岗位职责: 1. 提供专业的财税咨询服务，及时回应客户咨询问题； 2. 协助完成税务申报及各类财务相关事务处理； 3. 参与税务规划方案制定与财务数据分析工作； 4. 承担部分高端财税代账任务，指导记账会计查账并开展专业培训。 任职要求： 1. 具备扎实的财税理论基础与实际操作经验； 2. 能独立处理财税咨询项目，具备良好的表达与沟通能力； 3. 具有团队协作意识，能与同事高效配合完成工作； 4. 大专及以上学历，优先考虑财税类相关专业背景； 5. 持有中级会计师或注册会计师资格证书； 6. 在建筑行业或其他领域具备较深入的行业理解； 7. 支持退休人员返聘上岗。 上班时间： 08：30~12：00 13：30~18：00 周末双休，节假日按规定休息 福利待遇： 薪资可面议+奖金+节假日福利 每年一次体检+周三定期下午茶 每月健康日活动

岗位职责: 1. 融资规划与实施：结合公司发展战略及资金需求，跟踪金融市场变化与政策导向，制定并优化融资方案。积极开拓银行信贷、债券发行、股权融资等多渠道融资路径，主导融资项目的全流程管理，包括材料筹备、方案策划、商务接洽、协议签署等环节，确保融资工作高效、合规推进，保障公司日常运营与业务扩张的资金供给。 2. 投资项目财务评估与决策支撑：参与投资项目的前期尽职调查，对拟投项目开展全面财务审查，涵盖财报解析、盈利预判、现金流建模等内容。采用专业模型评估项目的收益潜力与风险程度，编制详细的投资可行性分析报告及风险评价文档，为管理层提供科学、可靠的财务依据与决策参考。 3. 投后财务监督与管理：负责已投项目的后续财务管理，定期获取并汇总被投企业的财务信息，开展财务绩效分析与运营评估，动态掌握项目运行情况与财务健康度。构建投后跟踪管理体系，持续监控核心财务指标，针对异常情况及时发出预警并提出应对策略，确保投资资产的安全性与回报水平。 4. 财务分析与战略建议：按时编制投融资相关的财务报表及分析材料，深入剖析公司投融资活动的财务表现、资金使用效率与产出成效。基于数据分析结果，向管理层提出关于融资结构优化、资源配置调整等方面的建设性建议，助力企业实现战略发展规划与财务绩效目标。 5. 风险防控与内控建设：系统识别和评估投融资过程中的各类财务风险，如信用风险、市场波动风险、流动性压力等，建立有效的风险预警机制和应对预案。协助完善公司内部控制体系，规范投融资环节的财务管理制度与审批流程，确保各项操作符合法律法规及内部规章要求，有效防范财务与经营隐患。 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，财务、金融、经济、会计等相关专业优先考虑。 2. 工作经历：具备1年以上投融资财务相关工作经验，熟悉常见融资工具与投资作业流程，有成功主导或参与融资、投资项目案例者优先。 3. 专业能力：掌握扎实的财务理论知识，精通财务分析、预算管理、成本控制及风险管理技能；了解企业会计准则、税务法规及投融资相关法律规范；熟练操作财务系统与办公软件，如SAP、Oracle、用友、金蝶、Excel等，能高效完成数据处理与建模分析。 4. 综合素质：具备较强的财务洞察力与风险判断力，能够从数据中发现业务问题并提出可行解决方案；拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与内外部相关部门顺畅协作；抗压性强，具备独立解决问题的能力。 5. 证书资质：持有注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、国际注册内部审计师（CIA）等专业资格者优先。 上班时间: 早晨9-12；下午14-18，双休，提供宿舍

任职要求：年龄45岁以上，具备3年以上财务部长管理经验，持有中级会计或更高级别职称。 岗位职责： 1、主导公司财务战略的规划与执行，保障财务体系高效运作，确保公司资产安全及保值增值。 2、参与公司年度与季度预算编制及调整工作，收集并审查各部门预算方案，牵头召开月度预算分析会议。 3、复核各类财务报表，定期向管理层反馈财务状况与经营成果，提供决策所需的财务支持。 4、完善企业内部财务管理与审计机制，推动实施财务监督措施，保障各项业务在合规可控下开展。 5、持续识别并评估公司经营过程中的风险点，制定切实可行的风险防控建议。 6、对接银行、税务、审计等外部单位，妥善处理相关事务，维护公司合法权益。 7、带领财务团队开展工作，提升团队整体专业水平与执行效率，保障财务任务有序完成。 8、确保公司严格遵守国家财经法规，保护股东利益，促进企业依法合规运营。

