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牛仔裤加工厂招车间主管
主管
主管全面工作
电子厂普工
100-300元/天
电子厂普工长白班包住20人以上日结
西乡凤凰岗电子厂[福][福][福] 白班19,夜班20 坐班,普通的电靜衣 [庆祝][庆祝][庆祝] 长白班,两班倒可自选,包住,6-8人间,水电费平摊,伙食自理,人走帐清。 工期一个月,可以长期做,不体检,不查纹身,管理人性化 年龄:16-42岁,男女不限 《面试时间》: 可全天面试,合适可直接上班。 员工需带上身份证复印件2张,黑色签字笔一支!
普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
[庆祝][庆祝]渝北龙兴—北汽模塑 ———企业优势——— 免费住宿//包吃工作餐 免费班车//节假日福利 高薪小时工//每周预支 ———招聘岗位——— 装配,质检,库管,注塑工 二厂客服, 叉车 ———薪资待遇——— 19元/小时),收入209元/天 二厂客服,叉车:底薪+加班工资+补贴,综合工资6000-8000元 ———招聘要求——— 年龄18-40岁,男女不限 身体健康,做常规体检(三个月内体检报告有效) 需提供无犯罪记录证明 中途可预支。 面试时间:下午13:00点准时 面试地址:重庆市渝北区龙兴镇石香路5号
手机厂贴标签车间长白班免费培训包吃包住20人以上月结
厂里主要生产的是平板电脑,还有路由器,机顶盒,还有电子烟,在招岗位有组装,包装,质检,贴标签,无需经验,工作轻松简单 招聘岗位(非流水线):包装、组装、扫描、贴标签(长白班两班倒自选!!) ? 【薪资待遇) 长白21两班倒23 1、(长白班、两班倒班次自选综合岗位津贴收入6300-7500元左右。提前3-7天提交离职单就可离职,人走账清。 2、年龄16-45岁工资每月15号发放,入职满七天每周都可预支工资 【员工福利】 1、环境:空调车间,宿舍空调,热水器都有,设备齐全 2、免费吃住,不需要自己掏钱,水电费平摊,夜班部门时间与白班对调,以所在部门为主,多劳多得。 4丶正式工待遇 按劳动法计算底薪2520-2600元,平时加班22.41元/小时,周末加班29.89元/小时,法定节假日加班44.83元/小时,外宿补贴300元月,夜班补贴25元/晚,岗位补贴200-1500元绩效500-3000,全勤300,每个月15号准时发工资,不压工资,五险一金买好
长白班车间包吃夜班补贴包住11-20人月结
• 模式一 :小时工打卡18/小时 • 招聘要求:年龄16-45、男女不限  ,身份证原件,穿普通工衣、纹身不严、包吃包住(饭卡充值500-600基本够吃,伙食吃超可以手机支付) • 员工福利待遇:工时常年稳定 ,有0-2000+元/月绩效。上夜班还有15元/晚的夜班补贴。上班两小时,休息10分钟。且加班多,常年不降价,工资稳定。入职当天可发放厂牌饭卡,安排宿舍。空调车间,空调宿舍,不扣水电费。厂区内提供多种娱乐设施供员工使用。 • 产品与岗位:企业主要生产手机电脑散热片,多种岗位均可参与面试,如CNC操作员,技术员,组装工等等。    综合工资️ ️ ️ • 综合工资5800-7500元 • 模式二 :正式工 • 招聘要求:男女不限,18-45周岁,云贵地区民族不限 • 薪资结构:底薪2500夜补15绩效外宿补贴+平时加班21.56元/假日加班28.74元/法定加班43.11元。 • 员工福利待遇:工时常年稳定 ,每个人有0-2000+元/月绩效。上夜班还有15元/晚的夜班补贴。上班两小时,休息10分钟。且加班多,常年不降价,工资稳定。入职当天可发放厂牌饭卡,安排宿舍。空调车间,空调宿舍,不扣水电费。厂区内提供多种娱乐设施供员工使用。长白班/两班倒有站有坐随机分配,,包吃工作餐,空调宿舍,环境优美。 • 产品:做电脑散热器及汽车水冷散热器。 上班要求:两班倒,有坐有站随机分配,夜班津贴15/晚,长白班坐班少量,上班时间7-8点分部门分批次,计薪周期26-25号  每个月十号发薪 • 员工福利待遇:厂吃厂住,餐补500/600刷脸吃饭,基本够吃,需要加强伙食的超出额度。
汽配厂长白班包吃保险包住11-20人月结稳岗补贴
长白班,长白班 星沙东四路汽配厂 要求:18-45岁,男女不限 工作内容:机器臂上料,下料,削水口,去毛刺。 工作时间:8:00-20:00 工资待遇: 周结:16元/小时(每周三发上周工资) 月结:20元/小时(17元/小时基本工资+3元/小时稳岗补贴,稳岗补贴需要次月发薪日在职发放,发薪日不在职发17元/小时) 吃住: 包工作餐(餐标16元/餐)8小时一餐,12小时二餐+包住宿(水电费7元/天),餐除时。 地址:长沙县东四路
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
