1. 全面主持生产企业财务管理工作，统筹会计核算、成本核算、凭证复核、财务报表编制及经营数据分析。 2. 完善财务内控制度，优化生产采购、仓储物流、费用报销、付款审批、合同审查等关键流程。 3. 组织生产成本归集、制造费用分配、库存管控、成本分析，并推动降本增效措施落地执行。 4. 主导税务统筹管理，包括纳税申报、发票监管、税负筹划，对接税务专管人员与稽查工作，应对税务检查与风险事项，维护良好税企关系。 5. 负责银行融资事务，组织授信与贷款材料准备，实施现金流监控、资金计划制定及还贷安排，保障企业资金安全运转。 6. 办理工商、税务、银行相关证照的年审、变更及备案手续，确保企业合法合规运营。 7. 对接外部审计单位，配合现场审计、资料提供与问题整改闭环管理。 8. 带领财务团队运作，协同生产、采购、销售、仓储等业务部门，实现财务与经营高效联动。 任职要求 1. 财务、会计类专业背景，大专及以上学历，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 必须具有生产制造型企业全职财务负责人工作经验，熟练掌握生产成本核算、供应链财务、存货管理及税务全流程操作。 3. 熟悉国家财税法规、制造业账务处理流程，熟练使用金蝶、用友等财务软件及税务申报系统。 4. 具备较强的税务沟通、融资协调、风险防控、数据解读及团队领导能力。 5. 工作细致严谨，责任心强，保密意识高，能适应一定工作压力，稳定性佳。 6. 沈阳本地户籍或长期居住者优先，有金属加工、机械制造行业从业经历者优先录用。 福利待遇 - 五险、节日福利 - 稳定型生产制造企业，管理体系健全，职业发展空间广阔 大小周，早8晚5

会计主管

具备扎实的财务综合能力，拥有一定管理经验者优先，同行业背景者更受青睐

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别财务管理中的问题，并提出优化建议，持续提升财务运作水平。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节管理，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备较强的学习意识和协作能力，能够快速融入企业工作环境。 4. 拥有良好的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，对岗位充满积极性。

岗位职责: 1. 协助财务经理开展日常财务管理工作，保障各项财务流程高效运行。 2. 参与公司财务制度的建立与优化，持续提升财务管理效能。 3. 负责财务报表的编制与审核工作，为管理层提供及时、准确的财务信息支持。 4. 配合完成内外部财务审计工作，确保企业运营符合相关法规要求。 5. 监控并统筹公司资金流动，合理规划资金使用，提升资金利用效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队成员高效配合。 2. 熟悉财务管理各环节流程，熟练掌握常用财务软件操作。 3. 拥有较强的财务分析能力和应变能力，能在复杂业务环境中做出科学判断。 4. 工作认真负责，恪守职业操守，能够在高强度工作下保持稳定表现。 5. 富有创新意识，能够主动提出并推动财务流程的优化与改进措施。

1. 搭建本部门组织架构，合理分配工作任务，清晰界定岗位职责。督导并检查各项管理制度与业务流程的落实情况； 2. 制订本部门阶段性工作规划，并结合公司经营动态适时优化调整，跟踪监督计划执行进度与实施成效； 3. 牵头编制公司整体预算报告，监控各分公司财务预算执行过程，针对偏差问题制定切实可行的改进措施； 4. 组织汇总与审核公司各类会计报表，核查记账凭证、账簿记录及相关财务文件的准确性与合规性； 5. 主导开展企业成本分析，监督各部门成本支出情况，围绕发现的成本异常编制管控方案，经审批后推动落地执行； 6. 根据公司管理实际，组织拟定月度及年度资金使用计划，预测并监管各分公司现金流状况，定期开展资金运行分析，审阅现金日报、回款明细、应付账款台账及资金收付清单； 7. 参与统筹分公司资产清查工作，监督资产日常管理状态，发现问题及时纠正并完善管理机制； 8. 负责本部门费用管控与预算执行，审核内部管理支出事项，提出人员任免及岗位配置优化建议，组织实施对直属下属的绩效评估、面谈反馈，提升团队专业能力，协调内部协作关系，提升整体运作效率； 9. 审核各类合同中的经济条款内容，跟踪合同履约进展，审定分公司对外提交的统计资料，配合审计机构依法开展审计与调查工作，完成上级交办的其他任务