岗位内容： 1. 负责企业财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审查各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理水平。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节把控，工作态度严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 拥有良好的学习能力与协作意识，能够快速融入团队工作氛围。 4. 具备出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热忱。

岗位职责： 1、制定公司短期与中长期财务战略，构建完善的财务管理体系及运营机制，持续优化财务管理相关制度； 2、统筹公司财务预算工作：指导并汇总各部门预算方案，组织编制公司整体财务预算、成本计划与资金计划；结合经营实际，组织审核并调整预算内容，监督各职能部门预算执行进度与成效； 3、参与企业重大事项的分析与决策过程，为经营管理、业务拓展等提供专业财务支持与数据依据； 4、拟定资金运作规划，监督资金管理及预决算执行；负责融资安排，科学统筹资金调配，保障公司战略实施的资金需要，审批重大资金支出事项； 5、主导重大项目和经营活动的风险评估工作，实施财务风险的指导、监控与管控； 6、审核各类财务报表，提交财务管理工作报告；负责财务团队的搭建与优化，组织人员培训、绩效考核与能力评估。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具备中级以上会计师职称，持有注册会计师资格者优先。 2、熟悉国家财经法规及相关政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件系统。 3、具有五年以上化工类生产型企业财务工作经验，且不少于两年担任财务负责人岗位经历。 4、具备较强的财务分析、预测能力以及投融资管理和风险防控能力，对企业资本运作有深入理解，拥有优秀的组织协调与沟通表达能力。 5、熟悉国家相关政策法规，具备扎实的财务管理实践经验与敏锐的数据洞察力，精通财务规划、成本控制、预算管理、成本核算等核心财务管理流程。 6、具备现代企业成本管控及提升资金使用效率的实际操作经验与方法技巧。 7、具备良好的协作意识与团队管理能力，拥有丰富的团队领导经验。 8、具备优良的职业操守，作风严谨，责任心强，富有事业心与敬业精神。

岗位职责： 1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。 2、每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。 3、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。 4、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作。 5、评估成本方案，及时改进成本核算方法。 6、进行成本预测，参与经营决策。考核成本计划的完成情况，开展成本分析，为企业进行有计划的成本管理提供基本依据。 任职要求： 1、财务相关专业，有中级职称优先。 2、数据观念及逻辑思维能力强，擅于从数据分析中找规律。 3、有制造业5年以上工作经验，食品行业、化工行业做优先。 4、语言表达、沟通能力良好，能承受工作压力。 5、要求有丰富的：成本核算、税务筹划、财务分析、投资融资经验。

岗位职责: 1. 负责储运团队的日常运营及工作统筹 2. 负责财务工作的计划制定与执行管控 3. 负责采购事务的物资调度与流程管理 任职要求： 1. 具备较强的组织规划与团队管理能力 2. 具备出色的沟通交流与跨部门协调能力 3. 具备扎实的问题分析与应对解决能力

