岗位职责: 1、通过线上渠道及电话沟通邀约客户实地看房，及时登记并跟进客户来访情况，提供专业的购房咨询服务； 2、深入了解所在区域市场动态与楼盘信息，熟练掌握项目讲解内容及沙盘演示，推动楼盘成交转化； 3、协助客户完成购房合同签署及相关手续办理流程； 4、持续维护客户关系，深度挖掘客户需求，拓展客户资源网络。 任职要求: 1、学历不限，性别不限，形象良好，气质端正； 2、热爱房产销售行业，具备强烈的赚钱动机； 3、具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧、协调能力和客户服务意识； 4、性格开朗，乐于与人交流，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，有冲击高收入的进取心。 薪资待遇: 无责底薪8k+千分之七提成+销售激励奖金 其他福利待遇:奖金+节日礼品+年终奖+下午茶饮+定期团队建设活动

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力 5.维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与口碑 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件，能适应弹性工作时间 5.遵守职业规范，诚信务实，认同公司企业文化

招聘城市新中心高端一手项目高级置业顾问 现面向社会招收3名徒弟，致力于培养3位年收入百万的行业精英 我们给予你的支持超乎想象： 有经验者底薪4500元（全程享有，试用期不打折）＋高比例提成60%-72%（个人提成不低于六成），综合月均收入2w+； 提供住宿，入住200平米高品质住宅！ 福利待遇 1. 五险+员工生日礼遇+带薪年假等全方位保障； 2. 完善的晋升通道：高级置业顾问→店长→区域经理→区域总监→公司董事，能力决定发展速度； 3. 多样化团队活动，包含户外拓展与团建交流； 4. 团队稳定、同事融洽、办公环境舒适宜人； 若你追求更高品质的生活，欢迎加入我们的行列！ 配备一对一导师指导，快速上手无压力； 工作模式 我们是本地知名大品牌企业，采用类自营经营模式。公司搭建专业平台，专注代理高端新盘一手项目，配套客户资源支持，你只需专注于成交转化。 所在团队为成都商业地产领域业绩冠军团队，盈利能力位居前列。过往数据显示，多数勤奋用心的成员年收入可达五六十万元以上。去年团队中有3人提成达200万左右，7人实现百万级收入，其余成员亦有数十万收入表现，当然也有个别未达成预期的情况。 专注服务高净值人群，聚焦顶级豪宅市场。我们认为，选择往往重于努力，做好销售需把握三大关键： （1）客源优势：扎根麓湖富人区核心板块，专营成都顶级富豪客群。公司下设媒体引流专项部门，有效破解传统获客难题； （2）产品优势：主推成都南门发展潜力最优区域，代理开发项目，如中海、中建、中铁等一线品牌打造的高端新盘。产品品质卓越、价值突出、客户认可度高，具备强大市场竞争力； （3）团队优势：销售成败在于同行者。我们是成都区域标杆团队，全员上下高度敬业、责任感强。从业务员到店董、总监乃至公司高层，均亲力亲为协助成单。管理层主动参与客户跟进，全力协助同事把控每一个环节，整体成交率和开单效率处于行业领先水平。 诚邀您莅临公司实地考察、深入了解，期待与你携手共进！

一、岗位职责： 1）负责客户资源的开拓、维护与沉淀，做好来访接待及咨询工作，提供专业的房地产置业顾问服务 2）深入理解客户需求，精准推荐匹配房源，给予专业建议并推动交易达成 3）全程跟进业务流程及房产相关手续办理等后续支持服务 4）与客户保持持续良好的互动沟通，建立信任关系，提升客户满意度 二、公司福利待遇： 1、健全且全面的免费带薪培训机制。包含专业课程教学、新员工专属导师制、经理一对一指导，只要你想学，必定能成才！！！ 2、无责任底薪3500元+40%-70%高比例提成+成交奖金+带看激励+生日/节日福利礼品 3、每月7日固定组织团队建设活动，季度及年度安排国内外旅游 4、统一提供员工住宿（环境优越的高档住宅小区） 三、岗位要求： 1）年龄20-35岁，中专及以上学历，热爱销售行业，不限从业背景，欢迎零基础新人加入 2）具备强烈的进取心，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战，不轻言放弃 3）积极正向，诚实务实，有目标感，愿通过自身奋斗实现个人成长与发展 4）拥有高度工作热情和团队协作精神，具备销售、客户服务或学生干部经历者优先录用 5）专业方向不限（市场营销、经济管理类专业者优先），接受实习生及应届毕业生 四、晋升空间： 1、可提前转正（表现优异者随时转正），晋升通道多元开放（每月均可提交申请） 2、业绩突出者可晋升为销售主管、营业经理、乃至公司合伙人 五、工作时间： 早九晚六点半，每月享有5-7天休息

