主要负责续期维护与客户后续服务工作，具体职责包括：对公司存量客户的保单进行续费提醒、资料归档整理、理赔协助、保险金申领支持及相关业务咨询等服务事项。 任职资格：大专及以上学历（条件特别优秀者可适度放宽），性别不限，年龄要求25至45周岁 薪资福利： 1、月收入范围：3000元至10000元 2、上班时间：8:30-17:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假 3、配备系统化培训机制，为新入职员工提供岗位专业培训 4、办公地点位于写字楼内，地理位置优越，出行便捷 职业发展路径： 具备清晰、公开、公平的晋升机制，助力实现个人价值与职业理想，提供多样化成长方向，可根据自身情况灵活选择发展路线（保单服务—组经理—高级组经理—部/处经理）

岗位内容：主要负责接听平台客户来电，处理售后相关事宜，及时解答客户疑问，日均通话量约20通，工作节奏轻松，无电话时可自由安排时间，整体工作简单易上手，团队氛围融洽 上班时间：9:30-18:30，每月四天休息可自行调配，法定节假日按规定正常休假 薪资结构：3500元无责任底薪（含400全勤、500房补、300餐补）＋开单量2%提成，综合收入5000元以上，非销售岗，纯属售后接听类工作 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，有较强的服务意识 2.拥有优秀的沟通能力，能够高效处理客户问题

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后，续费，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8.30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得.

及时回复客户消息，解答客户问题，确保客户满意度，会打字沟通能力强。

招聘：半天班 售后服务人员 年龄25—50周岁。 工作时间： 早8:30—10:30， 周末双休， 学习津贴2000+绩效+底薪， 本月面试 合格公司统一培训 联系电话:（何经理) 微信同号，可加微信及电话 欢迎咨询及面试面试[庆祝]

我们是三有企业： 一个有前景的行业，一个有空间的平台，一群有梦想目 标的伙伴! 有钱赚 【薪资待遇】 薪资最差不低于5000；平均薪资6000+ 入职前1-2个月：4000+；底薪3200+免责绩效800； 入职第3个月：6000+；底薪3600+绩效1200*系数+稳岗补贴560（上线满2个月）+晚班补贴（200-300）； 【任职要求】 大专以上学历，需要有客服，销售打电话等经验 良好，想挣钱 【工作内容】 工作内容：纯文职客服，负责在线打字解决电商平台客户售后问题，对于投诉客户，电话回访客户，解决问题；没有任何销售和业绩要求，工作内容可以接受么？ 【福利待遇】 五险，带薪年假，产假，婚假，过节费，下午茶等 带薪培训，享受法定节假日，带薪年假随时休！！！ 不要以为成不了领导，你想要的未来我们可以给提供可 持续发展的的岗位晋升机制，杜绝外聘！ 最大程度薪资回报员工，让你们把公司当第二个家可不 是闹着玩，多一份了解，多一份选择，选择不对，努力 白费！！！

职位描述 主要职责：（通过产品、内容、服务与用户建立连接，运用多种方式优化用户体验，提升用户在各平台或渠道的留存与活跃水平，并基于用户反馈持续深化用户理解与体验优化，推动产品价值与质量的提升。） 1、用户直接沟通：通过即时通讯/邮件/社交平台等渠道与客户开展高效互动，优化用户在售前、售中、售后各阶段的服务体验。 2、用户体验与洞察：整合分析客户反馈及沟通数据，识别影响体验的核心环节，深入理解用户行为动机与实际需求，输出可落地的产品优化建议。 3、存量用户运营：基于对现有用户的分析与分层管理，维系高活跃用户，推动流失用户回流，唤醒沉默用户，增强用户粘性、贡献度与忠诚度； 4、参与用户增长策略：结合产品特性与运营目标，协同制定用户增长计划，并依托与现有用户群体的持续互动助力实现增长目标。 岗位要求： 1.计算机相关专业优先，具备2年以上面向海外用户的沟通/客服/社交媒体运营等相关经验，掌握视频剪辑技能； 2.具备用户导向思维，拥有良好的表达与协调能力，执行力强，富有推动力； 3.熟练使用常用软件工具，工作积极主动，责任心强，愿意与企业共同发展成长。

