岗位职责： 1.负责法拍房项目的全流程推广与执行，精准触达潜在买家与委托方，提升项目关注度与成交率。 2. 为客户提供法拍房咨询、尽调指导、报名协助、出价策略及竞买流程支持等专业化服务。 3. 实地勘察标的房产，及周边配套，提供标的的详尽报告。 4.全程跟进拍卖进度，协同司法机构、辅拍机构及客户处理突发问题，保障交易顺利推进。 5. 定期复盘项目数据与客户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与转介绍率。 任职要求： 1.学历不限，对房地产、金融、保险、新媒体或销售类工作有实际经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能独立完成咨询转化与关系维护。 3.责任心强，具备基础法律常识或学习意愿，能快速掌握法拍房政策与操作规范。 4. 接受弹性工作制，适应早十晚六、周末双休节奏，兼顾家庭与职业发展需求。

告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网络！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

有相关经验者学历可适当放宽 不追求高收入、只想躺平的小伙伴建议看看其他机会， 这个岗位专为想全力冲刺高薪的优秀人才准备 公司直招，非中介非外包，成立十年，实力稳定 员工月均薪资2W-4W，内部直接聘用，晋升透明 每月15号准时发薪，入职即享带薪培训 试用期综合月薪8000，转正后综合月薪1W+（业绩优异者月薪两三万以上，上不封顶） 薪资构成： ①底薪3000-5000+25%-70%提成+奖金+五险 ②每月7号组织团建，另有季度/年度旅游及节日福利 ③提供高档小区住宿，全程免收住宿费 ④经理一对一指导，全程带薪培训 ⑤年底享受长达15天的带薪春节假期 注：业绩越高，提成比例越高

岗位职责： 1.负责中高端住宅、商铺等房地产项目的客户接待、需求分析与精准匹配，提供专业置业咨询服务 2.独立完成项目讲解、带看、谈判、签约及后续跟进全流程，提升客户转化率与满意度 3.主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效营销推广，维护老客户并促进转介 4.准确传达项目价值与公司理念，树立瑞都不动产在成都中高端市场的专业品牌形象 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态，助力产品与服务优化 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化带薪培训及“师徒制”成长支持 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力、抗压能力与目标感 4.认同公司使命——“让优秀的员工做到老板，让勤奋的员工做到退休”，愿与企业长期共同发展 5.工作地点为成都主城区，熟悉本地房地产市场者优先

工作内容 1、办理房地产项目相关交易手续，保障交易环节高效有序推进。 2、积极接待客户咨询，提供专业化的房产咨询服务与解决方案。 3、定期开展实地看房作业，掌握市场变化趋势，及时传递准确房源资讯。 任职要求： 1、拥有商业地产方向的客户开拓及市场推广经历，擅长客户交流与长期关系维护。 2、了解房地产领域基本运作流程，具备销售实践经验者优先，可独立推进房产交易全流程。 3、具有较强的应变与抗压能力，适应高强度工作节奏，公司提供带薪培训及住宿支持。

上班时间自由，宝妈宝爸可以接送小孩 薪资，无责底薪+提成+绩效，综合薪资7000起 年纪20到45岁 有无经验都可 工作内容，根据公司提供电话联系客户，或陌拜客户，带看房屋，达成销售租赁房屋

维护客群关系

招聘新盘置业顾问2名： 工作要求： 1、案场客户接待、客户维护促成交； 2、客户成交手续办理、跟踪； 3、线上直播拓客及不定期户外拓客； 任职要求： 1、服从领导工作安排； 2、具备较强工作责任心，为人诚恳； 3、具有房地产及销售行业优先考虑； 薪酬待遇： 底薪（3500~4500）+千分之3提成+成交奖励+中午包吃+提供宿舍+其他福利+社保 上班时间：9:00-18:00 工作地点：自贡市富顺县 欢迎有能力的小伙伴加入团队，共赢共利！

