工作内容：扶瓶子，简单没有难度 招聘要求：19-55周岁 福利待遇：底薪4500.满勤500.绩效 综合工资5500以上 包吃住，

安排车间生产。人员分配。仓库管理

张槎电子厂 招聘要求:18-45岁，男女不限 正式工，小时工，暑假工，可自由选择，不用体检 班次：长白班/两班倒/长夜班(一个月转一次班) 主要生产:LED 照明、手机配件、电路板等电子产品 不用体检，不扣管理费，不扣保险费 小时工：长白班，两班倒，长夜班，和班次可自由选择 综合工资：5200-6800元/月 每个星期可预支500元。 正式工：新员工入职奖励1800元，分3个月发每月600元 正式工综合工资:4500-6500元/月，基本工资2350元+加班费周一至周五20.5元/时，+周末加班27元/时+法定节假日40.5元/时+夜班补贴 30元+生活补贴200元/月+岗位补贴0-300元/月+高温补贴0-300元/月 正式工年资奖励：满半年100元/月，满 一年150元/月，满2年200元/月 奖金：超产奖励：0-1500元/月 1、每月 12号发上月工资星期天休，节假日放假、包吃包住(长夜班，两班倒一个月转一次班8:00-20:00) 2、购买五险一金、集团保险、健康体检享受法定休假日、年假、婚假、产假等带薪假期 3、免费提供台球、篮球、乒乓球、羽毛球、健身舞蹈、KTV等体育用品和娱乐场所 4、各种园区活动发放丰富奖品、中秋端午春节等节日礼品、户外旅游联谊活动 面试要求:身份证原件，面试当天需住宿的须带2张身份证复印件 工作地址:禅城张槎

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柳州柳东花岭 柳东花岭汽配厂～不体检～可预支 可周结 普工：20/小时 每逢周5可预支500元 每逢周天可周结 上几天结几百 余下工资发薪日发放 男女不限，18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，要接受能两班倒

学徒工1~2名。杂工，年龄20~50岁左右。工资5000~6000。车床工7000元-8500元

厂区赶订单急招短期临时工，工期15天-2个月可选，干完统一结清，中途每日日结。 300/天，计时计薪，加班另算，综合工资高，现钱到手无压力。 岗位：组装、打包、物料整理，坐站自由，小件活不用重体力。 包一日三餐，免费住宿，空调WiFi，生活用品可自带。 18-49男女不限，无案底，身体健康即可入职。 福利：老员工推荐奖300，满工期一次性补发奖金600。 想短期赚一笔现钱的工友速来，当天面试直接上岗，不浪费时间！

【合肥京东方光电】 22-40岁，男女不限，可接收实习生 [强]吃住在厂豪华住宿 [强]免费工作餐福利待遇好 [强]基本全坐班工作轻松 政策：员工同工同酬岗前（2500-2900）+绩效工资300+加班费+工龄奖=综合工资6500元左右。 工作内容：坐班百分之90，生产电脑配件，恒温车间，订单稳定，月工时300左右，会填表即可，体检免费，15号发薪，纹身不行烟疤不超过一个，临时消磁身份证不行，不过安检要求需会背26个英文字母 免费工作餐菜品丰富多样，米面水果，南北风味。4人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市。 ，个人部分由员工自行承担，出款需开票！ 飞宇

[太阳]江夏【光迅科技】 【招聘岗位】这个厂是武汉邮电科学研究院旗下的公司，主要是光纤器件，通讯器件，是中国最大的光通讯器件供货商，做的产品一般是用在有轨电车上面的信号传输之类的 。岗位有：测试、耦合、调试、粘接、老化、温循、组装、包装、端面清洗、质检、贴片、熔纤、盘纤、显微镜。 【招聘要求】18-35岁，男女不限 【工作时间】早上8.30-晚上8.30，上班10.5小时，按11个小时计算工时，上午下午各有15小时茶水间休息时间算薪 【工资待遇】试用期底薪2010，加班费按照1.5倍跟三倍，车贴是18块钱一天，餐补是16块钱一天，绩效是300~1200，夜班补贴是30一晚上，超产奖金0-2000 固定做六休一过年有年假半个月，年终奖2一4个月工资。 2010底薪，平时加班1.5倍(18)法定假加班3倍(34.5) 光迅每天上班10.5小时计算工资的时候厂区送半个小时,按11小时计算工资 平时加班费:22*3*18=1188 周末加班费:11*4*18=792 餐补每天16元(16*22=352) 车补每天 18元(18*22=396) 夜班补贴:30*13=390 绩效300--1200(正常700) 法定假加班11*1*34.5=380(一年下来平均每月有一个法定假加班 月工资资:2010+1188+792+352+396+390+700=5828 另外有超产奖金0-2000，新厂补贴，月综合工资5500-7000元

