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财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师制造业房地产/建筑物流
岗位职责: 1.负责公司财务管理体系的建设与日常运作管理; 2.组织编制财务报告及各类管理报表,确保财务信息真实准确; 3.监督资金流动与使用情况,保障资金安全与合规运行; 4.参与预算编制与执行监控,提升财务资源配置效率; 5.协调内外部审计、税务等事项,维护良好合作关系。
工商税务助理
5000-8000元/月
会计1-3年高中及以上代理记账公司审计税务收入账总账不可兼职
财税顾问!财税助理!!仅招两名!需具备电话沟通及微信与客户交流能力,应变灵活 工作内容: 1、在群内及时响应并解答客户关于北京工商注册、记账报税、各类许可证等相关问题,推动客户转化; 2、负责日常记账与税务申报工作; 3、公司提供高质量线索,由系统自动推送A类客户,通过微信进行后续跟进维护。 任职要求: 1、接受无行业经验者应聘,但须具备销售背景,公司将安排系统的岗前培训,以及持续的在岗培训与考核,并实行“一对一”导师制带教模式; 2、性格积极外向,擅长主动沟通,具备良好的自我驱动力;对财务咨询类工作有热情,保持持续学习的意愿和态度。 公司福利: 上班时间:9:00-18:00,业务未完成时需适当延时处理,介意者勿扰;下班后需确保客户消息即时回复,其余节假日按公司规定正常休假。试用期为三个月,表现优异者可提前转正 薪资待遇:底薪4000元+3%-40%提成,有同行业经验且能力突出者,薪资可另行协商 奖励机制:日常激励奖金+开单奖励+月度奖励+季度奖励+年终奖金 晋升机制:公司处于快速发展阶段,管理岗位优先从内部选拔,优秀销售人员可晋升为部门经理 团队活动:每月组织团建聚餐,每季度安排短途出游,半年一次长途旅行,年度设有国内及海外旅游计划 期待您的加入 另招聘工商许可专员、内勤岗位 负责文档处理、内务支持及外出办事,有相关经验者欢迎详谈
双休主办会计
4000-7000元/月
会计经验不限学历不限
岗位要求: 1. 从事过代理记账相关工作; 2. 掌握零申报客户及小规模纳税人客户的报税与做账流程; 3. 具备一般纳税人企业纳税申报及账务处理实操经验; 4. 熟练操作常用办公软件及财务应用系统 薪资待遇: 底薪+客户代账提成,综合收入4-7k,能力突出者薪资可面议。工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,每周固定双休,享受法定节假日带薪休假
人力资源经理/主管1-3年大专及以上劳动关系人力资源规划绩效管理培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置
工作内容: 全面负责招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源模块工作,结合公司发展战略制定并落地实施人力资源规划; 岗位要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑; 2.具备5年以上HR领域工作经验,其中3年以上团队管理经历,熟悉劳动法律法规及相关用工政策; 3.精通招聘、绩效、薪酬、培训中至少三个模块,具备全流程实操经验; 4.熟练操作HR信息系统(如SAP、Workday、钉钉)及Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理与分析; 5.能够快速理解业务运作模式,针对性提供匹配的人力资源支持方案; 6.适应高强度工作节奏,具备较强的应变能力与问题处理效率; 工作时间:8:30-12:0014:00-18:00
电商财务专员
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上成本财务分析应收应付结算
岗位职责:(本地定居优先) 1、整理与分析公司电商平台的财务数据,为业务决策提供有效数据支撑; 2、参与电商财务流程的制定与优化,提升财务工作的效率与准确度; 3、跟踪电商平台的收入、成本及利润变化,适时提出优化建议; 4、协助完成日常财务工作,如账务核对、发票处理等相关事务; 5、协同相关部门,保障财务政策在电商业务中的顺利落地执行; 6、每月进行员工薪资核算(仅汇总核算,数据由其他同事提供)。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2、了解电商领域财务运作模式,具备基础财务数据分析能力; 3、熟练操作财务软件及Office办公工具; 4、具备良好的沟通协作意识和团队配合能力; 5、工作细致认真,责任心强,学习能力强并能积极应对问题。 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00(包中餐) 每周工作六天,提供中餐及下午茶点
人事行政主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上绩效管理招聘员工关系人力资源管理员制度
一、任职要求 1、28岁-35岁,大专及以上学历,工商管理或人力资源管理类相关专业; 2、熟练操作常用办公软件,具备5年以上同岗位工作经验; 3、性格开朗,具备良好的沟通表达能力,熟悉主流网络招聘渠道,能独立推进招聘全流程; 4、工作细致负责,对数据有一定敏感度,有薪酬核算相关经验者优先考虑; 二、岗位职责 1、全面负责招聘工作,包括线上简历筛选、初步沟通、面试安排及跟进; 2、参与制定公司人力资源相关管理制度,经审批后推动落地执行; 3、办理员工社会保险、公积金及劳动关系等人事事务; 4、协助推进企业文化建设相关工作的组织与实施; 5、配合部门完成年度经营目标及相关临时性工作任务。 三、其他补充: 1、行业前景广阔,企业成长空间大,管理层高度重视人才发展与职业路径规划; 3、职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐补、节日福利、生日福利等
跨境电商背景
2-2.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上
