1、生产临时（21每小时） 2、物资8个配送（发料员），要求：，脑子灵活，年龄20-32之间.需要稳定性，长期工； 配件（拆包员）2人，，脑子灵活，年龄20-32之间.需要稳定性，临时工； 仓储（入库、推车员）3人，临时工 3、质量临时3人 4、涂装1个喷漆学徒，按操作工招（长期）,1个线检（临时工）； 5、注塑1个线检（长期工）

西陵城区电气公司诚聘， 招聘需求： 接线员，长白班，空调车间。 需要登高或者搭梯子作业约3米高，接线、甩线，使用手电钻，钢丝钳. （懂一点电脑操作的可以不用爬梯子） 都有师傅带，都能学会，要能踏实干活的，产线工作不轻松 熟手叉车工，，38-45岁，开油叉，差非标大件，要熟练工，工资21元/时， 必须有叉车证（应急管理局发的那种） 挂件工，这个是力气活，要那种下力的，把板子挂到挂钩上，40-50岁，23元每小时 焊工，必须有焊工证，二保焊，平焊铁板，要熟练工，33元每小时 招聘报备报名岗位，面试也按岗位面试，请备注好面试岗位！各岗位都必须接受加班，服从车间安排。 住宿：免费住宿（4人间），有空调热水器，水电均摊

主要负责工件转序，物料领取，5s管理等车间辅助工作 长白班，8-6点

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岗位职责： 1、车间管理：负责数控车床、铣床、加工等设备的生产计划制定、人员调配、任务下达及进度把控，保障生产任务按时保质完成。 2、生产效率：梳理生产流程中的堵点，识别非增值环节，推动实施优化措施，有效提升设备运行效率和人均产能。 3、精益生产：掌握并持续推进精益生产方法的应用（如5S、目视化管理、标准化作业、快速换模SMED等），精简流程，降低运营成本。 4、现场管理：保持生产现场整洁、有序、安全，严格落实5S管理制度，确保各项安全生产规定执行到位。 5、高效团队：组织操作人员的招聘、培训、指导、绩效考核与团队发展，持续提升团队专业能力、协作意识和执行水平。 6、质量管理：协同质检部门，监督员工按照工艺文件和作业规范操作，保证产品品质达标，降低不合格品产生。 7、成本管控：跟踪原材料及辅料使用情况，协助控制刀具、耗材等成本支出，减少资源浪费。 8、沟通协调：与技术（编程/工艺）、计划、采购、质量等职能保持顺畅对接，及时处理生产中出现的各类问题。 任职要求： 1、行业经验：具备3年以上机械加工领域实操经历，了解数控车床、铣床、加工中心的工作原理、加工工艺、刀具选型及常用材料性能，熟悉车间日常运作及常见问题应对。 2、核心能力：拥有至少2年一线生产管理经验，展现出优秀的团队带领、人员管理、生产排程与组织协调能力。 3、效率导向：高度关注生产效率与成本控制，具备持续改进意识，有实际提效降本成果者优先考虑。 4、精益思维：有精益生产理念实践背景者将被重点考量。 5、沟通协调：具备良好的语言表达与跨部门协作能力，能够快速响应并解决现场突发状况。 6、执行力与责任心：态度积极，责任感强，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的落地执行能力。 7、学历要求：高中/中专及以上文化程度，机械类相关专业背景优先。

消息好消息工价上涨 东营有色金属集团大龄工福利，工时有保障月入8000 岗位: 辅助性工作打杂+打扫卫生等+看炉: 年龄 30-55 岁，轻微体力活。 主要工作: 炉口的一些打杂，捅炉渣，抹泥，清溜槽，清理卫生，等工作，没有太难或者太出力的岗位。 薪资:每天固定11小时。 日结22元/小时（一天一结） 周结23元/小时（后一周一结） 月结24元/小时（） 真实薪资: 月入7400-8000左右 厂区和宿舍200米附近有商业区，生活便利 每天超级稳定11个工时，两班倒。有事可请假，无休班 注意:所有岗位头3天培训期，安全理论培训150/天。培训期后发放正常工资。 ！，。 住宿3-4人间每月底住宿管理物业费有地暖洗澡。水电自理（10元/月） 发薪平台手续费0.33/小时 满三个月后可报销。 免费发: 2身劳保服、安全帽、手套、口罩、工鞋等... 注意：不干了。 面试需带身份证原件及复印件2张。

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薪资待遇 基本情况和要求 1．外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和支付金额凭证来 2．包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，不收取任何费用，零费用入职。 3．需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4．长期正式工，、，短期临时工。 5．工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1．年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期小时工：28元一小时，综合工资：9000-9500元 日结工：260-280一天，第八天开始一天一结 【工作时间】 每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1．上六休一，月休四天 2．长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员，打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名！ 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

年龄：男女不限，25-55周岁 薪资：8500_11000元左右，管住，福利餐厅，一顿5-6元，能吃饱吃好 工作内容:轮胎厂工作，工作内容简单，辅助机器干活，活轻松。 成型，密炼，硫化车间均可，电工，模具工，维修工，可不体检。 地址:潍坊高密

