
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责企业人才引进及培训工作的统筹与执行
2.持续优化招聘、培训、绩效考核与员工成长相关流程并监督落实
3.协同团队推进员工关系管理与福利制度的设计与实施
4.参与组织发展战略的制定与落地,推动团队融合与领导力提升项目
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,善于跨部门协作,具备良好的团队意识
2.有较强的计划与执行能力,能独立开展人力资源相关项目的策划与运作
3.在组织发展与员工关系领域有深入理解,能够输出具有前瞻性的管理建议
4.熟悉项目管理流程,能在复杂多任务环境下高效完成工作目标
5.具备较强的学习适应能力,对行业动态和市场变化保持高度敏感
会计
2000-5000元/月
会计1-3年学历不限用友U8房地产/建筑代理记账公司财务分析线下零售互联网制造业不可兼职
工作内容:
1、承担日常会计核算事务,涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款相关业务,包括记账凭证的填制、银行对账作业,以及单据审核与存档管理;
3、参与财务资料的整理、归集与保管,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、掌握会计基础知识,具备独立开展会计核算工作的能力;
2、了解税务操作流程,可配合完成税务申报相关工作;
3、熟练运用常用办公软件,有效支持各项会计事务的高效执行。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上应收应付结算成本总账财务分析税务预算线下零售
40周岁以下,五年以上工作经验,中级职称以上,有汽车4s店会计工作经验
财务主管/经理
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限税务管理
工作内容:
接收新客户账目,设立会计账套。
负责日常记账与纳税申报,维护客户关系并定期回访沟通。
协助客户提供税务及社保稽核所需的会计资料。
职位要求:
******,具有一年以上外账会计工作经验。
薪资待遇:
底薪+满勤奖+带户提成+高职称补贴+签单奖励+工龄工资+车费补贴
公司提供大量优质合作企业资源,办公环境良好,不定期组织团队建设活动,节假日发放员工福利。
工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
带户能力越强,收入越高,晋升空间广阔!
人事经理销售经理
2800-3500元/月
人事经理学历不限
人事工作内容:
1.主要负责招聘工作
2.负责带新员工熟悉公司环境
3.对工作认真负责,有上进心,服从公司安排,无经验和学历要求,性格外向开朗,爱说话,沟通能力强
4.办理员工的入职、离职,负责员工的考核记录汇总、统计,熟练掌握公司概况
薪资待遇:
1.试用期2800+200满勤+提成单休,转正3500+200满勤+提成双休,半年一次上调薪资300~500
2.提供住宿,正常居民楼两室一厅可做饭、可洗衣服洗浴,有空调
3.免费提供培训
4.法定节假日正常休息,一年定期团建旅游2~3次
5.公司位于写字楼内,有空调
会计综合岗
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公
完成每月的日常记账报税工作,需要整理纸质账及电子账;需要完成个别执照的变更登记;需要完成简单的文职工作;需要完成银行的开户及维护工作;每周双休,朝九晚五,,需要会开车,暂时的过度地址在高新区光谷大街与飞跃路交汇处。公司过了年之后,需要搬家到南关区;
核算专员
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限餐饮酒店固定资产核算收入账成本结算应收应付不可兼职
岗位职责
合心食堂招聘内账财务,薪资4500元,工作时间早7点至晚4点,月休4天,提供食宿
要求具备餐饮行业相关工作经验
建筑工程会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责建筑/工程类项目的账务处理及财务报告编制;
2、办理工程项目涉及的税务申报及相关筹划工作;
3、参与项目成本管控与预算执行管理;
4、完成企业日常账务处理及配合财务审计相关事务。
任职要求:
1、有建筑/工程行业会计岗位实际工作经验;
2、能独立开展财务报表编制及财务数据分析;
3、掌握税法规定及财务管理专业知识;
4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
人力资源经理/主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化绩效管理大中型企业从业人力资
绩效管理经验,薪资体系,招聘经验,企业文化践行经验,办公行政管理经验
保姆1-2人
东出口需要一个住家保姆,月6000俩休,只管病人,不带家务。或者是夜班4000也行,需要抱轮椅,谁能干联系
切配中餐东北菜厨师
吉林市新渔村餐厅
《中餐热菜师傅》
要求会炒融合菜,东北菜 粤菜
上班时间9-21 下午14-16休息 月休四天 薪资面议
《火锅切配》
火锅切配 摆盘
桌不多 活轻松
联系电话:
工作地点:昌邑区松江东路江畔人家A座1层1号新渔村餐厅
保洁开荒保洁1-2人
现招聘保洁一名
七彩虹棋牌室招聘保洁一名,意者请联系。(地址:金色都汇河边B 3门市,家在附近者优先、每天工作半天)(特别适合退休后呆不住者)
凉菜1-2人
烧烤店招聘后厨1名 负责凉菜主食,后厨卫生 工资3800➕满勤200 工作时间下午1点到11点 月休两天 阿姨就可以 (55岁以下的)东西简单 不提供住 工作地点:吉林江南东山大剧院附近 电话(同)
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理税务管理审计中级会计师金融生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1、新设立公司,开始在全国各地级市开设分公司!
