我们正在招聘一位人力资源专员/助理，协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性事务。 岗位要求： 1. 人力资源管理或相近专业背景者优先考虑； 2. 具备人力资源相关工作经验，表现突出的应届毕业生也可应聘； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务，提升用餐体验 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及简单报修等工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

岗位职责：每天回复短视频消息，公司提供手机账号，拍视频简单剪辑，会玩手机就行。上班轻松，两句话术，简单易上手！ 任职资格：无需经验，不限学历，适合宝妈，陪读家长！！ 上班时间：早上九点到下午五点。双休！中午休息1个半小时！ 薪资范围： 无责底薪2000200满勤招一个学员提成800

岗位职责： 1、负责公司各岗位人员的招聘实施，包括招聘渠道的日常维护与管理； 2、办理职能部门员工入职、离职、转正、调动等相关手续； 3、负责劳动合同的签署工作，统筹安排合同续签，并建立和维护劳动合同台账； 4、每月按时完成人事相关数据的统计分析及报表编制任务； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关管理类专业优先； 2、熟练掌握Office办公软件的操作与应用；

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.协助完成营业前准备与收尾工作，配合团队完成日常运营任务 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.对服务行业有热情，具备良好的沟通能力与亲和力，形象端正、举止得体 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础服务意识，有餐饮从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，持有有效健康证 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神

八个月的活，活在北京

马鞍山市当涂县招工地小工/杂工

滁州市全椒县招工地小工/杂工

招聘电厂工人数名，年龄55周岁以下，，上班时间来车就干活，没火车就休息。无经验均可，工作简单上手快。 1、火车扶头人员：工作时间：（早上8：00晚上20：00：00晚班：20：00--8：00半个月转班一次）主要负责每天早上负二层皮带设备地面的煤灰清理，约一个小时左右。其余时间双道火车来了需要火车链接出的扶头，只有一道来车，就不需要工作，可在休息室休息，火车扶头操作员整体工作时间较为轻松。月工资：4000元。 2.卸煤工：主要工作就是，清理火车箱里少量的余煤，工作简单，容易上手，工作时间：早上8：00--晚上20：00 半个月一倒班，15天白班，15天夜班。工资：5200元/月， 以上工种，均享受三大节公司福利。 联系人：刘经理： 工作地点：合肥市庐阳区北二环中菜市附近（皖能合肥发电厂）

搬材料辅助工

六安市金安区招电焊，会开曲臂车

六安市霍邱县招光伏安装

六安市裕安区招工地小工/杂工

六安市裕安区招贴砖

有闲的安装工师傅嘛，需要四五个！

有需要可以联系

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程工作，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈 2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与匹配效率 3. 参与雇主品牌建设，优化招聘体验，提升候选人满意度与入职转化率 4.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，提出流程优化建议 5. 协同业务部门明确岗位画像，提供专业用人建议与人才发展支持 任职要求： 1. 熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展社招/校招的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致高效 3.逻辑清晰，能基于业务需求快速理解岗位核心要求 4.具备基础人力资源知识，有招聘相关经验者优先 5. 学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3. 参与员工关系维护，组织基础企业文化活动与日常沟通协调 4. 协助制定与优化人事制度、流程及基础HR报表统计分析 5.支持薪酬福利核算、考勤管理及政策宣导等日常事务工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理与数据整理能力 4.性格细致耐心，沟通表达清晰，责任心强，具备服务意识 5.遵守职业操守，尊重员工隐私，具备基本的劳动法规常识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关增减变动 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 具备学习意愿，能快速适应多任务协同工作节奏

工作内容: 不是传统劳务招聘，本岗位只负责线上邀约 1、发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可(无需接待，纯线上，社恐也能放心冲!); 2、工作简单易上手,新 出业绩; 二、任职要求: 1、性格外向，爱聊天; 2、0经验可投!入职有人手把手带，包教包会; 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可 三、薪资待遇: 1、个人奖金+团队奖，月收4k-6w+，多劳多得，上不封顶! 2、工作时间早9:00-晚6:00，午休1小时，月休4天法定假期放假

六安市舒城县招工地小工/杂工

招坑内钻小工两名，保底8000超出部分按20每米计算，有房间吃几个人平摊，要求身体健康没有肺病史，不吸烟！

拉边角料，180/天，19:30-7:30，管吃。每天要人，短期工

六安市招工地小工/杂工、木模、泥瓦工

长集镇附近工人

幕墙安装工，大工给图纸就能董的

六安舒城柏林袁塘急招招聘勤杂工。可夫妻，4100，，均包含伙食费600，免费住宿，空调单间，。小车驾驶员一名，工资5000，有意电联

六安市裕安区招工地小工/杂工，招长期能吃苦耐劳小工或学徒工，年龄40岁以内，工资6000块钱一个月，具体可电话咨询

岗位职责： 1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业的人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程，精准识别并引进匹配业务发展需要的关键人才 3. 推动绩效管理落地，协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用 4.开展员工关系管理，及时识别潜在风险，提升团队凝聚力与敬业度 5. 参与组织发展项目，支持人才盘点、梯队建设及领导力发展工作 任职要求： 1.具备HRBP或人力资源相关岗位工作经验，熟悉业务逻辑与HR全模块运作 2.本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先 3. 具备良好的沟通协调能力、业务敏感度与推动力，能独立开展跨部门协作 4.熟练使用办公软件，掌握HRIS系统者更佳 5.持有人力资源管理师、PMP、SHRM等专业认证者优先

安徽六安舒城有没有在附近的力工来1个有电话联系