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其他生产营运人员3-5年本科
1、承接磁驱销售订单需求,分析客户具体要求,评估现有磁驱产品匹配程度,并编制技术协议与偏差说明文件; 2、负责磁驱输送线产品(包括磁驱线与混动线)整体应用方案的策划与设计,涵盖产线布局、客户工艺流程规划、关键部件选型及电气系统设计等核心内容,输出完整方案文档; 3、协调内部多岗位资源(机械/电气/磁驱FAE、电工钳工等),推动方案高效落地执行; 4、监控项目实施进展,及时处理实施过程中的各类问题,确保方案交付质量与最终应用效果; 5、参与客户技术沟通、方案展示及产品试用推广工作,增强客户认可,促进订单转化; 6、收集市场实际需求与行业应用反馈,整理形成产品优化建议,支持研发端进行产品迭代升级。 7、工作经验:3年以上工业自动化设备、输送线或模组类产品的方案策划与技术设计经验,具备磁驱、电机驱动、智能输送设备领域背景者优先; 8、核心技能: (1) 熟悉磁驱及自动化输送线产品的原理与应用场景,能快速解析客户需求,准确判断产品适配性,独立完成技术协议与偏离项报告编写; (2) 具备磁驱输送线(含混动线)整体方案设计能力,可独立完成初步线体布局、工艺段规划、核心部件选型与电气规划,保障方案可行性; (3) 了解研发、生产及现场实施全流程,能够有效联动机械、电气、FAE、钳工等跨职能团队,推进项目顺利执行; (4) 具备市场需求与应用数据的收集与分析能力,能将实际需求转化为具体的产品改进建议,实现市场与研发的有效衔接; 9、综合素质: (1) 具备良好的沟通表达与客户对接能力,能清晰传递技术方案与需求信息; (2) 逻辑思维清晰,责任心强,具备优秀的统筹规划与执行能力,可独立承担项目方案全周期管理; (3) 团队协作意识强,抗压能力强,能适应多项目并行的工作节奏; (4) 熟练掌握二维、三维设计软件及Office办公工具,具备规范的技术文档撰写能力; (5) 可接受现场出差,抗压性强,具备同时推进多个项目的能力。
电子学研发助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员3-5年大专测试安装/调试电力电子产品
工作职责(机械+电子辅助类) 1. 熟练使用SolidWorks软件,根据机械结构模型完成电路板的装配集成,并输出相应的工程图纸。 2. 负责元器件采购全过程协调,办理到货后出库手续,及时跟进采购执行进度。 3. 承担成品发货前的质量检查、包装、标识张贴等物流准备工作。 4. 执行线缆编号与标签粘贴作业。 5. 参与测试用线缆的焊接及性能检测工作。 6. 根据项目实际需要,可接受短期出差安排。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类或电子类相关专业优先。 2. 掌握SolidWorks基本操作,能基于机械模型实现电路板集成设计,绘制并导出工程图文件。 3. 具备基础焊接能力,能够独立完成线缆焊接及焊点质量检验任务。 4. 工作态度严谨,责任心强,能规范开展元器件采购跟踪、出入库管理,以及成品检验、包装、标识和线缆标贴等工作。 5. 具有较强的流程执行力和实操能力,可高效处理岗位日常事务性工作。 6. 服从工作调配,具备基本沟通协作能力,能配合团队推进物料、生产与发货环节协同,适应出差需求。 福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位职责: - 负责屠宰工厂车间日常生产运作及人员调配管理 - 保障车间生产流程高效运行,持续提升生产效能 - 监控生产计划落实与质量标准执行,确保产品品质达标 任职要求: - 学历不限 - 具备3-5年相关领域工作经验,有屠宰车间管理背景者优先考虑 - 具有较强的组织协调能力与团队协作意识 工作地:福建南平
厂长/主管5-10年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
质量与出口合规管理 全面负责ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行与执行,构建“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三阶段质量控制机制,确保产品持续满足出口市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规要求,任职期间无重大质量事故。 团队与成本精细运营 统筹管理100人以上生产团队,建立分层分类的员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)及科学绩效考核制度,有效降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效产能设备、严控原材料损耗等方式实现生产成本精细化管控,具备“年度降本超50万元”实绩者优先考虑。 市场与渠道联动拓展 紧密协同销售部门,结合海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工企业)实际需求,反向调整产品规格(如定制化切配、小批量包装方案);积极整合个人渠道资源,协助开发新客户(包括海外进口商、国内连锁餐饮总部),有成功推动渠道销售额增长20%以上案例者优先。 