
领班经理
7000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验)
2. 学历要求:不限(高中及以上学历者优先)
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 熟悉基础办公软件操作,具备数据分析意识和客户服务意识
5. 认同企业价值观,责任心强,能适应灵活工作时间
店长/店员
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
经验要求:需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验,其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验,熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。
资质要求:了解消防、税务、劳动用工等基础法规。
专业能力:具备数据分析、成本管控、促销策划能力,能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程,掌握“先进先出”等库存管理原则。
管理能力:擅长团队搭建、人员激励与绩效考核,能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力,能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。
问题解决能力:能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题,具备危机公关意识。
手机店店长
4000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
前台店长
4000-8000元/月
店长1-2人日结全职
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5. 有行业相关经验或资源者优先
芜湖弋江区招聘:零售店长(长白班+就近分配)薪资:8000-12000元/月【岗位名称】零
8000-12000元/月
店长月结
招聘:零售店长(长白班+就近分配)
薪资:8000-12000元/月
【岗位名称】零售店长
【工作内容】
母婴零售,母婴用户招新拓客、会员资料建档、会员关系维护、会员需求收集、母婴健康管理、团队建设
【工作要求】
1.有1-3年门店店长经验
2.有销售经验
【工作时间】白班,时间面议
【工资待遇】8000-12000元/月
【工作地点】
1.弋江区育儿堂(三山伟星·星悦广场店)三楼
2.鸠江区育儿堂孕婴(银湖伟星·星悦广场店)二楼
安徽芜湖招聘:主管(提成)薪资:4000-8000元/月工作内容:1、全面负责汽车配件门店
4000-8000元/月
店长月结
招聘:主管(提成)
薪资:4000-8000元/月
工作内容:
1、全面负责汽车配件门店日常经营、人员管理、团队调度;
2、负责配件进货验收、出库开单、库存盘点、台账整理;
3、线下到店客户、修理厂客户接待洽谈,报价跟单、维系客情;
4、监督门店卫生、货品摆放、物料整理,规范店内工作流程;
5、协助店长制定销售目标,带动店员提升业绩。
任职条件
1、有汽配店、汽修厂、汽贸相关从业及管理经验优先;
2、沟通能力好,有服务意识,会管理、能带团队;
3、踏实稳重、诚信靠谱,能吃苦耐劳,长期稳定发展;
4、有无经验愿意学习、肯吃苦也可培养。
.
工作地址:安徽芜湖
薪资福利:底薪+提成+绩效奖金+节日福利,4000-8000
店长
8000-10000元/月
店长3-5人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,统筹销售业绩、客户服务及现场执行,确保运营高效有序;
2.制定并落实销售计划与促销活动方案,分析市场动态,提升门店销售额与品牌影响力;
3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效的门店服务团队;
4.管理库存与商品陈列,优化进货策略,保障货品供应及时、结构合理;
5.处理客户反馈与投诉,维护良好客户关系,持续提升顾客满意度与忠诚度。
任职要求:
1.具备服饰鞋包行业门店管理经验,熟悉零售运营流程与标准;
2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力,能有效激励员工、推动目标达成;
3.具备较强的销售策划与市场分析能力,能独立制定并执行营销方案;
4.服务意识强,具备妥善处理客户异议与突发情况的能力;
5.学习适应能力强,能快速应对门店运营中的各类挑战。
店长1-2人月结
店长
薪资福利:保底工资6000元,享有分红股及业绩提成,综合月薪10000 - 12000元
招工人数:1名
工作地址:湾沚老火车站西侧院子
迎宾员后厨切配
