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临时工月结
在尤桥柳树工业园安徽六安招聘30至40岁的工人,要求具备耐心、细心和责任心,上班时间17:00至24:00,提供老师带和薪资福利,月工资为4200元,每月休息四天。
六安
10月14日 14:47拨打电话
安徽六安今天下午6:10-7:10需要人在皖西中学门口发草稿纸,干的联系电话
临时工
今天下午6:10-7:10需要人在皖西中学门口发草稿纸,干的联系电话
六安
10月15日 14:07拨打电话
安徽六安临时工,2工作地址:三十铺20一小时
20元/时
临时工
临时工,2工作地址:三十铺20一小时
六安
10月18日 14:42拨打电话
临时工
钟点工薪资福利:一天50元!工作时间提供工作餐招工人数:若干名时间是上午11点~1点,下午5点~7点,
六安
10月15日 18:03拨打电话
下午三点开始 20元一个小时
10-20元/时
临时工
下午三点开始 20元一个小时
兼职月结
岗位名称:兼职全职业务员岗位要求:1.通过识别图查看内容,识别登录;2.点击生活圈查看已入驻商家并服务;3.消费可享受补贴。薪资待遇:底薪至少4000元;经理级别享受五险;每月10号结算薪资。
六安
10月14日 14:49拨打电话
日结
100-300元/天
临时工20人以上日结兼职
招募应届毕(高中)业生和在校大学生年满18周岁即可 健康中国2030全民健康科普讲座,听科普讲座可得100元科普金,免费车辆接送
临时工兼职完工结算
长期招聘科普讲座宣传员 参加健康科普讲座,两到三小时 结束后当场结算科普金100元 要求18-55周岁,
兼职
100-300元/天
兼职免费培训11-20人日结
参与1-2小时的健康知识讲座, 年龄18到55周岁, 车接车送
安徽六安金谷源餐饮店临时工2名联系电话:陈工作地址:江店金诺公馆北门
临时工1-2人
金谷源餐饮店临时工2名联系电话:陈工作地址:江店金诺公馆北门
六安
10月20日 09:32拨打电话
六安叶集区招光伏安装、电焊
300-400元/天
电焊光伏安装
六安市叶集区招光伏安装、电焊
六安 叶集区
10月23日 05:32拨打电话
安徽六安三一70新挖机招聘驾驶员,要求有经验,新手勿扰。
挖机司机
三一70新挖机招聘驾驶员,要求有经验,新手勿扰。
六安
10月23日 05:22拨打电话
安徽六安招聘技术好的驾驶员。
挖机司机
招聘技术好的驾驶员。
六安
10月23日 05:22拨打电话
安徽六安招聘长期木工师傅,要求年龄较轻,能长期稳定工作,技术不熟练者勿扰。有意者可报名。
建筑木工长期
招聘长期木工师傅,要求年龄较轻,能长期稳定工作,技术不熟练者勿扰。有意者可报名。
六安
10月23日 05:11拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃交通补助保险五险一金包住11-20人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州
内蒙古赤峰永业广场招聘兼职周六上午9.30-10.30招聘40人联系电话
兼职20人以上
赤峰永业广场招聘兼职周六上午9.30-10.30招聘40人联系电话
赤峰
10月23日 05:52拨打电话
黑龙江双鸭山小时工男女不限有无经验均可薪资福利:待遇优厚工作地址:福利桥南宝鼎门市
临时工
小时工男女不限有无经验均可薪资福利:待遇优厚工作地址:福利桥南宝鼎门市
双鸭山
10月23日 05:52拨打电话
临时工
【招聘岗位】周六日督学师【薪资待遇】临时工日薪100‑150元+工资现结。全职工:2400‑3500元有无经验均可。【工作内容】学生督学伴学,监督学习、维持课堂秩序【工作地址】衡水市①前进北大街邢衡高速口北行100米②人民路自强街皓隆大厦三楼【联系方式】张老师-------------------------
衡水
10月23日 05:51拨打电话
明天徐疃工业区再加一个员工下班现结,
临时工
明天徐疃工业区再加一个员工下班现结,
衡水
10月23日 05:50拨打电话
内蒙古赤峰要员工要员工,我的手机号是,
临时工
要员工要员工,我的手机号是,
