人事运营
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容：
1、负责日常人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行；
2、参与策划并推动公司内部活动开展，增强团队凝聚力与协作氛围；
3、协助对接外部合作单位，做好沟通衔接，保障信息传递高效顺畅。
岗位要求：
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力；
2、能独立应对和处理人力资源相关事务与突发情况；
3、对人力资源领域有持续热情，乐于在实际工作中学习提升。
朝九晚六/招聘文员/月7500
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1.负责用软件和平台进行招聘普工，并邀约人员面试
2.敢上镜，用完拍短视频和直播进行招聘
3.做过人力资源和销售优先录取
4.可接受小白，有带队的负责教
前台人事工作轻松无压力
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1.负责公司人员的招聘工作。
应聘要求:
1.公司环境轻松，无复杂规矩，团队年轻，氛围融洽易沟通
2.年龄在25岁以下，学历不限
工作时间:
朝九晚五
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作职责：
负责公司招聘全流程，包含职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等工作；
工作时间：
周一至周五，上午9:00至下午18:00；
中午休息时间为12:00至14:00，共计2小时；
每周日单休。
公司将提供完善的培训体系与个人职业发展路径，助力员工持续成长。
我们提供：
舒适办公环境，团队氛围和谐；
多样化的员工福利，如节日礼品、团建活动等；
广阔的发展平台，表现优异者可享有晋升与调薪机会。
办公室文员专员
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融销售企业文化建设薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
负责公司正常文员工作
负责公司内部员工招聘
考勤核算，工资核算
人事调整等
人事专员大专及以上
【工作内容】：
1、充分了解公司招聘需求，掌握招聘需求；
2、与候选人高效沟通职位信息，推荐最合适的候选人；
3、完善候选人的推荐简历；
4、在候选人与公司之间沟通并做协调，做面试安排，及时跟进候选人的面试进展和反馈；
5、深入挖掘潜在招聘渠道，有针对性的进行渠道开拓和结果分析总结；
6、能够根据公司的业务指标及顾问规划安排工作，解决招聘需求。
【任职要求】：
1、35岁以下，男女不限，全日制大专及以上学历，有过人力资源工作经验优先录用，待遇从优，电话销售经验、售前经验、客服经验、教培经验优先，有上述经验优秀者可放宽到高中，应届生亦可；
2、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通表达能力和谈判能力；
3、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作；
4、熟练使用电脑办公软件。
【工作时间】：8：30-12：0013：00-17：30（冬季）8：30-12：0013：30-18：00（夏季），法定节假日正常休息，周末双休，购买社保；
【薪资】：底薪范围在3000-4000元/月,具体面议；薪资结构：底薪+提成+多重奖金+年终奖，综合收入在5000元/月起，具体看个人实力，上不封顶；
【公司福利】双休、朝九晚五、五险、年终奖、年度旅游、节日礼物、带薪年假、年底分红、法定节假日、弹性工作、团建、工龄奖、定期培训、晋升渠道科学合理化、加班补助、下午茶、市区交通便利、办公环境舒适、绩效奖金、氛围好、皋鑫集团旗下游泳池公司员工免费使用。
【工作地址】：安徽省六安市裕安区1911和顺商务中心8楼801室
【发展与晋升】：
1、业务方向：初级专员—高级专员—资深专员（底薪和提成点提高，也有工龄奖）
2、管理方向：顾问—副主管—主管—合伙人（底薪提高+团队提成/分红)
职位福利:加班补助、带薪年假、绩效奖金、定期团建、全勤奖、年终分红、多次晋升机会、优秀员工奖金
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.落实招聘各环节工作，保障招聘进度与录用质量。
2.从多类渠道获取并筛选简历，匹配业务部门用人需求。
3.与候选人保持顺畅沟通，判断其岗位适配程度。
4.完成候选人初筛及推荐名单拟定，组织并推进面试安排。
5.配合办理新员工入职手续，协调外派工程师工时管理事宜。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队及候选人高效互动。
2.工作认真负责，富有职业精神，具备主动解决实际问题的意识。
3.抗压性强，自我驱动能力强，可按时保质完成既定任务。
4.有同行业从业经历或相关经验者优先纳入考虑范围。
5.能够适应工作中出现的各类突发状况，持续保持积极高效的工作状态。
朝九晚六/招聘文员/月7500
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服IT技术团队互联网产品互联网运营销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.用网站进行招聘普工并邀约员工过来面试
2.拍短视频、直播招人
3.做过销售或者人力资源的优先录取
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施
5.邀约员工到公司并进行跟踪入职
任职要求：
1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神
5.愿意长期在人力资源领域发展，适应快节奏的工作环境
小工力工