二、任职要求 学历与专业背景 大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业毕业; 持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先录用。 核心管理经验(必备条件) - 具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经历,曾独立主导至少1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营管理(含旺季生产组织、设备技术升级、出口订单交付)。 - 拥有海外订单交付实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,可独立应对目标市场的合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。 - 有“生产-销售”双向协同经验,能根据渠道端需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户制定小批量、高频次生产计划),不局限于单一内部生产管理。 渠道资源优势 - 优先考虑具备冷冻净菜海外市场资源者(如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络),或掌握国内B端重点客户资源(连锁餐饮、团餐机构、大型食品厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。 - 熟悉冷冻食品冷链运作模式(含国际海运/空运冷链运输),具备与物流供应商协作优化配送成本与交付时效的能力。 能力与综合素质 - 熟练操作冷冻净菜核心生产设备(如隧道速冻机、自动化清洗线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 - 抗压能力强,可应对紧急出口交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。 - 具备良好的跨部门协作能力(采购、销售、物流、质检),能够高效推动多环节联动配合。
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理现场问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快:提供明确的晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专CATIA不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验汽车经验焊接夹具经验
1:具备大专及以上学历 2:拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3:提供食宿,月薪资4000-6000元
其他生产营运人员经验不限硕士电芯开发
岗位职责: 1. 负责产品前期质量策划工作,制定产品质量控制方案 2. 承担产品图纸、技术标准及规格文件的设计与编制 3. 配合市场部完成客户导向的技术准备工作,如识别客户需求,将其转化为内部技术要求,并提供样品及相关技术支持 4. 参与样品的开发与制作 5. 主导样品在性能方面的客户投诉失效分析 6. 推动新技术的研发与实际应用 任职要求: 1. 硕士或以上学历,电化学、化学类、锂电材料开发相关专业优先考虑 2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先 3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力 4. 拥有3年以上锂电池研发相关工作经验 职位福利:五险一金、餐补、包住、绩效奖金、加班补助、交通补助、带薪年假、16薪
食品生产车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理工艺改良设备管理装配工艺食品安全管理体系
一、岗位定位: 全面负责年处理9000吨自有鸡蛋的入库、粗加工、分级包装及仓储运营,保障鸡蛋高效、低损、安全地转化为可销售库存。 二、岗位职责: 1. 统筹蛋库车间生产运作,优化作业流程,提升生产效能并控制成本; 2. 严格把控产品质量,确保符合公司规范及行业相关标准; 3. 负责车间人员调度与技能培训,持续提高团队作业效率; 4. 落实安全生产管理制度,维护车间安全稳定运行环境。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,年龄不超过45岁; 2. 具备食品生产管理经验,熟悉生产流程及质量管控要点; 3. 具备良好的组织沟通能力与团队合作意识; 4. 工作责任心强,具备高效的执行能力。
生产运营