⼯作内容： 1.接待客户，了解客户需求； 2.匹配房源，带客户实地查看房子； 3.为客户提供房地产政策、市场等免费咨询； 4.签订合同，并为客户办理后续交易⼿续。 岗位要求： 1.⾼中以上学历； 2.形象⽓质佳； 3.沟通能力强，喜欢房地产行业； 4.无经验者公司提供培训。

（公司简介） 贝壳找房创立于2018年初，定位于技术驱动的品质居住服务平台，为消费者提供包括二手房，新房，租赁和家装等全方位的居住服务！贝壳找房将继承和升级产品技术，品质控制和数据挖掘等方面的优势能力！ 持续迭代大数据产品楼盘字典，研发和应用VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验！通过线上交流流程的可视化，线下的闭环服务，为消费者提供安全保障！ 未来几年，贝壳找房将进入全中国超过300个城市，赋能超过100个品牌，连接10万家门店和100万职业经纪人，服务超过3亿社区家庭，推动行业正循环！ （工作职责与要求） 1.陪同客户看房，解除客户疑虑，协助税费计算 2.参与协助合同谈判，签署房屋买卖或租赁合同 3.为客户提供良好的售后服务，维护老客户的长远关系 4.了解市场信息，开拓房源和客户资源，实地考察所开拓的房源 5.接待上门买房客户和上门出售房源客户，区域分析，价格分析 （薪资福利） 1.入职底薪2000+高额提成＋各项奖金+ 2.带薪培训，一对一师傅专属辅导 3.各种现金奖励，团队奖励 4.达到一定职级享受分红，多元化稳定收入 （工作环境） 门店办公，交通便利，有活力，工作氛围和谐，轻松愉快的环境，欢迎有想法的前来 （任职资格） 1.20-60周岁，优秀者可放宽学历要求 2.诚实正直，吃苦耐劳，拼搏进取 3.喜欢挑战高薪，对生活充满希望 4.欢迎应届毕业生加入赚取第一桶金 （休假福利） 1.每周单休一天，可调休，带薪休假 2.节日休假，婚假，产假，陪产假等都有 3.团队聚餐，团队旅游 （晋升空间） 1.见习经纪人-正式经纪人-资深顾问-店经理-事业合伙人（店经理级别享受利润分红） 有梦想的人，贝壳欢迎你 欢迎投简历，我们会第一时问联系你 收入无上限，年入百万不是梦

招家电清洗，室内操作，简单易学，有师傅带，很快就会。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

喜欢跑短途的司机来，一个月7000-9000，包住，你就来个人，，一个月休四天买社保B照司机，有意者可以咨询我

甘孜藏族自治州泸定县招建筑承包，第二期2万平，，按一级一类取费。三四期4万平，先做第二期。直接队伍联系。

成都新津招混凝土工240一天

岗位职责： 1. 负责一手楼盘、二手楼盘及房屋租赁业务的全流程销售服务，精准匹配客户需求与优质房源 2. 参与公司系统化带薪培训，快速掌握房产政策、市场动态及销售技巧 3. 在资深经纪人指导下开展客户接待、带看、谈判及签约等核心工作 4. 运用芒果平台超126个新盘、16万条二手房源及26万条租赁资源共享开展高效作业 5. 维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 任职要求： 1. 年龄19-45周岁，学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 无经验可接受，公司提供新人带薪培训及“老带新”实操指导 3. 责任心强，目标感明确，能适应弹性排班与自主安排休息时间 4. 认同房地产行业价值，有意愿在房产经纪领域长期发展并晋升成长 5. 遵守职业规范，认同公司文化，积极践行诚信服务理念

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

招聘：富房房产销售员（半天班+周末双休） 薪资：6000-20000元/月 1.有无经验均可，30—50岁优先考虑 2.渴望销售行业的，具备良好沟通能力的 4.只上半天班，周末双休，节假日正常休息！ 欢迎各位求职者预约面谈

