岗位职责： 1、负责公司总账核算及日常财务管理，确保账务处理精准、及时； 2、编制并审核各类财务报表，为管理层提供可靠的财务数据支持； 3、参与财务制度的建设与持续优化，提升财务运作效率与工作质量； 4、对接内外部审计工作，协助完成年度审计及专项审计任务； 5、指导和监督团队开展日常财务工作，促进团队专业水平提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称者优先； 2、具备3年以上总账会计或财务主管工作经验，有制造业行业经验者优先； 3、熟悉国家会计准则及税务政策，掌握企业财务管理全流程； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的财务分析能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队并推动项目落地执行。

岗位职责： 1.负责制造业成本核算体系搭建及成本分析工作，完成成本数据的收集、整理和归档； 2.熟练操作BOM表，确保物料清单的准确性； 3.协助完成公司财务报表的编制，提供成本相关的财务支持； 4.参与生产流程优化，提出成本控制建议； 5.与采购、生产等部门协作，确保成本核算的准确性与及时性。 任职要求： 1.具备3年以上制造业成本会计全流程工作经验； 2.熟悉用友系统操作，具备BOM表处理能力； 3.有汽车零部件或注塑模具行业经验者优先考虑； 4.通勤时间不超过30分钟，具备良好的工作稳定性。 薪资福利： 1.薪酬范围为9000到10000元； 2.工作地点：滁州汊河荣华路31号。 3.岗位有充分的晋升空间

岗位职责： 1、负责公司总账核算及财务管理工作，确保账务处理准确、及时； 2、编制并审核各类财务报表，为公司经营决策提供可靠的财务数据支持； 3、参与财务制度的建设与优化，持续提升财务工作质量与运行效率； 4、对接内外部审计机构，协助完成年度审计及相关专项审计任务； 5、指导和监督团队开展日常财务工作，促进团队专业水平提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计师职称者优先； 2、具备3年以上总账会计或财务主管工作经验，有制造业行业经验者优先； 3、熟悉会计准则、税收法规及企业财务管理全流程； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队并推进项目落地执行。

招聘会计，工资3500工作轻松，有人带，联系电话,地址开发区龙王店村

要求大专以上文凭，年龄不限，5年以上经验，工资待遇面议。

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，确保财务记录的准确与及时； 2、编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，保障税务合规； 4、负责应收应付账款管理，监控资金流向，提升现金流使用效率； 5、参与成本核算工作，配合开展成本管控及财务数据分析。 任职要求： 1、具备会计类相关职业资格，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经、税收政策法规，能独立操作税务申报流程； 3、熟练操作财务系统及Office工具，具备较强的数据整理与分析能力； 4、具备良好的沟通意识和团队合作能力，可高效推进跨部门协作； 5、工作细致、责任感强，能在高强度工作节奏中保持精准与高效。 具体薪资面议

工作内容： 1、负责公司淘宝、京东、拼多多等主流电商平台后台的订单及钱包数据提取，进行网店盈亏核算，为运营团队提供精准的数据报表支持。 2、核对并结算快递费用账单，确保费用准确无误； 3、审核会计票据，完成票据的整理、粘贴、分类汇总，并归档会计资料（包括发票合规性核查等）； 4、协助开展财务外勤事务，如在工作时间内前往银行、税务机关办理相关业务； 5、解答分支机构日常财务相关问题，提供必要支持； 6、负责一般纳税人与小规模纳税人企业的纳税申报及财务报表编制工作； 7、配合上级完成其他交办的日常财务任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，须持有会计从业资格证书； 2、具备强烈的学习意愿，工作态度严谨认真，踏实勤奋，能独立高效完成岗位职责； 3、具备良好的抗压能力与人际沟通协调能力； 4、具有2年以上总账会计或全盘账务处理工作经验； 5、熟练操作金蝶系统、办公软件及Office系列工具，掌握常用函数应用，具备一定数据处理能力。

1、具备大专及以上学历，财会或金融相关专业优先； 2、有跨境电商平台数据核算相关经验者优先考虑； 3、熟悉涉外会计、税务审计等相关政策与法规。

岗位职责： 1、登记并审核公司日常资金流水记录 2、熟练使用财务软件，完成系统中商品出入库的相关操作与管理 3、核算员工薪酬数据 4、编制企业外部账务报表 5、落实薪资及奖金的发放流程，管理公章及票据使用，强化安全管控，严格遵循相关法律规范。 6、处理公司日常费用报销事务，确保报销流程及原始凭证的合规性与准确性。 7、负责各项资产的核查工作，定期盘点现金、固定资产，核对往来账目，并跟进应收款项的催收。 任职要求：具备3年以上财务专业工作经验 教育背景：需具有正规全日制大专或以上学历

招聘主管会计1名。 岗位要求：不限性别，年龄45周岁以下，大专及以上学历，熟练掌握财务软件及常用办公软件操作； 薪资待遇：3000-5000元/月； 福利待遇：周末双休，法定节假日正常休假，每日工作8小时，提供免费食宿，节日发放礼品。