六安市金安区招1个小工/杂工、工地力工，工价300元，搬运50箱桶装水走楼梯上6楼，一箱36斤，现在过去
人事专员
4000元/月
招聘专员学历不限
招聘公司内部招聘文员
岗位职责：
1.核对各职能部门人员需求，制定招聘计划，进行招聘实施；
2.发布、更新招聘职位信息，维护招聘渠道；
3.筛选简历，拟定面试方法、内容和程序；
4.汇报面试情况，确定后录取人员名单，进行offer沟通及入职跟踪；
任职资格：
1、年龄18-40岁之间，形象好气质佳，普通话标准；
2、8:30-12:0013:30-5:30，8小时工作制，无加班；
3、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售，应届毕业生人力资源专业优先考虑录用；
薪资待遇：
1、底薪2000无责任加200全勤，加奖金提成，综合4000左右
人事招聘专员不加班
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘公司内部招聘文员
岗位职责：
1.核对各职能部门人员需求，制定招聘计划，进行招聘实施；
2.发布、更新招聘职位信息，维护招聘渠道；
3.筛选简历，拟定面试方法、内容和程序；
4.汇报面试情况，确定后录取人员名单，进行offer沟通及入职跟踪；
任职资格：
1、年龄18-40岁之间，形象好气质佳，普通话标准；
2、8:30-12:0013:30-6:00，到点走人，绝不加班；
3、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售，应届毕业生人力资源专业优先考虑录用；
薪资待遇：
1、底薪2000无责任加200全勤，加奖金提成（提成上不封顶），综合4000左右
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理
核心职责
1. 招聘全流程执行：聚焦传媒特色岗位（达人、主播、新媒体运营、编导等），通过招聘平台、社交媒体、行业公会等多渠道寻访候选人，完成简历筛选、面试邀约、offer谈判及入职引导，搭建并维护行业人才库。
2. 基础人事事务：办理员工入离职、转正、调岗手续，规范管理人事档案与劳动合同，精准完成考勤统计、社保公积金缴纳及薪资核算发放。
3. 员工关系维护：针对传媒行业高压特性，策划生日会、团建等关怀活动，解答人事政策咨询，处理简单劳动纠纷，保障用工合规。
4. 数据与协同支持：统计招聘达成率、员工流失率等核心指标，输出基础人事报表；对接业务部门明确用人需求，提供招聘专业支持。
人事行政文员
8000-9000元/月
人事专员经验不限中专及以上稳定，环境好可日结200-500公司稳定弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售企业文化建设培训实施劳动关系办理互联网从业经验精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
可日结，有稳定名单
【岗位要求】
1.18-35岁，中专以上学历
2.思维清晰，善于他人沟通协调，工作抗压性好，有上进心、有责任心，熟悉office办公软件。
【工作内容】
1.发布招聘信息
2.面试邀约
3.录用人员入职前的准备工作
4.协助项目对在职员工的工作、生活等问题的解决
5.上级领导安排的其他事项。
【薪资待遇】
1.综合薪资6800-10000元/月（上不封顶）
2.免费4人间宿舍，免费提供加班餐
3.，节假日礼品福利等
4.上班时间:可居家办公
招聘顾问（早九晚六，不销售，无责底薪4000）
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公IT技术团队互联网产品
岗位描述:
我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。
在这里，你的价值体现在：
。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。
。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。
。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。
为什么选择我们?
。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。
。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。
。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。
。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。
任职要求：
1、无工作经验要求，公司提供培训、带教；
2、学历中专及以上，专业不限；
3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。
公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。
六安霍邱县招聘，跟台车小工一名，体检严格，年龄45以下，计件算没有包低工资，联系电话
小工1-2人
招聘，跟台车小工一名，体检严格，年龄45以下，计件算没有包低工资，联系电话
打磨长期3-5人
安徽六安霍山县招聘清磨工人1人,内容为清理打磨作业,常年有活,工资,管吃住。地址：六安霍山。联系方式：。
小工长期
安徽六安寻找吃苦耐劳的小工，年龄在60岁以下，工作地点在安徽六安市，可长期工作三四年，有意者工资面议。
六安金安区合肥肥西县现找小工，焊工若干名，薪资260-350
200-300元/天
焊工小工长期3-5人月结个人
合肥肥西县现找小工，焊工若干名，薪资260-350
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六安人事专员招工找活在线招聘信息，主要招聘六安人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
