
生产副总经理
1.5-2万/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科生产质量管理生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理
1. 熟悉行业相关标准文件、市场动态、管理生态及法律法规要求
2. 具备生产计划与运营知识,了解设备运行、工艺流程、技术规范、质量控制标准,掌握仓储物流、成本管理、产品特性及人力资源管理等相关内容
3. 熟练操作日常办公软件,具备一定的产品结构理解与图样识别能力
4. 有同行业或相近制造领域相同岗位工作经历满2年及以上者优先录用
5. 曾在包材、标签、医药装备等细分行业担任过生产管理负责人职务
6. 拥有行业内资源网络或相关人脉关系的候选人将被优先考虑
职位福利:餐补、节日福利、交通补助
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责玩具生产团队的日常管理,确保生产工作有序进行;
2. 组织制定生产计划并监督执行,保障生产任务按时保质完成;
3. 优化生产流程,提升生产效率,控制生产成本;
4. 统筹车间物料、人员及设备的合理配置与现场管理;
5. 推动生产现场5S管理,维护安全生产环境。
【岗位要求】
1. 需要有玩具行业个人计件、集体计件车间的实操全面统筹管理工作经验;
2. 尤其熟悉掌握超声波(不漏水、不开裂)、贴膜机等设备技术要求。
生产经理及项目负责
8千-1.2万/月
生产经理5-10年大专具有工业建筑工作经验优先
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种有序作业
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与规范执行
4.落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理施工日志、进度报表及现场签证等资料,及时向上级汇报项目动态
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉工建/化工项目全流程管理
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
5. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
车间主任
8千-1.3万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场的组织与管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 监督各生产环节的执行情况,优化生产流程并提升作业效率;
3. 协调设备、人员及物料资源,保障生产线稳定运行;
4. 落实安全生产管理制度,预防和控制各类生产风险;
5. 有做电梯马达组装和入线的经验优先。
【岗位要求】
1. 具备较强的生产管理能力和现场问题处理能力;
2. 熟悉机械制造或数控设备类生产流程者优先;
3. 具有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力;
4. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境。
生产主管
1.3-2.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理ISO9001树脂生产工艺设备维护与选型精益/六西格玛
工作职责
1. 生产计划与调度:根据订单需求及市场预测制定树脂生产排程与人员轮班安排,合理调配原料、能源及人力资源,保障产品按时足量完成交付。
2. 工艺与效率管理:全面监控树脂生产流程(包括投料、聚合、固化、切粒/研磨、包装等环节),运用数据手段分析运行瓶颈,优化工艺参数与作业方式,提高产线效率、收率水平及设备利用率。
3. 质量管控:严格执行生产工艺规范与品质标准,组织实施关键控制点的实时监测与检验,牵头处理不合格品问题,协同质检团队推进质量体系持续优化。
4. 安全环保管理:建立健全车间安全管理制度与应急响应机制,识别并管控各类风险源,定期组织安全演练与环保教育,确保生产活动满足国家及地方环保要求,推动绿色制造实施。
5. 团队与设备管理:构建高效运作的生产队伍,制定绩效考核与培训发展方案;监督设备日常保养,协调维修处置,参与新设备选型与调试工作,提升产线自动化程度。
6. 成本与协同:参与年度生产预算编制,应用精益管理或六西格玛工具实现降本增效;联动研发、采购、销售等职能部门,定期汇报生产运营、质量表现及安环执行情况。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料、工业工程等相关理工科专业背景。
2. 工作经验:具备8年以上化工企业生产管理经历,其中至少3-5年专注于树脂(聚氨酯树脂)领域生产管理。
3. 专业能力:熟练掌握树脂生产工艺流程、设备运行原理及核心控制要点;了解化学品安全管理法规及ISO9001/ISO14001管理体系;能熟练操作ERP系统并开展生产数据分析。
4. 管理素养:具备出色的团队管理、跨部门沟通与现场问题解决能力,抗压性好,作风细致严谨;有精益生产或六西格玛项目经验者优先考虑。
5. 个人特质:责任心强,积极进取,学习适应能力强,具有创新思维和持续改善意识。
生产管理岗
