薪资：4-10K六险+佣金提成 要求： 1、******，男女不限，女性身高不低于160cm，男性不低于175cm；简历需附近期照片，形象良好，气质出众； 2、具备房地产销售相关技能，了解房产行业基础知识，普通话表达清晰标准； 3、具备良好的沟通与谈判能力，掌握专业的营销方法，拥有较强的销售技巧和说服力； 4、性格开朗、思维灵活，善于人际交流，具备优秀的沟通能力和社交能力，富有亲和力； 5、具备较强的客户服务意识，工作认真负责，能适应高强度工作节奏； 6、有两年以上销售工作经验，曾服务于品牌开发商或高端项目者优先；获得过年度销售冠军者优先考虑； 7、熟悉成华区房地产市场情况，具备新媒体渠道资源者优先。 -----【岗位职责】------------------------------------------------------ 1、接待客户来访，提供专业咨询与答疑服务； 2、分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3、主导住宅交易全流程，包括带看房源、收集意向、合同签署及过户手续，推动成交达成； 4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、积极拓展公司产品资源，积累客户群体，建立稳定的合作关系。

成都海纳千川是一家专注于房产领域的自媒体品牌企业，依托孵化【房产】垂直类专家IP，通过抖音直播平台普及购房知识，实时解答网友疑问，助力客户完成线下置业目标，实现安家梦想。 职位描述 1、承接公司旗下优质主播带来的留资客户资源（每月稳定分配100-200组），依据公司服务体系，为客户提供专业的购房解决方案； 2、掌握成都各区域新房及二手房项目信息，能够根据客户需求进行精准匹配与推荐，持续跟进并推动成交； 3、主动热情接待客户，提供细致周到的咨询讲解，全程耐心服务，保障客户满意度。 任职资格: 1、欢迎无经验者加入，公司具备完善的培训体系，只要具备学习意愿即可快速上手； 2、了解成都房地产市场动态及相关政策规定，对房产经纪行业有浓厚兴趣，工作积极投入，注重结果导向； 3、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，拥有较强的营销意识和说服力。 薪资待遇： 1、底薪5000元+高比例提成54%-94%+多项现金激励，综合收入可达3W以上 2、公司定期组织团队活动，发放节日福利，提供下午茶点，工作时间灵活，办公环境高端舒适 3、工作时间：9:00-18:00 4、部门可选：新房部/二手部 5、工作地点（三选一）：华府悦景/新川时尚大厦/奥园国际中心 公司优势： 1、公司运营多个高流量房产达人账号，如：“火星菜菜”“成都小张哥房产”“小钟说房”“强仔说房”“子龙侃房(成都)”“花木兰说房”等。 2、头部主播持续输出内容，线上获客能力强，客户留资数量充足，确保每月稳定分配100-200组优质客户资源。 3、诚邀有志之士加入，携手共创事业高峰，迈向财富自由之路！！！

招聘新盘置业顾问2名： 工作要求： 1、案场客户接待、客户维护促成交； 2、客户成交手续办理、跟踪； 3、线上直播拓客及不定期户外拓客； 任职要求： 1、服从领导工作安排； 2、具备较强工作责任心，为人诚恳； 3、具有房地产及销售行业优先考虑； 薪酬待遇： 底薪（3500~4500）+千分之3提成+成交奖励+中午包吃+提供宿舍+其他福利+社保 上班时间：9:00-18:00 工作地点：自贡市富顺县 欢迎有能力的小伙伴加入团队，共赢共利！

优秀的你既然点进来了就耐心看完 一次正确的选择可能改变你的人生 公司介绍：房地产开发与运营一体化的集团公司，基于公司高速发展现需储备管理人才。 薪资详情 薪资范围：10000-40000/月 职位底薪：9000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 任职要求 1，年龄28岁以上 2，综合素质能力强，条件优秀者可放宽 3，良好的沟通能力，表达能力良好 4，有组建团队、管理团队、创业经验者优先。 薪资福利：底薪+提成+奖金+团建+下午茶+聚餐+旅游 薪资标准：底薪+绩效+团队提成+奖金综合月收入2万-10万以上不等 公司直招！！！发薪准时！！！ 工作时间： 早上9:10-12:0014:00-18:00午休2小时，不加班