华为荣耀新订单:新人入职奖励4160元,介绍朋友推荐奖励1000元,每周可以预支1000元,厂区直招,中介勿扰! 工厂直招(长白班包吃住)生产:华为苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H!300元一天!厂门口集合面试! 一、招工要求 1、18-47岁 2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性 3、没有案底坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底,加班较多) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季.平均一天上10-11小时左右。 5、小时工:较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元,每个月10号准时发工资,不压工资 3、底薪3510元,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍,5天8小时之外算加班,平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200,绩效800,奖金500,全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间,房间大,干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 厂区直招不收取任何费用,欢迎打电话咨询或是加微信,电话微信同号,中介勿扰!
耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
车间主任包吃免费培训包住月结10年以上中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2.监督执行工艺标准与质量规范,组织过程巡检与异常问题闭环处理 3. 管理车间人员调配、绩效考核及一线员工技能培训与安全教育 4.控制物料损耗与设备运行效率,推动现场5S管理与持续改善项目 5.协调跨部门沟通,落实安全生产责任制,确保合规稳定运行 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2.具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4. 能熟练使用办公软件及MES/ERP等生产管理系统 5.责任心强,执行力突出,具备良好的沟通表达与问题解决能力
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
车间贴标签包吃交通补助夜班补贴餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 一、薪资待遇: 1、长期正式工:7500/月,每月10号准时发工资,遇节假日提前发放;享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算:300/天,包吃包住,月综合工资7500 3、新政策,新待遇,新订单,多劳多得 二、招聘岗位: 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 (主做手机配件,摄像头,蓝牙耳机之类的,工序简单易学,上手快) 2、长期发展可晋升管理岗:储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间: 1、年龄18-45周岁,男女不限,经验不限,学历不限 2、身体健康,吃苦耐劳 3、早上8点-晚上8点,中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由,想加就加,不想就不加,免费提供吃住(加班费按照标准计算:工作日1.5倍,双休2倍,节假日3倍) 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房,独立单人间 四、公司缴纳五险一金,员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理(可预支工资) 五、优势:住宿免费,外宿补贴200/月,吃住在厂,不坐厂车!离职提前一周申请,人走账清!不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、, 岗位福利:婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理(可预支工资)
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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操作工车间包吃加班补贴五险一金包住11-20人月结经验不限长白班夜班