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理生产计划管理生产质量管理生产调度管理精益生产管理
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品品质满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
厂长
汉南钣金厂环境好,待遇优,老板直招。大量招聘厂长,技术员,质检员,拆图员,报价员,激光师傅 折弯师傅,焊接师傅,装配师傅,长期上班或者短期临时工都可以。汉南本地人和有证者优先,有能者条件可谈。周总
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
建筑施工生产经理/负责人
7-9千/月
生产经理5-10年学历不限工资面谈
建电梯(钢筋混凝土),要求做过的,有经验的,要求会看图,懂得变通,无经验勿扰
建筑施工生产经理/负责人
9千-1万/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量标准
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 配合项目经理完成现场人、机、料、法、环等资源统筹与动态调配
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/装修类项目全流程
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.需要持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
部门主管/高级技术专家
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科基恩士海康
【岗位要求】
1. 学历与专业:统招本科及以上学历,自动化、机械、电子、计算机等相关工科专业。
2. 行业与年限:至少5年在非标自动化、机器视觉系统集成、智能制造装备等相关行业的项目交付与管理工作经验。其中,不少于2年担任项目主管、项目经理或同等团队负责人的管理职务,独立负责过至少3个以上完整的机器视觉项目生命周期。
3. 专业知识:必须精通机器视觉系统的基本构成、选型逻辑及应用场景(定位、测量、检测、识别)。必须拥有主流视觉系统(如康耐视、基恩士、海康威视、OPT等)或自研系统的实际项目应用与调试经验。仅懂理论者不适用。
4. 核心能力:
4.1 有同时领导2-3个及以上并行项目或管理系列化、批量化部署项目的成功经验。具备流程化、标准化思维,能总结可复用经验,提升团队整体交付效率。能与技术团队(算法、软件、电气)进行同频对话,参与技术方案评审,评估难点与工期。
4.2 具备成本与利润意识,能进行精细化的预算绘制、人力核算。能自信、专业地与客户技术人员及中高层管理者沟通,具备基础商务意识。
【岗位职责】
1. 主导项目交付:负责机器视觉及非标自动化项目全周期管理,主导需求、实施到验收全过程,确保多个并行项目高质量交付。
2. 负责团队与流程:管理项目团队,建立并优化标准化交付流程与知识库,提升团队复用效率与执行质量。
3. 推动技术落地:参与技术方案评审,评估难点与周期,确保视觉系统选型与调试符合场景需求。
4. 管控成本利润:负责项目预算、人力与成本核算,具备利润意识,通过精细化管理保障项目盈利。
5. 协同客户与商务:作为技术对接窗口,与客户中高层及技术团队专业沟通,协助商务推进并维护客户关系。
设备制造车间负责人
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年本科车床、铣床、装配设备制造
工作职责:
1.负责生产设备制造车间的日常运营组织与管理工作,统筹安排生产事务,主持车间各项运作。
2.组织生产线管理,涵盖人员调配、生产计划落实、产品质量控制、现场管理、设备清洁维护及物料申购与跟进。
3.根据实际生产需求,向技术部门提出工艺优化与技术改进方案,并对班组人员开展生产操作、工艺执行及质量管控方面的培训。
4.承担产品成本核算及制造过程中的成本管控职责。
5.管理生产现场作业环境,确保符合公司及工厂在安全、质量、操作规范等方面的要求。
6.结合业务发展需要,合理调整产线布局与产能配置,提升整体生产效率。
7.组织实施并监督调控生产过程中涉及的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标。
9.熟悉车工、铣工、钳工等岗位的加工流程与技术标准;
10.负责生产工艺、生产设备及工装器具的管理,强化工序质量控制,聚焦关键工序管理;
11.跟进新设备的安装调试进度,指导并督促相关责任人制定设备日常点检计划,并监督执行情况;
13.协调组织并指导制定针对体系不符合项的纠正措施方案。
岗位要求:
1.机械结构设计、机械自动化、材料成型及控制工程、模具制造等相关专业背景;
2.熟知各类车床的零部件、组件结构及其相互关联关系;
3.能够识读图纸与工艺文件,并依据技术要求完成零件加工;
4.掌握常用机械传动原理,了解液压、气动系统基本原理;
5.具备3年以上车间生产管理经验,有设备制造类企业管理工作经历者优先。
装配调试车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专生产计划管理现场管理生产物料管理装配工艺钣金工艺ISO9000
岗位职责:
1. 负责装配调试车间的日常运作与管理工作
2. 监督生产流程,确保符合质量与安全规范要求
3. 指导团队成员提升作业效率与专业技能