有相关房产销售和租赁的经验优先，熟悉房产交易流程

丽江最火爆的项目丽江时光项目急聘置运营专员，销售主管和销售秘书！！！ 案场团队 1、销售主管(2名）：底薪5500-6500+高比例提成+奖金 2、高级置业顾问(5-7名)：底薪4500-5500+高比例提成+奖金 3、案场秘书(1名)：底薪4500-5500+提成+奖金 4、运营主管(2名）：底薪5500-6500+高比例提成+奖金 5、运营专员(5-7名)：底薪4500-5500+高比例提成＋奖金 【知名项目直招，魅力领导，团队聚餐，团队活动，公司免费提供培训，快速上岗，也提供住宿】 要求： 男女不限，五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识，敢于挑战高薪高职。

任职要求 1.学历不限，年龄20-45周岁。 2.有无经验均可，有销售及同行业经验者可定级。入职有师傅带教以及公司提供带薪培训。 3.能踏实做事，积极主动，坚持学习，正能量。 工作环境 门店位于高新区金融城南城都汇板块，周边全是入住率和总价都很高的小区，德佑4.0版新店，办公用品新，工作环境宽敞明亮，干净舒适整洁。店内员工90后00后居多，工作氛围好，大家都很友好和睦，互帮互助，共同成长，没有勾心斗角尔虞我诈。一起快乐工作。快乐玩耍。 薪资福利 1.无责底薪+提成；无责底薪和级别挂勾，最底级别是4000，最高级别是8500，所有人买成都高新区五险一金，提成最高达70%。（是无责底薪，不是借薪，更没有相关的考核，只要正常上班都能拿到） 2.五险一金，格林互助（贝壳平台独有的商业保险补充，可保障员工本人，父母，配偶，子女，配偶的父母）。 3.每周休息一天，法定节假日正常休息（个别会调休）；有小孩每月有2天轮休假可以在周末；年假入职满一年就2天，司龄每增加一年，年假增加一天；春节假10-15天。 4.早上9：30上班，中午12点-下午1点30分为午休时间，下午7点下班不打卡，时间比较自由，弹性工作。 5.门店每月聚餐，团建，外出游玩等。 晋升空间 一、业务线：经纪人→高级经纪人（高级业务经理）→资深经纪人（资深业务经理）…… 二、管理线：经纪人→店经理→MVP（最具价值店经理）→商圈经理/区董→运营总监…… 公司大平台，可以根据自己的情况选择适合自己的职业方向。 工作内容 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 2.了解客户需求并为其匹配合适房源，带领客户实地看房； 3.给客户提供专业的二手房税费及贷款费用预算服务； 4.负责房源的开发与积累，并长期维护跟进业主售房动态，推广销售房源； 5.为业主提供专业的售房建议，建立良好的业务合作关系； 6.负责促成交易，签订合同； 7.负责协助客户业主办理成交房产的过户及按揭贷款手续。 薪资范围：最低年薪6万，根据业绩上不封顶。 职位底薪：4000元--8500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：带看奖，成交奖 在房产服务领域，成都德佑南城都汇店与新街里店屡获佳绩，展现出强劲实力： •南城都汇店：累计获得14次重要荣誉。其中，2018-2024年间，获单月业绩冠军20次+、年度金质门店奖1次、年度五虎上将奖1次、德佑精英社-金鹰奖1次、年度珠峰门店奖Top101次、贝壳年度品质雇主1次、年度精英社4次、年度优秀门店4次、年度贝租先锋门店3次，分别在2021年4月与7月、2023年2月与4月共4次单月业绩破百万。 •新街里店：累计斩获10次重要荣誉。2019-2024年间，获年度五虎上将奖1次、年度珠峰门店奖Top101次、五星门店1次、贝壳年度品质雇主1次、年度精英社4次、年度优秀门店3次、年度贝租先锋门店3次，分别在2020年5月与7月、2021年3月、2023年4月共4次单月业绩破百万，还曾创造成都贝壳单月破纪录门店的佳绩。