【岗位职责】 · 负责恒温车间操作工作 · 按要求完成生产任务,保证产品质量 . 有责任心 勤劳吃苦 多劳多得 【职位要求】 · 无经验要求,接受新手入职 · 不限学历、不限年龄、不看显微镜 · 坐班制,适应车间环境 【工作时间】 · 做六休一,具体班次面议 【薪资福利】 ·综合月薪6000-8000元,每月15日准时发放上月薪资 ·入职奖励1500-3000,补贴150-500元 · 包住包吃,外住补贴700元/月 ·工龄奖:满3个月200/月,满一年400元/月,满两年500/月 ·加班费按国这有规定计算(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍) · ·住宿条件,提供空调洗衣机饮水机独立卫生间阳台,当天安排住宿 ·绩效+岗位津贴+学历津贴(大专100元/月,本科200/月)
主管5-10年高中有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.10年以上钣金厂生产管理经验,熟悉钣金行业所有流程,具体超强的现场解决问题的能力,熟悉图纸! 2.以工厂为核心,全身心投入工作! 3.不抱怨,责任心强! 4.在深圳或惠州上班
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
车间主任5-10年大专设备管理维修保养安装调试机加工设备焊工证
岗位职责: 1)负责或参与生产线设备年度大修及部门重要技术改造项目; 2)处理生产线突发设备故障并完成抢修,向制造经理提交故障分析与总结报告; 3)监督并核查生产线设备保养执行情况,确保维护工作落实到位; 4)针对生产设备提出切实可行的技术优化建议,助力提升生产效率; 5)负责零备件的采购申请与到货验收,保障备品库存充足且质量达标,满足现场使用需求; 6)开展设备日常巡检与常规维修,统筹协调并监督每周保养计划的实施; 7)组织并管理设备技术团队的日常培训工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程与自动化、电气设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上自动化生产线设备维修、技改及维护工作经验,精通生产线电气、电子及自动控制系统的原理与应用,熟悉设备(电气部分)检修与保养流程; 3、持有钳工技师证、焊接等级证等机械类资格证书者优先录用; 4、有5年以上食品饮料行业生产或设备管理经验,具备西德乐、克朗斯等PET无菌线相关工作背景者优先。 福利待遇: 1、六险一金; 2、免费提供食宿; 3、享受带薪假期(年休假、生日假、婚假、机动假、生育假、门诊假等),另有结婚礼金、生子贺礼等关怀福利; 4、提供广阔的职业发展平台; 5、定期开展丰富多彩的员工活动。
招聘打包操作工
200-300元/天
操作工免费培训包住11-20人周结
负责汽车类型的组装辅助工作。汽车配件的整理包装。汽车零件的收货入库。无重体力活。手工操作。在黄土神龙汽车园区上班.
纺织厂长
1-1.5万/月
厂长组长5-10年学历不限纺织工有生产管理经验日化品经验自动化设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
针织织造行业多个岗位需求(织造工艺员)要求两年以上针织圆机单双面卫衣布织造工艺实操经验织,会用excel登记工艺台账(机修工)要求懂单面双面机维修,能独立处理故障,熟手优先工资面议,熟手价高(带班/组长)要求懂针织流程,会管生产、排机台、有带班经验优先。工资面议带团队有绩效(挡车工/看机4名)要求能两班倒12小时制,熟优先新手可教。计件加全勤奖多劳多得(查布/验布工)要求视力好,会看布面瑕疵点优先。固定薪资加质量奖,稳定轻松。 新星织造二厂厂长 岗位说明书 工作面试地点:佛山张槎 佛山市进一纺织有限公司聚联工业区1号楼五楼 薪资待遇:月薪15000元,缴纳五险,月休2天 管辖设备:42台单面机、16台双面机 汇报对象:总经办 一、岗位概述 全面负责织布厂生产、品质、设备、人员、成本、安全等所有日常运营管理工作,统筹车间各项事务,保障生产稳定、订单准时交付、产品品质达标、生产成本可控、厂区安全生产。 二、主要工作内容 (一)生产管理 1. 根据客户订单、交期制定日/周/月生产排程,合理分配机台,保障订单按时完成。 2. 负责样品试织、工艺确认,跟进大货生产,确保成品与客户标准一致。 3. 织造全流程品质标准,落实巡检、抽检工作,及时排查色差、纬斜、疵点、密度不符等质量问题。 4 跟进次品、废布处理,严控报废率,减少物料损耗。  对接客户品质反馈,组织问题复盘、整改优化,杜绝同类问题重复发生。 (二)设备与工艺管理 1. 统筹所有圆机日常保养、定期检修、故障维修,制定设备维保计划,降低设备故障率。 优化上机工艺、纱线张力、织造速度等参数,兼顾产能与品质。 