职位描述： 1.独立开展台湾地区分立器件产品的市场拓展，负责客户关系维护及销售渠道的建设与管理。 2.制定切实可行的销售计划并推动落地执行，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达技巧、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的协作意识，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住房补贴，满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供持续的学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，同心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

请仔细阅读完后再联系我已写明的问题还问的话就直接pass 岗位职责: 1.热情接待顾客，提供优质的服务体验； 2.负责订单点餐，确保顾客的点餐需求得到及时响应和准确记录； 3.保持工作区域的清洁与卫生，确保餐厅环境整洁。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能与顾客进行有效交流； 2.对工作细节有高度的关注，能够准确无误地处理顾客的点餐需求； 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成餐厅日常运营工作。 工作时间下午四点至凌晨两点月休四天包食宿工资待遇写的多少就是多少只高不低

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销，达成考核指标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全流程客户生命周期管理工作。 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪酬 1、正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍整体素质及其所带领团队的工作效能。

岗位职责： 1.负责顾客接待，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问与合理诉求 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协作支持 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，有责任心和团队协作精神，能适应轮班及站立工作 3.无经验者可接受带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能基本读写中文、清晰理解操作指引 5.遵守职业操守，无不良从业记录，服从门店统一管理与安排

工作内容：完成培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府机关、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医养生知识，指导客户正确使用设备，并根据客户身体状况进行中医辨识，推荐适用的膏方产品及康复器材。客户体验后如有购买意愿，协助其完成下单申请即可。 工作职责： 1. 为客户单位提供基础健康检测服务 2. 熟练掌握公司产品知识，能独立完成操作演示与专业讲解 3. 持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅 岗位要求： 1. 具备吃苦耐劳品质，有较强的学习意愿和进取心 2. 口头表达清晰，沟通能力强 3. 性格阳光积极，心理素质好，能适应工作压力 岗位福利： 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费参加中医知识培训 4. 定期组织旅游活动 5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，综合月收入约5000-8000元 只招3名

你好我们是一家“国学百货店”（不止于店，我们其实很大） 欢迎有技能或特别喜欢国学文化的的国学爱好者们加入我们，我们的团队目前地址在梁家巷地铁站附近，占地1500平，有三层楼，多种业务合作模式，也招聘合伙人，希望有想法的你们抓住这个离火运，和我们一起乘风而行

岗位职责： 1.负责B端大客户开发与深度维护，建立长期稳定的合作关系 2. 主导销售策略落地，带领团队完成月度、季度及年度业绩目标 3. 结合市场动态与客户需求，提供定制化产品解决方案并推动签约转化 4.优化销售流程与协作机制，提升团队服务响应效率与客户满意度 5.持续复盘业务数据，参与团队赋能培训，助力新人快速成单 任职要求： 1.具备出色的商务谈判能力、客户洞察力及独立开拓市场能力 2.有强烈的目标感与执行力，能适应快节奏、高成长性创业环境 3.沟通表达清晰，具备跨部门协同意识与基础团队带教意愿 4.年龄20-45岁，学历不限，有销售管理经验者优先 5.认同“多修路 少修人；敢放权敢分钱；先聚人再聚财”价值观

招聘的岗位是可以偏全能化的 我们做的是乡村经济的餐饮店 今年的话是我带一个小伙伴做 包吃包住住宿的话我也在住的 我们的工作时间是可以调节的基本是做中午的 第一个月工资都是无责底薪：2000 你来工作了是要教你技术的 工资是逐渐递增的具体是看你综合能力 你都掌握了你跟我合伙开这个店都没有事儿 有兴趣你就跟我唠一会儿没兴趣，你也可以跟我唠一会儿，因为我挺无聊的

公司目前处于高速发展期，面相社会招聘优秀的顾问老师和业务主管，公司有优秀的合作学校，并且会提供精准数据，轻轻松松就能月收入过万！欢迎对高薪有渴望，对赚钱有欲望的小伙伴！ ①岗位职责： 1、根据公司提供精准的数据进行沟通了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理方案； 2、利用自媒体获取客户资源； 3、利用公司提供的资源转化到私域，累积、维护，最后完成招生目标。 ②任职要求： 1、接受无经验者，优先有电销、网销经验的； 2、表达清晰、善于沟通、有责任心对销售热情。 3、良好的个人素养，抗压能力高 ③薪资待遇福利: 1、无责底薪3500+高提成+奖金;综合月收入8000—1.5w； 2、新人带薪培训； 3、上班总时长7个小时，不加班、单双休；五险，国家法定节假日正常放； 4、晋升方向:组长—主管—经理—合伙人；公司完善的晋升机制，让每一位有员工都有发展的平台； 5、我们公司是一个有氛围感的团结的团队；下午茶、员工生日会、公司旅游、团队建设等福利！欢迎各位小伙伴加入我们!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5.定期汇总销售数据，提交工作报告，参与团队销售策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿即可，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入 3.学历不限，具备学习能力与责任心 4.具备团队协作意识，积极主动，执行力强 5.有行业资源或销售经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