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定远镇高原夏菜蔬菜批发市场招聘切肉剁排骨装卸货师傅两名，待遇优厚月薪六千，需求吃苦耐劳并具备切剁技能和车辆驾驶经验，有工作经验者更佳。

前厅 薪资福利:4000-6000元，全职人员保底工资4000，月休4天，八小时工作制，包吃，夜班补助过年过节福利等 ； 工作地址:体育路老乡鸡

后厨 薪资福利:4000-6000元，全职人员保底工资4000，月休4天，八小时工作制，包吃，夜班补助过年过节福利等 ； 工作地址:体育路老乡鸡

1.参与拟定酒店年度经营规划及战略发展目标，跟踪预算执行进度，定期开展预算与实际支出的对比分析，从财务角度输出专业分析报告并提出优化建议。 2.负责日常会计核算工作的督导，确保月度、季度及年度财务报表按时编制与报送，统筹完成各项税务申报事务。 3.搭建并持续优化成本管控体系，监督酒店各项费用支出情况，定期组织市场比价，把控采购流程，保障物资品质与价格的合理性。 4.主导酒店现金流运作管理，保障资金链安全与高效使用；建立固定资产管理体系，审核相关管控流程，定期开展资产盘点及应收账款催收工作，确保账实一致。 5.定期向管理层提交综合性财务分析报告，涵盖经营成果、盈利水平、市场动向等内容，通过数据挖掘为房价调整、营销方案等运营决策提供有力支持。 6.全面负责财务团队的日常运作，包括工作任务分配、人员调度、绩效评估、人才梯队培养及员工专业培训。 7.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1.年龄不超过50岁，财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历，具备中级会计师以上职称，持有CPA、ACCA等专业资质者优先考虑。 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等核心运营环节的业务流程，具有5年以上酒店财务管理工作经历，有国际连锁品牌星级酒店同岗位工作经验者优先。 3.精通会计准则、税收政策及相关财经法律法规，熟练操作酒店财务系统及ERP管理系统。 4.具备优秀的财务分析、预算编制与成本管控能力，熟练运用MSOffice办公软件，尤其擅长Excel的深度应用。 5.具备良好的沟通协调能力，性格沉稳、责任心强，能够积极应对各类挑战性问题。 【工资待遇】：面议

岗位职责： 1、全面负责公司财务管理工作，涵盖财务战略规划、预算管理及绩效考核等核心职能。 2、统筹财务团队日常运作，推动团队效能提升与专业素养培养。 3、持续完善财务流程与内控制度，保障财务运作合法合规，有效防范财务风险。 4、开展财务数据深度分析，为经营决策提供有力支持与建议。 5、对接外部审计单位、税务部门等相关机构，妥善处理各项对外财务事宜。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先考虑。 2、具备5年以上财务管理工作经历，具有团队管理实践经验。 3、熟悉国家财税政策法规，掌握企业财务管理体系与业务流程。 4、拥有较强的财务分析与问题应对能力，具备良好的组织协调与团队合作意识。 5、熟练操作各类财务系统及办公应用软件，工作严谨，职业操守良好。 6、有生产制造行业，特别是服装生产领域财务管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责律所日常财务管理工作，涵盖账务处理、财务报表的编制及分析工作； 2、参与制定年度预算方案，跟踪预算执行进度，并提出合理化改进建议； 3、带领并指导财务团队完成税务申报、税收筹划等相关事务； 4、牵头开展内部财务审计工作，保障财务流程合规合法； 5、持续优化财务管理体系，提升财务管理效率与数据精准度。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学或财务管理相关专业毕业； 2、具备3年以上财务领域工作经验，有财务主管类岗位经验者优先考虑； 3、熟悉国家财税法律法规，具有较强的数据分析及财务规划能力； 5、具备良好的沟通协调能力。 6、有全盘账务操作经验者优先 工作时间：9：30-18：30；大小周

岗位职责： 1、负责律所日常财务管理工作，涵盖账务核算、财务报表的编制及分析工作； 2、参与年度预算的制定，跟踪预算执行进度，并提出改进意见； 3、带领并指导财务团队完成税务申报及相关税务筹划事务； 4、主导内部财务审计工作，保障财务流程合规合法； 5、持续优化财务管理系统，提升财务管理效率与数据精准度。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计或财务相关专业背景； 2、具备3年以上财务相关工作经验，有财务主管经验者优先考虑； 3、熟悉财税法规政策，具有较强的数据分析与财务规划能力； 5、具备良好的沟通与协调能力。 工作时间：9：30-18：30；大小周

