岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.协助完成营业前准备与收尾工作，配合团队完成日常运营任务 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.对服务行业有热情，具备良好的沟通能力与亲和力，形象端正、举止得体 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础服务意识，有餐饮从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，持有有效健康证 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1、负责公司各岗位人员的招聘实施，包括招聘渠道的日常维护与管理； 2、办理职能部门员工入职、离职、转正、调动等相关手续； 3、负责劳动合同的签署工作，统筹安排合同续签，并建立和维护劳动合同台账； 4、每月按时完成人事相关数据的统计分析及报表编制任务； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关管理类专业优先； 2、熟练掌握Office办公软件的操作与应用；

我们正在招聘一位人力资源专员/助理，协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性事务。 岗位要求： 1. 人力资源管理或相近专业背景者优先考虑； 2. 具备人力资源相关工作经验，表现突出的应届毕业生也可应聘； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务，提升用餐体验 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及简单报修等工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责: 1. 组织并执行招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 办理员工入职、岗位调整、职级晋升及离职相关手续，保障流程高效有序； 3. 负责员工信息的采集、归档与维护，确保数据准确完整及信息安全； 4. 协助开展部门日常管理事务，如文书处理、活动组织及预算费用管控。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及跨部门人员顺畅交流； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的适应能力和抗压性； 4. 能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题，具备优秀的统筹与协调能力。

岗位职责：每天回复短视频消息，公司提供手机账号，拍视频简单剪辑，会玩手机就行。上班轻松，两句话术，简单易上手！ 任职资格：无需经验，不限学历，适合宝妈，陪读家长！！ 上班时间：早上九点到下午五点。双休！中午休息1个半小时！ 薪资范围： 无责底薪2000200满勤招一个学员提成800

岗位职责： 1.用网站进行招聘普工并邀约员工过来面试 2.拍短视频、直播招人 3.做过销售或者人力资源的优先录取 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.邀约员工到公司并进行跟踪入职 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，适应快节奏的工作环境

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

销售岗位，单休 底薪4000+500+500 能接受者请私信联系

六安金寨招光伏安装领班，要求全套精通

安徽六安招有Q2证挖机操作手 工作内容： 天然气管道施工 工作地点： 安徽六安 要求： 1.熟练操作挖掘机（挖掘机型号为380），二把刀不要 2.必须持有操作证且操作证发证日期两年以上 3.因为有吊装工作，项目要求持有（Q2）证书 以上证书必须保证真实有效

招聘烘焙师及学徒。

招聘面点师和学徒。

六安市金安区城北招水电工，要求干过外围管网的

【岗位职责】 - 负责招聘与人员配置工作 ，刚刚开始不会的话，有老员工一带一，人事专员主要负责在网络上面跟求职者介绍工作岗位信息邀约求职者到公司来进行一个面试，入职上班之后等着拿提成就可以了 提成1000块钱一个人 公司包吃住 工作时间：中午12点上班到晚上8点下班期间有一个小时的休息时间。 月休息4天，自己调休 每个月15号发工资 上班期间可以预支工资 （公司基本以小年轻为主，零零后居多，小姐姐小哥哥多，大家不用担心来到公司害羞腼腆不敢说话，公司会以最快的时间让大家适应 【职位要求】 - 无经验要求，可接受应届毕业生 - 学历不限，年龄不限 - 工作认真细致，有责任心 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000_7000元/月 - 包住 - 包吃 - 饭补

【岗位职责】 - 负责招聘与人员配置工作 ，刚刚开始不会的话，有老员工一带一，人事专员主要负责在网络上面跟求职者介绍工作岗位信息邀约求职者到公司来进行一个面试，入职上班之后等着拿提成就可以了 提成1000块钱一个人 公司包吃住 工作时间：中午12点上班到晚上8点下班期间有一个小时的休息时间。 月休息4天，自己调休 每个月15号发工资 上班期间可以预支工资 （公司基本以小年轻为主，零零后居多，小姐姐小哥哥多，大家不用担心来到公司害羞腼腆不敢说话，公司会以最快的时间让大家适应 【职位要求】 - 无经验要求，可接受应届毕业生 - 学历不限，年龄不限 - 工作认真细致，有责任心 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000_7000元/月 - 包住 - 包吃 - 饭补

️招聘文员员 会简单的电脑操作即可 底薪制： 底薪4500在职提成到手（100-200/人） 综合4500-6500 合作制： 60%在职提成到手（500-2000/人） 到面20-100/人 综合7000-20000 晋升 1.到面50批以上70%提成一个人 2.独立完成后勤工作提成70% 工作时间： 9:00-14:00 （中午吃饭1小时休息） 17:30-21:30 总共工作8个小时 工作时间自由 主要负责给各大型合作工厂 无需经验 一对一培训 需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你