任职要求:
1. 具备3年以上车间管理经验,熟悉机械及电气相关知识
2. 能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,保障生产进度
3. 具有持续优化工作的积极性,能适应变化并推动流程改进
生产主管-懂机械设备管理
6-9千/月
厂长/主管1-3年中专/中技车间主任
职位类别:生产经理/主管
【岗位职责】
1. 中层管理职位,负责车间进度跟踪、问题协调及改善。
2. 负责日常管理工作及下属员工的管理分配、指导培训及车间现场管理。
3. 负责计划达成协调到成品,保证交货达成。
4. 与其他部门协作,在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
【岗位要求】
1. 中专以上学历,机械、机电、自动化等相关专业,3年以上生产车间生产管理经验。
2. 对生产设备、设施、动力、模具、工具、工装备实际操作经验有一定的了解。
3. 熟悉各种机械零件、部件,对机械结构、模具、气动、液压等有基本的认识。
4. 能承受工作压力,勇于担当,具有良好的团队合作精神,能接受长时间加班。
车间副主任
5-6千/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验
1、统筹管理:主持车间日常工作,制定生产计划与排班,监督考核各班组、岗位工作。
2、进度管控:跟进生产进度,协调人、机、物料,保障任务按时完成。
3、安全现场:落实安全制度,开展隐患排查、安全培训,制止违章作业。
4、质量工艺:监督工艺执行,巡检产品质量,跟进问题整改。
5、设备物料:管理设备运维,严控物料、能耗损耗,规范各类台账。
6、团队管理:负责员工考勤、考核、培训及新员工带教,协调内部事务。
7应急协同:做好工序衔接,及时处置设备、生产、安全类突发问题并上报。
8、其他工作:完成领导安排的临时任务。
厂长/生产主管
6-7千/月
厂长/主管经验不限学历不限家居家具库存/仓储管理
工作内容:
负责公司生产线的统筹规划、实施与日常管理,保障生产流程高效运转,实现企业既定生产目标。
主要职责:
- 编制并落实生产计划,确保各项生产任务按时完成。
- 科学分配生产任务,统筹调度人力配置,提升整体生产效能。
- 对生产环节实施全程监控,确保产品品质满足公司规范要求。
- 推动跨部门协作,保障生产安排顺利推进及目标有效达成。
- 持续改进生产工艺流程,提升生产效率与产品合格率。
- 组织制定和修订生产管理制度与操作流程,匹配公司发展需求变化。
- 统筹协调生产所需物料与设备资源,保障产线稳定运行。
- 跟踪生产成本变动,设计可行的成本管控方案,助力利润水平提升。
- 定期提交生产运营报告,分析关键数据并提出优化建议,为管理决策提供依据。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验
岗位职责:
1、构建生产部门的组织体系,制定标准化的运作流程,并配套建立保障流程高效运行的管理制度。
2、审定生产排程计划,组织计划落地执行,科学调配生产资源,协调解决生产过程中出现的各类问题。
3、依据管理体系标准,建立健全生产制造环节的质量管控制度,监督工艺执行情况,推动质量持续改进,明确质量责任落实。参与不合格产品的评估与处置工作。
4、统筹部门人力资源管理,编制人员需求规划,组织实施试用期考核及业务培训,保障团队运作顺畅高效。
5、全面负责本部门安全管理工作,定期开展安全巡查与专项检查,及时排查并整改安全隐患。
任职要求:
1、优先考虑生产运营管理、工业工程、机械等相关专业背景,本科及以上学历;
2、具备5年以上大型制造企业生产管理经验,主导过生产场地规划与建设项目实施,持有项目管理专业认证(PMP)者优先。
3、能牵头制定生产场所中长期升级改造方案,具备生产管理流程优化能力。
4、拥有扎实的组织协调与管理能力,能够对生产运营进行全面统筹与动态调控;
5、工作态度严谨务实,具备良好的沟通协作能力、进取精神及较强的抗压能力。
生产主管(麦克风)
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 生产计划落地:根据公司生产任务,制定成品组装车间月度、周度、日生产计划,合理分配人力、设备、物料资源,确保生产计划按时、按质、按量完成,协调解决生产过程中的产能瓶颈问题。
2. 生产过程管控:全程监督TWS耳机、无线麦克风成品组装各工序(如零部件装配、焊接、检测、包装等)的操作规范性,严格执行生产工艺标准和质量控制要求,杜绝违规操作,减少生产不良品。
3. 质量与效率提升:跟踪生产质量数据,分析不良品原因,组织开展整改措施,降低不良率;优化生产流程,推行精益生产,提升生产效率,降低生产成本。
4. 人员管理:负责车间组装员工的日常管理、排班调度、技能培训和绩效考核,提升员工操作技能和工作积极性,营造安全、高效、团结的工作氛围,处理员工日常工作纠纷。
5. 设备与物料管理:监督车间生产设备的日常维护、保养和使用,确保设备正常运行,减少设备故障停机时间;协调物料供应,核对物料库存,确保组装所需物料及时到位,避免物料短缺或积压。
6. 安全与合规管理:严格执行安全生产规章制度,定期开展安全生产检查,排查安全隐患,组织员工进行安全生产培训,杜绝安全事故发生;确保生产过程符合环保、合规要求,完成相关记录归档。
7. 跨部门协作:对接研发、品质、采购、销售等部门,反馈生产过程中的技术问题、物料问题和质量问题,协同推进问题解决;配合完成客户订单交付相关事宜,确保交付准时率。