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运作，编制并执行生产计划，确保计划按时达成及产品质量保持稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，协调下料、组立、焊接、矫正、喷漆等各环节的衔接，保障生产运转高效顺畅，合理调配设备与人力资源； 3. 建立并实施安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准要求； 4. 熟悉加工图纸与技术规范，监督车间操作人员严格按工艺要求执行生产任务； 5. 加强设备维护管理与成本管控，持续提升生产效率。 任职要求： 1. 具备钢结构生产管理背景，精通钢结构制造全流程，掌握相关行业标准与规范； 2. 拥有良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产进度； 3. 熟知车间生产工艺，熟练操作现代化生产设备； 4. 具备扎实的管理功底和丰富的现场生产经验，能够适应高强度工作节奏。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

昌乐纸箱厂：不体检，管住，福利餐厅 首月保底7000元，主要负责纸箱厂装卸工作 综合薪资：1 w+ 企业地址：潍坊昌乐

日结，月结，都可以 东善桥汽配，253-300元每天，不体检，管吃住 高温补200月，夜班补10/天， 上班时间，白班居多，夜班少 日结.亚..③.天.后，日结 高温补贴200元/月(6789月) 日结：22元/时；点对点白班253元/天，夜班263元/天，加班另算 月结：23元/时，263元/天，加班另算，每月底发上月工资，可以预支 岗位：普工。机器人辅助工 20-42岁 综合工资6500到7500左右， 地址，南京江宁东善桥

无尘车间：操作机台，需穿连体无尘服。 电镀车间：操作机台，手工，无空调有风扇，接触化学用品，车间有味道。 普通车间：手工活，贴膜撕膜补板等 无尘21/时（男） 电镀21/时（男女）（高温补贴260/月） 普通20/时（女）30或者31号发上个月26-本月25号工资只压5/6天工资 视力达到4.9及以上，需能接受加班，会电脑基本操作，加班到晚上八点后公司免费提供加班餐，正常出勤每周可预支600元。

岗位职责： 1、按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、16周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进 福利： 1、可拎包入住，当天入职当天安排宿舍 2、宿舍4-6人一间，配备热水器、空调、洗衣机 3、综合工资6000-7500

【工作概要】 1、负责生产车间人员的培训、日常管理与团队建设； 2、制定并下达生产计划，把控生产进度，确保生产任务按时达成； 3、快速响应生产过程中的异常情况（如物料短缺、工艺质量问题），及时跟进并提出改进方案； 4、参与推动生产效率提升及产品质量优化的相关措施制定与落地执行； 5、监督操作流程的合规性，保障生产现场安全与环境卫生达标。 【任职要求】 1、工作态度端正，具备良好的沟通协调能力与执行力； 2、1年以上食品行业生产管理经验，熟悉5S管理与ERP系统操作，熟练使用办公软件； 3、工作时间：8小时/天，按国家法定节假日休假； 4、上班地点：福清市镜洋镇红星村光阳蛋业总部 微信号： 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、试用期全额

1、全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案，统筹人、机、料、法、环资源配置，确保生产任务按时、按质、按量完成支撑公司销售目标达成。 生产部 工厂长 2、主导生产效率提升:建立生产效率核算体系，优化生产流程，推进自动化/智能化改造，降低生产损耗，提升人均产能与设备利用率。3、严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系，主导生产质量问题分析与整改，确保产品合格率达标，降低客诉率。4、统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行，推动降本增效措施落地，控制单位产品成本在目标范围内。强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系，保障设备稳定运行，减少非计划停机时间。5、6、负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应，协调仓储物流优化库存管理，确保生产与交付顺畅衔接。7、安全生产管理:落实国家安全生产法律法规，建立工厂安全生产责任制与应急预案，定期开展安全培训、隐患排查与演练，杜绝重大安全事故 8、团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设，提升团队专业能力与协作效率，打造高效、稳定的生产运营团队。 9、合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求，推进绿色生产，确保工厂环保合规相关事宜。 10、跨部门协同:对接各部门，反馈生产端问题与需求，协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。

招聘启事 本厂主营木托盘、木箱生产，订单稳定常年有活，全员缴纳社保，免费包住，不包吃 厂址：翔安马巷马头山路39-2号 1. 生产主管 要求：有木托木箱工厂管理经验，熟悉下料、组装全流程，能看懂图纸，统筹排产、管控品质、管理班组 薪资：6000-8000元/月，薪资按个人管理能力定级

1. 负责集装箱维修班组现场管理、派工、进度与质量管控 2. 箱体定损估价、工单审核、成本与耗材管控，降低返修率与维修成本 3. 现场安全生产管理，动火/吊装作业监管，隐患排查与安全培训 年龄:45岁以下

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

社保保险，周末双休，加班补助，年终奖，全勤奖 18-50岁，包吃包住，综合6000-8000 焊工：持有效焊工证，具备五金厂焊接工作经验 电工：装配电工，有证优先，根据电气电路图独立完成非标设备配电箱第二次接线及走工位，有电工证优先 叉车工：有经验优先

东莞高埗眼镜厂招工，无需无尘服、无流水线、可带手机，空调坐班做眼镜组装质检。 21-40学信网不在籍，不查流水 薪资：20元/时+1元绩效+夜班补贴15元/天，法定三倍工资，综合6000-6500，包吃住、免费体检。 每月20号发薪，每周可预支300-500，正常离职不扣工价，可缴社保。