2 管理机修、保全人员,保障故障快速抢修,缩短停机时长,建立设备管理台账。 3 负责全厂挡车工、机修、辅助工等所有员工的排班、考勤、日常纪律管理。 4. 开展员工技能、安全、品质培训,搭建稳定团队,处理员工矛盾、日常人事问题。 5 执行车间5S管理,保持厂区环境整洁、物料摆放规范。 (三)成本与物料管理 1. 管控纱线、机配件、水电、耗材等各项成本,杜绝浪费,制定降本方案。 2. 核对物料消耗数据,做好领用登记,定期统计生产、成本相关报表。 3 落实消防安全、用电安全、设备操作安全等各项制度,定期开展安全检查。排查厂区安全隐患,开展安全宣导,杜绝安全事故发生。 (四)对外及对内沟通 1. 对接布行、对接外代工业务相关事宜,及时同步生产、品质、交期情况。 任职要求 1. 熟悉针织织造行业,精通单面机、双面机全流程运作,有织布厂厂长同岗位五年以上经验,能独立统筹全厂事务。 2. 精通人员管理,熟悉针织面料常见问题及解决方案。 3. 具备较强的现场问题处理能力、成本管控意识与统筹管理能力,能适应工厂作息。 责任心强,执行力强,懂安全生产管理,能带团队。
厂长/主管5-10年大专目标成本动态成本房地产成本招采管理供应商管理招投标策略制定
负责房地产项目全周期成本管控,涵盖前期目标成本测算、动态成本跟踪至后期结算复盘,依托数据化手段实现精细化管理,助力项目盈利目标实现。 优化招采全流程管理体系,根据项目特点制定差异化招标方案,通过科学的供应商筛选、评标定标及合同谈判机制,达成成本与质量的高效协同。 构建并维护优质供应商合作生态,实施分层分类评估体系,结合履约过程跟踪与绩效考核持续提升供应链稳定性与采购效率。 深入参与成本与招采环节的风险预判与应对,针对招投标合规性、合同执行、市场价格变动等关键节点制定防控措施,保障项目资金安全与合规运作。 任职要求: 大专及以上学历,工程造价、工程管理、供应链管理等相关专业优先。 5年以上房地产领域成本与招采实操经验,熟悉国家及地方招投标政策、定额规范及行业通用做法。 具备完整的全周期成本管控能力,熟练掌握工程量清单计价规则,可独立开展目标成本编制、动态成本监控及竣工结算审计等工作。 具备出色的供应商管理与商务谈判技巧,能结合项目需求整合上下游资源,实现成本控制与品质要求的有机统一。 熟练使用广联达、斯维尔等造价工具,具有较强的数据分析意识与能力,善于以数据支撑招采与成本决策。
生产主管
9千-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
岗位内容: 1. 组织并优化生产环节,确保产品品质与交付周期。 2. 负责下属人员的管理与培训,保障团队高效运转。 3. 落实公司战略决策,统筹制定厂区运营管理方案。 任职要求: 1. 具备相关专业本科及以上学历,或具备同等实际工作经验。 2. 五年以上制造业企业高层管理经历,拥有出色的团队领导与组织协调能力。 3. 精通现代制造技术及先进管理模式。
无尘服免费培训包吃夜班补贴保险20人以上月结坐岗0元入职不上流水线可预支不穿无尘服
【有意者点击左下角-免费聊或直接-免费拨打电话咨询详情报名!!急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路,每月10号准时发薪 当天安排宿舍,第二天即可上岗 可做短期,人走账清,可预支生活费 全坐班,可带手机,不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时,根据岗位、工期和熟练度定级,熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右,月休4天 3. 每周可预支生活费,短期工做满工期人走账清 4. 每月10号银行卡直发上月工资,不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐,荤素搭配,入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿,带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水,水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调,工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2. 有无经验均可,新手有老员工带,上手简单 3. 服从现场管理,能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位,岗位可选,可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假,节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品,定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保,正式工补贴