岗位职责: 1. 建立并完善公司财务管理体系，制定会计成本核算流程，落实成本管控、财务监督及相关专项制度的实施。 2. 统筹财务部门日常运营，把控年度预算编制及资金运作整体安排。 3. 主导资金支付审核，组织资金计划与调度管理。 4. 负责财务日常账务核算及业务管理工作的组织实施。 5. 对接银行、税务、审计机构等外部单位，开展沟通协调工作。 6. 审核对外报送的各类财务报表，并组织开展财务分析。 任职要求: 专科及以上学历，财务类相关专业，具备同行业同类岗位2年以上工作经验，有医美行业从业背景者优先。

岗位职责： 1. 建立并优化会计核算制度，指导各会计岗位依照规范开展核算工作。 2. 协助拟定预算管理及成本考核相关指标，并推动落地执行。 3. 审核各岗位会计的核算内容、记账凭证、财务报表以及税务申报资料。 4. 确保财务资料按时整理归档，保障档案管理的完整性与合规性。 5. 组织实施资产与库存的定期盘点工作，确保账实相符。 6. 落实领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类或财务管理相关专业； 2. 具备中级会计职称者优先考虑； 3. 掌握系统的财务专业知识，有5年以上财务管理工作经历； 4. 熟悉内外账务处理，精通税务申报流程，具备企业盈利测算、财务规划与统筹能力。

岗位职责: 1、负责公司日常财务管理工作，包括成本核算、预算编制及执行过程的监督与控制； 2、带领财务团队，持续优化财务作业流程，提升整体财务运作效率与管理水平； 3、组织编制并审核各类财务报表，开展财务数据分析，为管理层决策提供有力支持； 4、参与公司重大投资项目的财务可行性分析，保障资金运用的合理性与回报效益； 5、对接外部审计单位、税务机关及金融合作机构，确保各项财务活动符合合规要求。 任职要求: 1、财会类专业本科及以上学历，持有中级会计师资格证书； 2、具备5年以上财务领域实际工作经验； 3、精通国家财务制度、税收政策及相关会计准则，具有扎实的财务分析功底； 4、具备出色的组织协调能力及团队管理实践经验； 5、品行端正，工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

岗位内容： 1. 全面负责企业财务管理工作，包括上下游往来账款核对及财务报表编制。 2. 管理公司现金、银行存款及线上账务，执行日常盘点与核对工作。 3. 审核销售订单及相关物流费用，编制对应账单及财务记录。 4. 核对公司应收应付账款明细，定期完成对账工作。 5. 按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 有财务相关岗位工作经验，熟悉银行结算流程，具备快消、连锁门店等行业经验者优先考虑。 2. 熟练操作ERP系统，精通EXCEL及常用数据处理函数，具备较强的学习能力与信息整理能力。 3. 工作认真细致，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 工作时间8：30-17：30，月休4天，享受法定节假日休假，缴纳五险，提供年节福利、员工团建活动、内部购买优惠等多项福利待遇。

沈阳市浑南区招工地小工/杂工月工资6000包吃住有工地经验优先

大连市金州区招测量员/测绘员/放线 二线8000管吃住。今天能到的打电话

倒料搬料

辽阳市灯塔市招钢筋工、钢筋制作、钢筋绑扎

招聘：生产副总岗位职责：制定生产计划与目标，优化生产流程，协调生产资源，监控生产进度与质量，成本控制与效率提升。任职要求：专科以上学历，机械、化工相关专业。薪资待遇：8000-10000元/月，五险一金，提供午餐，年底奖金。

1。主要负责计算淘系，拼多多抖音等平台店铺利润计算(最好可出日表) 2。审核公司报销，人员薪酬，整理统计日常收支事项 3。定期生成业务相关财务报表，提供运营决策支持 4。对接工厂账单以及客户账单登记核对 5。具备良好的财务基础知识和税务知识 6。熟练运用财务软件以及办公软件 7。配合领导关于财务的工作安排