【新网银行房抵电销运营部招聘】 新网银行，岗位如下： 岗位名称：房抵贷电销专员 工作内容：专注客户房产抵押贷款业务办理，客户资源为银行内部专属名单，涵盖网脱、携程等渠道，意向明确，展业轻松，仅需引导流程，成单率高，提奖丰厚 行业优势：业内唯一实现全流程线上化的抵押贷款产品，市场竞争力突出，服务客群覆盖全国，处于发展蓝海期，机遇广阔，期待加入！ 待遇：底薪2100+餐补700+绩效奖金 月均收入8000-25000 新人享有5000元保护期薪资 工作时长：早9晚19，午休1.5小时，节假日照常休息，周末实行单双休轮休 入职即缴纳五险一金 公司配备员工食堂，项目持续稳定，收益稳健 地址：软件园D5座二楼整层 岗位要求：大专及以上学历，有电销从业经验者可放宽至高中 岗位需求：3人，有意者请提前预约

【职位详情】 1.五险一金 2.工资透明无套路 3.要求全职 4.想赚钱，想晋升 正规银行助贷岗，只做银行产品，每天实时数据（公平分发） 三天上手！欢迎小白！主管亲自带！！ 想挑战高薪，有负债想清债的，随时滴滴！ 1、带薪培训，一对一指导，阶梯式培训，接受无经验。 2、室内办公无需外出，高规格办公环境。 3、公司发展迅猛，晋升公开透明无空降，有业绩就有晋升 4、成都市场TOP1，实时数据，真正的精准资源，带你走上年薪百万夯实路 5、定期团建，生日聚会，节假日礼品等等，老板从不吝啬 6、90后同事，公司氛围好，老板也是一线做起，人性化管理 7、地铁口左边就是写字楼，无需晒太阳，无需淋雨 8、没有什么所谓的工位费，清洁费，你只需要负责开心赚钱就行了 速投，有聊必回 立即沟通

招聘：销售人员 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 岗位职责： 1、负责项目维护，保持与项目上对接人的关系，不断创造订单需求，推动业务市场的持续增长。 2、对内与上级主管、采购、财务等伙伴的无缝对接，对外与客户方负责人建立良好的合作关系。 3、掌握所有合作客户合作性质特点及回款期限，跟进项目回款进度，促进回款率的增长； 4、关注客户对于产品（五金、机电设备、盾构机配件等材料）的售前及售后服务，负责辖区市场信息的收集及主要竞争对手的分析，完成数据整理，为公司调整相关策略提供精准的数据支持； 5、送货签单、客户对账事宜，跟进财务信息汇总，开票。 岗位要求： 岗位要求： 1、有C1以上驾照，驾驶经验2年以上。 2、具有销售经验1年以上，建筑行业、工程类项目销售经验优先。 3、属自我驱动型人格，具有团队协作精神，较强的沟通能力，较强的问题分析及应变能力。 4、敏锐的市场洞察力和人际敏感度，抗压能力强，热爱销售工作，有责任心。 其他待遇：购买社保，单双休，交通住补

岗位职责： 需要持有C1驾照，会熟练开手动挡车型 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

行业介绍： 售电企业是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，核心职能为代理电力用户参与市场化购电交易，帮助用户降低用电支出。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电已纳入市场体系，用户基数不断扩大，行业成长潜力巨大。 业务优势： 1．沿用原有缴费路径与供电设施，享受优惠电价； 2．无需新增设备投入或额外支付改造费用； 3．由国家电网承担输配电服务，并签署《三方协议》保障电力输送稳定； 4．属于国家能源战略重点领域，具备刚性需求属性。 岗位职责： 1. 负责指定区域内的电力销售工作； 2. 依据公司整体部署，制定并执行销售方案及客户拜访计划； 3. 持续拓展客户网络，巩固和维护现有客户合作关系； 4. 达成所辖区域年度电量签约指标任务。 岗位要求： 1、具备面向企业或个人客户的销售实战经验； 2、诚实守信，品行端正； 3、具备一定社会资源，拥有供电所相关人脉者优先录用； 薪资福利： 1. 基本工资（视资源情况面议）+业绩提成； 2. 企业处于快速发展阶段，提供广阔的职业晋升通道

