广州黄埔新能源汽车厂 继续招聘，生熟手均可，包吃包提供住 员工生熟手均可，普通工衣，空调车间，手机可带进车间[强] 岗位：涂装 涂装岗位 车间自动化程度偏高，机器人主导喷涂作业。员工主要负责车身除尘遮蔽、车身密封胶涂抹、漆面瑕疵水磨打磨、成品外观质检，排查色差颗粒等问题，跟进车身电泳、中涂、色漆全套工艺流程。 上班时间 7 点 30分-19 点 30分 提供宿舍+酒店式公寓，住宿条件优越，上下班有交通车，约7分钟左右，包工作餐，每日餐补33元绝对够吃。 合格当天安排宿舍，第二天早上到指定医院做体检，第三天入职，流程快速简洁正规。 薪资介绍: 一档底薪5000元，加班工时30元/小时 执行5天8小时标准工时，剩余时长全部核算加班薪资 夜班补贴40–50元/晚，综合月薪7000元–9000元 每周可预支500元小用，每月10号发资，收入稳定有保障 体检费用满两个月最高报销200元 工作地点:广州市黄埔区知识城小鹏汽车生产基地

【岗位职责】 1. 负责道具厂整体运营管理工作，确保生产计划有序推进。 2. 负责实施工厂制度和生产计划，提升生产效率。 3. 监督产品质量控制体系执行，确保产品符合标准要求。 【岗位要求】 1. 2年以上工厂管理经验，有道具厂工作经验优先，具备较强的组织协调能力和团队管理经验。 2. 熟悉婚礼道具、宴会厅装修道具的生产制造流程及现场管理方法。 3. 具有良好的执行力和问题解决能力。 4. 责任心强，能适应生产管理中的各类挑战。

日用小商品包装，主管包装工序分配，产品检验，包装辅料包材安排，以及其他包装相关事务

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】；需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

10月21双流砚昭长白班电子（男女不限）更新 [庆祝]宿舍充足 [玫瑰]不限经验+长白班非流水线坐岗不穿无尘服 [玫瑰]可预支工资+满16岁以上即可+员工民族不限（）+管理有人情味+空调车间干净卫生+身份证有照片即可+支持微信发薪 应聘要求：，入职一个月内安排体检 薪资待遇：综合16/H，工时稳定工时高，做的好的会额外奖励现金绩效，平均4800-5500左右/月。 工作内容：电子厂简单工作 吃住：吃自费，提供住 工作时间：8.00-20.00左右，生产调休安排，节假日正常放假。 工作地址：双流西航港大道 面试时间：上午10.00和下午14.00面试

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

线缆管理者 负责生产单 排产 人员调配 管理 了解网线生产细节 了解内层 对绞 退扭 主机各种机械工艺

『顺德美的』 开放小时工了 ＃10月30日（周五）安排 +20元/小时 +每周可预支500元 男女不限16-45周岁 一、薪资架构 1、小时工：20元/小时综合工资5000-6000元 2、正式工：底薪+加班费(按劳动法)+金勤奖+绩效奖+工龄工资+岗位津贴+餐补+高温补贴+夜班补贴+超产奖，另有年终奖(5000-6000元) 二、任职要求 男女不限、16-45周岁、身体健康、身份证有磁/有效期/无案底、 三、工作内容 风扇/空调/空气净化器等小件家用电器零件的组装、打螺丝、包装、贴标签、质检、简单易上手（不用搬抬） 四、工作时间 八对八、每天工作10-12小时、周日休息 五、宿舍环境 厂区宿舍+4人间+有空调/洗衣机/24小时热水/家电齐全 六、工作地址 顺德美的 报名成功后、请按照通知的时间直接到厂门口

全程免费招聘，无任何押金费用。 （1）年龄：16-50岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000----8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。有夫妻房 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美

服从领导安排，

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

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【工作地址】:在清远市清城区，app上面的定位就是工作地址。 【入职流程】： 平台联系报名，凭（报名信息）直接过来厂门口办理入职手续。 包装招聘包装工、临时工 主要包装，扫描等作业，坐班，包装做事轻松 1.男女不限，年龄18-48周岁。 2.薪资待遇:临时工18-20元/小时，日均198-280元一天，月综合收入5500-7000元。 3.工作岗位:包装,分拣，插件，检测都是小件。 4.上班时间:8：00-20:00(中途休息1.5小时） 5.每个月15号前发工资。

