职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场开拓、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.策划并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，为客户提供专业的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备优秀的沟通表达、客户服务意识及市场敏锐度。 4.富有团队协作精神，抗压性强，能积极面对各类工作挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，工作满一年享5天带薪年假，另设婚假、育儿假等福利； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日礼品惊喜不断； 5、【成长渠道】：公司提供多元化学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，齐心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：前期支持居家办公

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立开展台湾地区分立器件产品的市场拓展，负责客户关系维护及销售渠道的建设与管理。 2.制定切实可行的销售计划并推动落地执行，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达技巧、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的协作意识，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住房补贴，满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供持续的学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，同心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

1、营销策略规划：面向工商业光伏/分散式风电项目业主，制定并执行营销策略，挖掘新兴市场机会，拓宽销售渠道，推动市场占有率与业绩增长。 2、策略落地执行：参与客户技术沟通、合作意向洽谈及方案定制；结合客户需求、市场变化及公司实际，组织制定或优化产品政策，并推动内部传达与实施，确保政策有效落地。 3、渠道开发管理：通过行业展会、线上平台、政府部门、行业协会及第三方机构等途径，获取分布式光伏电站相关有效客户资源，建立并维护业务合作关系。 4、市场情报分析：开展市场调研与客户走访，掌握行业趋势，收集反馈客户诉求、竞争动态及竞品策略，为公司产品优化与决策提供支持依据。 5、客户关系运营：负责客户关系的长期维护与项目运作，独立完成客户开发、商机挖掘、项目策划及成交全过程；妥善响应客户需求，落实售后支持，及时解决客户反馈问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上市场营销经验，熟悉所属区域新能源行业资源者优先； 2、热衷客户服务工作，目标感强，性格积极开朗，抗压能力强； 3、擅长与客户互动交流，具备优秀的沟通表达、说服力及商务谈判能力； 4、思维清晰，市场洞察力强，能准确识别并把握关键销售契机； 5、具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，拥有一定文案撰写功底，擅长项目统筹与资源协调； 6、有2年以上分布式能源开发或产品销售经验者优先，具备EPC或逆变器销售背景者优先考虑； 7、工作地点：浙江全省、山东全省

岗位职责： 1. 依据公司市场战略与销售目标，对所辖区域客户进行系统规划与项目跟进，达成既定的业绩及回款指标。 2. 按照公司整体市场布局，通过多渠道开发潜在客户，主动拓展新市场与新客户资源，建立并维护社会关系网络，提升业务规模，推进项目落地并实现转化。 3. 全程负责项目的需求调研、进程推动、商务谈判、合同签署及回款执行。 4. 针对现有客户与目标客户制定个性化销售方案与执行流程，合理控制销售成本，同步开展公司产品与成功案例的推介与宣传。 5. 主动协同项目经理维护客户关系，及时响应并解决项目过程中的问题，保障项目顺利交付验收。 6. 收集市场动态与客户需求信息，进行整理分析后反馈至市场及研发团队，并提出可行性优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工商管理、市场营销、计算机等相关专业优先。 2. 3年以上软件行业销售工作经验，具备MES、WMS或ERP软件、智能制造领域或大型制造类行业成功销售案例者优先。 3. 具备清晰的逻辑思维、敏锐的市场洞察力与信息捕捉能力，拥有出色的沟通表达与销售推进技巧。 4. 责任心强，目标感明确，具备良好的社交能力、公共关系维护及谈判能力。 5. 服务意识强，熟悉品牌运作，具备一定的营销策划能力。 6. 具有较强的团队合作意识与学习适应能力，善于协调资源，具备全局观与沟通统筹能力。 7. 熟练操作PPT、Word、Excel等办公工具，具备良好的文档撰写能力。 福利待遇： 1. 工作时间：五天八小时制（08:30AM - 05:30PM），销售人员实行弹性工作制度； 2. 享受国家法定节假日安排； 3. 年度享有5-10天带薪年休假； 4. 定期组织生日会、传统节日庆祝活动，为员工发放祝福与礼品； 5. 公司统一缴纳社会保险、住房公积金及商业保险； 6. 薪酬结构=基本工资（随业绩达成情况阶梯式增长无上限）+提成（行业领先提成比例）+年终奖金（依据团队目标完成情况核算）+节日福利； 根据公司现有销售团队实际收入数据，普通销售人员年综合收入在20万-30万区间，表现优异者可达30万-60万，顶尖销售冠军年收入可接近百万。