优秀门店，优秀领导，吸纳优秀的你 志同道合，一起挣钱，一起发展 招聘：曾在行业内共事过的兄弟，曾经在贝壳待过的兄弟，小区业主，宝妈，自媒体兄弟，物业等 承诺： 1、绝不罚款，绝对不加班 2、公司时长因人而异 3、绝对自由 4、绝对尊重 5、领导吃肉，不让弟兄喝汤 岗位职责: 1.房源开发+维护，业转客，社区开发 2.客源开发+邀约看房 3.有一点线上或者自媒体的意识和愿意去探索 4.可做房屋托管 5.可做装修 6.可做社区关系维护 7.可做新房代理，可做二手买卖，可做租赁业务 8、可招聘自己的团队，愿意发展 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够适应灵活的工作制度，积极完成工作任务 3.有责任心，能够与团队成员协作，共同完成目标 4.积极，乐观，正能量 5.肯拼，想挣钱，想发展，想进步 6.免费教，免费带 7.同业，返聘，宝妈，宝爸，业主优先

公司优势 1.上市品牌，知名度高，品牌销量优于同行 2.产品多，套餐多，选择度高 工作内容： 1. 负责公司暖通产品的渠道销售工作 2. 线上开拓新市场，发展新客户； 3. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.分析客户需求，为客户提供咨询服务 岗位要求： 1. 学历不限，专业不限，热爱销售工作 2. 灵活，勤奋，学习能力强 3.擅长互联网软件，如小红书，抖音 4.有暖通经验或者建材，装饰公司资源者优先 薪资待遇： 1. 节假日团建 2.五险、法定节假日，节日福利，年终奖 4.底薪+绩效+销售额提成，上不封顶 4.朝九晚六,单休 5.不打电话，线上营销 6.前期有人带，没有经验也可以 上班时间9：00-18：00 底薪+提成（每个月15号发工资），综合拿到手4000-8000 多签多拿，上不封顶

职责： 1、主要负责客户的开发及维护 2、协助上级卖进工作的达成 3，品牌销售氛围的营造 产品美观陈列，店内店外物料的覆盖，价格管控等 4，商家产品信息传递 现阶段品牌主力产品销售结构，产品卖点，产品政策等 5、维护好店门店良好的客情关系 6，区域门店的销售录单 7，竞品情况及时反馈 任职要求： 1、年龄：22-35岁 2、学历：大专及以上，优秀者可放宽 3、要求为人正直踏实，最好有快消品销售经验，有通讯产品的经验最好，会开车并且有车，公司有油补

薪资无上限，客单价高，提成丰厚！形象佳者更具优势！公司氛围积极向上，充满正能量！ 一、任职要求： 需参与客户面谈，良好形象将有助于沟通推进 1、年龄19-28岁，具备出色表达能力，掌握基本谈判策略，情商出众，条件优异者可适当放宽要求。 2、关注行业动态、宏观经济及政策走向，富有进取心，渴望通过努力获得高回报。 3、乐于学习与积累，公司提供带薪培训体系，并安排专人一对一辅导成长。 二、岗位职责： 1、开拓高净值客户资源，开展私募相关业务。 2、通过微信沟通及线下会面与客户建立合作，日常以线上交流为主。 3、主要服务对象为高新技术企业，协助企业推进并完成上市规划。 4、定期维护客户关系，确保长期稳定的合作互动。 三、福利待遇： 1、底薪6000元+高额提成+社保，收入空间由个人能力决定，首单奖励不低于4万元 2、健全的晋升通道（顾问-经理-主管-副总），能力决定舞台大小 3、各发展阶段均配备专业培训支持，享受资深员工“传帮带”指导 4、工作时间9:00-18:00，工作安排灵活，以客户时间为优先，双休，法定节假日照常休息 5、团队年轻有活力，企业文化积极健康，专注目标达成与业绩增长，定期举办团建活动及现金激励