上班时间早上9：30-12：00 下午1：30-6：00 每周一天固定休假，外加额外两天调休假，每月一共6天假（生日假法定节假日都有休息） 工作内容：公司主营成都范围内新房业务，所有客户由公司分配资源，自己维护客户关系，邀约客户看房，成交拿提成，不用担心客源问题，每天都有新增客户，提成60%起

我们是贝壳旗下成都唯一的德佑直营门店，业绩稳居成都Top3。现提供4500元底薪诚聘房产经纪人，提成高达80%，缴纳社保，新人享一对一导师带教。职业发展双通道——业务与管理均可晋升，支持内部转岗，团队氛围年轻活力。 天府新区麓湖、华阳、广福、南湖、正兴等区域共设7家门店，根据住址就近安排 公司配备免费端口资源，系统化客户分配，平台智能派单，助力高效成交 一、【岗位职责】： 1、开展房源与客户的开拓、维护及沉淀工作，做好客户接待与咨询，提供专业化的房地产置业解决方案 2、维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实准确，定期与客户保持良好互动，赢得信任与认可 3、深入理解客户需求，精准匹配房源资源，给予专业建议，推动二手房/新房交易达成，并超越客户预期 4、负责后续交易流程跟进，包括房屋过户等相关手续办理 5、持续学习提升，精进能力，成长为能够独立担当的专业人才 二、【任职要求】： 1、统招大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不限 2、不限从业经验（欢迎业内资深人士加入），亦接受无经验者和应届毕业生 3、形象端正，富有亲和力，具备洞察力，做事细致、耐心且有责任感 4、具备较强的学习能力、执行力和目标意识，自我驱动，抗压性强 （拥有良好的沟通表达与商务谈判能力） 5、愿意迎接挑战，适应快节奏变化，乐于沟通协作，具备服务意识，热爱本职工作，态度严谨认真 三、【人才发展通道】： 职业路径可选择成为专业线或管理线方向发展 1、专业路线（A0-A10）：深耕垂直领域，从初级→中级→高级→王牌经纪人，成长为社区专家或楼盘专家（每月均有晋升机会） 2、管理路线（A-M-S）：横向拓展能力，由房产经纪人/置业顾问→储备经理→店长→门店合伙人→股东进阶 四、【工作地址】： 1、中孚嘉圣-御香山店：成都市天府新区华阳地铁口 2、中孚嘉圣-御香山北店：成都市天府新区华阳街道广福地铁站B口 3、中孚嘉圣-麓湖店：成都市天府新区麓湖地铁口 4、中孚嘉圣-御府天骄西店：天府新区南湖立交地铁口 5、中孚嘉泰-佳兆业店：双流区南湖大道298号 6、中孚嘉圣-卡地亚花园城店：四川省成都市天府新区正兴街道田家寺社区 7、中孚嘉圣-天府七中店：地铁19号线红莲地铁站A口 以上7家门店任选其一 全城覆盖，可按居住地就近分配 德佑中孚团队将为你搭建成长平台，赋能专业技能。期待你的加入！

告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

岗位职责: 1. 负责海昌路片区的房产销售业务，涵盖客户接洽、房源信息推广等相关工作 2. 搭建并统筹销售团队，保障团队成员高效运作及销售指标的顺利实现 3. 与客户保持密切互动，提供专业的房产咨询服务及定制化解决方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队组织能力，能有效推动团队完成销售目标 2. 熟悉房地产市场基本情况，有行业热情，能精准识别客户需求与市场变化趋势 3. 具有较强的服务导向意识，能够为客户打造高品质的置业服务体验

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休5天（随时调） 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

工作内容： 1、借助现有资源高效收集相关信息 2、社区内信息传递渠道畅通无阻 3、房屋带看路线便捷，节省时间与精力 4、在就近社区开展工作，包括带客户看房、签约及后续手续办理 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的团队协作精神和服务意识 3、有责任心，能持续为客户提供高品质服务体验 福利待遇： 高额提成区间为42.5%-87.5%，税后综合收入8000-12000元 月度团建活动+国内外旅游机会+带薪年假+生日假期 嘉和世纪城仅招聘5人