主要负责荣家湾及周边地区光伏开发业务，高提成，工作自由安排，无需坐班。

1、负责汽车类抖音评论区互动及私信回复 2、工作内容轻松，有专人带教快速上手 3、团队氛围活跃，同事相处融洽充满乐趣 4、综合薪资6000元起 5、每日工作时间朝九晚六（中午含两小时休息） 6、适合宝妈群体，时间灵活可兼顾家庭与孩子接送 7、不接受随意爽约者，敬请理解谢谢配合

【岗位职责】 1.负责冬虫夏草产品的客户拓展、关系维护及销售任务完成； 2.为客户解答产品相关问题，提供专业的养生建议与解决方案； 3.关注行业市场变化，收集客户反馈，助力产品策略调整与优化； 4.定期向上级汇报工作进展，提交销售分析与改进方案。 【任职要求】 1.具备滋补品销售或国内电商领域工作经验者优先考虑； 2.具有自主学习能力，能快速适应新环境与新知识； 3.拥有较强的市场洞察力、表达能力和商务谈判技巧； 4.具备良好的团队合作意识和团队管理能力，能推动团队业绩提升； 5.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理与分析能力。 【福利待遇】 1.提供行业内具吸引力的薪酬结构，包含底薪加提成； 2.设有年终奖励、绩效激励等多项奖金机制； 3.五险一金按时缴纳，依法享受节假日及带薪年休假； 4.提供系统化培训支持，助力员工专业技能成长； 5.办公环境优良，定期开展团队建设活动，增强团队凝聚力。

岗位职责： 1、负责区域内肿瘤领域重点医院的开发与拓展，建立稳固且高效的合作关系； 2、深入挖掘医院潜在需求，完善并维护医院详细信息档案； 3、推动区域性肿瘤学科管理体系搭建，促进医疗管理与信息管理领域的学术交流平台建设； 4、根据实际需求整合内外部资源，构建与公司项目相匹配的区域协作机制，推进项目落地执行；与医政、医保及医院管理部门保持良好互动，优化外部运营环境； 5、协同公司完成其他战略发展相关工作。 任职要求： 1、具备医疗信息化系统、制药或医疗器械大客户销售经验，有肿瘤领域背景者优先； 2、具有较强的分析判断与执行能力，良好的沟通协调、区域及大客户管理能力，学习能力和语言表达能力突出； 3、能适应高强度工作压力，接受频繁出差安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

长安沙头滨海湾公园 单价：1⃣3⃣0⃣元/天 短期工保安18天 - ❶包吃包住，水电平摊，。 ❷工期:18天，。 业务经理：

【职位要求】 1. 可全职亦可兼职 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教； 3.提供获客渠道，解决客户资源问题助力成长； 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问； 5.专业的培训，优秀的师傅带，平稳过渡新手期; 薪资结构：底薪2K-3K + 提成+奖金+补贴+服务费 【工作内容】 1. 线上服务+客情维护原有老客户以及新客户的开发 2. 对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3. 总结：新老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【其他要求】 1. 年龄: 18-58 周岁 2. 性别: 不限 3. 学历: 不限(大专以上优先) 4. 有销售经验优先

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

招 年龄45岁以下（优秀者可放宽至50岁） 过往年收入12万及以上，大专及以上学历（学信网可查） 无责底薪5000薪资不封顶，多劳多得，月薪过万很正常。 时间自由，可兼顾家庭。 享有意外险，定期寿险、住院医疗保险等保障。