关于薪酬 底薪4500-5000，（50%-60%）高额提成+各种奖金+成长计划+旅游+公平晋升无试用期 【主要职责】: 1.分析所代理的商业中心、商业街、社区商铺等项目发展前景、优势亮点。 2.在线上发布招商信息。维护中介渠道关系。沙盘讲解为客户匹配合适的房源 3.公司项目都是属于独家代理,主要是负责接待讲盘签约成交 【任职要求】: 1.头脑灵活，善于分析总结。 2.开朗积极，表达力良好。 3.人品端正，自我驱动型人格,有挣钱的野心和欲望。 4.学历不限。年龄21岁及以上。 【作息时间】： 9:30-12:00，13:30-19:00 【晋升通道】: 客户经理￫招商经理 ￫招商总监 ￫ 分公司总经理 公司【招商部】，作为最具青春活力的团队，欢迎你加入，一起来玩转商圈！ 公司提供培养，不怕没经验，就怕不努力。在岗位上你将成为一名“商业口岸”分析专家，玩转商圈不再难！ 我们是行业里的一支正规军。因为专注，所以更专业。这里不会让你三年、五年去重复那一年的经验。 进入一个上升的行业和上进的团队，让你拥有不同的365天，有时候，选择大于努力！

告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东享受团队50%分红； 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20—30周岁，大专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。 工作时间：9:00-1800:

现在职业学校内做卫生2小时以上，需二人，30/小时，熟手带专业工具。

我这儿需要一个小工，有人吗？。

现在去，武侯区龙湖金楠天街，40 平左右开荒保洁，到手 200 元，，生手勿扰

双流德商御府天骄住家阿姨，400平（300平+露台100平），3大2小，（一个上幼儿园，一个有育儿嫂带），要求阿姨55以下，有别墅经验，做饭好吃，会安排，会做辅食，东北客户，经常不在家吃午饭和晚饭，奶奶会过来吃饭，单休加法定，工资6500，马上上岗，联系人赵老师

锦江区钟点工，建发央玺（联合广场附近）7点给小孩做早饭，送到学校，学校离家10几分钟，工资2000双休加法定，联系唐老师

岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 年龄要求25到45岁 性别男女不限 薪资过万上不封顶

2025年最后一个月抢占优质高薪岗位 【招聘岗位】 1、青年干部培训班第七期招募（综合管理后备岗）：选拔并培育10位店长、1位营销总监；大力扶持 、定向培养 ，薪酬大专8k，本科9K，晋升后按照相应管理岗位工资计算 2、置业助理（一手、二手、租赁均可）：行业新人专属，无业绩考核，拿高底薪高绩效，大专8k，本科9k 3、新营销（朝九晚六）：底薪补贴5300+高奖金55%-80%，快速挑战高薪 【超级福利】 12种带薪假期 升级“乐助金”福利保障 实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁

内环内从事二手房、租赁等业务，

负责邀约客户上门办理，公司提供意向客户资源，不用自己找客户，接受零经验的小伙伴，只要你肯学，入职都有经验丰富的师傅一对一带，帮助新人快速成长，小白无须担心～ 不看学历只看工作态度，新人无考核，给足你成长空间 无责底薪3600+提成15%-35%+奖金+激励现金奖(试用期薪资不打折扣！) 上班时间早九晚六点半，午休一个半小时，周末双休，节假日正常休息！