【岗位职责】 1. 负责公司整体账务的审核与结账工作，对每月各项财务数据进行报表编制与分析，定期形成月度分析报告，为管理层决策提供有力支持和合理化建议； 2. 组织并推动公司成本管理相关工作，开展成本预测、控制、核算、分析及考核，保障利润目标顺利达成； 3. 配合集团总部审计工作，协调外部机构的检查与核查事项； 4. 指导团队成员完成日常工作任务，给予必要的业务指导与资源支持； 5. 向上级及时提供准确、可靠的财务数据及相关工作建议，高效完成领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，会计、财务或相关专业背景，具备会计中级职称资格证书； 2. 具备5年以上账务处理实操经验者优先考虑； 3. 有物流行业从业经历或团队管理经验者优先； 4. 熟悉国家会计准则及税务相关政策，熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件，精通金蝶、用友等财务系统操作； 5. 具备较强的沟通协调能力、数据分析能力，抗压能力强，富有团队协作精神、责任心强，具备良好的保密意识和职业操守。

【岗位职责】： 主要负责基建及资产投资类业务的决策支持、财务分析、前中后台协同推进以及全流程业务决策辅助工作。 1、主导项目在投、融、建、运各阶段的财务风险识别、评估、指导与跟踪管理，落实风险控制措施； 2、设计项目资源匹配方案，提供提升项目收益的财务决策支撑； 3、识别各类业务风险场景，结合业务动态变化持续优化财务风控关键节点，制定相应的管控策略； 4、搭建新业务场景下的财务模型能力，根据业务模式变化构建符合实际逻辑的财务测算体系； 5、以项目财务负责人身份参与重大事项的商务谈判与协调； 6、推动基建、住宅投资等资产类投资项目的落地与执行； 7、完成上级交办或业务推进过程中所需的其他相关工作。 【任职要求】 1、财务、审计、会计等相关专业，本科及以上学历； 2、具备约五年财务管理经验，有大型企业投资管理、财务尽调、财务分析等工作背景者优先，持有CPA/CFA/ACCA等专业资格者优先；具有投融资实操经验者优先；具备会计师事务所与企业复合工作经历者更佳； 3、职业素养良好，积极进取，心理素质强，能适应高强度工作压力； 4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力，恪守职业道德。

招聘财务经理 岗位职责： 负责企业日常财务核算、报表编制、税务申报、成本控制、资金运作及财务团队统筹管理，优化财务工作流程，为公司运营决策提供数据支持与专业建议。 任职要求： 需熟练掌握内外账务处理，具备餐饮行业背景者优先考虑 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 持有会计职称证书； 3. 年龄45周岁以下，具有5年以上财务领域工作经验，具备独立负责财务管理的能力； 4. 熟悉国家财税政策、财务核算制度及内部控制规范，能熟练操作各类财务软件； 5. 有餐饮业财务管理实践经验者优先。 薪资福利： 1. 月薪8000元起，具体待遇面谈； 2. 按规定缴纳五险，提供食宿； 3. 工资按时发放，职业发展通道明确。 有意者请提交简历，符合条件者将安排面试。

岗位内容 一、税务管理 1. 负责发票的认证工作，按时完成各项纳税申报任务。 2. 处理各类税务异常事项，确保税务合规。 二、财务管理 1. 账务处理：负责总账系统的操作与维护，开展日常会计核算工作（包括银行、库存商品、收入、成本等核算）。 2. 费用与资金管理：审核工资发放及费用报销单据，复核业务费用和邮件往来，核对各银行付款凭证；编制资金预算表及研发费用辅助台账。 3. 往来管理：负责应收账款管理，跟进欠款回收及发票开具事宜。 4. 报表编制：编制各类财务报表，按业务类型出具部门毛利报表，提供预算执行分析等相关数据支持。 三、其他工作 1. 项目申报：参与项目申报所需的数据分析、资料整理与准备，负责高新技术企业月度、季度、年度报表报送，协助完成企业年报及政府补贴申请。 2. 制度建设：协助部门负责人完善财务部门规章制度，优化公司财务核算流程与内部控制体系。 3. 财务培训：定期组织员工开展公司制度相关的财务培训活动。 4. 资产管理：牵头开展年终固定资产及库存商品盘点工作。 5. 融资支持：配合提供企业尽职调查、银行贷款所需的财务资料。 任职条件： 1. 会计、财务或相关专业，全日制本科及以上学历； 2. 熟悉全流程账务处理与报表编制，具备预算管理、成本核算与控制、税务筹划及合规申报经验； 3. 熟练使用Excel及财务软件（如金蝶）； 4. 具备清晰的逻辑思维和数据分析能力； 5. 具有较强的统筹规划能力、团队协作意识和沟通协调能力； 6. 工作严谨细致，坚持原则，抗压能力强，持续关注并学习新政策与专业技能； 7. 有高新技术企业或互联网行业工作经验者优先，3-5年财务岗位工作经验，持有中级职称或以上资格。