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

朝九晚六，周末双休，国假正常休息

【岗位职责】 1.招商策略制定与执行：依据公司整体战略，拟定连锁零食店招商方案（含会销形式），明确招商目标、路径及实施计划，保障招商工作有序推进，达成年度招商任务。 2.客户拓展与维护：主动开发潜在加盟客户，通过行业展会、线上渠道、电话沟通等多种方式挖掘资源，建立并维系稳定客户关系，定期跟进需求，提供专业服务支持。 3.会销组织与策划：全面负责会销活动的统筹规划，涵盖场地甄选、流程安排、宣传物料筹备、嘉宾联络等环节，确保活动高效落地，充分展现企业实力，增强加盟吸引力。 4.招商谈判与签约：与意向加盟商开展深度交流与商务洽谈，清晰讲解加盟政策、盈利模型及运营扶持体系，解答疑问，推动合作达成，完成合同签署流程。 5.市场调研与分析：持续跟踪休闲食品行业发展趋势及竞品动态，收集整理市场信息，进行数据化分析，为招商策略优化和产品升级提供有效决策支撑。 6.团队管理与培训：带领招商团队开展日常工作，制定目标计划，合理分配任务，监控执行进度，实施绩效考核与激励机制，组织开展业务培训，提升团队专业能力。 7.加盟商服务与支持：整合内部协作资源，协助加盟商完成开店前选址、装修指导、人员培训等工作，并在开业后提供运营辅导、营销方案支持，助力门店稳定经营，提升加盟商满意度与粘性。 【任职要求】 1.学历与专业：全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3-5年招商统筹管理工作经历，有大型会议营销实操经验，具有连锁零食或快消领域招商背景者优先。 3.能力要求：拥有优秀的沟通谈判技巧、市场开拓意识和跨部门协调能力，能独立推进招商项目；熟悉会销运作流程，具备成功策划并执行会销活动的实际经验；具备扎实的数据分析能力和市场敏感度，可根据外部变化及时调整招商方向。 4.团队管理：有团队管理实践经验，善于激发成员潜力，推动团队整体业绩提升。 5.其他：具备良好的职业操守和责任心，工作态度严谨，抗压能力强，能适应频繁出差。

安排座位，点菜，上菜。处理客人需求

岗位职责: 1、依据公司经营战略，制定所辖区域销售方案，达成区域内门店的业绩指标； 2、提升门店员工专业水平，培育店长人才及储备干部，增强区域团队协作与向心力； 3、负责门店日常形象维护与事务管理，确保运营顺畅，开展销售分析并指导业绩提升； 4、统筹管理所辖区域内各门店的日常运营工作； 5、对接商场相关部门，处理日常沟通事宜，参与商场活动安排及费用扣点谈判。 任职资格: 1、具备三年以上门店实操管理经验，有百货商场门店管理背景者优先考虑； 2、掌握门店运营基础、商品陈列方法、基础财务知识、促销运作要点及产品相关知识； 3、具备良好的亲和力、人员管理能力和团队组建能力，能有效推动销售与商品管理水平； 4、具备出色的沟通协调能力，抗压性强，适应快节奏工作环境； 5、须有女装领域从业经历。

