主要负责公司员工的招聘，通过公司的招聘网站及网络平台发布招聘信息（公司提供），筛选简历，只负责网络聊天、邀约面试(面试有专人接待)。 上班地点在西山区，写字楼商务办公室，工作轻松自由，不用外出，无用出差，朝九晚六，上六休一，不限经验，男女不限，欢迎志同道合、敢于拼搏奋斗的小伙伴加入！ 上班时间： 朝九晚六，一天八小时（上午9:00-下午18:00)，(中午•12:00-13:00休息），上六休一，每周日休息，平时节假日休息。 薪资待遇 试用期工资：底薪2500~3500根据个人能力具体可面谈，底薪+提成+绩效奖金(提成200～400/个)，综合月薪5000+上不封顶！

招聘人事5000有责，包吃住，月休四天，自由调休，朝十晚六，不加班不需要打电话

招聘人事专员3个 底薪4000提成（月入4000～8000 ） 工作内容： 1.负责在招聘平台上回复求职者信息并建立联系，后续邀约面试，给公司的工厂招聘普工，技工，临时工。 2. 负责整理简历，打电话或者通过其他通讯方式经行邀约求职者到公司指定的面试地点面试 工作时间：早10:00至19:00 要求：18-30岁以内，想先打造一支年轻团队，有上进心，有赚钱欲望。

人事行政专员岗位内容 工作时间09:00-18:00，午休一个小时，月休4天，节假日休息 公司主营骑手招聘业务，为无车骑手提供车辆支持，分为新车与旧车两种类型，不同车型对应不同提成标准 1、通过公司系统发布招聘信息，及时回复求职者咨询并解答相关问题； 2、跟进候选人入职流程，协调安排面试及入职手续； 3、主要通过线上方式开展工作，操作简单，易于上手； 任职资格： 1、初中及以上学历，女性年龄25岁以下，男性年龄23岁以下 2、具备一定的学习理解能力； 3、工作态度积极，认真负责； 4、性格外向，沟通表达自然大方 薪资福利： 1、无责任底薪3000元，另享招聘提成+入职时长奖励+任务达成奖+绩效奖金，综合收入6000-8000元，提成按车型区分，新车每辆提成150元，旧车根据使用月份设定不同提成标准 2、提供带薪岗前培训，全面掌握招聘相关流程与技巧； 3、享有超长年假，国家法定节假日正常休假，每月4天休息可灵活调休 4、晋升机制公开透明，每两个月评估一次晋升机会； 如果你在销售岗位难以开口，不妨尝试招聘岗位，稳定作息+高提成回报，欢迎你的加入！

1、负责文件的分类与归档整理； 2、在招聘平台发布职位信息，通过电话沟通邀约候选人面试； 3、负责员工考勤日常管理及每月考勤数据统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他行政事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可考虑； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉日常办公流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面写作与语言表达能力； 请仔细阅读岗位职责，确认可胜任者再联系

1、负责各类票据的提交与审核，包括差旅费用报销等事宜 2、统计每月考勤情况，参与月底盘点工作，统筹日常物资采购需求 3、跟进人员招聘流程，包含面试安排、入职离职手续办理及合同续签等相关事务 4、配合门店各部门完成后勤支持类工作，保障日常运营顺畅 5、负责日常文件、资料的分类归档与系统化整理 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先考虑 2、具有良好的沟通协调与组织能力，掌握基本招聘技巧，有相关工作经验者优先 3、文字表达能力较强，具备一定文书处理能力及理解分析能力 4、年龄在20至30周岁之间，形象良好，举止得体，身高不低于155cm

一、岗位职责 1.主要负责辅助领导招聘接待面试培训及文件整理等工作。 2.协助领导完成下派的工作。 3.做好日常工作的协调。 二、任职要求 1.学历要求中专以上。 2.没有任何犯罪记录。 3.遵守公司规章制度，有纪律性、责任心团队合作精神服从管理。 3.细心认真，踏实工作。 三、晋升空间(自动晋升) 1.晋升空间大有发展前景。 2.我们秉持着公平、公正、公开的原则，只要您的工作表现出色，为公司创造价值，晋升的机会就会主动向您招手 任职要求:没有犯罪记录身体健康年满18周岁