2.组建分公司团队,负责分公司日常行政管理
3.分公司选址,装修,办公用品采购!当地员工招聘工作,主持分公司财务税务全盘工作!
任职要求:
1、学历不限,有过从零到有的经历优先;
2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并解决问题;
3、具有创新思维,能够提出并实施改进方案,提升工作效率;
4、熟悉企业行政管理流程,有大型公司行政管理工作经验者优先;
5、具有良好的服务意识,能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。
重点要求都岁数不小了
1.体检严格!身体状态不好不要来!
2.要签保密协议!嘴不严不要来!
3.要政审,身上背事情的不要来!
4.有车,有驾驶证。
任职地址全国各地级市,任财务负责人!
公司按照政府部门的规模成立,做事情的来,混日子的去别的地方!所有公司都是新成立,工作量大!
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
4S店财务人员
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务风
4S店财务会计,全面负责店内各项财务相关工作
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员学历不限
1. 招聘:招人、面试,办入职/离职;
2. 薪酬:算工资、缴社保公积金;
3. 员工关系:处理合同、沟通矛盾,组织活动;
4. 培训:安排新员工培训、技能提升等;
5. 档案:管人事资料,做数据统计。
文旅公司专职出纳
7000-8000元/月
出纳1-3年本科及以上混合办公初级会计师出纳经验可兼任行政
要求本科及以上学历,具有一年以上工作经验,熟悉出纳业务。
会计1-3年大专及以上
吉林市某公司招聘有经验的工业企业会计一名,要求能独立完成全套账务处理,熟悉相关行业税法规定,年龄50岁以下。工资3500-4500,试用期三个月,,双休,国家正常节假日休息,上班时间8:30-16:30.工作地点:吉林市丰满区江南批发市场附近。
人事文员
4000-8000元/月
人事专员经验不限高中及以上
岗位:人事文员助理
双休!!!节假日休息不加班!
工作时间8-3点
年龄:25-45岁高中及以上
1.配合主管行程内容做助手助理
2.资料整理,复印,接打电话
3.邀约面试人员
工资4000+
成本核算专员
5000-6000元/月
成本会计3-5年大专及以上成本
岗位职责:
1、负责公司成本核算工作,开展成本分析并编制相关财务报表;
2、参与优化成本管控流程,提出可行的成本降低方案;
3、按时出具成本分析报告,为管理决策提供数据支持;
4、配合完成存货盘点及固定资产的日常管理工作;
5、与各业务部门协同配合,保障成本信息的准确性与及时性。
任职要求:
1、具备会计、财务及相关专业学历背景;
2、掌握会计准则及成本核算操作流程,拥有较强的数据处理与分析能力;
3、熟练操作财务系统及常用办公软件,尤其精通Excel应用;
4、具备良好的沟通意识和团队协作态度;
5、工作认真严谨,责任心高,具备较强的统筹与协调能力。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理劳动关系办理人事档案管理
任职要求:掌握常用办公软件,具备高中及以上学历,不限性别
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林财务经理招工找活在线招聘信息,主要招聘吉林财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。