岗位职责: 1.负责企业人才引进及培训工作的统筹与执行 2.持续优化招聘、培训、绩效考核与员工成长相关流程并监督落实 3.协同团队推进员工关系管理与福利制度的设计与实施 4.参与组织发展战略的制定与落地，推动团队融合与领导力提升项目 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，具备良好的团队意识 2.有较强的计划与执行能力，能独立开展人力资源相关项目的策划与运作 3.在组织发展与员工关系领域有深入理解，能够输出具有前瞻性的管理建议 4.熟悉项目管理流程，能在复杂多任务环境下高效完成工作目标 5.具备较强的学习适应能力，对行业动态和市场变化保持高度敏感

工作内容： 1、承担日常会计核算事务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款相关业务，包括记账凭证的填制、银行对账作业，以及单据审核与存档管理； 3、参与财务资料的整理、归集与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，具备独立开展会计核算工作的能力； 2、了解税务操作流程，可配合完成税务申报相关工作； 3、熟练运用常用办公软件，有效支持各项会计事务的高效执行。

会操作电脑，处理单据，具备接待能力，思维清晰，表达流畅

40周岁以下，五年以上工作经验，中级职称以上，有汽车4s店会计工作经验

工作内容： 接收新客户账目，设立会计账套。 负责日常记账与纳税申报，维护客户关系并定期回访沟通。 协助客户提供税务及社保稽核所需的会计资料。 职位要求： ******，具有一年以上外账会计工作经验。 薪资待遇： 底薪+满勤奖+带户提成+高职称补贴+签单奖励+工龄工资+车费补贴 公司提供大量优质合作企业资源，办公环境良好，不定期组织团队建设活动，节假日发放员工福利。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 带户能力越强，收入越高，晋升空间广阔！

人事工作内容： 1.主要负责招聘工作 2.负责带新员工熟悉公司环境 3.对工作认真负责，有上进心，服从公司安排，无经验和学历要求，性格外向开朗，爱说话，沟通能力强 4.办理员工的入职、离职，负责员工的考核记录汇总、统计，熟练掌握公司概况 薪资待遇: 1.试用期2800+200满勤+提成单休，转正3500+200满勤+提成双休，半年一次上调薪资300~500 2.提供住宿，正常居民楼两室一厅可做饭、可洗衣服洗浴，有空调 3.免费提供培训 4.法定节假日正常休息，一年定期团建旅游2~3次 5.公司位于写字楼内，有空调

完成每月的日常记账报税工作，需要整理纸质账及电子账；需要完成个别执照的变更登记；需要完成简单的文职工作；需要完成银行的开户及维护工作；每周双休，朝九晚五，，需要会开车，暂时的过度地址在高新区光谷大街与飞跃路交汇处。公司过了年之后，需要搬家到南关区；

岗位职责 合心食堂招聘内账财务，薪资4500元，工作时间早7点至晚4点，月休4天，提供食宿 要求具备餐饮行业相关工作经验

岗位职责： 1、负责建筑/工程类项目的账务处理及财务报告编制； 2、办理工程项目涉及的税务申报及相关筹划工作； 3、参与项目成本管控与预算执行管理； 4、完成企业日常账务处理及配合财务审计相关事务。 任职要求： 1、有建筑/工程行业会计岗位实际工作经验； 2、能独立开展财务报表编制及财务数据分析； 3、掌握税法规定及财务管理专业知识； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

绩效管理经验，薪资体系，招聘经验，企业文化践行经验，办公行政管理经验

吉林大量招聘割蒲草工人，计件5元一捆，男女不限，日结，电话同步杨

东出口需要一个住家保姆，月6000俩休，只管病人，不带家务。或者是夜班4000也行，需要抱轮椅，谁能干联系

吉林市新渔村餐厅 《中餐热菜师傅》 要求会炒融合菜，东北菜 粤菜 上班时间9-21 下午14-16休息 月休四天 薪资面议 《火锅切配》 火锅切配 摆盘 桌不多 活轻松 联系电话： 工作地点：昌邑区松江东路江畔人家A座1层1号新渔村餐厅

现招聘保洁一名 七彩虹棋牌室招聘保洁一名，意者请联系。（地址：金色都汇河边B 3门市，家在附近者优先、每天工作半天）（特别适合退休后呆不住者）

烧烤店招聘后厨1名 负责凉菜主食，后厨卫生 工资3800➕满勤200 工作时间下午1点到11点 月休两天 阿姨就可以 （55岁以下的）东西简单 不提供住 工作地点：吉林江南东山大剧院附近 电话(同)

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司财务税务全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任财务负责人！ 公司按照政府部门的规模成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责:负责公司各岗位空缺的招聘工作 岗位福利:早九晚五，无责任底薪3000元，另享提成，每月休息4天

4S店财务会计，全面负责店内各项财务相关工作

主要负责招聘主播，经验不限，提供带教培训 工作时间上午9点至下午5点 无责任底薪3000元，另享高额提成 每月休息4天

吉林市船营区招会计

1. 招聘：招人、面试，办入职/离职； 2. 薪酬：算工资、缴社保公积金； 3. 员工关系：处理合同、沟通矛盾，组织活动； 4. 培训：安排新员工培训、技能提升等； 5. 档案：管人事资料，做数据统计。

要求本科及以上学历，具有一年以上工作经验，熟悉出纳业务。

吉林市某公司招聘有经验的工业企业会计一名，要求能独立完成全套账务处理，熟悉相关行业税法规定，年龄50岁以下。工资3500-4500，试用期三个月，，双休，国家正常节假日休息，上班时间8:30-16:30.工作地点:吉林市丰满区江南批发市场附近。

岗位:人事文员助理 双休！！！节假日休息不加班！ 工作时间8-3点 年龄:25-45岁高中及以上 1.配合主管行程内容做助手助理 2.资料整理，复印，接打电话 3.邀约面试人员 工资4000+

岗位职责： 1、负责公司成本核算工作，开展成本分析并编制相关财务报表； 2、参与优化成本管控流程，提出可行的成本降低方案； 3、按时出具成本分析报告，为管理决策提供数据支持； 4、配合完成存货盘点及固定资产的日常管理工作； 5、与各业务部门协同配合，保障成本信息的准确性与及时性。 任职要求： 1、具备会计、财务及相关专业学历背景； 2、掌握会计准则及成本核算操作流程，拥有较强的数据处理与分析能力； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，尤其精通Excel应用； 4、具备良好的沟通意识和团队协作态度； 5、工作认真严谨，责任心高，具备较强的统筹与协调能力。

任职要求：掌握常用办公软件，具备高中及以上学历，不限性别