副店长→店长→区域主管，优先内部提拔，给足成长空间。五、工作地点无为市东方家园A区北大门-歪马送酒（无为市社保局对面）

收银员服务员

负责门店的销售及收银工作。

招聘小时工，20一小时， 福利待遇：包吃不包住， 工作时间 :7:00_10:00，19:00-22:00 工作内容：卖肉夹馍，工作简单

岗位职责： 1.负责超市收银台日常收款、找零、扫码结账及退换货操作 2. 参与早间理货（5:00起），协助完成生鲜/码菜区域商品上架与陈列 3.熟练操作收银系统，准确录入商品信息，确保账款日清日结 4. 主动提供礼貌服务，耐心解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5.配合门店完成盘点、单据整理及基础数据录入等协作任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，学历不限，有超市/零售行业收银经验者优先 2. 具备基础计算机操作能力，能快速掌握收银系统操作 3.服务意识强，沟通表达清晰，耐心细致，具备良好应变能力 4. 身体健康，可适应清晨5:00到岗及站立作业节奏 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，执行销售目标与门店运营规范 5.及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务与产品结构 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

生鲜课长男女不限，年龄20-40岁高中及以上学历身体健康，吃苦耐劳有良好的管理服务意识、沟通力与执行力1年及以上商超管理经验薪资福利:4000-5000工作时间A班：6:00-11:0016:30-21:00；月休4天；工作地址:弋江区九华南路与大工山路交叉口

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要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，妥善处理退换货及客户疑问，提升顾客满意度 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，保障商品安全与账实相符 5.配合门店促销活动执行，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者优先考虑 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有健康证，遵守门店管理制度，团队协作能力强

1.负责商品的摆放和整理，确保货架整洁有序 2.负责收银工作，包括收银工作结算 3.积极参与团队工作，与同事协作完成日常工作任务