需熟练掌握发票开具、账务处理、纳税申报、社保医保核算、工商年检等常规业务， 具备系统的财务专业知识，以及财务统筹规划与风险管控能力

岗位职责： 1、全面负责公司财务工作的统筹与监督，保障财务运作的合规性与高效性。 2、组织成本管理、会计核算及财务分析工作，准确及时地提供核算数据；结合经营实际提出优化建议，为管理层决策提供可靠依据。 3、审查各类财务报表，深入解读财务指标，输出精准的财务评价与战略建议，助力企业科学决策。 4、强化现金流管控，合理规划资金调度与使用，提升资金运营效率与使用效益。 5、监管税务事务执行情况，确保依法纳税，同时挖掘合法节税空间，推进税务筹划落地。 6、制定并落实风险防控机制，涵盖风险识别、应对措施及预警体系的建设与运行。 7、带领财务团队开展工作，实施人员指导与能力培养，提升团队整体效能与专业水平。 8、维护与银行、审计单位、税务部门及其他相关机构的良好合作关系。 9、严格遵循各项财务与会计法律法规，确保财务行为合法合规、透明规范。 10、组织开展财务人员的专业培训与理论学习，承担部门员工绩效考核、选拔任用及岗位调配工作。 11、优化财务组织结构，构建符合企业实际、系统化且高效的会计核算体系和财务监管体系，强化内部管控。 12、协调公司内外部相关部门之间的沟通协作，保障财务工作顺畅推进。 任职要求： 1.具备物流或运输领域财务管理背景，掌握系统的财务专业知识，拥有丰富的团队管理实践经验。 2.熟练开展财务报表编制与深度分析，具备敏锐的数据洞察力。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位要求： 1、掌握系统的财税专业知识，具备较强的财务分析水平； 2、能独立应对和处理各类财务事务，保障工作高效推进； 3、具备出色的沟通技巧与协调能力，可与客户顺畅协作。 工作内容： 1、承担公司财务管理职责，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、协助拟定并落实企业财务战略，为经营决策提供有力的财务支持； 3、聚焦重点客户的财务服务与对接工作。 岗位要求： 1、具备扎实的财税理论基础和财务管理实操能力； 2、能够自主解决财务工作中出现的问题，具备一定的团队管理经验； 3、拥有良好的沟通与组织协调能力，能与内部各部门协同配合。

招聘，烧烤学徒一名，工资3000～3500，洗碗大姐一名工资，3500～4000，月休两天，地址，新华东街东城人家北门，联系电话，

韩式烤肉店诚聘 你的能力＝收入 厨房岗位： 厨师长：1名6000-7000元 腌肉/刨肉师：1名4500-5000元 炒 灶 师：1名4000-5000元 寿司/饮品师：1名3800-4500元 洗 碗 工: 2名3200-3800元 前厅岗位: 店 长:1名待遇面议 前 厅 经 理: 1名6000-7000元 服 务 员：3名3500-4000元 注：以上岗位底薪加+全勤:200元+奖励+公休+月福利+岗位晋升+技能培训=成功 企业培养人才不易，不招聘短期工，短期工勿扰！ 应聘电话：

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岗位职责 1.全盘账务管理：负责电商平台（京东自营/POP，天猫，拼多多，抖音，跨境电商）账务，设置会计科目，确保账目清晰、凭证完整及报账及时。 2.报表与分析：按时编制会计报表，确保账表相符，分析异常情况并汇报。 3.费用审核：审核日常报销及备用金支出，确保票据规、流程完整。 4.薪酬核算：负责员工薪酬及提成核算，确保数据准确、发放及时。 5.往来款管理：跟踪应收应付账款，防范呆账、坏账险。 6.负责统计各店铺、各平台、各公司利润表。 任职要求： 1.职业素养：具备良好的职业道德，工作细致认真，有较强责任心和原则性。 2.综合能力：沟通与团队协作能力强，能高效配合各部门完成财务工作。 3.专业技能：熟练掌握财务及办公软件，具备较强的凭证处理和整理能力。 4.学习能力：具备较强的学习能力，能持续优化财务工作流程，提升效率。

岗位要求: 1、统招双一流本科及以上学历，财会类相关专业毕业； 2、3-5年财务会计经验，有大型企业集团总部财务管理部门或共享财务中心工作经历者优先； 3、优秀的逻辑思维及沟通表达能力；自我驱动，能不断设置目标并自我挑战。 工作内容: 1. 统筹日常会计核算工作，审核总账、明细账，确保账实、账证、账账相符； 2、负责月度/年度结账流程，按时出具财务报表及管理报表； 3、监督总分部应收、应付、固定资产、成本等模块的核算质量； 4、建立和完善财务核算制度、SOP，识别核算流程风险，提出优化建议； 5、推进财务信息化（ERP/财务系统）优化； 6、完成领导交办的其他专项工作（如预算支持、项目核算等）。 薪资:10k-20k 面试定薪