【岗位职责】 - 负责招聘与人员配置，协助开展培训实施 - 参与企业文化建设，维护员工关系 - 协助处理日常人事事务，支持团队高效运转 【职位要求】 - 无经验要求，有销售、客服或招聘相关经验优先 - 人力资源相关专业者优先，了解企业文化及制度 - 大中型企业背景者优先，互联网/电商行业经验者更佳 【工作时间】 11:00 - 19:00 【薪资福利】 - 综合薪资：3500 - 6000元 - 包住 | 包吃 | 交通补助 | 加班补助 零基础小白 入职后可提供培训并且有老员工带

明天早班要一个低班的，抵两天，有意者联系

富源县黄泥河石场，招聘挖机驾驶员一名，工资8000一个月，联系电话

富源县黄泥河镇招聘挖机驾驶员一名，工资月结、8100一个月，上班时间7：40上班、随季节天黑下班。 联系电话：

找个推土机驾驶员，闲着的来<br/>岗位职责:<br/>1. 能熟练操作大推、湿地推土机，适应山区、湿地、干地复杂地形<br/>2. 精通推土、平整、开挖等作业，确保标高坡度符合施工标准<br/>3. 掌握日常保养（检查液压、履带、润滑），能排查常见故障<br/>4. 运转记录、台时油耗故障交接事记好

运输路线:昆明或者麒麟总仓库-曲靖各个县份、宣威、会泽、富源等周边，一个驾驶员负责三个工地，办完入职就近分配！不会离家太远。 工作繁忙，任何信息不回，请直接打电话咨询，如遇电话未接通，是在忙，请过半个小时再次拨打，谢谢理解! 1、6.8米厢式货车或者9.6米运输太阳能板、光伏板,建筑材料，装饰材料水管复合材料等。 2、车上配有跟车人员，不需要装货，卸货，货物送到现场以后，大概的数量要配合跟车员清点给现场的施工管理人员。 3、工作时间是早8.30到晚6点，月休4天，法定节假日轮休。 4、试用期工资8500，一个月后转正工资8500-9500，可免费在工程部吃住，工资发放时间为每月5-10日，不拖，不欠，不。 温馨提示:本公司招纯司机不合作，不租、不买车子，月薪制发工资。公司本着合理合法用工和保障求职者安全以及合法权益的原则，驾驶员一经录用跟公司签订劳动合同并购买五险。

招聘专员保底7000＋社保双休五险＋个人提成＋团队提成 全国市场布局，需要大量人员 初试线上 复试线下 公司主营:AI短剧获客、GEO优化获客、AI定投获客、APP全网分销空中超市！我们主要做TOB业务板块，商户/企业免费合作！平台抽佣！ 职位详情 招聘专员 岗位职责： 1，负责本地生活类App全国各个岗位的招聘工作 2.协调团队资源，完成招聘经理下达的招聘任务 任职要求： 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 特别提示: 公司人性化面试，分初试＋复试 初试:在线上面试，腾讯会议初试 复试:离成都近的在线下面试，离成都远的可申请【入职后有相关用报销制度】具体了解。 离成都较远的，或者外省市的区总，城市经理，有办公场所费用申请补贴，相关政策入职后可具体了解。 员工福利 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 五险一金

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历

我们这边主要工作就是，介绍工作，针对武汉各大厂区，试用期底薪3000+永久提成+奖金。转正底薪3500+永久提成+奖金。工资都还挺不错的 。底薪根据招聘人数还可以涨动。 工作时间早上9点 到下午6点30 午休1个半小时 。过年过节该有的都有，放假也是，节假日正常放假，周六固定单休。我们这行长期做还是很有发展的。工作手机，工作号，资源都是公司提供，不需要自己去找！

【工作内容】： 通过主流招聘渠道联系求职者并邀约面试 【要求】： 会基础电脑操作，零经验可带教上岗 【薪资待遇】： 1. 底薪2500+1000绩效+提成 2. 工作时间早九晚五，午休1.30小时，不加班，准时下班，法定节假日正常休假，周末单休 3. 工作氛围轻松，团队年轻友善，沟通顺畅，无复杂人际关系 4. 偶有小福利，定期组织团建活动