岗位职责： 1、统筹负责公司整体财务运营，涵盖会计核算、财务报表、资金调度、税务规划等核心工作； 2、制定并执行公司财务战略，优化日常财务管理流程，保障财务体系的规范与高效运行； 3、指导并审核各类财务报表的编制过程，确保数据真实、准确，符合相关法规及内部管理要求； 4、对接银行、税务、审计等相关外部单位，建立并维护良好合作关系，妥善处理各项对外事务，维护企业合法权益； 5、该岗位计划于年后正式到岗，欢迎有意寻求职业突破的财务专业人士提前沟通，公司将预留充足时间协助完成入职过渡。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业背景，持有中级会计师职称或CPA资格者优先考虑； 2、具备8年以上财务管理工作经验，其中至少3年在大型企业担任高层管理职务，有家具行业从业经历者优先，需掌握粤语能力； 3、熟悉国家财经、税收法律法规，精通会计准则及财务管理全流程，具有优秀的财务分析水平和风险防控意识； 4、责任心强，能承受高强度工作压力，关注细节，具备良好的职业操守和信息保密观念。 岗位福利: 1、薪酬丰厚：基础薪资+岗位津贴+绩效奖励（含优秀员工激励、节日礼金礼品等）； 2、作息安排：上午9:00-11:30，下午13:30-18:00，每月休息4天； 3、公司依法为员工办理五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），严格执行法定节假日休假制度； 4、团队氛围年轻活跃，倡导协作共进、积极进取的工作文化； 5、生活配套齐全：配备微波炉、冰箱、饮水机等设施，便于员工自行携带餐食； 6、员工关怀：定期组织下午茶活动，设置零食补给区，提供水果、小食、饮品等多样化选择；

账目清楚客户对账员工行政

工作内容： 1.负责本部门-招聘部招聘工作的组织与执行 2.通过各类渠道开展人才寻访与初步筛选，保障人员录用质量 3.负责候选人面试安排及接待相关事宜 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力 2.能够高效推进招聘任务，执行力强 3.性格外向，抗压能力好，年龄在20-28岁之间（条件优异者可适当放宽） 薪资待遇：底薪3000+1000绩效+提成，月综合收入4000-8000，上不封顶，每三个月组织一次晋升竞聘，六个月进行一次调薪机会 如果你追求高收入，充满激情，欢迎前来咨询与面试

岗位职责： 1、落实集团人力资源战略规划，推进所辖部门人力与行政相关制度的执行与实施。 2、结合部门人员编制及业务发展需要，拟定招聘方案，主导社会招聘工作的开展。 3、统筹员工招聘工作及劳务公司对接管理，保障生产用工需求。 4、组织实施培训计划，落实培训过程的考核与效果评估。 5、管理员工劳动关系及劳资事务，防范用工过程中的法律风险。 6、负责一线员工薪酬数据的核算与发放。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历； 2、经验要求：1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、薪酬绩效及员工关系模块； 3、能力要求：掌握现代办公方式，熟练使用各类办公软件； 4、其他要求：工作认真主动、细致严谨，具备较强的责任意识、沟通表达能力、文字撰写能力及学习能力。 双休，8:30-17:30，入职缴纳五险一金，包吃包住（单间宿舍），年终奖金。

注意！！！工作地址在滁州市汊河镇！！！ 岗位职责： 1、组织实施公司各类招聘活动并推进执行落地； 2、利用多元渠道发掘并引进符合岗位需求的优质人才； 3、开展候选人评估与筛选工作，保障人才录用质量。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力； 2、能独立完成招聘全流程工作； 3、对人力资源管理工作有较高热情； 4、具有招聘实操经验者优先考虑。 工作时间： 8:00-12:00、13:00-17:30；单休

1.结合公司实际用人需求，拟定并落实招聘方案 2.拓展并管理各类招聘渠道，确保人才资源充足、结构多元、质量优良，保障招聘渠道高效匹配企业用人需要 3.发布岗位招聘信息，同步推进企业品牌与雇主形象推广 4.收集应聘简历，进行归类与筛选，组织考前测评，确定初试人选，安排面试通知，开展初步面试评估，并形成综合评审意见 5.协调相关业务部门参与复试环节，推动面试有序实施，确保考核结果契合岗位任职标准 6.对候选人开展背景核查，沟通确认薪酬待遇，发放录用函件，完成入职前置流程 7.研究目标人才在外部市场的供给情况与分布特点，开展数据分析，统筹招聘渠道的规划、建设、维护与延伸 8.复盘招聘执行过程中的问题点，提出改进招聘体系与操作流程的可行性建议，编制招聘总结报告

找几位志同道合的伙伴加入我们团队，办公室日常轻松愉快，一起喝奶茶、聊聊天，工作氛围温馨融洽。 工作时间为早九晚六，无晚班，行政班安排，休息时间灵活有弹性。 无责任底薪3000元，另享1000元绩效奖金及提成，综合平均月收入6500元。 公司为员工缴纳社保，定期组织体检，节日福利丰富，仪式感十足，同时设有工龄奖与工龄假。 每满三个月可参与晋升评定，满六个月享有调薪机会。

具备五金机械制造行业相关工作经验

1.会做账 2.熟练成本管理 3.有责任心，良好的工作态度

独立完成，记账！开票，报税，成本核算！ 早8晚5 上6修1

岗位职责: 1.负责企业人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度的制定及落地实施。 2.参与公司文件资料的归档与管理，保障信息准确及信息安全。 3.配合上级完成各项任务安排，助力团队运作效率提升。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与员工顺畅交流并妥善协调各类事项。 2.具备出色的组织协调能力，可同时推进多项工作并保持清晰条理。 3.适应能力强，能迅速融入新环境，积极协作推动项目顺利开展。