岗位职责： 1、密切关注行业趋势，研究竞品动态及市场策略，为销售工作提供有效信息支持与竞争依据； 2、拟定切实可行的销售方案，明确销售目标、渠道布局和执行策略； 3、推进并达成各阶段销售任务，包括月度、季度及年度计划，落实客户开发与关系维护、市场协作等相关安排； 4、向客户提供专业化的技术解答与定制化解决方案，协助处理使用过程中的各类问题，增强客户体验与粘性； 5、承担公司产品的推广与销售职责，完成产品讲解、功能展示、报价沟通等环节，推动项目顺利成交； 6、主导商务洽谈过程，就合同核心内容如价格、交付周期、付款方式等与客户协商并达成共识； 7、编制并复核销售合同文本，确保条款内容准确合规，保障企业合法权益； 8、响应客户投诉及售后服务需求，快速跟进处理，消除客户顾虑，提升服务满意度； 9、定期汇总销售数据，分析业绩表现、渠道成效及客户意见，形成销售分析报告，向上级反馈市场情况与业务成果，助力管理决策； 10、主动收集终端客户的最新需求与市场变化信号，为新产品研发提供有价值的前端信息参考； 11、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 年龄25岁以上，具备大专及以上学历，拥有4年以上销售岗位工作经验 2. 熟练操作Office办公软件 3. 身体健康，具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏

1.通过电话.网络.邮件等多种形式获取客户,并维护客户关系 2.完成部门制定的销售任务 3.跟进客户回款 4.定期拜访客户，对客户进行维护与业务深耕5.及时向团队反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统或流程改造 6.有FBA亚马逊物流行业从业经验者优先!

负责区域的客户开发和维护！大型农资公司

招聘销售

招聘销售，要求有工作经验，做事认真负责，有责任心，工资面议

销售经理/主管 职位详情 一、任职要求: 1. 年龄25—45周岁，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达和学习能力，热爱销售行业 3. 有责任心和服务意识 4.抗压能力强 5.有销售经验、退役军人、金融学专业、教育学专业或自己有客户资源者优先 二、工作职责 1. 为客户提供专业的人寿保险、健康险、养老险等产品咨询与方案规划 2. 根据客户需求定制个性化保险保障计划，完成业务目标 3. 为公司会员客户提供：业务咨询，理赔办理以及保单整理等服务 三、公司福利: 【薪资结构】：人才方案津贴+高提成（23%—50%）+新人津贴+拜访客户补贴+活动方案奖励+推荐新人奖+创业津贴等； 【工作时间】：工作日8:30~17:30，午休两小时！弹性工作！周末双休！！法定节假日正常休！！不加班！！ 【成长支持】：中国人寿系统化新人培训、资深导师带教、定期技能提升课程； 【晋升通道】：透明的晋升机制，从保险顾问到团队主管、区域经理，发展空间广阔； 【团队氛围】：年轻化团队，定期团建、国内外旅游、荣誉表彰等福利。

【岗位职责】 1、统筹管理校区招生咨询团队，制定并推动落实月度、季度及年度招生目标，确保达成总部下达的各项指标，协助咨询师解决复杂客户问题，推动签约转化。 2、参与市场拓展工作，结合中小学课外辅导市场的动态变化，优化调整招生咨询流程与策略。 3、主导部门人员的面试录用及人才引进，推进团队梯队建设与人才培养。全面负责咨询部团队管理，包括咨询师的选拔、培养与业务指导；制定并实施员工在岗的短期、中期及长期培训方案，监督执行过程，强化团队稳定性，减少人员流失，提升人均效能。 4、依据咨询部管理制度及工作节奏开展日常管理，落实常规工作的检查与督导，组织召开部门日常会议，执行激励与考核机制，保障工作有序运转；主导部门培训体系落地，促进员工持续成长。 5、协同后续服务团队，配合教学管理部门提升客户满意度，积极支持校长各项工作安排。出席总部管理会议，准确传达会议精神，高效完成上级交办的任务。 6、保障咨询业务的正常运作，在特殊情况下及时补位，确保团队整体业绩稳定不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备两年以上销售团队管理经验（优秀者可适当放宽学历要求） 2、熟悉本地教育行业现状，了解招生咨询流程，拥有丰富的招生实操经验； 3、具备较强的市场敏感度和应变能力，判断力佳，沟通表达顺畅； 4、能适应高强度工作节奏，执行力强； 5、注重团队协作，具备良好的组织协调能力； 6、职业素养良好，责任心强，认同公司文化理念。