岗位职责： 1、负责公司总账核算及财务管理工作，确保账务处理准确、及时； 2、编制并审核各类财务报表，为公司经营决策提供可靠的财务数据支持； 3、参与财务制度的建设与优化，持续提升财务工作质量与运行效率； 4、对接内外部审计机构，协助完成年度审计及相关专项审计任务； 5、指导和监督团队开展日常财务工作，促进团队专业水平提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计师职称者优先； 2、具备3年以上总账会计或财务主管工作经验，有制造业行业经验者优先； 3、熟悉会计准则、税收法规及企业财务管理全流程； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队并推进项目落地执行。

岗位职责： 1、负责公司总账核算及日常财务管理，确保账务处理精准、及时； 2、编制并审核各类财务报表，为管理层提供可靠的财务数据支持； 3、参与财务制度的建设与持续优化，提升财务运作效率与工作质量； 4、对接内外部审计工作，协助完成年度审计及专项审计任务； 5、指导和监督团队开展日常财务工作，促进团队专业水平提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称者优先； 2、具备3年以上总账会计或财务主管工作经验，有制造业行业经验者优先； 3、熟悉国家会计准则及税务政策，掌握企业财务管理全流程； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的财务分析能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队并推动项目落地执行。

岗位职责： 1.负责制造业成本核算体系搭建及成本分析工作，完成成本数据的收集、整理和归档； 2.熟练操作BOM表，确保物料清单的准确性； 3.协助完成公司财务报表的编制，提供成本相关的财务支持； 4.参与生产流程优化，提出成本控制建议； 5.与采购、生产等部门协作，确保成本核算的准确性与及时性。 任职要求： 1.具备3年以上制造业成本会计全流程工作经验； 2.熟悉用友系统操作，具备BOM表处理能力； 3.有汽车零部件或注塑模具行业经验者优先考虑； 4.通勤时间不超过30分钟，具备良好的工作稳定性。 薪资福利： 1.薪酬范围为9000到10000元； 2.工作地点：滁州汊河荣华路31号。 3.岗位有充分的晋升空间

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，涵盖收入确认、费用报销、成本计算等相关工作； 2、编制并复核各类财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表，保障数据真实准确； 3、参与税务相关事务，如纳税申报、税收优惠政策申请以及税务合规筹划； 4、定期开展财务数据的整理与分析，为管理层决策提供有力支持； 5、配合内外部审计工作的开展，及时提供所需财务资料及相关说明。 任职要求： 1、掌握国家财务、税务领域的法律法规，具备系统的会计专业理论基础； 2、熟练操作财务软件及Office办公工具，拥有较强的数据处理效率； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，恪守职业操守； 4、工作细致认真，作风严谨，具有高度的责任感和抗压素质； 5、具备同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1、负责日常会计核算及财务数据分析相关工作 2、参与成本管理及成本会计的常规事务管理 3、处理各类会计事项，包括账务整理与财务报表编制等 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2、能高效执行并完成上级安排的各项工作任务 3、具备优化工作流程的意识，持续提升工作效率 4、年龄要求：79-82-83-95年出生

开票会计岗位画像： 岗位职责：负责发票的审核工作，办理发票额度的通知及申请事宜 任职要求：具备1年以上全行业或跨行业开票实操经验，熟悉各类行业开票流程与规范，掌握不同业务模式对开票的具体影响，能独立处理多样化的复杂开票情况 开票会计的薪资：试用期2500；转正后3000 双休+五险+节假日正常放假 要求！！！学历不限必须接受代账公司工作性质及对应薪资标准

负责公司日常账务，进销存，考核

岗位职责： 1.负责对接与维护约50家客户，提供专业的财税咨询、账务处理支持及疑问解答，提升客户体验与满意度； 2.跟进客户续约需求，结合实际情况制定个性化服务方案； 3.通过高效服务激发客户推荐意愿，主动沟通并推动新客户签约落地； 4.定期汇总客户意见与建议，协助完善公司财税服务流程； 5.协助完成客户财务报表编制、税务申报审核等相关财税事务； 6.响应并处理财税销售团队所辖客户的日常财税问题咨询； 7.核查并协同会计共享中心完成纳税申报及账务处理，确保所管客户账税数据准确无误。 任职要求： 1.财务、会计、税务类专业大专及以上学历，具备1-2年财务实操或客户服务相关经验； 2.熟悉国家财税政策及基础会计流程，持有初级会计职称者优先； 3.具备良好的沟通能力，善于维系客户关系，有较强的服务意识和耐心； 4.结果导向，能独立应对客户问题，并有效推进续费与转介绍达成； 5.熟练操作Excel及常用财务软件（如云帐房），参加过系统化财税培训者更佳。 岗位福利： 薪资：保底5千-6千，综合7-8千，+双休+五险+节假日正常放假+清晰的晋升通道（顾问→团队主管→会计经理）+提成透明化（续费+转介绍双重激励）。