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

全面负责熟食车间的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保产能目标达成。 主导车间生产流程优化与标准化建设，提升生产效率、降低物料损耗。 严格落实食品安全管理体系（如HACCP），监督原料验收、加工过程及成品检验全环节，保障产品质量合规。 负责车间团队的人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效协作的生产团队。 协调设备维护、物料供应等跨部门工作，及时解决生产过程中的突发问题。 【岗位要求】 1. 具备3年以上熟食加工行业生产管理经验，熟悉卤制、熏制等熟食生产工艺。 2. 掌握食品安全法规及质量控制标准，有ISO22000或HACCP体系推行经验者优先。 3. 具备较强的现场管理能力与问题解决能力，能有效应对生产中的复杂状况。 4. 拥有良好的团队沟通与协调能力，能推动跨部门协作落地。

管理注塑部，带领注塑全员一起经营赚取利润

职位描述： 1.产能与交付管理：根据公司年度经营目标，制定全厂年度、季度、月度生产及产能规划；适配汽车线缆多品种、小批量、高标准、严交期的行业特点，统筹量产、试样、插单、换线生产安排，平衡人机料产能，解决生产瓶颈，保障订单准时交付，全面提升产能利用率。 2. 质量与体系管理：主导生产端IATF16949汽车质量体系落地执行，熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具；规范新品试制、量产转换、制程管控、工艺变更全流程，针对批量不良、制程异常、客户质量问题主导8D闭环整改；全力配合主机厂、Tier1供应商客户稽核验厂，确保生产现场及产品完全符合汽车供应链准入标准。 3. 成本与精益管理：建立汽车线缆铜材、绝缘料、护套料、辅料等原材料标准损耗定额，严控生产报废、返工、头尾料浪费；主导工艺优化、设备提速、换线改善、材料替代等精益降本项目，持续优化人工、能耗、设备备件等制造成本，落地年度降本增效目标。 4. 设备与工艺管理：统筹拉丝、绞合、挤塑、编织、成缆、火花检测、高压测试等全工序生产设备管理，搭建标准化TPM维保体系，降低设备故障率、提升设备综合OEE效率；配合技术部门优化生产工艺，解决线缆偏心、破皮、气泡、耐压不良、外径偏差等常见制程问题，推进产线自动化升级与车间布局优化。 5. 安全与现场管理：全面负责车间安全生产管理，落实防火、防静电、用电、化学品管控等安全规范，常态化开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全、工伤事故；推行车间6S标准化、可视化管理，规范物料分区、批次隔离、产品追溯，杜绝混料、错料问题，打造标准化无尘合规生产现场。 6. 团队建设与管理：负责生产管理团队的日常考核、技能培训、岗位调度与人才培养，搭建生产梯队人才体系；完善生产绩效考核制度，优化人员排班，稳定员工队伍，控制人员流失，高效处理车间日常管理及劳资问题。 7. 跨部门协同与工作汇报：联动销售、技术、品质、采购等部门，高效解决订单变更、工艺迭代、物料短缺、质量异常等问题；定期梳理产量、良率、损耗、交期、安全、改善成果等核心数据，落地公司各项经营决策与管理制度。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，机电、材料、线缆制造、工业管理等相关专业优先； 2. 从业经验：8年以上电线电缆行业生产管理经验，5年以上汽车高低压线缆、车载特种线缆厂长/生产总监同等岗位经验，熟悉汽车线缆全制程生产工艺； 3. 专业能力：精通IATF16949汽车质量管理体系及五大工具，熟悉主机厂、Tier1客户验厂标准；擅长生产成本管控、精益改善、产能优化，具备百人以上生产团队统筹管理实战经验； 4. 综合素质：具备较强的数据化管理思维、统筹规划能力、问题处置能力与抗压能力，执行力强，结果导向，擅长团队搭建与降本提质项目落地。