任职要求: 1、有5年以上固态或液态硅胶行业工作经验,熟悉塑胶、硅胶、按键产品及生产工艺流程; 2、统筹计划强,具有较强的分析能力、组织能力、沟通协调能力,熟悉项目运作体系 3、能根据客户要求独立开展产品开发、项目跟进与改善; 4、能根据客户要求进行硅胶类产品设计,持续优化生产工艺。 5、熟悉硅胶产品生产工艺流程,能制定制程管制计划,项目开发计划,模治具清单,确认产品工艺流程图,评审客户设计变更及制程变更。 6、懂模具产品的开发,能跟进项目进度,持续改进产品性能,有总结产品开发经验。 7.会用Por-E/AutoCAD/UG等软件,责任心强,沟通能力强。 岗位职责: 1、负责全盘项目工程管理工作,日常事务安排及管理;全面负责项目的技术及进度沟通、协调; 2、督查项目计划落实状况,协助各种异常处理,对重大异常及生产异常召集相关部门开会专案检讨对策; 3、主导规范和改善项目开发流程并推动实施,对相关部门提出的意见和建议合理规纳汇总并向内部宣导,确保开发工作的顺利完成; 4、针对项目开发的各个阶段,协调各生产单位进度、产能安排及沟通问题,指导相关工作的顺利开展; 5、BOM表制订。 6、负责项目统筹、新项目导入,新产品开模、后加工工艺可行性评估; 7、新项目前期评审,包含模具、生产工艺、特殊特性的识别等,以及新工艺、新材料、新技术的开发导入工作;
下料焊接车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限医疗器械/设备家居家具机械设备/机电/重工
1、贯彻执行公司各项规章制度,全面负责本车间的生产、技术、质量、设备、安全等管理工作; 2、根据制造部下达的生产计划,组织车间生产活动,制定具体的车间生产方案,并落实至各班组,实时掌握生产进度,确保生产任务按时保质保量完成; 3、科学调配生产资源,保障车间批量稳定生产,控制生产成本,提升劳动效率与经济效益; 4、负责车间班组长的人员安排、考勤管理、劳动纪律监督,以及组织各级员工的技能培训与岗位指导; 5、强化车间现场安全管理,落实安全生产措施,杜绝各类安全事故的发生。
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
机加工车间主任
1.2-1.8万元/月
车间主任1-2人月结10年以上大专全职齿轮加工减速机关节模组有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 制定并组织实施车间的生产作业计划,合理调配人员、设备、物料等资源; 2. 跟踪生产进度,及时解决生产过程中出现的问题,确保按时交付; 3. 负责车间员工的招聘、排班、考勤、绩效考核与激励; 4. 组织新员工入职培训及在职员工技能提升培训,提升团队整体素质; 5. 负责车间设备、工装夹具的日常维护、保养与管理,确保设备正常运行; 6. 制定并执行安全操作规程,定期组织安全检查与培训; 7. 推行6S现场管理,实现车间标准化、规范化、文明化生产; 8. 优化生产流程,推动精益生产与持续改进,提升车间整体效益; 9. 与技术、采购、品质等部门保持良好沟通。 任职要求: 1. 具备机加工行业相关工作经验,熟悉车间管理流程; 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力; 3. 熟悉安全生产规范及6S管理要求; 4. 能够独立推动生产计划落实,保证生产任务顺利完成。
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职长白班
德清锦邦新材料科技有限公司招聘工程师学徒。岗位要求适应出差,头脑灵活。薪资待遇为4500-6000元。工作时间不限制。工作地址为浙江周边。
车间主任包住1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.管理车间人员,提升员工技能与执行力 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉温室大棚生产加工、钢管折弯调型、冲床锯床操作,水槽卡槽机器操作 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先
五金冲压主管
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
要求:有同行经验,在电水壶厂做过,懂五金冲压,有管理经验
木包装厂招主管
主管
有木包装行业工作经验、熟悉木工机械、有基层管理经验,有协调能力。包吃住,待遇面议。
生产车间主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责 1、生产统筹管理:全面负责硅胶制品(硅胶配件、日用品、杂件、密封圈等)车间日常生产管理,根据订单计划安排机台、人员、产能,确保交期准时、产能达标。 2、现场制程管控:熟悉硅胶模压、挤出、滴胶、注塑等工艺,把控硫化、调机、脱模、修边全流程,解决生产过程中的毛边、缺料、气泡、变形、色差等常见不良问题。 3、品质与效率提升:主导制程巡检、首件确认、量产稳定性管控,统计良率、报废率,持续优化生产工艺,降低损耗,提升整体生产效率。 4、人员与班组管理:负责车间员工排班、培训、绩效考核、现场纪律管理,培养熟手员工,稳定班组人员结构,提升团队执行力。 5、设备与物料管理:管理硫化机、模具、生产辅料的日常保养与点检,管控原料领用、耗材损耗、模具保养,配合仓库做好物料对账与库存管控。 6、安全生产与5S管理:落实车间安全生产规范,排查设备、用电、操作安全隐患,维持车间5S整洁、标准化生产环境,杜绝工伤及安全事故。 7、报表与对接工作:每日统计生产产量、不良数据、出勤情况,提交生产报表;对接业务、品控、仓库,跟进订单异常、品质异常、交期异常并及时整改。 