核算：记录经济业务，编制财务报表，反映企业财务状况、经营成果和现金流量。 监督：确保经济活动合法、合规，防范财务风险，保护资产安全。 主要分类 管理会计：服务于企业内部管理，支持成本控制、预算编制和决策分析。

滁州市天长市招装修木工、木门安装

招聘：发型师 薪资：3500-4800元/月

招聘：美发学员 薪资：2500-3800元/月

招聘：保洁员 薪资：2000-2300元/月

李二庄电厂边上下午找小挖机带班

1.参与拟定酒店年度经营规划及战略发展目标，跟踪预算执行进度，定期开展预算与实际支出的对比分析，从财务角度输出专业分析报告并提出优化建议。 2.负责日常会计核算工作的督导，确保月度、季度及年度财务报表按时编制与报送，统筹完成各项税务申报事务。 3.搭建并持续优化成本管控体系，监督酒店各项费用支出情况，定期组织市场比价，把控采购流程，保障物资品质与价格的合理性。 4.主导酒店现金流运作管理，保障资金链安全与高效使用；建立固定资产管理体系，审核相关管控流程，定期开展资产盘点及应收账款催收工作，确保账实一致。 5.定期向管理层提交综合性财务分析报告，涵盖经营成果、盈利水平、市场动向等内容，通过数据挖掘为房价调整、营销方案等运营决策提供有力支持。 6.全面负责财务团队的日常运作，包括工作任务分配、人员调度、绩效评估、人才梯队培养及员工专业培训。 7.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1.年龄不超过50岁，财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历，具备中级会计师以上职称，持有CPA、ACCA等专业资质者优先考虑。 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等核心运营环节的业务流程，具有5年以上酒店财务管理工作经历，有国际连锁品牌星级酒店同岗位工作经验者优先。 3.精通会计准则、税收政策及相关财经法律法规，熟练操作酒店财务系统及ERP管理系统。 4.具备优秀的财务分析、预算编制与成本管控能力，熟练运用MSOffice办公软件，尤其擅长Excel的深度应用。 5.具备良好的沟通协调能力，性格沉稳、责任心强，能够积极应对各类挑战性问题。 【工资待遇】：面议

岗位职责： 1、全面负责公司财务管理工作，涵盖财务战略规划、预算管理及绩效考核等核心职能。 2、统筹财务团队日常运作，推动团队效能提升与专业素养培养。 3、持续完善财务流程与内控制度，保障财务运作合法合规，有效防范财务风险。 4、开展财务数据深度分析，为经营决策提供有力支持与建议。 5、对接外部审计单位、税务部门等相关机构，妥善处理各项对外财务事宜。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先考虑。 2、具备5年以上财务管理工作经历，具有团队管理实践经验。 3、熟悉国家财税政策法规，掌握企业财务管理体系与业务流程。 4、拥有较强的财务分析与问题应对能力，具备良好的组织协调与团队合作意识。 5、熟练操作各类财务系统及办公应用软件，工作严谨，职业操守良好。 6、有生产制造行业，特别是服装生产领域财务管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责律所日常财务管理工作，涵盖账务处理、财务报表的编制及分析工作； 2、参与制定年度预算方案，跟踪预算执行进度，并提出合理化改进建议； 3、带领并指导财务团队完成税务申报、税收筹划等相关事务； 4、牵头开展内部财务审计工作，保障财务流程合规合法； 5、持续优化财务管理体系，提升财务管理效率与数据精准度。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学或财务管理相关专业毕业； 2、具备3年以上财务领域工作经验，有财务主管类岗位经验者优先考虑； 3、熟悉国家财税法律法规，具有较强的数据分析及财务规划能力； 5、具备良好的沟通协调能力。 6、有全盘账务操作经验者优先 工作时间：9：30-18：30；大小周

岗位职责： 1、负责律所日常财务管理工作，涵盖账务核算、财务报表的编制及分析工作； 2、参与年度预算的制定，跟踪预算执行进度，并提出改进意见； 3、带领并指导财务团队完成税务申报及相关税务筹划事务； 4、主导内部财务审计工作，保障财务流程合规合法； 5、持续优化财务管理系统，提升财务管理效率与数据精准度。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计或财务相关专业背景； 2、具备3年以上财务相关工作经验，有财务主管经验者优先考虑； 3、熟悉财税法规政策，具有较强的数据分析与财务规划能力； 5、具备良好的沟通与协调能力。 工作时间：9：30-18：30；大小周

