1、负责统筹并实施肉制品质量管理相关工作。 2、负责开封肉制品质量体系的搭建、运行及日常维护与检查。 3、组织人员开展原辅料检验工作，保障检测结果准确，并推动供应科持续提升原辅材料品质。 4、监督生产全过程的稳定性，确保生产部门严格执行《工艺标准》与《卫生标准》，保障产品质量稳定提升；牵头开展卫生检查与考核，督促生产部落实各项卫生制度与标准。 5、组织计量人员有序开展计量管理，保证计量器具的准确性，对计量工作差错及下属人员的工作质量承担管理责任。 6、协调处理产品质量问题及原辅料质量问题，组织相关人员开展不合格品评审与处置，并跟进纠正与预防措施的验证工作。 7、组织人员完成成品出厂前的检验任务，确保检验结果准确且及时。 8、组织开展内部人员的专业培训与能力提升工作。 9、高效完成上级交办的各项任务，确保执行的时效性与准确性，同时保持与集团质量部的沟通协作。

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岗位职责： 1、负责人员名单台账的更新与管理，处理部门内部人员调动及离职流程确认； 2、负责员工工时的核对工作，维护系统排班安排、加班数据，并推送异常考勤信息； 3、协助解决考勤系统运行中的各类问题，及时响应并解答相关考勤疑问； 4、负责月度员工绩效及部门绩效考核数据的收集与整理； 5、审核各产线员工月度技能认定材料及技能矩阵图； 6、组织月度培训活动，撰写培训总结，整理培训资料并提交培训需求； 7、协助推进部门5S管理工作，参与检查及结果通报。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上同类岗位工作经验，有汽车制造企业文职经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，能快速应对突发状况，适应生产车间的工作节奏与强度。

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一、岗位职责： 1. 贯彻执行公司战略，收集并分析行业及业务发展动态，为业务拓展提供可行性建议与决策支持 2. 协同部长开展部门日常事务管理，保障各项业务高效有序推进 3. 配合部长推进团队人员管理，参与人才梯队建设与团队能力提升工作 4. 协助推动部门制度体系建设，优化采购与销售流程的标准化管理 5. 协助开展部门业务运营及库存管控工作，提供准确的数据支撑以辅助管理决策 6. 协同开展客户与供应商资源开发、关系维护及合作管理 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 二、任职要求（燃料供应方向）： （1）本科及以上学历； （2）具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司燃料采购、燃料贸易相关工作经验，条件特别优秀者可适度放宽； （3）累计不少于2年相关业务管理经验，具备较强的运营管理能力和团队组织能力； （4）熟悉钢铁企业燃料供应全流程管理，掌握焦煤、焦炭、喷吹煤等品类的采购运作，拥有一定的行业上下游资源。

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工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

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岗位职责： 1. 负责辖区内燃气表、波纹管、燃气灶具、自闭阀及燃气报警器等设备的安装与调试 2. 执行燃气管道现场施工，严格遵守国家及行业燃气安装规范与安全标准 3. 开展燃气相关产品（如器具、配件等）的配套销售与客户推介 4. 定期巡检已安装设备，及时响应用户报修并完成故障排查与维修 5. 做好安装记录、客户信息登记及售后回访工作，保障服务闭环 任职要求： 1. 熟悉燃气设施安装流程与安全操作规范，具备基础识图与动手能力 2. 具备较强的安全意识和风险识别能力，能独立判断并规避燃气作业隐患 3. 吃苦耐劳，适应户外及入户作业环境，服从区域调度安排 4. 有燃气安装、管道工或相关从业经验者优先，无经验者提供系统岗前培训. 上班时间：早上8：00--下午18：00 月休4天

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只招班组，看清楚了只招班组，不招个人，看清楚了再打电话，电话 图克工业园区(化工厂)管道焊接工程基本信息 1、管道材质: A333，GR6，少量304不锈钢管道，第一阶段工程量共约2000寸焊口 2、管道规格: 500-400-300-200-150-100-80-50-40-25-15-20 3、质量要求: 一级焊缝100%探伤 4、场地情况: 作业区域集中，脚手架搭设完成，两层管道， 5、安全检查情况: 监理、属地、机动、安全督查，属地及安全检查力度大，每天检查1次-2次，每次半小时左右，检查期间会影响作业。 6、人员配备情况: 场地范围有限，管道壁厚较厚(如500管道，壁厚20)，初步人员配备焊工3人，管工2人，架子工(充当普工上料、协助焊接)2人，管理人员1人(监护人，安排工人干活)。 7、持证情况 焊工双证:焊工操作证(绿本)、特殊工种(应急管理局) 管工、架子工(普工)都要登高证 8、人员培训进场 体检、三级教育、入厂培训考试、属地培训考试，进场周期3-5天(每天补贴200元) 9、承包方式 焊接工具、辅料、人工(、保险费)、现场管理(领班带工人干活儿)。 架体、办票不在承包范围 9、承包价格: 直接人工费80元/寸 管理费用计提方式: 人均完成10寸/人/天，计提10元/寸 人均完成10寸-15寸/天，计提15元/寸 人均完成15寸/天，计提20元/寸，

因工作需要，需要管工十名以上，要求能看的懂图纸，在造船厂工作过的优先，能吃苦耐劳

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此岗位工作地点在南充或者德阳，可购买成都五险一金，介意者勿投。 岗位职责 1、负责生产计划的编制及组织实施与达成； 2、负责推动生产现场精益生产的落地执行； 3、负责提升工厂物流管理的运行效率。 岗位要求 1、具备良好的组织协调能力，执行能力强； 2、具备扎实的数据统计与分析能力； 3、有精益生产管理实践经验，IE专业背景优先； 4、大专及以上学历，3年以内工作经验，学习适应能力强。

厂长，负责厂里经营和生产

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1.负责工厂日常运营及团队人员的组织、协调与指导工作 2.制定并落实生产计划，确保生产任务有序推进 3.监督各生产环节，包括生产进度与质量控制等关键流程 4.需具备3－5年生产管理相关经验，熟悉生产运作流程及管理模式

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