不是流水线 280一天 入职不花钱 包吃住 工资实发，不玩套路 长短期都可以，每周可以预支500——800 年龄：16-45岁，需要身体健康 工资：24-28元一个小时 岗位不同工价不同 工作时间：每天工作8-10小时 吃住：包吃住（6-8人间），水电费平摊 招聘包装，扫码，质检，组装，设备维修等岗位

无电销无坐班只需成年会玩手机就行！高提成制度，平均薪资5-12k，部门老员工最高薪资6w+（工资表可查），晋升空间宽阔，养老勿扰，想赚钱来！欢迎跳槽！

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通过配送系统上线接单，品类包括附近美食、水果蔬菜、鲜花、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等。根据订单信息到商家拿商品送至顾客手中. 【职位要求】 1、会使用智能手机，会用导航。 2、踏实肯干、吃苦耐劳(18-52周岁，有无经验均可) 3、电瓶车(没有公司可提供) 4、系统派单1-3公里，不熟悉有老员工带，几天就能上手熟悉 【工作时间】 为必须在线时段，其余时间自己调配 【资待待遇】 1.正常干综合月薪8000-14000，综合单价6-15元。 2.管理层内部晋升，发展空间大，适合有理想之士。 3.休息时间:4天/月，自由调休; 4.面试所需带本人有效身份证，面试通过可当天安排站点上班。 5.当天面试，当天入职，入职即可安排住宿。 【福利优势】 1.提供商业保险，每一位-员工都能得到保障; 2.针对没有住宿的人，站点提供员工宿舍(环境优良)， 3.吃饭员工与合作商家沟通后就餐有优惠有折扣，非常划算。 4.公司提供电动车，电瓶不用充电，共享换电，不用担心车辆被盗与缺电的问题; 欢迎老骑手回归！！！有意向可直接联系或投递简历！！

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岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 及时反馈市场动态与客户意见，配合团队优化销售策略与话术 5.严格执行公司服务标准与合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备目标感与客户服务意识 4.熟悉当地房地产市场或具备社区资源者更受青睐 5.遵纪守法，诚信正直，认同公司企业文化

岗位职责： 1. 通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，为客户、业主提供专业的咨询方案。 2. 主动收集市场信息，通过一对一的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务。 3. 直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源，带客户线上VR看房，促进成交。 任职要求： 1. 年龄25周岁-50周岁，周边小区业主或多年销售经验，身体健康，品行良好，无不良嗜好。 2. 具备良好的亲和力、强烈的上进心，有志于证明自己，积极参与团队合作。 3. 适应现代化、扁平化、参与式管理模式，有快速、公正的晋升机会。 4. 具有良好的服务意识，能提供高质量的客户服务。 5. 工作地点：乐有家门店，家附近的门店任您选择。 薪酬福利： 1. 综合底薪3000+55%-80%超高业绩核算比例。 2. 每月15号发放底薪、20号发放各类津贴、25号发放奖核算比例。 3. 提供一对一导师的免费培训带教，享有各类带薪假，包括节假日福利、国内外旅游等多项福利。 4. 晋升机会丰富，提供快速、公正的晋升路径。

岗位职责： 1. 负责一手楼盘、二手楼盘及房屋租赁业务的全流程销售服务，精准匹配客户需求与优质房源 2. 参与公司系统化带薪培训，快速掌握房产政策、市场动态及销售技巧 3. 在资深经纪人指导下开展客户接待、带看、谈判及签约等核心工作 4. 运用芒果平台超126个新盘、16万条二手房源及26万条租赁资源共享开展高效作业 5. 维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 任职要求： 1. 年龄19-45周岁，学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 无经验可接受，公司提供新人带薪培训及“老带新”实操指导 3. 责任心强，目标感明确，能适应弹性排班与自主安排休息时间 4. 认同房地产行业价值，有意愿在房产经纪领域长期发展并晋升成长 5. 遵守职业规范，认同公司文化，积极践行诚信服务理念