: 岗位职责 1、集团核算:统筹全集团财务核算体系,优化预算编制与管控,推动成本优化、跨境财税架构合规落地以数据驱动业务决策。 2、跨境财税合规:搭建跨境财税架构,完成关联交易定价、海外税审、ODI合规等业务,保障财税流程合法合规。 3、业财融合推动:推动ERP、管理系统与财务系统的数字化融合,实现业务与财务数据实时联动,支持经营决策。 4、AMZ/Ebay/Walmart/美客多等平台对接:负责亚马逊、沃尔玛、易趣、美客多等跨境平台财务对接,确保账务处理与平台规则匹配。 5、财务分析与风险管控:主导财务BP、业财经营分析,输出经营报告并开展复盘:完善内控流程,发现并整改资金管理、账务逻辑等风险漏洞。 6.团队管理:负麦团队建设、员工培训与绩效评估,保障财务部高效运作。 任职要求 1、5-10年财务工作经验,跨境电商领域经验优先(熟悉亚马逊、易趣、沃尔玛、美客多等平台财务规则)。 2、本科及以上学历,会计/财务管理相关专业,中级会计师及以上职称优先。 3、熟练使用excel(函数、数据透视表)、财务系统(金蝶、用友、鼎捷等),具备很强的数据分析与风险把控能力。 4、良好的沟通协作与抗压能力,能独立处理全盘账务与跨部门事务
会计
7000-12000元/月
会计1-3年本科及以上弹性工作制应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务风控预算固定资产核算电商中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.电商账务全流程处理,负责公司电商平台日常账务核算;订单流水核对、第三方支付账单匹配、退换货账务处理,确保每笔交易记录准确对应; 2.财务分析、预算编制与执行; 3.税务管理与合规申报,梳理电商行业税收优惠政策; 4.其他财务相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备初级及以上会计职称(中级职称优先); 2.1-3年主办会计工作经验,其中有电商行业财务经验优先,精通税法和会计准则; 3.熟练操作金蝶、用友、SAP、甲骨文等财务软件; 其他要求: 1.遵守财务法规及公司制度,具备良好的保密意识;​ 2.了解电商行业运营模式(如直播带货、社群营销),能结合业务理解财务数据者优先。 工作时间:朝九晚六点半,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日。 薪资福利:综合薪资7-12k,入职缴纳五险,不定期下午茶,生日会,聚餐,团建等福利。
会计内勤
4000-5000元/月
会计
进货入库,出货开单,记帐对帐
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
售后技术支持5-10年本科及以上软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
家教经验不限硕士及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务,涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法论 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
平面设计师
1.8-2.5万元/月
平面设计3-5年本科及以上
岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划,统筹每场展览的视觉系统设计工作,完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计,确保项目按既定标准与时间节点顺利交付; 2.负责门店日常视觉设计任务,涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容; 3.与相关需求方或部门保持高效沟通,持续优化设计流程,合理制定各类视觉物料的时间计划,借助日程管理工具提升执行效率; 4.对接外部供应商,跟进展陈道具及材料采购,结合预算控制,探索材质与工艺的最佳组合方案,实现理想的展示效果; 5.协调广告制作公司,按时完成物料制作费用结算与对账工作,并负责现有展具及物料的归档与日常管理; 6.配合展览日常运营,参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务; 7.按时提交月度工作报告,完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历,专业美术院校毕业者优先; 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验(需提供作品集); 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术; ◆精通主流平面设计软件(如PS、ILLUSTRATOR等),具备插画或手绘能力者优先考虑; ◆执行力强,抗压能力佳,擅长跨部门协作与沟通,能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作,保障输出质量; ◆审美敏锐,艺术感知力强,具备创新思维,可独立完成具有突破性的前沿视觉创作; 态度: ◆能适应高强度工作节奏,承受一定压力; ◆工作态度积极,责任心强,富有职业热情; ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。
市场调研经验不限大专及以上兼职
薪资: *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后,次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质,工作时间灵活,任务不定期发布 任职要求: *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守,能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程: *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访,全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息
证券交易员1-3年本科及以上基金公司量化交易员