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

岗位职责： 我们正在寻找一位经验丰富、细致认真的跨境电商财务专员/经理，加入我们充满活力的团队。您将负责我们亚马逊平台业务相关的全方位财务核算与管理工作，确保公司财务的准确性、合规性，并为公司战略发展提供财务支持。 主要工作内容： 亚马逊平台财务核算与利润分析： 深入理解亚马逊平台规则及费用结构（如FBA费用、广告费、平台销售佣金等），并进行准确核算。 熟练操作亚马逊卖家后台，提取销售数据、费用数据等。 高效使用财务软件（如领星、Etsy Seller 等，或类似系统）及Excel，进行亚马逊平台各项收入、成本、费用及利润的精细化核算与分析。 定期生成亚马逊平台运营数据报告，分析平台利润情况，识别潜在风险与机遇，为运营决策提供数据支持。 协助完成亚马逊后台与公司财务系统的对接与数据核对。 企业进出口权与外汇管理： 负责企业进出口权的办理、维护及相关政策的跟踪。 协助处理跨境交易中的外汇收支、结算及汇兑损益的核算。 了解并遵循国家外汇管理政策。 退税流程管理： 熟悉国家出口退税政策及操作流程。 负责出口业务的退税申报、凭证准备、流程跟踪及与税务机关的沟通协调。 确保退税款项及时、准确地到账，并进行账务处理。 日常记账报税： 负责公司日常经济业务的账务处理，包括但不限于收入、成本、费用、往来款项的核算。 使用财务软件（如用友、金蝶、QuickBooks等）进行凭证的录入、审核及账簿的登记。 编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。 负责增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的计算、申报及缴纳，确保税务合规。 配合税务机关的各项检查与调研。 财务日常管理与支持： 协助进行公司整体的成本控制与费用预算管理。 参与公司内部财务制度的建立与完善。 负责与银行、税务、海关等外部机构的日常沟通与联络。 处理与供应商、客户的财务往来对账工作。 协助完成内部审计及外部审计的相关工作。 关注并学习最新的财务、税务及跨境电商行业政策法规。 任职要求： 教育背景： 财务、会计、国际贸易或相关专业本科及以上学历。 专业能力： 扎实的财务会计基础： 熟悉会计准则，掌握财务报表分析能力。 丰富的亚马逊平台财务经验： 熟练掌握亚马逊平台运营规则及相关费用，有直接处理亚马逊平台账务的经验者优先。 精通财务软件： 熟练使用至少一种主流财务软件（如用友、金蝶、QuickBooks等），熟悉领星、Etsy Seller等跨境电商财务管理系统者优先。 熟练使用办公软件： 熟练运用Excel进行数据分析、图表制作，特别是数据透视表、VLOOKUP等函数。 熟悉退税及报税流程： 具备独立完成出口退税申报和日常纳税申报的能力。 具备企业进出口权办理经验者优先。 工作经验： 3年以上跨境电商财务相关工作经验，有亚马逊平台财务核算经验者优先。 其他素质： 高度的责任心和严谨细致的工作态度，工作准确率高。 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与运营、销售等部门有效协作。 较强的学习能力和抗压能力，能够适应跨境电商行业快速发展的节奏。 了解跨境电商行业特点及发展趋势。 熟悉相关法律法规，如《公司法》、《会计法》、《税法》、《海关法》等。

岗位3-财务会计1名 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财会、财务管理、金融等相关专业； 2、年龄45周岁以下，具备初级会计职称或以上资格； 3、三年以上制造业财务会计工作经历，熟悉各类管理流程及统计报表编制者优先考虑。 薪酬待遇： 基本工资：5000-6000元/月；

公司记账

岗位职责: 1.管理公司日常现金和银行收付款项。 2.确保财务交易的准确性和及时性，并符合法律要求。 3.编制和审核财务报表，提供财务数据支持。 任职要求： 1.具备良好的财务知识和会计技能。 2.能够有效地进行沟通和协调。 3.具有细致和认真的工作态度。 行业经验：农业肥料