赤峰
10月23日 05:50拨打电话
普工/操作工包吃有提成交通补助高温补贴五险20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
普工包吃包住6-10人
【薪资待遇】 280/天,综合月工资7.5K 【年龄要求】新厂区大量招工,16-53岁,男女不限 【福利待遇】可长期、可短期、包吃包住 【生产内容】新能源汽车配件,简单易学 【食宿福利】工作餐丰富,荤素搭配,宿舍4~6人间,独立卫生间、洗衣机、空调 【工作时间】点对点,12小时制,加班另算 工作地点:安徽芜湖
人事(招聘)
100-200元/天
招聘专员经验不限学历不限
每天负责日常招聘,听老板安排即可下班结算
安徽六安陈工作地址:江店金诺公馆北门金谷源餐饮店临时工2名联系电话:
临时工1-2人
陈工作地址:江店金诺公馆北门金谷源餐饮店临时工2名联系电话:
六安
10月21日 02:32拨打电话
人事专员
3-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1、借助小红书、抖音、快手等社交平台开展主播招募工作。 2、在小红书发布图文内容,于抖音上传短视频内容。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件,尤其擅长Excel等数据管理工具; 2、具备良好的责任心与保密观念,可独立推进并完成分配任务; 3、有同类岗位经验者优先考虑,能适应高强度、快节奏的工作模式。
长白班免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴包住11-20人月结恒温车间,活简单易上手
1. 工时16.5元/小时 2. 20-44岁,男女不限 10人 3. 管吃管住 初中以上学历
工厂搬运工
7千-1万/月
工厂搬运工五险一金1-2人月结建材无前科
岗位职责: 1.负责工厂内钢构件成品的装卸、搬运与码放工作 2.按照生产计划和仓储要求,准确完成货物出入库搬运任务 3.协助整理车间及仓库物料,保持作业区域整洁有序、通道畅通 4. 规范使用桁车等搬运工具,确保操作安全 5.配合质检、仓管及生产部门完成相关协作任务,服从现场调度安排 任职要求: 1.身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及倒班作业 2.无学历限制,具备基本识字算数能力,能理解简单作业指令, 3. 有工厂搬运、物流装卸等相关经验者优先 4.遵守安全规范,具备基础风险防范意识 5. 责任心强,具备良好的团队协作精神
安徽六安。在三板桥找个临时工
临时工
。在三板桥找个临时工
六安
10月18日 17:47拨打电话
临时工3-5人
城南安康小区需要临时工5名,能加班最好,活简单,速度要快,一款到年,会用同步车优先!工资计时计件都可以,工资面议,联系电话,混日子的勿扰
六安
10月20日 18:26拨打电话
HRBP
4-5千/月
HRBP经验不限学历不限招聘业务部门企业服务
岗位职责: 1.深度对接业务部门,理解战略目标与组织需求,提供专业的人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程,精准识别并引进匹配业务发展需要的关键人才 3. 推动绩效管理落地,协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用 4.开展员工关系管理,及时识别潜在风险,提升团队凝聚力与敬业度 5. 参与组织发展项目,支持人才盘点、梯队建设及领导力发展工作 任职要求: 1.具备HRBP或人力资源相关岗位工作经验,熟悉业务逻辑与HR全模块运作 2.本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先 3. 具备良好的沟通协调能力、业务敏感度与推动力,能独立开展跨部门协作 4.熟练使用办公软件,掌握HRIS系统者更佳 5.持有人力资源管理师、PMP、SHRM等专业认证者优先
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