国药准字号OTC药品销售（非保健品） 工作内容： 电话沟通+微信维护，仅此而已~ 新手起步8K起，积极投入月入2W至5W不是梦！ 薪资透明无套路，收入真实可期。 ①根据客户身体状况提供专业产品咨询，协助完成购买决策。 ②持续跟进客户使用体验，解答疑问，确保服务到位。 销售模式： 公司通过电视、广播等媒体投放广告，客户主动留资咨询，资源精准优质。 线索由公司统一筛选后分配，每日稳定更新，保障高效转化。 职位要求： 1、欢迎表达清晰、沟通顺畅，热爱销售工作，有电话客服或药品电销经验者加入！ 2、年龄要求25岁—45岁 岗位福利： 1、入职即缴纳社保。 2、工作简单易上手：享带薪培训，团队氛围融洽。 3、综合月薪2–5W↑↑↑（售后岗位需招聘有经验的同行熟手） （无责任底薪+高额奖金+高比例提成+日均稳定签单），收入高且持续可观。 4、不限通话时长与数量，每月组织团建，享有生日福利、节日福利，工作时间朝九晚七点半！ 5、每月休息4天可自由调休，年假10–15天，每月公司承担聚餐费用1次，每季度安排1–3天团队建设活动。 6、办公地点紧邻地铁口，周边租房成本低、生活配套齐全，老板亲切、同事友善，团队充满活力与正能量！

综合薪资12k-22k。 我们不涉及电话销售，该岗位为纯网络销售模式！！！ 职责描述： 1、依据公司提供的意向客户资源，引导客户到店完成3C产品租赁相关手续 2、负责跟进尚未成交客户的后续维护工作 3、配合团队成员推进客户业务；积极响应上级安排的其他任务，并按时落实 任职要求： 1、大专及以上学历；能力突出者条件可适度放宽 2、年龄20-30岁，具备1年以上客服或销售相关经验 3、具备较强的沟通协调能力 工作时间：9:30-18:00 职位福利：弹性办公、绩效提成、五险、无层级束缚、团队年轻化、氛围轻松活跃、支持内部创新、提供多通道晋升机会

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进终端品牌形象标准化建设； 4、策划并落实区域内的促销推广活动； 5、收集市场动态信息，分析竞争品牌动向； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超渠道工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作强度； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定办公地点。 【晋升通道】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

不打电话！不打电话！不打电话！重要的事情说三遍！ 首月保底6000！！！ 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，打破传统销售方式，无需外出拓展业务或自主获客； 2、主要负责线上综合法律咨询服务，开展前期客户开发及初步咨询对接； 3、为有法律咨询需求的群体提供专业规划与咨询服务； 4、运用相关法律知识，协助客户解决法律问题，处理客户反馈与诉求； 5、根据客户需求制定合理咨询方案，切实解决其法律困扰；晋升通道畅通，具备法学背景者可争取律师发展资格； 【客户来源】 抖音、头条、快手等主流平台； 【公司资源】 公司统一进行流量导入，配备专属平台与支持资源，每日精准分配客户15-20组，无需个人开发客户； 【任职要求】 1、不限经验，有无销售经历均可； 2、性格积极乐观，充满热情，认同并热爱本职工作； 3、具备良好沟通能力，反应灵敏，思路清晰； 4、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 5、有强烈收入意愿，热衷销售岗位，熟悉网络沟通及线上客户开发者优先考虑； 【福利待遇】 1、首月保底6000！提成比例高达5~16个点！！！ 2、作息自由，上午十点上班，睡到自然醒； 3、享受带薪休假、生日礼金、节日礼品、团队建设活动及不定期下午茶，让工作与生活平衡更轻松； 欢迎志同道合的优秀人才加入，携手共进，共创未来！

[工作时间] 早九晚六，月休4天+法定节假日，上班打卡后自由安排，不坐班，不穿正装，不喊口号，上班氛围轻松，个人时间充足 [上班地点] 武侯区川大望江校区地铁口[工作内容] 1.负责房屋出租，单间公寓，，付款方式灵活多变 2.公司提供现成房源，无需自己收房! 3.端口上传房源信息，联系客户带看成交。不地推不打电话 4.新员工带教，不用担心经验问题 [薪资] 无任何套路，底薪4000+每开一单800-1000，综合薪资7k~10k+,上不封顶，公司直招，新人7天可开单 很特别，线下感受你会发我们和别人不一样，期待你的加入~ 员工福利 生日福利 节日福有无线网 宿舍有空调 包住团建聚餐 零食下午茶 立即沟通V