任职要求 1、经验要求:5年以上硅胶制品厂生产主管/带班管理经验,熟悉硅胶模压生产整套流程,懂调机、调工艺、修模基础优先。 2、技能要求:精通硅胶生产制程、常见不良改善方法,能独立排产、管品质、管人员、控成本,能快速处理车间突发生产异常。 3、能力要求:具备良好的现场管理能力、统筹能力、沟通协调能力,执行力强,能抗压,可配合车间赶货安排。 4、素质要求:做事踏实负责、原则性强、有责任心,懂工厂规范化管理,有团队管理经验。 5、学历年龄:学历不限,25–48岁,有实体工厂管理经验优先。 薪资待遇 1、综合薪资:8000/15000元/月(根据能力、经验面议,能力优秀薪资可谈) 2、每月按时发薪,加班补贴、绩效奖金、全勤奖、产能提成、年终奖金。 3、车间环境整洁,工作稳定,订单充足,长期有事做。 4、包吃住/住宿补贴、食堂伙食完善,带薪年假、节日福利。 5、晋升通道完善:主管→生产经理,长期稳定发展。 工作职责亮点(适合吸引熟手)
主管组长5-10年高中吃苦耐劳、团队精神、上进心、责任强。有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘五金主管和木工组长诺干名,需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话(微信同号)
数控加工主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专发那科数控车床数控铣床
任职要求: 1、大专及以上学历,机械、车床、电气自动化、数控等相关专业; 2、具备8年以上车床加工经验,其中3年以上制程优化相关经验; 3、熟练掌握车床GM代码,能独立编写宏程序与探头程序,具备在加工程式中识别异常并进行修正的能力; 4、具有较强的逻辑思维能力及良好的团队合作意识。 岗位职责: 1、积极参与技术攻关与工艺改进,在车工技术领域推动创新实践; 2、有效管理车床现场的刀具、原材料及油品使用成本,并制定相应的管控方案; 3、建立并完善质量控制标准与检验规范,推动产品质量不断提升; 4、负责编制制程技术员培训所需的技术资料与课件内容; 5、能够独立应对和处理生产过程中的重大异常问题,进行根因分析,并提出切实可行的改善与预防建议; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。
生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理设备管理成本管理
1、全面统筹与协调生产部门的人员调配及各项生产运作; 2、制定并下达生产计划,组织落实生产任务,把控生产作业进程; 3、监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标; 4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并跟进处理,提出可行性改进建议; 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动方案并推动落地实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,同行业或大型制造企业优秀管理人才条件可适当放宽; 2、具备5年以上大型制造业生产管理经验,有玻璃行业背景者优先考虑; 3、具有较强的品质管控、流程改善、综合组织及跨部门协作能力; 4、工序经验不限于CNC、异形加工、平磨、镭射、丝印、检验、镀膜、包装等环节。 所属行业: 电子/半导体/集成电路、消费电子产品
其他生产营运人员经验不限本科车间主任生产管理生产现场管理车间管理
岗位简介 : 1、培养目标 (1)定位 :企业面向生产体系储备中层管理骨干(如车间主管、工艺工程师、制造经理后备人选)。 (2)路径 : 前期 (6-12个月):参与生产全环节轮岗实践(涵盖发酵、灌装、质检等车间),系统掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点。 中期 (1-2年):定岗为车间主管,牵头实施精益生产改进、成本优化及团队管理任务。 晋升 :通过考核者将晋升至制造经理岗位(近3年晋升成功率超80%)。 2、核心职责 (1)生产优化 :基于工时与产品合格率数据分析,制定并推行降本提效措施(如提升设备综合效率OEE)。 (2)现场管理 :落实5S管理与TPM(全员生产维护)机制,定期排查并整改现场安全风险。 (3)跨部门协作 :联动采购、研发、品质等部门,确保生产排程顺利执行。 3、培养支持 导师机制 :配备经验丰富的生产管理导师进行一对一指导。 任职资格 : 1、2024-2025届本科及以上学历,制造类、管理类、食品科学、机械、电气等相关专业优先; 2、生源地为烟台及周边地区者优先考虑。
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1. 负责新能源系统控制策略的规划与应用层软件的设计开发; 2. 承担控制策略的模型在环测试及硬件在环仿真验证工作; 3. 参与新能源整车出厂调试、试验实施及运行数据标定优化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,自动化、控制理论与控制工程、车辆工程等相关专业优先; 2. 熟悉新能源控制策略开发流程,具备应用层软件开发能力,掌握模型在环测试及硬件在环仿真测试技术。