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普工|工厂普工|操作工|手工活|包装工|上下挂|装夹|长白班|长期工|小时工|临时工| ➊【年龄】18-55周岁 ➋【薪资福利】工资7000-8000元 ，包吃住 ➌【岗位】装夹工、包装工、上下挂 ➍【装夹工】20元/小时，白班220至240元，夜班256至266元，出勤时间12小时。 【包装/上下挂】17元/小时，长白班221元/天，出勤时间13小时。 ➎【发薪】工资周结，每周三结清上周工资。

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1、具备良好的语言表达与协调能力，办事果断，注重流程，强调实效。 2、掌握专业技术，以技术赢得尊重，以道理服众，胸怀宽广，处事得体。 3、保持积极心态，工作充满热情，责任心强，文字功底扎实，撰写文件逻辑清晰。 4、深入问题本质，精准定位根源，采取有效措施彻底解决。 5、管理方式科学，车间机制设计富有创新且贴合实际，并持续推进落地执行。 6、强化管控力度，坚决抵制不良作风，严格控制生产成本。 7、坚持质量为先，追求效率提升。（建立完善的品质管理体系与高效生产运行机制） 8、人才保留、培养与发展纳入日常重点工作，持续推动团队成长。 9、妥善处理与外协单位及配套厂商的沟通、运营、协作与合作关系。 10、实时掌握并跟踪各外协厂加工质量及交付进度情况。 11、具备构建并夯实生产部、质检部及车间管理团队组织架构的能力。

工价：22元/小时，按实际出勤工时结算，工时充足稳定，每月按时发薪，不压工资。 食宿详情 餐饮：免费一日三餐，食堂菜式轮换，荤素搭配，米饭、汤品随便吃，吃饱为止；直接刷饭卡就餐，不用自己垫付饭钱。 住宿：免费安排4-6人间宿舍，房间带独立卫生间、热水器、空调、WiFi；宿舍公共区域设有洗衣台，晾晒方便。宿舍离车间很近，步行几分钟就能到，上下班省时省力。 岗位内容 主要做蓝牙耳机、手机配件组装，贴标签、外观检测，检查产品是否破损。岗位简单轻松，零基础就能上手，不需要相关工作经验。 补充信息 年龄18-50岁，男女不限 月休4天，长白班坐班，不用穿无尘服，无需体检，当天可安排入职

中山阜沙电器厂装配工 男女不限16-50岁（男生50，女生可55） 16元/小时保底计件。计件工资180-240每天 长白班包吃住坐班 主要生产破壁机，工作非常轻松，工厂环境好 岗位：打螺丝，装配，包装，工作简单， 不查纹身，不查案底，不体检

【岗位职责】 1. 根据年度销售计划，主导制定工厂的产能规划、人员编制及费用预算，并进行动态监控与预实差异分析，推动改善措施落地。 2. 负责制定与分解工厂月/周生产计划，并对计划达成率与在制品（WIP）库存水平负责。 3. 全面负责生产运营过程，确保产品按时、按量入库；严格执行过程质量控制标准，主导重大质量问题的分析与处理，推动质量改善项目并监督执行。 4. 对工厂生产成本负责，推动降本增效；督导落实设备自主保养（AM）计划，保障设备可用率。 5. 严格落实安全生产责任制，监督执行安全法规与操作规程，确保零重大安全事故；全面督导生产现场5S管理，确保符合公司规范。 6. 负责工厂内部组织架构、职能划分与人力资源的优化配置。 7. 负责工厂团队建设、骨干培养与人才梯队搭建，营造高效、积极的组织氛围。 8. 行使对下属的绩效考核、奖惩建议及工作争议裁决权。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先。 2. 8年以上中大型机械制造企业生产管理经验，其中至少3年以上同等规模工厂全面管理经验。 3. 精通生产运营管理、精益生产（Lean）、供应链管理知识；深入掌握机加工工艺、质量管理体系（如ISO9001）及安全生产法规。 4. 具备现场管理与精益改善能力，能系统性地提升OEE、降低制损。 5. 具备强大的数据分析与决策能力，能基于数据驱动业务改善。 6. 具备出色的组织协调、团队领导与跨部门沟通能力。 7. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件。