岗位职责： 1、统筹负责公司整体财务运营，涵盖会计核算、财务报表、资金调度、税务规划等核心工作； 2、制定并执行公司财务战略，优化日常财务管理流程，保障财务体系的规范与高效运行； 3、指导并审核各类财务报表的编制过程，确保数据真实、准确，符合相关法规及内部管理要求； 4、对接银行、税务、审计等相关外部单位，建立并维护良好合作关系，妥善处理各项对外事务，维护企业合法权益； 5、该岗位计划于年后正式到岗，欢迎有意寻求职业突破的财务专业人士提前沟通，公司将预留充足时间协助完成入职过渡。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业背景，持有中级会计师职称或CPA资格者优先考虑； 2、具备8年以上财务管理工作经验，其中至少3年在大型企业担任高层管理职务，有家具行业从业经历者优先，需掌握粤语能力； 3、熟悉国家财经、税收法律法规，精通会计准则及财务管理全流程，具有优秀的财务分析水平和风险防控意识； 4、责任心强，能承受高强度工作压力，关注细节，具备良好的职业操守和信息保密观念。 岗位福利: 1、薪酬丰厚：基础薪资+岗位津贴+绩效奖励（含优秀员工激励、节日礼金礼品等）； 2、作息安排：上午9:00-11:30，下午13:30-18:00，每月休息4天； 3、公司依法为员工办理五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），严格执行法定节假日休假制度； 4、团队氛围年轻活跃，倡导协作共进、积极进取的工作文化； 5、生活配套齐全：配备微波炉、冰箱、饮水机等设施，便于员工自行携带餐食； 6、员工关怀：定期组织下午茶活动，设置零食补给区，提供水果、小食、饮品等多样化选择；

1.负责日常行政事务处理，包括员工考勤数据的统计与归档管理； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，并协助开展招聘工作； 3.建立并下达销售订单，跟进产品生产及执行进度； 4.负责公司合同的整理、归档及相关事务的协调处理。

工作内容： 1、负责公司财务报表的编制与审核，确保各项财务数据真实准确； 2、办理日常会计相关事务，如票据申领、发票管理及税务申报等工作； 3、参与财务系统的日常维护与优化，提升财务管理效率； 4、开展生产成本的核算工作。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，具备较强的财务处理能力； 2、熟练使用财务软件及各类办公自动化工具； 3、具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识。

1.结合公司实际用人需求，拟定并落实招聘方案 2.拓展并管理各类招聘渠道，确保人才资源充足、结构多元、质量优良，保障招聘渠道高效匹配企业用人需要 3.发布岗位招聘信息，同步推进企业品牌与雇主形象推广 4.收集应聘简历，进行归类与筛选，组织考前测评，确定初试人选，安排面试通知，开展初步面试评估，并形成综合评审意见 5.协调相关业务部门参与复试环节，推动面试有序实施，确保考核结果契合岗位任职标准 6.对候选人开展背景核查，沟通确认薪酬待遇，发放录用函件，完成入职前置流程 7.研究目标人才在外部市场的供给情况与分布特点，开展数据分析，统筹招聘渠道的规划、建设、维护与延伸 8.复盘招聘执行过程中的问题点，提出改进招聘体系与操作流程的可行性建议，编制招聘总结报告

岗位职责： 1、负责成本的核算工作； 2、开展成本数据分析； 3、实施费用的管控措施； 4、参与预算的编制与执行管理。

建筑公司招聘主办会计一名，需具备丰富工作经验，工作认真负责。 薪资待遇4500-7000元，提供社保，享受双休。

保底收入2500元，利用自媒体来招聘

岗位职责: 1.负责公司电销团队人力资源战略的拟定与落地执行，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。 2.高效推进招聘工作，协助管理层搭建业务团队，主导招聘流程优化、简历甄别、面试安排及录用跟进。 3.策划并推行员工培训项目，确保人才能力成长与企业阶段性发展目标保持一致。 4.搭建并运营绩效考核机制，包括指标设定、评估执行及结果反馈，推动绩效成果有效应用。 5.维系和谐稳定的员工关系，及时协调处理劳资问题，促进积极向上的组织氛围建设。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对员工关系中的各类情况。 2.拥有出色的组织统筹与计划执行能力，可独立完成人力资源方案的设计与实施。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，能熟练使用相关工具支持管理工作开展。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同推进任务。 5.逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力，能有效应对人力资源工作中的复杂情境。

有相关人事经验，面谈

1.负责日常行政事务处理，包括员工考勤数据的统计与归档管理； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续，并配合开展招聘相关工作； 3.建立并下达销售订单，跟进产品生产及执行进度； 4.负责公司合同的整理、归档及相关事务的协调处理。

工作内容： 1.负责本部门招聘工作的统筹与执行 2.通过各类渠道开展人才寻访与初步筛选，保障人员录用质量 3.组织并落实应聘人员的面试安排及接待事宜 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力 2.性格外向开朗，抗压能力佳，年龄在20-28岁之间（条件特别优秀者可适当放宽） 工作时间： 早九晚六准时下班 薪资待遇： 3000底薪+1000绩效+提成，综合收入4000-8000，上不封顶 每三个月组织一次晋升竞聘，满六个月进行一次调薪评估

工作内容： 1、负责公司财务相关事务，涵盖票据申领、发票管理及会计报表的编制与报送； 2、办理日常现金与银行收支业务，包括凭证录入、银行对账以及单据审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务工作的顺利开展； 2、了解税务基础知识，可协助完成税务申报等相关工作； 3、具备较强的组织协调能力，能独立承担财务日常事务的处理。