当你在阿拉斯加独自沉思时,鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时,金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时,头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时,一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的,如果要描述数字游民的工作和生活,上面这段文字在合适不过。 在新的千年,数字游民不再是国家的资产,而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》(主权个人) 现在,你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式(当然,这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的)这些文字所言非虚,即使你保存下来,十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者,还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽,这里堆积着成千上万的骸骨,能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇,向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏,感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富,便也想来碰碰运气,人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”,一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损,变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹,想在这里奉献一生埋头钻研,或收集各种书籍资料埋头研究,或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流(见过民科聚集讨论量子力学吗),这些人的绝大多数:轻则浪费了大量的时间金钱,重则妻离子散家破人亡。 各位,有个常识别忘了:沼泽,是会淹死人的(物理现实而非比喻) 安全通过沼泽的路只有一条:在向导的指引和带领下,与其他同伴一起手牵手互相扶持,但一路上不要讲话不要交流,只听从向导的指示,忍受住沼泽周围幻境的诱惑,跟紧向导的脚步,小心的在沼泽里前进,只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中,然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是:在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口;获得一份自由的工作(数字游民);成为行业的顶级交易员;像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金;甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现,因为这片沼泽足够大,既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞,也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位,你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代,要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作,单打独斗的时代已经过去了,唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想,想要在这片沼泽一探究竟,我们提供一种安全且高效的方式: 来这里你们将经历什么? 一开始: 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将: 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下,评测量化系统与自身的匹配机制,严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制,成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行,我们会将你劝退(大部分人会被劝退) 如果你通过了我们的筛选与考核,你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】,在全球任何地方,你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣: -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统,并持续改进模型策略,成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导,为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向,成为年轻人的领袖…… 好了,话题说远了,回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求,我们对新人有以下几点期望: 1、如果你是海外华人和留学生,欢迎! 2、如果你拥有国内985/211本科学历,欢迎! 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历,或体验过不同生活方式(思维开放,思想开明),欢迎! 4、如果你曾经在军队待过,深刻体会过服从命令听指挥的重要性,欢迎! 5、如果你年轻,22~32岁,思维还没有僵化,欢迎! 6、硬性条件:前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本,以支持前期培训能高效的工作学习 好了,最终适合做交易的人非常少,如果你没有做好准备,只想浅尝辄止的来试试看,请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者!
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管
6000-8000元/月
会计主管
负责公司全盘账,有制造业的优先处理。
财务管理
8000-15000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1.负责公司财务核算、预算管理、资金调度等核心工作,确保财务合规; 2.编制财务报表与数据分析报告,为管理层决策提供专业支持; 3.对接税务、审计及海外分支机构财务工作,优化财务管控体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有 CPA 等专业资格证书者优先; 2.具有三年以上中大型及以上企业财务工作经验或事务所工作经验,熟悉企业会计准则及相关财税法规;熟悉物流行业财务特点与税收政策; 3.具备良好的财务分析能力与风险管控意识,严谨细致。