职业瓶颈期？想转行却没有方向？渴望搭上AI这趟时代列车？ 你是否在当前的岗位上，感觉每天都在重复昨天的故事，个人价值难以提升？ 你是否看到了AI的巨大浪潮，却苦于没有技术背景，不知如何入局？ 现在，一个让你实现“职业跃迁”的绝佳机会来了！ 我们正在寻找的，不是精通代码的程序员，而是渴望用AI为武器，去解决真实商业问题的“跨界精英”。无论你之前是做财务、销售、市场、HR，还是生产管理，只要你足够优秀，我们就负责把你培养成未来最抢手的“AI赋能经理”！ 【什么是AI赋能经理？】 你将作为三创智元的专家，被派驻到我们各行各业的知名企业客户中，成为他们信赖的“内部AI顾问”。你的工作是： 1.业务诊断：深入客户的财务、生产、营销等部门，快速定位其流程痛点和效率瓶颈。 2.方案设计：利用我们强大的AI产品矩阵（如“智元·账灵”财务机器人、“智元·客立方”增长机器人），为客户量身定制一套切实可行的AI提效解决方案。 3.落地执行与培训：推动方案在客户内部落地，并手把手教会客户员工如何使用AI工具，真正实现“授人以渔”。 4.价值量化：用数据证明你的工作为客户带来了多少成本节约和收入增长，实现自我价值的量化。 【为什么选择我们？（我们的承诺）】 -我们投钱、投资源，为你铺路：我们提供为期1个月的脱产“AI菁英领航计划”，由行业顶尖导师，系统性地把你从“AI小白”培养成“AI专家”。你只需带上你的学习能力和奋斗精神。 -我们提供绝佳的平台和视野：你将直接服务于各行业的头部企业，与企业的中高层管理者并肩作战，解决他们最核心的商业挑战。这个起点，将远超你过去的任何一份工作。 -我们提供高回报的价值分享：你的收入将与你为客户创造的价值直接挂钩，除了有竞争力的底薪，还有丰厚的项目提成。 【我们希望你（岗位要求）】 1.工作经验：1-3年工作经验，专业背景和行业经验不限！我们欢迎来自各行各业的优秀人才。 2.优先背景（具备以下任一经验，你将如虎添翼）： -咨询/实施顾问：有过ERP、OA、CRM等企业软件的实施或咨询经验。 -业务流程优化(BPM/BPR)：曾参与或主导过公司内部的流程优化项目。 -数据分析/BI：对数据敏感，能从数据中发现问题。 -销售/售前：具备优秀的客户沟通和需求挖掘能力。 . 3.必备的核心能力（我们最看重的！）： -快速学习与抽象思维能力：能快速理解一个新行业、新业务的运作逻辑。 -结构化思维与解决问题的能力：面对复杂问题，能抽丝剥茧，找到关键节点。 -卓越的沟通、演示与引导能力：你未来的工作，一半是技术，一半是与人打交道。 -强烈的自驱力、责任心与抗压性：这是一个充满挑战和机遇的岗位，需要一颗“大心脏”。 4.本科及以上学历。 如果你不甘平庸，渴望在一个全新的、高速增长的赛道上，重新定义自己的职业价值，那么，请立即与我们联系！ 三创智元，期待与优秀的你，共同开启AI赋能的新时代！

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

欢迎投递简历详细沟通～ 亲爱的求职者你好： 本人已从事行业多年，带领团队屡次获冠 现有意结识各行各业愿意在销售行业再次做出一翻事业 希望你：不管你是小白还是经验丰富的老人 我们都有一套完善的体系，完善的发展 期待你的加入，在行业深耕发展，发光发热 岗位职责： 1.负责销售商业地产(公寓商铺为主，豪宅大平层，写字楼) 2.开拓发展新客户 任职要求： 1.只要有1年销售相关的工作经验；或无经验性格活泼开朗（年龄18+） 2.有自己独特的想法，思维灵活 薪资待遇： 3.不定时团建（休息团建放松玩、工作认真努力干） 4.项目培训、学习沟通搞客方式 5.薪资（最少最少都w起）团队做一年两年买车买房很正常的事 提成比例算成都最高60% 例如200万的商铺到手7-8万