8. 报表与总结:每日、每周、每月统计生产数据(产量、效率、不良率、工时等),编制生产报表,分析生产情况,提出改进建议,上报上级领导。
【岗位要求】
1. 学历要求:全日制大专及以上学历,机械制造、电子信息、工业工程、生产管理等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上电子类成品组装车间管理经验,有TWS耳机、无线麦克风成品组装管理经验者优先;熟悉电子成品组装工艺、生产流程和质量控制要点。
3. 专业能力:具备较强的生产计划制定、执行和管控能力,能合理调配资源,解决生产过程中的各类问题;熟悉精益生产理念,能推动生产效率和产品质量提升;了解相关生产设备的基本原理和维护知识。
4. 管理能力:具备良好的人员管理、沟通协调和组织能力,能有效管理车间员工,提升团队凝聚力和工作效率;具备较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力,确保生产任务顺利完成。
5. 其他要求:熟悉安全生产、环保相关法律法规;具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件(Excel、Word等),能编制生产报表;做事严谨细致,原则性强,有良好的职业素养。
工艺部副经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科热处理工艺焊接工艺装配工艺
岗位职责:
1、统筹工艺部日常工作的推进,协调上下级部门间的对接与沟通,确保各项任务有序落实,监督本部门工作按既定计划顺利完成。
2、主导产品工艺方案的编制,承担机加工装的开发设计,指导并检查生产现场的工艺实施情况。
3、依据设计部门提供的技术资料,协同试制车间与生产车间,高质量、高效率完成各类试制工作。
4、组织并带领工艺团队深入生产一线,快速响应并解决工艺技术问题,提升生产效率与产品合格率,优化产品质量,减少废品损耗,控制制造成本。
5、带领团队落实生产现场的工艺监督工作,保障工艺执行的规范性与有效性。
6、督导试制车间、模具车间严格遵守工艺纪律,规范操作各类机床、设备及设施,落实劳动防护要求,实行定岗定责,防范安全事故发生。
7、注重团队管理与人才培养,组织开展业务培训与技能提升,持续提高员工专业能力,并负责成员工作绩效的评估与考核。
8、高效、准确地完成上级交办的各项任务。
任职要求:
1、年龄35-45岁,本科及以上学历,流体机械或相关专业背景。
2、具备10年流体机械领域工作经验,其中5年以上部门管理岗位经历。
3、工作踏实严谨,关注细节,具有较强的创新思维。
4、具备良好的领导力、管理能力和组织协调能力。
发酵车间主管
6千-1万/月
车间主任3-5年本科
1、负责发酵车间的日常运营与管理,保障生产任务高效有序完成。
2、牵头制定并优化车间管理制度及应急处置预案,严格执行各项规定,发挥示范作用,监督指导下属人员落实制度要求。
3、依据生产计划统筹安排生产作业,监督各岗位操作流程执行情况,掌握关键工艺参数,跟踪发酵液质量指标,确保生产进度与产品质量双达标。
4、组织实施车间人员的管理、培训与绩效评估,完成考勤统计、绩效考核等基础管理工作,提出激励与改进意见,提升团队工作积极性。
5、分析并解决发酵过程中出现的技术难题,持续探索提升生产效率的有效措施与优化方案。
厂房管理
6-9千/月
主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 建立并优化生产管理体系,提升设备利用率与人均产出效率
3.落实安全生产责任制,确保零重大安全事故
4.薪资面议(只要你有能力 待遇不是问题)
任职要求:
1. 具备厂房5年以上管理经验,有完整产线管理实操经历
2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与团队领导力
4. 责任心强,抗压能力突出,能适应工作环境
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
焊接车间主管
2-2.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验焊接工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业。
2、具有设备机械制造行业3年以上焊接车间生产管理经验。
3、熟悉焊接工艺,焊接技术设备操作,培养培训下属及擅长现场管理能力。
4、具备机器人操作和手工焊接现场管理能力;
5、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力,较强目标责任意识。
6、熟悉机械设计软件及日常办公软件。
岗位描述:
1、对车间的日常运营进行有效监督与协调,保证生产计划按期完成;
2、负责车间员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作;
3、负责实施生产计划,确定生产量及时间安排,并确保生产资源与设备的最高效利用;
4、对生产进度及产能进行严格监控,及时识别并解决生产流程中的各类问题;
5、确保生产工艺符合相关技术规范要求,并严格执行质量标准;
6、促进车间与其他部门的沟通交流,共同解决生产相关事宜;
7、负责车间设备与设施的维护保养工作,保障生产活动的顺利进行;
8、负责车间的安全与现场环境管理,确保员工享有安全健康的工作环境。
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