岗位职责： 负责客户的理赔，协助日常工作签单，内部有培训，公司会根据个人能力和公司运营情况设置合理有效的工作绩效考核。各部门有新人入职培训课程，并由老员工协助新员工迅速融入团队。周围的小伙伴们特别可爱，有很多漂亮的姐姐还有帅气的哥哥，团队里的小伙伴们也非常乐意的分享自己的工作经验，把自己的所有技巧经验都分享给大家，从中也得到了很多帮助越来越喜欢在这里工作，感觉到这并不仅仅是一份工作，而是一个充满人情味的地方。平台大+工作环境好+工资高+晋升空间大。 工作时间： 公司没有强制性加班。工作时间是早上8点20至中午11点30，下午2点30至下午4点30。周末上半天休一天半，节假日按照国家节假日安排执行。如有紧急工作内容安排(极少)，会由团队协助执行。 岗位福利： 五险，节庆日福利，生日会，生日礼物，不定期下午茶，团建……好多好多，公司暖心的呢~ 任职要求： 如您是具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;欢迎您加入我们售后部成为我们售后部成员。

岗位职责： 1、及时掌握客户需求，进行有效跟进，提供售前及售后的技术支持与服务； 2、熟悉公司产品操作，准确回应客户咨询并妥善处理相关问题； 3、与内部各部门保持良好协作，确保信息畅通与工作衔接； 4、配合行政经理完成客户相关的工商注册、资质申请等事务性工作； 5、根据工作需要，接受occasional出勤安排； 任职资格： 1、具备1年以上客户服务相关工作经验； 2、具有敏锐的市场洞察力，良好的应变能力、语言表达及沟通技巧； 3、拥有较强的客户拓展与维护能力，了解客户服务标准流程； 4、学习能力强，能迅速理解业务知识并投入实际工作； 5、精通Office办公软件，具备优秀的文书撰写水平； 6、工作细致有序，富有条理，善于分析和解决问题，责任心强； 7、吃苦耐劳，具备优良的服务态度和团队协作精神。 工作时间：上午：08：30-12：00，下午13：00-17：30

中国人寿售后服务部精英团队招聘： 1.售后电话客服 2.售后储备主管底薪：2500+ 综合收入：5000+上不封顶 工作时间：一周休息一天半，节假日带薪休假（时间自由） 早上：08:30-11:30 下午：14:30-17:00 副部级央企，世界500强上市公司，员工福利好，发展空间大，团队氛围好！适合宝妈宝爸的工作！ 工作内容：定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理信息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划！（公司提供精准老客户资源，无需自己开发客户）

现在出发，到手80 湖南 长沙 岳麓区 银盆岭街道湖南省长沙市岳麓区银杉路31号绿地广场3栋一单元1604房 波轮洗衣机全拆清洗服。

长沙望城工业大学需要一个铝模班组罗

需要替班司机

东塘 明天 加一班人 跟班做 天天有班 抓帮 小包 验鞋

. 补 招 专业女装上衣厂，简单长款棉衣 车工 6名 临时车工 6名 （要求做工好） 非诚勿扰 地址富家垅鑫憶辅料行三楼 电话： .

招聘：客户售后服务+助理 工作年龄：22-50周岁，男女不限 工资待遇：无责底薪3000+津贴+提成 工作地址：御景大厦

薪资范围：每月5000~20000+ 岗位职责： 1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保单信息更新完善、保险咨询、保单变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：高中及以上、有经验优先。 7、年龄在22~55岁之间，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手或团队管理者两个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

过年留值班，过年留值班急招鹿城区仰义鞋子电商仓库普工几名 注意：工期做到人走帐清，，也可以一直在仓库做 （工作要求）18周岁至40岁 工作内容：上架，拣货 质检，包装，客退与售后 （工作时间）08:30到20：30上班时间9-12小时，或延迟加班，下午上班直接连班到7点或8-9点，每个人下午来上班的时候可以自己带点面包或者泡面。 （工资待遇)按19元/小时计算工资，5500-6000元/月左右，住宿4人间，水电费平摊，，提前一个月跟主管辞职，， 注意-会加工价调整20-23元/小时左右，要等具体通知，恢复原单价。 注意事项：，提前一个月辞职，，，除非情况特殊被开除。未提前一个月急辞走的，主管同意的减单价2元/小时。 联系电话：

抖音售后回访

一、售后文员 岗位职责 1. 负责用户售后咨询、报修订单的受理与登记，及时派单给维修师傅； ​ 2. 跟踪维修进度，同步反馈给用户，处理售后回访与满意度调查； ​ 3. 整理维修单据、客户档案及售后数据报表，做好日常台账管理； ​ 4. 协助师傅协调配件申领、退换货等事宜，保障售后流程顺畅。 岗位要求 1. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力； ​ 2. 有家电售后、客服相关经验者优先； ​ 3. 耐心细致，责任心强，能高效处理多线程工作。