工作内容： 1、全面负责企业人力资源管理事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关工作； 2、参与起草并持续优化人力资源制度与业务流程，保障各项人力资源工作高效运行且符合规范要求； 3、构建和谐稳定的员工关系体系，推动员工满意度提升，增强团队向心力与组织活力。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和处理各类人力资源实际问题的能力； 3、拥有出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识。

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你好！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将专注于招聘模块，与团队协力为人才引进贡献力量！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的行列！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 具备1-2年人力资源相关工作经验； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力，乐于团队协作； 对人力资源工作有高度热情，工作踏实、细心、有责任心。 期待你的加入，携手成为公司人力资源团队中不可或缺的一员！

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岗位职责： 1、结合客户需求与市场动态，精准制作家具类报价方案； 2、参与产品成本评估，保障报价的合理性与市场竞争力； 3、与客户对接，清晰说明报价构成，妥善解决异议问题； 4、配合销售部门，提供数据支撑以推动项目顺利成交； 5、监控订单实施进程，及时反馈信息并优化报价策略。 任职要求： 1、熟悉家具领域，掌握常见材料、工艺流程及行情价格； 2、具备扎实的计算功底，能准确进行成本核算； 3、拥有良好的沟通能力，善于与客户建立长期信任； 4、熟练操作办公软件，具备基础数据分析技能； 5、工作认真负责，细致耐心，具备较强的学习意识。

职位要求： 熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备亲和力与责任感。 工作内容： 独立完成面试邀约工作。 薪资待遇： 2500+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10点-7点，每月休息3天 一个月试用期，有经验且能力突出者优先录用

岗位职责： 1.负责领克汽车4S店日常账目处理，包括收入、支出、成本等财务记录的登记与核对 2.按时编制月度、季度财务报表，确保数据准确并符合财务管理规范 3.配合完成税务申报、发票管理及相关部门的财务检查工作 4.管理门店各类合同及财务档案，确保资料完整、可追溯 5.协助上级完成内部审计、预算控制及其他财务分析支持工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉财务软件操作及办公软件应用，具备基本的账务处理能力 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4.有服务行业或汽车4S店财务工作经验者优先考虑 5.学习能力强，能快速适应岗位需求，沟通协作能力良好

岗位职责： 1、负责招聘全流程操作，包含职位发布、简历筛选、面试邀约、录用跟进及入职手续办理。 2、管理员工档案、考勤数据及日常办公行政事务。 3、监督并落实公司各项规章制度的执行情况。 4、完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求： 年龄26-36岁，大专及以上学历，具有一年以上人事相关工作经验，具备较强的执行力，责任心强，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 工作时间8:30—5:30，周日单休，法定节假日正常休息，无需加班。 沈阳市五险，底薪4500元+300元全勤奖。 有意向者请直接联系咨询！非诚勿扰！

岗位内容： 1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司整体发展目标协调统一。 2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试流程、录用决策及入职手续办理。 3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案资料并及时处理各类人事事务。 4. 组织制定、优化并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素养。 5. 主导绩效考核机制运行，为员工提供必要的辅导支持与发展建议。 任职要求： 1. 具备人力资源管理相关领域的工作经验； 2. 拥有出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类正式文件； 3. 精通劳动法律法规及相关政策规定； 4. 能够适应高强度、快节奏的工作环境，合理安排任务优先顺序； 5. 具备良好的协作意识，能够在团队中发挥积极且专业的角色作用。

岗位职责： 1. 负责人员编制需求分析及招聘工作的组织实施； 2. 汇总各岗位用人需求与招聘数量，制定招聘方案，并推动计划落地执行； 3. 承担总部及物流/门店岗位的内外部招聘任务，协同完成人员引进工作； 4. 维护、开拓并优化招聘渠道，保障人才资源充足且质量达标，满足企业用人需要； 5. 负责招聘信息的发布、简历甄选、面试协调，提升招聘目标完成比例； 6. 协调相关业务部门开展复试流程，确保面试环节高效及时推进； 7. 搭建企业人才储备体系，做好简历归档管理及信息更新，并跟进复试反馈结果。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备三年以上招聘相关工作经验，有连锁行业或大规模招聘背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利