岗位职责: 1. 负责公司财务审计工作的日常运作，保障财务信息的真实性和准确性。 2. 参与企业财务战略制定及审计项目实施，输出专业的财务分析结果与优化建议。 3. 统筹日常财务事务的执行与监督，确保各项操作符合国家财税法规要求。 4. 配合完成税务申报、内外部审计及其他相关财务工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效联动。 2. 热爱财务审计岗位，责任心强，能够在高强度工作节奏中保持稳定输出。 3. 精通常用财务系统及办公工具，可独立完成账务处理与财务报表编制。 4. 拥有较强的逻辑分析与风险预判能力，能及时发现并妥善处理财务异常问题。

驻场内勤（人事方向） 工作职责： 1、承担本事业部人员招聘任务，主要面向养殖一线操作类岗位的招录； 2、负责各场区及生产基地考勤数据核对，以及工资、奖金的核算与上报工作； 3、协助物资内勤完成各类物资的接收与分发管理； 4、汇总部门月度培训计划，跟进实施进度，并开展培训效果评估； 5、负责外来人员及隔离人员的信息登记、安置安排及期间工作协调； 6、与公司各业务部门保持良好对接，确保各项流程顺畅执行； 7、整理各类报销单据及相关数据记录； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上招聘相关工作经验，有生产制造类企业背景者优先； 2、本科及以上学历，人力资源、汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业； 3、能够适应驻场工作环境，热爱岗位职责，具备细致耐心的工作态度和良好沟通能力； 4、熟练操作办公软件，熟悉ERP系统操作流程； 薪资待遇： 1、月薪4500-7000元； 2、享受五险一金、节日福利等正式员工待遇； 3、转正后除基础薪资外，可享有季度绩效奖金（奖金数额依据职级及部门养殖绩效核定）； 工作地点：青铜峡第二事业部

岗位职责： 1、负责集团日常财务核算工作，包括凭证复核、账务处理及财务报表的编制与报送； 2、管理现金与银行账户，确保资金往来的准确性与信息透明； 3、参与税务规划，跟踪税务政策变化，防范涉税风险，保障企业税务合规； 4、配合内外部审计开展工作，协助审计流程推进，及时提供相关财务数据支持； 5、持续梳理并优化财务作业流程，提升财务运作效率与数据精准度。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解国家财经、税收法律法规及相关政策； 2、具有5年以上会计或财务管理工作经验，具备实务操作能力； 3、熟练使用财务系统及办公自动化工具，具备良好的数据整理与分析技能； 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效对接内外部事务； 5、工作认真负责，具备高度的职业操守和保密观念，能在高强度下保证工作输出质量。

岗位职责: 1. 组织并执行系统化的人才引进方案，确保招聘工作符合公司规范及行业要求； 2. 策划并持续优化招聘策略，匹配企业阶段性人才发展需要； 3. 统筹员工全周期管理，涵盖入职办理、培训安排、绩效评估及离职手续； 4. 跟踪招聘流程进展与成效，保障招聘指标按时达成； 5. 与团队成员协同配合，高效推进各项招聘目标落地。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能够与候选人及业务部门顺畅对接； 2. 具有良好的协作意识，能够在团队中形成正向推动作用； 3. 具备较强的统筹规划能力，可独立运作多个招聘项目并行推进； 4. 熟悉人力资源市场动态及招聘发展趋势，能针对性调整应对策略； 5. 工作态度严谨踏实，抗压能力强，恪守职业操守。

主要负责人员招录、招录、招录；

岗位职责： 1、办理公司员工入职、离职、调转等相关手续，统筹日常人事行政工作； 2、协助策划和执行各类员工活动，促进良好的团队氛围与内部关系建设； 3、负责员工档案的归档、更新与管理，保障信息的完整性与准确性； 4、及时回应员工咨询，提供有关政策及操作流程的解答与支持； 5、配合人力资源团队完成招聘辅助、考勤统计等常规事务性工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于协调员工关系； 2、了解人事行政工作流程，有相关领域工作经验者优先考虑； 3、精通常用办公软件，尤其擅长Excel等数据管理工具的操作； 4、工作细致认真，具备较强的组织能力和应对问题的处理能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受力与执行力。

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