没有任何要求18至30岁均可入职.小白也可以

完成区域销售指标，统筹规划销售任务安排，推进团队搭建与管理，优化客户结构布局，开展客户沟通及新客户开拓工作

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度及月度销售目标，并结合市场动态与人员配置制定可行性执行方案； 2、统筹销售团队达成业绩指标，持续开发并优化营销渠道，助力企业效益提升； 3、根据公司业务拓展方向拟定配套营销策略，指导团队按计划推进各项工作任务； 4、激发销售人员工作热情，营造正向进取的工作环境，建设高绩效销售团队； 5、搭建并持续优化销售培训体系，主导培训实施过程，监督落地执行效果； 任职要求： 1、全日制本科优先（表现优异者可放宽至大专学历） 2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力突出，适应创业型组织文化氛围； 3、6年以上工作经验（含4年管理经验），熟悉市场营销运作并拥有实际管理实践； 4、具备良好沟通能力、学习能力，认同协作共赢的团队理念； 5、抗压能力强，能够带领团队高效完成销售任务； 6、具备项目分析与市场洞察力，擅长团队运营及员工激励； 8、精通销售策略、谈判技巧、表达沟通及组织协调，具备扎实的团队管理功底； 9、事业心强，精力充沛，积极乐观，有成功打造顶尖销售团队的经验与能力； 福利待遇： 1. 具有竞争力的底薪，叠加团队绩效奖励； 2. 完善且透明的晋升通道； 3. 五险一金、补充商业医疗保险； 4. 享受带薪年休假 5. 定期组织团建活动：如户外拓展、集体旅游等。

18-50岁，，简单识字，做事认真负责，3800/月，月休两天，包吃住

岗位职责 1. 规划并落实企业整体营销方案，涵盖品牌传播、产品推广、渠道运营等方面，增强品牌影响力与市场份额。 2. 组织开展市场调研与数据分析，把握消费者需求变化及行业动向，为产品研发与营销决策提供有力支撑。 3. 策划并推进线上线下的整合营销活动，如社交平台推广、达人联动、实体活动等，扩大品牌可见度并提升用户互动效果。 4. 与销售部门协同协作，共同制定销售推动策略及促销计划，助力销售业绩目标的实现。 5. 统筹营销团队管理，包含人才引进、团队培养、绩效评估等工作，持续提升团队专业能力与执行效率。 6. 编制并监督营销预算执行情况，优化资源配置，提升营销投入的回报率。 7. 跟踪行业最新动态与竞争格局，快速响应市场变化，适时优化调整营销方向以维持竞争优势。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上宠物食品或快消品领域市场工作经验，拥有成功项目经验者优先。 3. 深入了解宠物食品市场的现状与发展趋势，对行业生态有系统认知。 4. 具备出色的市场洞察能力、营销策划水平及团队领导力。 5. 拥有良好的沟通协调、谈判技巧和高效执行力，能适应高强度工作节奏。 热爱宠物事业，对投身宠物行业发展具有强烈热情。

通过公司提供的第一手资源进行谈单，谈一单成功的收入基础过万，目前公司销冠一月开单30多单，收入实现40w左右，新人能力强的一个月开单十几单，收入8w以上，如果你是做过电销网销，做这个很容易上手，没有干过销售的小白一样可以在一个月实现收入过万，我们的目标客户就是对接的老板，会让你的圈子不断提升。 如果你正面临负债，创业，有梦想有抱负，欢迎您加入，我们成都总经理通过三年时间实现年收入过千万，才32岁，我相信你也会是下一个 公司待遇：0成本创业，平均薪资2.3万，早上9点半上班下午6点半下班，不强制加班，你想赚钱可以加班到9点半，周天统一休，另外还有四天调休假，有日奖，周奖，月奖，季度奖，年度奖，日销冠奖，周销冠奖，月销冠奖，季度销冠奖，年度销冠奖，伯乐奖，管理奖，新人奖，只要干的好奖励拿到手软。

岗位职责： 1、规划并落实加盟门店的全面运营计划与策略，保障各项业务指标顺利达成； 2、带领团队完善会员服务体系，优化服务流程，提高客户满意度与品牌忠诚度； 3、负责加盟门店日常运营监管，涵盖课程排期、设备保养及环境卫生等执行标准； 4、通过运营数据分析，识别关键问题并制定优化方案，助力门店业绩稳步提升； 5、维护与合作伙伴的长期合作关系，积极挖掘新的业务拓展机会； 6、支持并指导全国范围内的加盟门店实现销售目标与业绩突破。 任职要求： 1、形象端正，具备连锁或加盟业态在大健康、医美、健身、康复机构等相关领域的运营管理经验； 2、具备出色的团队管理与沟通协作能力，能有效激发团队积极性并推动目标落地； 3、了解健身或康复行业市场趋势，掌握会员消费心理及竞争格局； 4、具备扎实的数据分析与应变能力，可高效解决运营过程中的各类问题； 5、具有敏锐的商业洞察力，善于创新思考，促进业务可持续增长； 6、接受因工作需要的出差安排。

收银，上菜，收桌等

工作时间：早上8点40至下午7点（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。 工作内容： 1、负责公司车主客户，提醒并协助车主到店完成本年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，福利体系完善，薪资水平高，假期充足，年度福利持续优化提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2700-4000元）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 任职要求： 1、年龄20-38岁之间，具备基础电脑操作能力。 2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力。

工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的工作模式。 2. 负责邀请客户到公司总部实地参观考察项目，由项目经理全程跟进洽谈及流程讲解。 工作时间： 1. 每周工作六天，休息一天，上午9点至下午6点。 2. 无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯标准计算。

面馆服务员，工作内容打扫卫生，协助店里工作

为人靠谱正能量，有互联网思维