
会计
3-4千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计
会计
4-5千/月
会计1-3年学历不限收入账资金管理结算不可兼职
工作内容:
1、承担日常会计核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报等工作;
2、办理现金及银行收付款相关业务,完成记账凭证填制、银行对账,并负责单据的审核与存档;
3、协助开展财会资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确与完整。
岗位要求:
1、熟悉会计基础理论,能独立开展会计核算工作;
2、具备良好的沟通协调能力,可与银行、税务等外部单位顺畅对接;
3、工作细致认真,拥有较强的条理性和执行力,能够高效处理日常财务事务。
合肥区域分公司人力资源总经理
1.5-4万/月
人事经理10年以上本科人力资源规划5年以上人力经验
核心要求:
1.深谙人力资源服务(派遣/外包/猎头)
2.具备团队管理与本地资源
3.敢于对经营利润负责
4.学历本科及以上,特别优秀者可放宽到大专
5.年龄要求30-42岁
我们提供:
1.高额回报:年薪20W-50W,能力无上限
2.事业通道:城市负责人-区域负责人
3.全面赋能:品牌/产品/运营全程支持
工作地点可选:合肥/芜湖/南京/滁州/湖州/武汉/汉川/杭州
行政人事主管
1-2万/月
人力资源经理/主管10年以上本科招聘员工关系组织发展
岗位职责
负责人事日常事务管理:执行招聘流程、办理入职转正调动离职手续、考勤与社保操作、维护员工关系、推进绩效考核实施,对接研发及职能部门的用人需求。
统筹行政与后勤支持工作:管理办公环境、物资采购、会议接待、固定资产登记、日常后勤服务及行政制度执行。
协助优化人力行政体系流程,推动企业文化建设、员工关怀举措及团队活动开展,防范基础用工风险。
对接政府人才政策补贴申请、处理外部联络事务,协调跨部门合作事项,完成领导交办的其他任务。
任职要求
本科及以上学历,具备5年以上人事行政综合管理经验,有半导体或芯片行业背景者优先考虑。
熟悉人力资源各模块基础知识及劳动法律法规,擅长招聘配置、员工关系管理和行政统筹,具备较强的落地执行能力。
具备良好的沟通协调能力,工作细致认真、责任心强,能承受一定工作压力。
熟练使用各类办公软件,具有团队管理实践经验者优先。
会计
铜陵山水丰田汽车4S店招聘主办会计,年龄要求30-50岁,铜陵本地人,有汽车行业经验的优先。
工作地点在桥南汽车城,单休,有五险,餐补,感兴趣的请交换号码和发送简历,具体工作内容和待遇,老板会直接联系面谈!
会计
6-8千/月
会计1-3年大专总账成本固定资产核算资金管理物流生活服务制造业集团公司
工作职责
1、日常监控生产流程中的财务合规情况,重点跟踪原材料采购支出、生产耗材消耗、设备维护费用等关键成本项,确保各项开支符合公司财务政策与规范要求;
2、配合生产团队开展财务相关工作,包括指导物料采购的财务操作流程、协同核对生产及仓储环节的进销存数据,保障成本信息准确一致;
3、按期归集整理生产相关的财务数据(如月度原材料成本、耗材支出、物流费用、人工总成本等),编制分析报表,为生产成本优化及财务核算提供数据支持;
4、将集团制定的财务制度与管理标准系统化传达至本地单位,并推动执行落地,确保区域公司严格执行统一财务规范,实现两地财务管理的一致性与合规性。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计学、财务管理、经济管理等相关专业者优先考虑;
2、具备2年以上财务岗位工作经验,熟悉工资核算流程,有制造型企业财务工作背景者更佳;
3、熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表等功能),能够高效完成数据处理与报表输出;
4、工作细致认真,责任心强,具备较高的数据敏感性和抗压能力,能适应制造业的工作节奏;
5、沟通协调能力良好,能够顺畅对接多部门协作,及时推动解决业务过程中的财务问题。
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搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
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财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务主管,财务助理,出纳
8千-1万/月
财务经理大专
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
招聘专员HR/固定早九晚六
5千-1万/月
招聘经验不限学历不限早九晚六公司内部招聘
工作内容:
1. 负责本部门-招聘部招聘工作的组织与执行
2. 通过各类渠道开展人才搜寻与初步筛选,保障录用人员质量
3. 承担招聘人员的面试安排及接待工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力
2. 能够高效推进招聘任务,执行力强
3. 性格外向,抗压能力佳,年龄在20-28岁之间(条件特别优秀者可适当放宽)
薪资待遇:底薪3000+1000绩效+提成,月综合收入4000-8000,上不封顶,每三个月组织一次晋升竞聘,六个月进行一次调薪
如果你追求高收入,富有激情,欢迎前来咨询与面试
会计
4-6千/月
会计1-3年本科核算会计应收应付
岗位职责:
1、严格执行国家相关财经法规及现金管理规定,遵守公司各项财务制度要求。
2、坚持财务人员职业道德规范,秉持客观公正、廉洁自律的工作态度。
3、严守公司商业秘密,未经主管批准,不得擅自对外提供或泄露会计资料信息。
4、负责日常货币资金的收支操作及相关管理工作。
5、负责各类款项的收取,逐笔核实到账情况并第一时间反馈至相关人员。
6、支付款项时,须审核原始凭证,确保符合制度要求且金额无误后方可执行付款。
7、每日进行现金盘点,核对账目记录,确保账实一致,保障资金安全。
8、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 财务类相关专业本科学历,
2. 具备1年以上企业财务岗位工作经验,
3. 持有初级会计师职称者优先考虑,
4. 熟悉常用财务软件及办公自动化工具的操作。
人事
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人事相关工作,确保人事流程的顺畅执行;