人事管理负责人
8000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业美业经验制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学、管理学等相关专业优先; 2.具备人力资源招聘或相关领域的实际工作经验; 3.熟悉各类招聘渠道,拥有一定的人才市场分析判断能力; 4.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧以及人际关系处理能力; 5.熟练掌握人力资源管理相关的法律法规及工作流程; 6.具有较强的团队协作意识与协调能力,能适应高强度、多变化的工作节奏; 7.人力资源专业科班出身者优先考虑
会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制
专职会计,有化工或者制造业经验者优先。 安排食宿,缴纳社保等。
会计主管
会计主管
会计主管
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系人力资源规划绩效管理培训与开发招聘与配置
岗位职责: 1. 负责统筹人力资源管理事务,涵盖招聘、培训、绩效考核等相关工作 2. 构建并维护良好的员工关系体系,提升员工满意度与团队协作氛围 3. 协助制定人力资源战略规划,推动组织架构与管理流程的持续优化 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与协作意识,能高效协调多方资源与需求 2. 具备扎实的管理能力与应变能力,可妥善处理各类复杂事务 3. 持续跟踪人力资源行业动态及政策法规更新,强化专业能力积累
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务信息化经验中级会计师房地产/建筑财务综合管理
财务经理的相关工作,
人事经理5-10年本科及以上
工作内容:负责公司人力资源(主要工作)、行政、后勤板块管理工作。 任职条件: 1学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 2工作经验:5年以上人力资源相关工作经验,至少2年人力管理岗位经验,熟悉人力全模块工作,有行政人力综合管理经验者优先。 3专业技能:精通劳动合同法、劳动法等相关法规,熟练使用HR系统(如北森、钉钉HR),与办公软件,具备招聘渠道拓展、薪酬设计、绩效落地等实操能力。行政方面的事务统筹:日程、会议、文档管理、成本控制、后勤等日常行政工作 4综合能力:具备较强的沟通协调、团队管理、问题解决能力,严谨细致、抗压性强,有良好的职业操守与服务意识。
招聘电商会计
5000-10000元/月
会计1-3年大专及以上总账审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控电商中级会计师不可兼职
岗位职责: "1.完成每个月的员工资核算 2.完成每个月的供应商货款核算 3.完成每个月做账报税工作 4.每个月出财务分析报表 5.完成上级安排的临时性工作" 任职要求: "1.有三年以上的财务或会计工作经验 2.工作细心,耐心 3.有制造业工作经验优先考虑 4.有一般纳税人工作经验优先考虑 5.打字速度在40字/分钟以上,优先考虑"
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、采购财务支持: -搭建采购成本模型,开展分析与动态监控,制定采购价格的财务评估规范。 -参与供应商资质评审及商务谈判,完成采购方案的财务可行性测算,助力实现降本目标。 -持续追踪大宗原材料市场价格波动,研判其对产品成本的传导影响,并提出应对策略建议。 2、库存健康管理: -构建并完善库存监控预警体系,实时跟踪原材料、在制品及成品的库存规模与周转效率。 -深入剖析呆滞库存形成原因,协同业务单元推进积压物料的消化与处置,改善库存构成,降低资金沉淀。 -联动供应链团队,科学设定库存策略与安全库存标准,提升整体运营效率。 3、流程优化与系统支持: -深度融入业务流程,识别关键财务控制薄弱点,推动供应链相关财务内控机制的建立与迭代。 -配合IT团队推进财务系统在供应链场景下的自动化、数字化建设,提高数据质量与决策响应速度。 4、经营分析与决策支持: -定期输出供应链各环节的专项财务分析报告,准确呈现运营成效、潜在风险与改进机会。 -为供应链战略设计、产能布局规划、自制与外购决策等重大事项提供量化模拟与财务视角支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务或会计相关专业;拥有5年以上中大型制造企业财务工作经验,其中至少3年聚焦于供应链财务、成本会计或财务BP领域,具备研产销全链条企业经历者优先。 2、扎实掌握财务管理与成本核算理论,熟悉制造业供应链运作流程(如采购到付款、计划到生产等);熟练使用Excel/SAP,具备Power BI或Tableau使用经验者更佳。 3、思维严谨,沟通协调能力突出,能够以财务逻辑解读业务实质,在生产与采购团队间高效传递财务洞察。 4、具备优秀的数据分析与问题解决能力,工作积极主动,坚持原则,恪守职业操守。
财务储备生
7000-11000元/月
会计1-3年本科及以上
职责目标: 1、负责销售对账、开票及结算工作,清理应收账款,检查收入合同执行情况并识别潜在问题 2、审核费用支付确保准确无误,完成应付款项清理,管控支出合同执行过程中的各类风险 3、确保会计核算与报表数据精准,通过稽核及时发现并解决异常事项,有效防范财务风险 4、监督收入、支出及库存账实相符,发现问题后推动落实增效节支、降低库存等改进措施 要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业 2、熟悉国家财经、税务法规及相关政策,具备扎实的专业知识;持有CPA、ACCA、CFA等证书者优先 3、可接受应届毕业生,或具备1-2年财务相关工作经验 4、具备较强的责任心和原则性,工作主动积极,富有担当意识和学习进取精神
全职会计
3000-4000元/月
会计5-10年学历不限弹性工作制
全职上班。有经验者优先。
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