邢台广宗县自行车厂，长白班，两班倒 长白班车间可以日结 包吃包住，不体检，当天可安排宿舍 企业地址:河北邢台广宗县

年龄:成型车间50岁以下，密炼车间60岁以下 工作内容:中国50强企业轮胎厂，现招聘成型车间操作工，密炼车间普工，工作简单无任何技术含量，一看就会。 薪资待遇:计件工资。8000左右，熟练工成型轻松过万 工作地址:山东德州乐陵

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升生产效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确、规范； 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况，及时识别异常，并强化员工操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，开展即时检查，防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故；负责本工序内人员、资产及产品的安全保障； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯； 11、加强跨部门协作，协同推进生产计划达成与产品质量达标； 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，能适应低温工作环境，具备良好的沟通协调与执行力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

任职资格： 具备5年以上机加工、模具加工及车间现场管理相关经验 熟悉生产工艺流程规划 掌握6S管理要求，能够依据生产计划组织落实各项工作，保障生产进度有序推进。 1、建立并完善生产管理制度，监督执行情况，确保各项规定有效落地； 2、设定明确的生产目标，科学规划生产节奏，保障车间产品按期交付； 3、优化车间资源配置，协同车间主任推进工作，推动生产任务高效完成； 4、管控生产过程中的成本支出，合理降低资源消耗，持续提升生产效能； 5、依照质量管理体系要求开展生产活动，安排质检环节，确保出厂产品符合标准； 6、组织人员定期开展设备维护保养，核查生产所需物料，保障生产运行顺畅； 7、落实安全生产责任，定期开展安全巡查，及时排除潜在风险，保障员工人身安全。

【工作内容】 -负责公司各类设备的日常维护、保养及管理工作，保障设备稳定运转； -编制设备操作规范与维保计划，并监督落实执行，确保生产安全、连续、高效运行； -及时响应设备故障，组织维修人员快速排查并解决异常，最大限度缩短停机时间； -按周期开展设备巡检工作，识别潜在隐患，有效降低设备故障率和损耗； -统筹协调设备的安装、调试等实施环节，确保设备运行性能符合既定要求； -开展员工设备使用与维护培训，提升团队操作规范性与专业能力。 【任职要求】 -具备机械工程、电气工程或相近专业大专及以上学历； -掌握常用生产设备的工作原理与维护技术，拥有扎实的设备管理实践经验； -精通设备故障分析与处理方法，具备较强的应急响应能力； -具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； -工作认真负责，具备优秀的组织管理能力和风险防范意识； -持有设备维护、管理类相关资质证书者可优先录用。

招聘要求： 1、20-45岁，男女不限，初中及以上学历 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；能适应加班。 薪资待遇： 17元/小时（其中基本工资14元+全勤1元+稳岗2元） 综合工资5000-6500元/月。 稳岗奖励享受条件：每月15日发薪日需在职。 免费工作餐、加班餐（早餐自费）； 免费住宿（水电费平摊）； 员工商业保险扣款100元/月； 发薪时间：每月15日发薪，发26日至次月25日工资。 上班时间：长白班，8：30-21：00左右，根据生产需求安排加班，月休2-4天。 上班地址：郫都区南北大道（成塑线缆园区）

渭南临渭区焊工 长白班招聘 18-55周岁，身体健康，吃苦耐劳 [庆祝]二保焊：28一小时，月薪8000+，有没有证都要 有二保焊经验就行， [庆祝]打磨工：需要熟练的使用角磨机。 [爱心] 敲装：有厂里经验就可以 工资：18元/小时 入5000-6000 作息：长白班 中/晚餐 免费吃饭 住宿： （）

东电化（TDK）电子厂 年龄：18-44.99周岁 购买五险一金，收入稳定，新员工入职免费体检，入职奖金1200元(分3次发放)，接受两班倒，会读英文字母，会基本的数学计算。 面试资料：身份证有效期必须大于3个月，自带身份证复印件1张，一支黑色水笔！ 薪资： 1、底薪2350元。 2、加班费按劳动法计算，平时加班20.26元/小时，休息日加班27.01元/小时，法定节假 日加班40.52/小时。夜班补贴20元/晚，出勤奖每月60元，集体奖金每月最高280元(计时)或160元(计件)。 3、工龄奖，，满两年每月140元，满三年及以上每月210元！ 4、转正平均税前工资(大部分人员)约6000元。公司财政年最后一个月发放双薪。 5、每月15号准时发放薪资！ 后勤保障： 1、餐补，早餐2元、中餐5元、晚餐4元、宵夜5元。 2、 宿舍，豪华公寓（2~4人间），配有空调，热水器，无线网络，公共电视室等。 工作时间：每周5天8小时（视生产状况安排加班），每周保证至少可以休息1天。 工作岗位：生产装配变压器、电感、滤波器, 有绕线、整理针脚、剪尾线、外观检查、包装等工位，坐着上班，空调车间，

岗位职责: 1.依据企业生产安排，牵头编制并落实车间生产作业计划。 2.对生产流程进行监督与指导，保障产品质量与生产效率。 3.负责生产现场管理与持续优化，维护现场整洁与安全生产条件。 4.定期开展生产相关培训，提升团队操作技能与安全防范意识。 5.推进成本管控措施，不断提升生产运作效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效管理生产车间人员。 2.熟悉生产现场管理制度的执行与日常维护。 3.掌握生产安全规范，具备风险识别与防控能力。 4.具有良好的应变与问题处理能力，可及时解决生产中的突发问题。 5.熟练运用生产数据统计分析工具，能基于数据分析提出优化建议。

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