
财务经理
招聘财务主管一、基本要求1.学历本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业优先。持有中级会计师职称,或者其他更高证书者优先。2.工作经验5年以上财务相关工作经验,其中至少2年以上财务管理或团队管理经验。熟悉制造业等行业财务特点者优先。3.专业技能精通企业会计准则、税务法规及财务分析工具。熟练使用ERP系统(用友、金蝶等)及Excel(数据透视表、函数等)。具备预算编制、成本控制、资金管理和风险防范能力。4.其它要求年龄在30-53之间,男女不限,条件优秀者也可以放宽.二、福利待遇1.薪资待遇5500元起,具体面议。2.五险(基数按工资标准),双休,午餐,班车免费联系电话:张先生
会计1-3年大专及以上混合办公
招聘粮库检斤员1名,大专以上学历,年龄50周岁以下,男女不限,有经验者优先录用,工资面议。
招聘粮库坐班会计一名,有会计证,能年龄45周岁以下,男女不限,最好是有粮库工作经验,薪金面议。
财务专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析资金管理成本房地产/建筑
2年以上建筑行业或建筑劳务财务工作经验,具备独立做账、简易申报及合同相关业务处理能力,能熟练操作常用办公软件。
财务类专业毕业者优先考虑,持有初级会计职称者优先,可独立完成日常税务事务安排,公司统一使用金蝶财务系统。
需经面试流程,无建筑行业财务经验者请慎重投递。
人事经理(行政主管)
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核、社保办理等工作
2.组织并落实员工关系的协调与日常管理
3.参与公司人力资源制度及流程的制定与持续优化
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够独立应对和解决人事工作中的各类问题
3.拥有较强的组织协调能力与责任担当
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上总账
招聘餐饮行业会计,要求具备*****,大专及以上学历,会计相关专业,有餐饮领域工作经历者优先考虑
人力管理主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
1.以招聘为主,招聘指标占绩效50%
2.人力资源六大模块全部掌握
3.同岗位经验3年以上
会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上收入账资金管理
工作内容:
1、负责现金及银行存款日记账的登记,并准确将数据录入系统,定期与银行核对账目,打印银行对账单及相关回单;
2、办理各类票据开具,包括收据、发票、销售单、采购单等;
3、初步审核日常费用报销单据;
4、整理、保管并归档财务相关的合同及原始凭证等资料;
5、负责员工工资的核算与发放;
6、协助完成公司每月各项财务相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、具备3年以上财务岗位工作经验;
3、有独立处理全盘账务及内外账的实际操作经验;
4、责任心强,工作认真细致,具备较强的执行力和沟通能力。
会计1年以下学历不限
招聘生物质颗粒厂
招聘会计1名3500-4500元
内勤一名工资3000元.叉车司机5000元
看机师傅(带修理)1.2万
联系电话
地址宽城区青年路绕城高速口(大营子小区附近)
吉林吉林设计师品牌女装招聘【诚聘岗位】导购导购底薪:3000月销冠奖励300元导购阶梯
5000-10000元/月
服装导购生日福利年终奖社保月结
设计师品牌女装 招聘
【诚聘岗位】导购
导购底薪:3000
月销冠奖励300元
导购阶梯式提成2.5%-4.5%
其他各种销售奖励(300-600元)
• 每天工作7小时、倒班、月休3-4天
• 法定假日三薪
• 工作满1年 带薪年假5天
• 加班费
• 员工节日福利
工资【5000-10000】元上不封顶
☎:
吉林船营区招聘厨工一名,要有厨房工作经验,50岁以下.工资4200到4500元加工龄工资。
4200-4500元/月
厨工1-2人月结
招聘
厨工一名,要有厨房工作经验,50岁以下.工资4200到4500元加工龄工资。
要求:干活干净利索,服从管理,对工作认真负责。工作时间早4点30到12点30,每月工休4天,工作地点船营区越山路比亚迪4S店旁。电话