何主管[胜利]岗位详情点击:◆--◆--◆--◆-五、万达陶门砂锅店[庆祝][庆祝]1、迎宾/接待:20-40岁,4300-4500元2、后厨小灶:50岁以下,5000–6000元3、后厨切配:50岁以下,5000–6000元[玫瑰]福利:月休3天+法定节假日补1天,包工作餐,节日福利等上班地址:万达四楼联系电话:
精密数控刀具
4000-6000元/月
数控
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
养发师店长
熙头堂养发馆现招聘:1养发师5名,新媒体运营助理2名2店长2名,年龄要求:21岁~40岁,工作内容:帮助客户服务头皮养护工作月薪4000+长白班,月休4天,工作环境舒心,晋空升间大,学会技术也可独立开店,感兴趣的朋友可以联系我熙头堂养发馆专业调理:脱发生发斑秃头油头屑头痒白发转黑发,毛囊修复,头部经络按摩,治疗失眠焦虑,传统中药健康生发养发领导品牌地址1:总店正定燕赵北大街新华书店对面熙头堂养发馆。地址2莲池店分店:正定恒州南街274号(莲池公园往北2千米)熙头堂养发馆电话:(同步)
店长店员
【3000-4000招聘】高碑店户大姐土豆粉 火热招聘、薪资待遇优厚,工作环境好
店员:3000-3500元
店长:3500-4000元
地址:高碑店阳光商厦对面
宋女士:
店长11-20人
店长有从事家电销售经验者优先薪资福利:待遇优厚、平台广阔招工人数:10-15名工作地址:合阳县东大街与解放路交汇处向北150米源源国际二楼
店长11-20人
店长有从事家电销售经验者优先薪资福利:待遇优厚、平台广阔招工人数:10-15名工作地址:合阳县东大街与解放路交汇处向北150米源源国际二楼
蒸菜师傅厨师长
招聘,芜湖中式快餐连锁,因公司大力发展新店需要特招以下人员
厨师长1人电话聊,月休四天
备用厨师长2人电话聊,月休四天
灶台5人6500一7800,月休四天
蒸饭蒸菜2人4000左右月休三天
联系电话,丁总,感谢平台。过年带薪休假,789三月有高温补贴,以上人员,湾址,市区
理货员
5000-7000元/月
营业员20人以上月结全职
【公司品牌】小红岛超市
【工作地点】鸠兹家苑,星立方,澳然天成,伟星芜湖院子、楚江府第门、小红岛超市,可就近分配
【薪资福利】入职缴纳五险,薪资5500-6500
【工作时间】早班是从上午6点到下午16点,晚班是从中午13点到晚上22点,做六休一,排班制
【工作内容】
1、门店理货、配货及效期检查;
2、门店卫生标准及商品陈列标准执行;
3、门店生鲜品质管理及商品保质期核查;
【任职要求】
1、20-45周岁,有一年以上零售行业或服务行业工作经验;
2、能熟练使用手机APP软件;
3、爱岗敬业、服务意识和时间观念强。
【职业前景】
1、组员-组长-店长—高级店长—大区助理—大区经理;
2、公司定期进行业务技能培训和外地游学。
收银理货
4000-5000元/月
营业员包住3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,确保店面整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,促进销售达成
3.准确完成收银操作,妥善处理退换货及客户疑问,提升顾客满意度
4.定期盘点库存,及时上报损耗情况,保障商品安全与账实相符
5.配合门店促销活动执行,主动宣传推广新品及优惠信息
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
3.具备基础电脑操作能力,会使用收银系统者优先考虑
4.有零售行业工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
5.持有健康证,遵守门店管理制度,团队协作能力强
理货员1-2人月结
兴客隆超市
招聘蔬果理货员两名,负责水果分切、菜品陈列,工资待遇底薪3540+全勤100,月休2天,年龄55岁以内,有超市工作经验者优先!
联系电话:(许女士)
安徽芜湖招聘:导购【五险、休息4天、白班、有经验】薪资:4000-8000元/月导购、五险
4000-8000元/月
导购月结
招聘:导购【五险、休息4天、白班、有经验】薪资:4000-8000元/月导购、五险、休息4天、白班、具体面议有经验任职要求:1.具备丰富的导购经验2.拥有良好的沟通能力与服务意识,能为顾客提供优质服务。3.工作认真负责,有较强的责任心,4.对所售商品有一定了解,能够准确介绍产品特点与优势。5.能够适应良好的工作环境,遵守店铺管理规范。6.享有五险福利,工作环境良好,交通便利,设有全勤奖
厨师厨师长
招聘:中式快餐新开几家店
厨师长1人湾址店
储备厨师长1人芜湖市区
灶台1人湾址6800一7800
灶台2人市区6800一7500
湾址蒸饭切菜大叔或大姐1人3800一4500
市区洗碗2人3300一3500
电话丁总厨
感谢平台
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖找店长220一天在线招聘信息,主要招聘芜湖门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。