软硬包生产厂长车间负责人
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人55岁以下具备木工基础,熟悉排版操作有雕刻机经验者优先
生产部门负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
日企(外资企业)工作背景优先,具备工厂管理及制造业实际管理经验者优先考虑, 掌握日语者优先,英语能力为加分项。 有工厂建设及项目改善相关经验。 薪资待遇面议。
其他生产营运人员10年以上本科AndroidX86高通展锐MTK
工作内容: 1、负责TFT显示屏、电子纸产品、触摸屏及相关新技术的研发与可行性评估; 2、制定研发项目的技术参数,撰写产品技术文档,主导研发阶段的产品试制; 3、协助处理产品相关的电学问题,并提出优化解决方案; 4、配合上级及协作部门完成相关工作任务。 工作要求: 1、本科及以上学历,电子信息或相关电学专业背景; 2、掌握IIC、SPI、USB等通信协议,了解edp、mipi、LVDS、HDMI等视频传输协议,具备在RK、高通或MTK平台独立实现点屏的能力; 3、熟练单片机编程;有FPGA编程、上位机软件开发或小程序开发经验者优先; 4、具备扎实的硬件电路知识,熟悉电路Layout设计;有触摸屏或液晶显示类产品电学开发经验,具备MicroLED方案或TFT驱动电路开发经验者优先; 5、能够独立进行电学建模与仿真者优先,如电路仿真、时序分析,具备高频高速信号仿真能力; 6、具备良好的沟通协调能力与责任意识,善于团队合作并富有创新精神。
彩绘生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管经验不限学历不限工艺品彩绘师家居摆件工艺品行业
负责工艺品家居摆件(如陶瓷、树脂、木质、玻璃等材质摆件)的彩绘设计与制作,依据设计图稿、样品规范或客户要求,准确完成勾线、上色、细节刻画等绘画流程,确保成品色泽饱满、图案分明、风格协调。 熟练运用各类彩绘工具(如毛笔、勾线笔、喷枪等)及颜料类型(丙烯、陶瓷专用颜料、油性颜料等),掌握其操作技巧与维护方式,能结合不同材质特性匹配适宜的颜料与工艺方案,防止出现褪色、晕染、裂纹等不良现象。 参与彩绘工艺的持续改进,紧跟市场潮流趋势(如复古风、ins 风、国潮风等)及家居审美需求,提出配色优化、图案创新等方面的建议,配合提升产品外观表现力与市场接受度
其他生产营运人员经验不限大专自动化设备电气设备机械设备
职位描述: 1、负责轮胎生产区域设备的日常点检,及时处理设备异常并做好相关记录; 2、承担轮胎生产区域设备的维护与保养任务,确保设备稳定运行; 3、统计设备停机时长,针对高频次或重大故障进行原因分析,提出改善方案及预防再发措施; 4、提报所辖区域内设备的检修计划与项目需求。 职位要求: 1、无纹身、无犯罪记录; 2、掌握三菱、西门子、AB中任一品牌基础编程能力,或熟悉液压系统(优秀应届毕业生亦可)
其他生产营运人员3-5年学历不限镭射PCB工艺
1. 配合研发团队开展新产品开发及技术研究 2. 负责新工艺、新设备的量产导入工作 3. 在合同评审阶段确认产品是否满足制程能力要求 4. 开展新物料的质量验证与适用性评估 5. 本岗位加班较频繁,且需前往生产线进行流程确认,无法接受者请慎投
分割车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限农林牧副渔生产跟单团队管理库存/仓储管理生产计划与物
岗位职责: 1.负责分割车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行 2.对生产各环节进行监督,确保产品品质达到规定标准 3.统筹协调车间人员配置,优化作业流程以提升整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产计划按时完成 3.熟悉农业科技领域相关知识,能适应农林类产品的生产环境与作业特性
种鸡场负责人
1.3-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专种鸡场长
职位描述: 1、负责种鸡场生产计划的编制,组织实施并监督落实,确保各阶段生产任务有序推进,传达并贯彻公司各项管理规定。 2、建立健全种鸡场管理制度与标准化操作流程,完成既定生产目标,规范执行生产环节,开展生产数据分析及成本管控工作。 3、统筹场区日常运营,组织人员招聘与技能培训,科学配置人力与物资资源。 能力要求: 1、大专及以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景,曾作为主要负责人管理饲养规模达8万套以上的种鸡场,具备3年以上相关工作经验,掌握全面的养殖管理技能。 2、具有较强的团队协作意识,熟练掌握种鸡场各环节操作流程,能够对员工进行实操培训与技术指导。 3、熟悉种鸡养殖技术规程、动物疫病防控、环境调控等专业知识体系。 4、能适应封闭式管理模式。 薪资待遇: 1、月薪13000-15000元。 2、缴纳五险一金。 3、享受带薪假期。 4、公司提供免费食宿。 5、享有节日福利。
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