招聘：人事主管（教培行业） 一、公司简介 本机构专注公考、教考、学历提升及职业资格证培训，深耕教培领域14年，具备稳定生源与专业师资队伍，重视人才培育与团队建设。因业务拓展需求，现面向社会诚聘人事主管，全面统筹人力资源相关事务。 二、岗位职责 1. 结合机构发展策略，拟定并落实招聘方案，主导教师、教务、市场、行政等岗位的全流程招聘，确保人力供给及时到位。 2. 负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，劳动合同签署，社保公积金操作，人事档案管理及考勤统计等日常人事事务。 3. 构建并优化适用于教培行业的薪酬绩效机制、培训体系、晋升路径及员工关系管理制度。 4. 组织实施新员工入职培训、岗位技能提升课程及团队融合活动，增强员工认同感与团队稳定性。 5. 处理员工沟通事宜，协调劳动争议及各类人事突发情况，维护良好的内部劳动关系。 6. 协同校区运营管理，推进人力成本控制、岗位编制规划及制度流程优化工作。 7. 完成领导安排的其他专项人力资源任务。 8. 部门配置为一名人事主管与一名人事专员。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上人事工作经验，了解教培行业岗位特性与用工模式，有教培行业从业经历者优先；持有会计证或具备财务岗位经验者优先录用。 3. 熟练掌握招聘、薪酬核算、绩效管理、员工关系、社保公积金等人力资源全模块实操。 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及问题处理能力，工作态度认真细致。 5. 熟知劳动法律法规，可独立应对人事合规风险与员工纠纷处理。 6. 熟练操作Office办公软件，熟悉钉钉系统及常用招聘渠道与人事管理工具。 四、薪资福利 1. 薪资：4000-5000/月（视经验面议）。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、团队聚餐、外派学习机会，提供良好职业发展空间。 3. 工作时间：9:00–18:30，月休6天（轮休或调休）。 五、工作地点 [成都市金牛区金凤凰大道606号15栋新途径教育校区] 六、应聘方式 1. 简历投递邮箱：[****************] 2. 联系电话：[***********] 3. 邮件主题请标注：应聘人事专员-姓名-来源

1.有餐厨垃圾/厨余垃圾工作经验， 2.熟悉餐厨垃圾/厨余垃圾处理工艺， 3.有一定责任心，抗压能力 4.有长期工作意愿

现在来要2个做花裹卡纸，包水，拉扎带16元一小时，下班结工资，联系电话，

矣六村 裹气泡柱 15一个小时，需要4个人电话

职位详情 【岗位要求】 1、年龄18-35岁，大专及以上学历，有客服或销售类招聘经验者优先 2、熟练操作办公软件及相关招聘工具 3、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，乐观积极； 4、工作态度端正、认真负责，具有较强的责任意识； 【工作内容】 1、负责招聘信息的发布、简历筛选及线上沟通，安排面试邀约； 2、搜集整理岗位需求，开展人员招聘、选拔、录用与岗位配置；办理入职离职手续 3、对求职者进行持续跟进，定期收集并反馈其相关问题与建议 4、管理员工关系、绩效面谈、员工关怀、考勤统计及薪酬核算工作 【上班时间】9:00-18:30，中午休息一个半小时，月休4天 薪资：无责底薪3500+提成，综合收入4k-5k 不加班！！准点下班，团队氛围年轻有活力

招人，简单明了

职位详情 人力资源专员/助理 人事专员 工作内容:在各大求职平台发布招聘信息不用打电话 不用外出 薪资待遇:4500底薪加提成 上班时间:下午2:00到晚上8:00 工作轻松不限经验老带新不用培训也没有各种杂七杂八的费用 学历不限 经验不限

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天

主要负责招聘和拓展 还有办理人员入职和维护

找一个领小娃呢人 工资800到1000 主要就是负责领小娃 联系电话

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中的疑问与建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，拥有较强的学习力与环境适应力 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能承受一定的工作压力

三千五底薪，提供食宿，有房补 负责招聘工作，公司内部直聘，非中介，不收费

负责公司招聘工作利用各种资源渠道满足公司人才需求 2.免费提供食宿 3.早班10:00-19:00中间一小时休息时间 月休四天 4.18到35岁身高160及以上优秀者可条件放宽