负责招人，不用出去晒太阳，室内手机招聘

岗位职责： 1. 协助完成公司招聘全流程工作：维护各大招聘渠道，筛选简历、组织安排面试、跟进候选人录用沟通，定期统计招聘数据； 2.协助负责员工入/转/调/离手续办理，劳动合同的签订、续签、归档管理，规范劳动关系流程； 3.核对员工考勤数据，协助完成薪资核算前置工作，办理员工社保、公积金的申报、增减员等日常业务； 4.维护员工关系：协助组织新员工入职培训、员工团建活动，响应员工人事相关咨询，协助协调内部劳动纠纷； 5.整理、更新、保管公司人事档案与员工个人信息档案，保障人事数据准确完整； 6. 协助完成人力资源其他模块基础工作，完成领导布置的相关工作； 7.协助人事主管组织建设公司企业文化建设活动，例如：年会、团建、生日会、党员文化建设等等； 8.负责全流程员工入职培训及担任培训讲师，在职培训内容：企业管理知识、企业文化教育、法律法规学习、理论研讨会、岗位技能和业务知识学习、岗位证书培训及外送培训。 岗位要求： 1.大专以上学历 2.有人事经验优先 3.熟悉各种办公软件 4.专业是人力资源管理和文秘优先 5.有培训员工经验 担任过讲师优先 6.年龄24-28之间优先 福利：上班时间9：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 法定节假日休 试用期三个月4K 转正后根据个人能力与公司薪酬体系再与领导沟通

月薪3500，包吃，老板和蔼可亲，有需求电话联系

六安金安通用机场管制员1.具有良好的政治素质，坚决拥护中国的领导；2.年龄24-35周岁（条件优越者可放宽年龄限制）；3.持有民航机场管制执照且执照在注册有效期内,同时持飞行服务执照或情报执照者优先；4.持有有效的《民用航空人员体检合格证》;5.全日制本科及以上学历;6.符合民用航空背景调查规定，无违法犯罪和不良记录;7.工作作风严谨、工作态度认真，具备良好的职业道德，严格遵守公司规章制度;8.完成上级安排的其他工作。薪资福利:工资面议，五险一金。招工人数:1人电子邮件：工作地址:六安金安通用机场

参与1-2小时的健康知识讲座， 年龄18到55周岁， 车接车送

信息发布员玩得熟薪资福利:面议兼职不坐班；工作轻松；咨询时间：上午8.00-11.30，下午1.00-5.30；电话联系，不添工作地址:叶集南海家苑西北门叶集城市在线

岗位职责： 1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业的人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程，精准识别并引进匹配业务发展需要的关键人才 3. 推动绩效管理落地，协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用 4.开展员工关系管理，及时识别潜在风险，提升团队凝聚力与敬业度 5. 参与组织发展项目，支持人才盘点、梯队建设及领导力发展工作 任职要求： 1.具备HRBP或人力资源相关岗位工作经验，熟悉业务逻辑与HR全模块运作 2.本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先 3. 具备良好的沟通协调能力、业务敏感度与推动力，能独立开展跨部门协作 4.熟练使用办公软件，掌握HRIS系统者更佳 5.持有人力资源管理师、PMP、SHRM等专业认证者优先

招临时工10名，加班不加班都可以，工资月结，可以做到年，地址一中东校区。

岗位要求 1、人力资源管理专业，本科及以上学历；年龄35周岁及以下；持有人力资源中级及以上职称者优先考虑； 2、具有5年及以上人力资源相关领域工作经验，熟悉至少三个核心模块的运作与实操； 3、具备出色的团队协作意识、沟通协调能力、公文撰写水平及执行能力，工作认真负责，能够独立完成工作任务并达成目标； 4、无任何违法违纪行为记录，身体健康，符合岗位履职要求。 薪资待遇 总用工成本：10-14万元/人/年 工作地点 六安市

现招岗位1诚招全职兼职包装计件全职3000/月—5000/月兼职按件记资时间自由工作地方：红顺创业园园区联系电话：

职位描述 1、协助完善公司招聘体系及标准化操作流程； 2、参与人员需求预测与招聘规划的制定工作； 3、负责岗位人才需求梳理、简历评估、面试安排、面试实施、录用沟通及入职跟进等全流程招聘事务，推动招聘效率提升； 4、拓展并管理多元化招聘渠道，高效整合资源以满足企业用人需求； 5、定期汇总并分析招聘相关数据，提供决策支持 职位要求 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先； 2、具备招聘模块或HRBP相关工作经验者优先考虑； 3、对招聘工作有高度热情，学习能力强，性格开朗、富有亲和力，积极主动、诚实守信，具备出色的执行能力与责任意识，善于沟通协作并融入团队； 4、能接受短期频繁出差安排

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排