2.与团队成员协作,共同完成部门目标;
3.持续优化工作流程,提升工作效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队和上级交流;
2.积极主动,能够适应快节奏的工作环境;
3.具有较强的学习能力,愿意接受新挑战,不断提升自我
总账会计
7千-1万/月
总账会计1-3年本科
岗位职责:
1.熟悉生产制造业财务
2.按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表及报送相关部门;
3.按照会计制度规定和公司财务管理办法具体实施会计核算,同时对会计核算的正确性负责;
4.负责申报、统计申报等政府要求的申报工作;
5.熟悉税收法规,规范企业和个人纳税行为;正确计算公司的各种税金,按时缴纳各种税金;
任职要求
1.熟悉使用办公软件、用友财务软件;
2.有3年及以上生产制造行业财务工作经验,做事认真、严谨、调理清晰,有敬业及团队精神。
双休总账会计
5-6千/月
总账会计1-3年大专
工作职责
1. 负责电商平台全链路账务处理,包括订单结算、退款核算、佣金扣点等核心交易环节的会计核算。
2. 主导公司总账系统的日常维护与优化,确保账务处理符合电商行业特性及会计准则要求。
3. 编制月度、季度及年度财务报表,深度分析电商业务数据(如GMV、客单价、退款率等),为运营决策提供数据支持。
4. 对接电商平台对账工作,处理资金流与信息流的差异核对,保障资金安全与数据准确性。
5. 参与年度财务审计,整理电商业务相关审计资料,配合完成审计流程。
任职要求
1. 会计、财务或相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称及以上证书。
2. 具备电商行业总账会计经验,熟悉天猫、京东等主流平台的交易规则与财务流程的优先。
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级功能(数据透视表、函数公式),具备数据处理与分析能力。
4. 具有较强的责任心与细节把控能力,能适应电商业务的快速变化节奏。
补充说明
1. 工作时间:双休
会计
4-6千/月
会计1-3年学历不限
注意!!!工作地址在滁州汊河镇
岗位职责:
1、制定财务相关流程及基础管理制度,审核各类报销单据与付款申请;
2、负责发票开具、数据汇总及清卡操作,确保原始凭证合法、真实、齐全;
3、按月整理、装订并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料;
4、处理日常费用报销、现金收支管理、薪资核算及社保公积金相关事务;
5、开展成本核算工作,编制各类财务报表,包括利润表、现金流量表等;
6、完成其他行政事务,如办公环境维护、客户来访接待等工作
任职资格:
1、须具备两年以上机械设备制造行业财务岗位工作经验;
2、会计、审计、财务管理等相关专业统招大专或以上学历,持有初级会计职称;
3、熟悉国家税务政策,了解银行结算流程,能熟练操作财务软件;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德和沟通能力;
5、有成本核算经验者优先考虑,持有中级会计职称者优先录用
工作时间:
8:00-12:00、12:30-17:30;单休
财务专员
4-5千/月
会计3-5年大专结算总账审计固定资产核算资金管理财务分析税务房
岗位职责:
1.审核并规范日常财务流程,确保各项财务操作符合公司制度及行业规范。
2.精准完成财务资料的登记与管理,涵盖凭证、账务及各类财务报告。
3.按周期开展财务数据分析,为管理团队提供有效决策依据。
4.配合完成税务申报及相关优化工作,保障税务合规性。
5.负责固定资产相关财务工作的监督与执行,包括折旧核算及定期价值评估。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效联动内外部协作单位。
2.熟悉财务管理制度,具备独立应对和处理财务事务的能力。
3.具备较强的分析判断与问题处理能力,可输出精准的财务信息与建议。
4.能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力。
5.主动学习并掌握最新的财务政策与技术工具,持续提升工作效能。
6.要求年龄35-45周岁
会计主管/总账会计
6-7千/月
总账会计5-10年本科会计体系搭建经验金蝶EAS管理经验制造业用友U8
审核记账凭证,登记各类明细账并完成汇总,同步登记总账;合理设置会计科目、会计凭证及会计账簿,指导会计人员规范开展记账、结账与对账工作;定期组织总账与各明细账的结账流程,并实施总账与明细账之间的核对;准确结转各项期间费用及损益类凭证;为公司贷款申请及相关基础资料整理提供财务数据支持,参与合并会计报表编制工作。同时,承担集团层面收入与成本的核算任务,核验业务数据与财务数据的一致性,制定和完善公司财务管理制度;负责所辖部门员工应收款项的账务管理及欠款催收工作;主管总账模块中固定资产、应付账款子模块的核算业务;处理无形资产相关账务,核算员工社保,核对货币资金及其他往来款项;监控总部预算执行情况并及时反馈,办理离职人员费用结算等相关事宜。
财务经理(食品领域)
8千-1.5万/月
财务经理/主管5-10年大专高新技术企业上市企业集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师财务分析资金管理风险控制财务管理
岗位职责:
1. 负责公司日常财务运作及会计核算工作,保障财务流程的规范性与数据准确性。
2. 根据企业财务制度和年度经营目标,严格执行各类成本与费用的审核与管控。
3. 统筹并督导财务团队工作,确保财务报表按时完成编制与内部审核。
4. 开展财务数据整理与分析,为管理决策提供支持,推动财务流程持续优化。
5. 妥善保管财务资料及相关记录,确保信息的完整性与安全性。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能高效带领团队完成工作任务。
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3. 具备出色的沟通技巧与问题应对能力,可妥善处理复杂财务事务。
4. 拥有强烈的责任意识与职业操守,确保工作过程中的精准与合规。
5. 能够适应高强度的工作节奏,具备良好的协调与执行能力。
6. 薪资面议,依据候选人资历及面试表现综合确定薪酬水平。
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