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和无人机组装的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

威海零食厂急招普工。18-52 周，日结白班240/天。日结夜班210/天，有夜班补贴30。工作简单。包吃住，三菜一汤，长白班多，坐岗。住宿5人间，

新产线开招大量要人，主要做手机通讯电子产品，手工活，做事轻松 车间全坐班，普通工衣，独立岗位，长白班为主，车间可带手机 一、薪资待遇： 小时工23元/小时 月综合6500+包吃住 二、招聘要求： 1.年龄：16-45周岁 2.有本人二代身份证，在有效期内有磁性 3.无需经验，不限学历 4.无工期要求，离职提前三天 5.工作七天可预支 ▁▁▁▁▁▁▁▁厂区优势▁▁▁▁▁▁▁▁▁ （优势1）所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可。 （优势2）免费提供工作餐，加班餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素+1汤）；有面食类，饭后有水果 （优势3）车间内设中央空调，车间恒温，坐班 （优势4）免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网。独立卫生间，独立阳台，生活区环境好，环境优美，交通方便，福利丰厚。

255-260元/天上市企业 岗位自由选择，学得慢没关系有人教 待遇高7000-10000 招聘普工 质检 普工 焊工 电工 司炉工等非流水线，有休息区 上四休二/上六休一/长白自由选择，可以带手机 五险一金高温补贴厂区吃住节日福利年终奖 可以带手机有休闲区健身房超市非流水线免费班车上四休二工作轻松

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

负责日常穿胶条，毛条，五金组装，包装等日常工作。 要求： 1.年龄18–50周岁 2.身体健康，无心脏病、无高血压、无手脚残疾。 3.有门窗经验，组框、打胶、打包、安装经验者优先录用。 认识基础汉字，能看懂简单尺寸单，服从车间组长安排，不消极怠工。 做

新增需求，倾向看电子烟饮料化工制药日化等相关行业经验 【岗位职责】 1、生产计划统筹：依据公司销售订单及产能规划，制订生产计划，明确各生产线的生产任务和交付节点，以确保订单按时完成。对生产进度进行动态跟踪，及时协调解决物料短缺、设备故障等影响生产的问题，保障生产计划得以顺利执行。 2、团队管理与培训：负责生产车间员工的日常管理工作，涵盖考勤、绩效评估以及岗位调配，构建高效的团队协作机制。制订员工培训计划，组织开展生产技能、安全操作、质量管理等方面的培训，提升团队整体专业素养和操作水平。 3、质量控制与改进：严格执行质量管理体系标准，监督生产过程中的质量检验环节，确保产品符合质量要求。分析生产过程中出现的质量问题，组织召开质量改进会议，制订并落实纠正与预防措施，降低不良品率。 4、成本控制与效率提升：监控生产过程中的物料消耗、能源使用和人工成本，制订成本控制方案，力求降低单位产品成本。优化生产流程，推行精益生产模式，通过工艺改进、设备升级等方式提升生产效率，缩短生产周期。 5、设备管理与维护：统筹生产设备的日常维护与保养工作，制订设备维护计划，确保设备完好率达到标准。协调设备维修部门及时处理设备故障，减少因设备问题导致的生产停机时间，保障生产线稳定运行。 6、安全生产管理：严格遵守安全生产法规，建立健全车间安全生产管理制度，定期进行安全巡查，及时消除安全隐患，杜绝生产安全事故的发生。 7、跨部门协作：与销售部门沟通订单交付情况，反馈生产过程中的异常问题；与研发部门协作推进新产品的试生产，提供生产过程中的工艺改进建议。 8、数据统计与分析：收集、整理生产过程中的各项数据，如产量、合格率、设备利用率等，形成生产报表并进行分析。根据数据分析结果，提出生产管理优化建议。 【招聘要求】 1、本科及以上学历，工业工程、工商管理、生产管理等相关专业者优先考虑；扎实的生产管理理论知识，熟悉制造业的生产流程、工艺标准以及质量管理体系。 2、至少5年的制造业生产管理经验，其中包含3年以上的团队管理经验；具有大型生产车间或多条生产线统筹管理经验者优先，熟悉精益生产模式的实践者优先。 3、具备制定生产计划、进行产能分析、实施成本控制的实际操作能力，能够熟练运用ERP、MES等生产管理系统；了解生产设备的基本原理和维护知识，能够协调处理常见设备故障对生产造成的影响。 4、具备较强的组织协调能力、问题解决能力和决策能力，能够有效应对生产过程中的突发状况；拥有优秀的团队管理和沟通能力，能够激励团队达成生产目标；具备数据思维，能够通过数据分析优化生产流程；具有较强的责任心和抗压能力，能够适应制造业多班次生产管理的需求。 5、持有六西格玛绿带/黑带等相关资质证书者优先；需熟悉安全生产、环境保护等相关法律法规。