吉林新厂招几个过年不回家的,保底9000+小件搬运+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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厨师打荷改刀
高薪诚聘
厨师1人工资8000左右
改刀1人工资5000左右
打荷1人工资3800左右(阿姨大姐都能干)
每月2两天休息过年不营业带薪休假
电话
地址繁荣路与桦甸街交汇
维修设备维修电工机修电工电话销售财务经理
重庆料无双招聘:
1、品控化验:45岁以下,主要负责生产的巡检,原材料验收等品检工作,要求会电脑,有化验经验优先,薪资3500-5000;
2、电话销售:45岁以下男女不限,坐班销售不出差,会电脑能接受打电话,抗压能力强,接受应届生,有销售经验优先,综合底薪3500+提成;
3、机修电工:负责公司生产设备的日常巡检、维护保养,及时排查并解决设备运行故障;按照设备维修规范,完成设备的大修、小修及升级改造工作,分析故障原因并提出预防措施;配合生产部门,保障设备正常运行,降低设备停机率。有焊工证、电工证优先考虑,薪资5000-7000;
4、财务主管:全面负责公司财务核算确保财务工作的准确及时性,有中级职称或食品行业成本核算经验优先,薪资5000-8000,根据工作能力调整提升,能力优秀者可面议;
以上岗位包吃包住,放假往返主城通勤车,节假日福利,带薪年假等;
公司地址:重庆市江津区白沙镇友鼎工业园20栋
具体咨询:(同号)
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上CPA高级会计师中级会计师IPO经验
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计、审计、税务、财务管理、经济学等相关专业优先
2.具备3-5年财务全流程实操经验,有团队管理经验或独立负责成本、预算等模块的能力者优先
3.精通软件行业会计核算流程,熟练编制各类财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表)
4.熟悉主流财务系统(金蝶、亿企赢)及办公工具(飞书、Excel函数、PPT等)的操作与应用
5.加分项:拥有TOP20会计师事务所3年以上工作经验,或已通过CPA会计、税法科目,持有中级会计职称者优先考虑
岗位职责:
1.财务管理体系的建设与优化:
a.搭建并完善公司财务管理制度,制定标准化流程与操作规范,推动财务工作高效运行;
b.持续优化现有财务制度与业务流程,提出可行性改进建议,促进财务与业务协同发展;
2.财务核算及报表管理:
a.依据企业会计准则开展日常账务处理,审核原始单据、编制记账凭证、出具财务报表,保障账务真实准确;
b.按月完成收入、成本、费用等科目的核算工作,定期核对往来款项,及时处理差异,确保账目清晰无误;
c.深入参与业务运营,动态掌握业务变动情况,与相关部门紧密协作,为管理层提供及时有效的财务支持;
3.参与项目预算编制,跟踪预算执行进度,协同推进项目决算及相关审计工作;
4.统筹公司税务管理工作,合理进行税收筹划,按时完成各项纳税申报;对外对接税务机关,妥善应对税务检查与沟通;
5.配合高新技术企业认定工作,规范研发费用归集流程,落实加计扣除政策,建立完整的辅助账和备查资料体系;
6.负责发票管理、报销审核等日常财务事务,完成上级交办的其他工作任务。
PS:本岗位为紧急招聘,Base位于上海子公司,招聘人数1人,全面统筹财务部门工作,诚邀志同道合者加入共谋发展~
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理J14619
2.5-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验CPA资金管理投融资经验审计财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制IPO经验
职位介绍
工作内容:
1.财务战略:牵头拟定集团财务战略规划,统筹财务管理与内部控制体系的建设与实施;
2.业务协同:为公司核心业务板块提供财务建议与决策支持,参与项目风险评估,协助落实风险管控措施;
3.资金管理:负责集团现金流运作,编制资金运营方案,并对资金使用情况进行监督与分析;
4.融资管理:制定企业融资计划,对接银行等金融机构推进借款落地,统筹流动性与财务成本管理;