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

一、职位描述: 1、负责武侯固定区域内的终端拜访; 2、制定线路拜访开发/维护客情。 二、任职要求: 1、能吃苦耐劳，执行力及服务意识强; 2、会骑电动车/开车，有志于从事饮品及快速消费品行业优先。 3、人品端正，诚实守信。 三、薪资待遇: 1、底薪+绩效+产品提成(8000-11000不等)+补助+激励奖金+五险，(提成不封顶) 2、福利待遇:优秀员工旅游，带薪年假、节假日休假等。 四、工作地址:武侯区，高新区， 五、联系电话:刘女士: 六、有意向者直接打电话。微信同步

招聘酒水销售数名 男女不限，50岁以内，早9晚6，新都三河上班，包工作餐 底薪3000-6000千，提成2%,月休4天，

时间自由，可长期从事，无业绩压力，全靠自我驱动

上班时间237早九晚六456早九晚九午休两个小时周一休息 工作内容打电话邀约客户到店，由专业设计师去谈合作，谈成就有提成日常微信维护客户 工作氛围很好，都是年轻人 底薪3000提成一单1000-3000底薪每月15号发放，提成25号发放 零基础小白也不用担心，我们会有人带你，简单好上手

周末双休！固定双休！法定节假日全休！！ 主要工作是为企业提供专业咨询服务，办公室内办公，无需外出！！不涉及产品推销！ 带薪培训2天，入职后由资深员工一对一指导，团队氛围轻松融洽，无工作压力，上级平易近人！！ 一、岗位要求： 1、具备良好的语言沟通能力； 2、积极自信、乐观向上、学习能力突出，能适应一定工作节奏，敢于追求高收入； 3、性格外向、思维灵活，对工作任务充满热情，具有较强的进取意识和职业发展目标； 4、不要求相关经验，公司将安排专人全程带教。 二、福利待遇： 1、朝九晚六，周末固定休息，节假日照常休假，春节享受15-20天超长假期！ 2、入职即享节日福利，定期组织团建活动、提供带薪专业培训、开放内部讲师竞聘机制，拥有健全的员工保障体系和透明的晋升机制，只要自我驱动，就能持续成长并积累实战经验； 3、薪资结构为底薪+阶梯提成（10%-40%）+现金激励+季度奖金，新人月收入约5k-8k，资深员工月入普遍在1w-2w之间； 4、团队年轻化，成员以90后、95后及00后为主，日常交流轻松，常探讨事业与生活话题，管理层亲和力强，无层级隔阂； 5、办公地点位于甲级写字楼，宽敞工位，独立茶水间与休息区域一应俱全。 【公司地址】：成都市青羊区盈信·西城大厦E栋3楼 上班期间均可安排面试，有意向请直接联系我！

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部门领导司机 工作地址:四川蓝梵环保科技有限公司 4000-6000元 / 月+ 年终绩效 驾驶 25-35左右大专以上

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3.针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等绩效指标 5.参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

如果你深谙二手车市场的“人情味”，善于用真心打开合作之门，那么机会来了——四川竹子买车现诚聘二手车商家BD，携手共拓本地二手车生态，以资源串联价值，以服务建立信任！ 「你要做什么？」 1.客情维护：对接已合作的二手车商家，持续跟进日常需求，深入交流、及时响应问题，增强合作关系，提升合作伙伴满意度； 2.渠道拓展：积极走访本地市场，发掘尚未合作的优质二手车商，通过专业沟通促成合作，不断壮大平台商户网络； 3.市场洞察：每日深入二手车交易一线，掌握区域内商户布局与行业变化，收集真实市场信息，为运营决策提供有力支持。 「我们希望你」 1.具备“实战背景”更佳：有在瓜子、懂车帝、58同城、大搜车、查博士等平台从事商家BD或渠道开发经验者优先，自带资源者尤为欢迎； 2.擅长“面对面破冰”：性格外向，亲和力强，能迅速与商家建立联系，把合作细节讲清楚、谈明白； 3.拥有“攻坚精神”：不惧奔波，能承受工作压力，结果导向，以成功开拓新商户为重要目标； 4.熟悉“本地行情”：对四川区域二手车市场有一定了解者优先，可快速融入业务场景。 「加入我们，你能获得」 •实打实的回报：底薪+高额提成+绩效奖励，付出越多收获越多，收入无上限； •发展通道：管理扁平，新人有指导，表现优异即可晋升，职业路径明确； •轻松氛围：团队年轻有活力，专注做事不内耗，奶茶零食不断，团建活动常有； •平台支撑：竹子买车专注本地二手车服务，模式成熟、资源扎实，无需从零起步，直接开启增量运营。 薪资面谈

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