普工,装配工,辅助工
4-6千/月
车间普工包吃保险餐补3-5人月结
打打下手,拧螺丝,整理车间,协助发货
普工/临时工
200-240元/天
车间普工免费培训20人以上日结经验不限两班倒
柳州汽配240元/天,入职就奖励100元,满7天,,剩余工资发薪日结清 每天南宁早上10点和下午15点,免费包车出发 优点:高工价、可接受低年龄、工厂环境好、不用体检 总装车间:20元/小时 提供住宿(,水电平分),可带手机 面试带身份证有效原件 不用体检 涂装总装:男女不限,16-48岁 每个班次只开一餐,其余休息时间可以在小卖部买东西吃 【工作时间】 两班倒,每天工作10.5-11.5小时 白班:早上8点-晚上20点 夜班:晚上20点-早上8点 【薪资待遇】 每月20号发工资 面试非常简单。愿意做的基本包进
工程主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差团队管理经验AutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验机电设备经验装配/总装经验电子/通信经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】 1. 工艺工程管理:负责制定和维护核心工序SOP,组织新产品工艺评审,建立工艺参数标准库,推动工艺标准化与一致性管控。 2. 设备与工装管理:主导设备全生命周期管理(导入、保养、OEE提升),统筹工装夹治具设计验证,推进自动化升级,管控备件库存与维修响应时效。 3. 品质工程支持:配合建立过程控制点,主导制程不良根因分析与纠正预防,推动防呆防错设计,参与客户投诉工程原因分析及闭环回复。 4. 效率提升与成本改善:分析工时优化人员配置,监控物料损耗,评估自动化投资回报,输出降本报告,推行精益生产工具(7S、SMED、看板等)减少浪费。 5. EHS与现场管理:建立安全操作规程,组织培训演练,识别工艺安全风险,配合新设备安全验收,推动车间7S及作业环境整洁有序。 6. 团队建设与跨部门协作:制定工程部工作计划并分解KPI,组织技能培训与绩效考核,培养后备人才;配合体系审核、客户验厂等跨部门项目及临时交办工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,5年以上制造企业工程经验,2年以上团队管理经验;有新能源储能行业经验者优先。 2. 熟练使用AutoCAD/SolidWorks制图;掌握IE七大手法及精益生产工具;熟悉FMEA/SPC/MSA/APQP质量工具;具备数据分析与报告撰写能力。 3. 熟悉IPC标准(IPC-A-610、IPC-CC-830)、ISO9001/IATF16949体系要求;了解新能源储能行业法规与安规标准(UL)。 4. 熟悉储能产品(PCBA-DIP/逆变器模组/储能机柜/整机系统)全工艺流程;掌握IPC-A-610电子组件外观验收标准;了解波峰焊工艺参数标准、三防漆涂覆标准IPC-CC-830C、整机装配与老化测试规范;熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系要求。
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
岗位职责: 1.负责车间生产运营的统筹管理,确保生产流程规范及产品品质达标。 2.对生产环节进行全程监督,保障生产效率与产品质量,及时应对并解决突发问题。 3.负责库存管理工作,保证账实相符,按要求完成定期盘点任务。 4.与团队保持有效沟通,推动生产计划按时高效执行。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有序调度生产线各项工作。 2.能够准确识别生产过程中的异常情况,并迅速制定解决方案。 3.富有团队协作意识,具备带领和指导团队成员的能力。 4.熟练操作相关生产管理软件,如CAD等工具。
CNC数控车床主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年高中手动编程经验走心机经验数控铣床经验数控车床经验要求CNC/数控经验新代数控系统经验数控加工中心经验精密零部件加工经验
【岗位职责】 1. 负责CNC车间日常生产管理,根据PMC计划合理安排生产任务,确保订单按时交付。 2. 精通新代、宝元等系统数控车床的调机与编程,主导铝压铸件等复杂零件的加工工艺制定与优化。 3. 负责对下属技术员进行技术指导与培训,提升团队整体技术水平与生产效率。 4. 负责车间6S管理、成本控制与品质管控,对生产过程中的不良品进行分析,制定并实施有效的预防改善措施。 5. 带领团队完成生产目标,持续提升生产效率与
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