5.审计协同:协调外部审计机构开展年度审计工作,保障审计流程高效推进,确保按时取得审计报告;
6.维系协作关系:与工商、税务、银行及各类专业服务机构保持良好沟通与合作关系;
7.主导内部控制:建立健全财务管理制度,优化财务管理流程,确保各项财务工作规范有序、有效受控;
8.财务ERP建设:推动财务信息系统应用与持续优化,提升业务财务一体化及自动化管理水平;
9.财务共享中心管理:全面负责财务共享中心的运行管理,打造支撑战略发展的专业化财务团队;
10.其他:完成集团管理层交办的其他工作任务。
任职要求:
1.全日制双一流或知名财经类院校会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历;
2.持有注册会计师、税务师、高级会计师等资质者优先;
3.具备5年以上财务相关工作经验,有会计师事务所审计经理岗位经历者优先;
4.精通财务、税务领域专业知识,具备较强的融资实操能力;
5.具备优秀的沟通协调能力、执行推动能力、问题处理能力及团队管理能力;
6.熟悉资本市场运作规则,有IPO项目经验或上市公司财务管理工作背景者优先。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上应收应付结算成本总账财务分析税务预算线下零售
40周岁以下,五年以上工作经验,中级职称以上,有汽车4s店会计工作经验
有招聘经验者优先
3000-8000元/月
人事专员学历不限
【岗位职责】
-负责招聘工作,协助完成人才筛选与配置
-协助处理员工关系相关事务
-熟悉并运用人力资源相关法规
【职位要求】
-精通人力相关法规、招聘与配置流程
-了解互联网/电商行业优先考虑
-学历不限,经验不限
【工作时间】
-上班时间:10:00
-下班时间:18:00
【薪资福利】
-薪资区间:3000_8000
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员学历不限
1. 招聘:招人、面试,办入职/离职;
2. 薪酬:算工资、缴社保公积金;
3. 员工关系:处理合同、沟通矛盾,组织活动;
4. 培训:安排新员工培训、技能提升等;
5. 档案:管人事资料,做数据统计。
人事专员/行政助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理薪资核算招聘与配置
岗位职责:
1.负责文件、档案及资料的规范化管理,包括整理、分类、归档与登记,以及日常报表的收集、汇总、整理和传递工作。
2.协助开展招聘工作与员工关系维护,参与制定人员配置方案,管理劳动合同,优化人员管理制度;发布岗位需求,筛选简历,组织并协调面试流程。
3.承担薪酬福利相关事务,落实绩效考核执行,推进薪酬核算及福利政策的实施。
任职要求:
1、工作细致严谨,态度认真负责
2、具备良好的沟通协调能力
3、性格积极乐观,富有团队正能量
4S店财务人员
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务风
4S店财务会计,全面负责店内各项财务相关工作
诚聘电话客服^人事两岗^双休节假日早八晚四
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
人事助理:
负责公司人员招聘协助做人员管理,要求热情有亲和力,有保险、人力资源、销售等经验优先
电话客服:
公司提供既往在公司投保的老客户,为客户做好售后保全服务、积分礼品兑换、三节一生(端午中秋春节生日)礼品派发、公司回馈客户的免费身体体检旅游等活动通知;
在服务的基础上带动销售,销售形式以会议销售形式为主,我们负责电话等形式邀约,公司专职讲师统一讲解
薪资:3k-5k,具体面议
以上职位:
要求年龄21-56岁,周末双休,法定假日息,早八晚四午休一个半小时,节日福利,公司团康,公司给交,),坐班工作轻松电话沟通为主,时间相对自由,办公室氛围轻松,愉悦,不耽误接送孩子,有事假病假年假
一个有钱有闲的工作期待你的加入,一个15分左右的面试兴许是一个工作机会,一个改变人生的机会,售后部门最高职级的职场经理周晓伟经理亲自带亲自面试,欢迎联系面试
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林财务经理招工找活在线招聘信息,主要招聘吉林财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。