岗位职责: 1.定期与客户保持联系，收集客户意见与建议，并开展系统性分析。 2.负责客户服务相关文书的撰写与管理，涵盖投诉处理及客户关系的持续维护。 3.组织并监督客服团队日常运作，包括业务培训实施与公司政策的传达落实。 4.持续优化客户服务流程，提升服务效率与客户满意水平。 5.应对突发情况，确保应急机制快速响应并有效执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队领导能力。 2.能妥善处理客户反馈与投诉，拥有较强的客户服务意识。 3.具备良好的组织协调能力，能高效推进各项工作任务。 4.具有较强的问题应对能力，可在紧急状况下迅速决策并行动。 5.熟悉客户服务流程运作，能够提出切实可行的优化方案。

【工作内容】 负责为建设银行已出单客户提供账单分期服务（无需经验，入职提供带薪培训） 【职位要求】 1、年龄18—****；高中、中专及以上学历 2、语言表达清晰流畅，普通话较为标准 3、工作认真踏实，具备主动学习意识，服务客户时保持耐心 【晋升空间】 1、运营管理方向：组员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 2、组员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监 表现优异者有机会实现跨级别晋升，内部竞聘以能力为准，不设资历限制 【薪资福利待遇】 1、新员工入职前两个月享无责任底薪3500元，综合月收入6500-20000元 2、工作时间早8:30-18:00，中午休息2小时，每月休息6天，排班制（支持调休） 3、公司按规定为员工缴纳五险一金，享有法定节假日及带薪休假，入职满一年可享5天带薪年假 4、享受结婚、生育礼金，春节开闭门红包等节日关怀 5、工会活动丰富多样，包括生日庆祝、节日礼品、摄影、篮球、羽毛球、登山、唱歌等兴趣活动，定期组织户外团建 6、提供系统化培训与职业发展路径，最快3个月具备晋升资格，也可通过竞聘转岗至质检、培训等岗位

或许你找工作眼睛都挑花了，那我就简单点告诉你岗位工作: 待遇优厚工作轻松，无外出!不加班！ 工作内容: 1、公司提供的精准客源，进行电话联系并且添加微信，不带任何销售性质!!!，纯客服模式;（不需要外出，不需要出差） 2、接受小白，可带薪培训，办公室上班无外勤。 3、公司提供工作手机、台式电脑、办公用品等办公用品。 [薪资待遇] 1、无责5000+提成 2、法定节假日正常休息 3、早九晚六，中间休息2个小时，上班时间8小时 4、无KPI任务，不拉人头，诚心招聘 5A级写字楼办公，年轻化团队，晋升空间大，融洽的工作氛围，期待您的加入!

公司招聘客服专员，主要负责售后工作，与客户沟通融洽，善于交际。有无工作经验均可

需具备医疗器械（贴膏、凝胶、喷剂）及保健品等相关类目售前或售后客服工作经验。 【售前客服岗位职责】 1、负责解答客户在购买前的各类咨询，准确介绍商品信息，与顾客建立有效沟通，推动订单成交，确保转化率与销售目标达成； 2、维护店铺服务质量，提升服务评分与客户满意度，助力店铺口碑建设； 3、工作时间：实行排班制，每月休息6天，设早班（8:00-16:30）、中班（11:30-20:00）、晚班（16:30-24:00）三个时段。 【售后客服岗位职责】 1、处理客户购买后的相关问题，包括物流异常、退换货申请、评价反馈及投诉事项，保持耐心与专业及时响应； 2、通过在线沟通和电话方式跟进客户差评，快速协调解决售后纠纷； 3、工作时间：采用排班制，月休6天，分为早班（9:00-18:00）和晚班（12:00-21:00）。 【任职要求】 1、不限年龄、性别与学历，有强烈收入意愿，打字速度不低于50字/分钟； 2、具备良好的服务意识与主动性，富有销售思维，学习适应能力强； 3、具有一年以上天猫/淘宝平台售前客服从业经验者优先录用。 【福利待遇】 1、基础福利：五险一金、司龄奖励、全勤奖金、员工食堂、节日礼品； 2、奖金激励：年终奖金、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金； 3、发展通道：团队资深导师1V1指导、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌； 4、办公环境：千人独栋办公楼，配备独立咖啡厅、员工餐厅、露台休闲区、团建空间及周边优美公园。

薪资福利：入职缴纳五险，公司坐班制＋绩效奖金 岗位职责： 1、掌握京东、快手等电商平台店铺客服的操作流程，深入理解平台规则并规范执行； 2、统筹团队人员排班与考勤管理，组织团队建设活动，打造稳定且富有积极性的工作氛围； 3、对所辖业务及团队目标负责，保障项目关键指标和团队绩效的顺利达成； 4、持续优化客户服务流程与标准，推动流程落地实施；协助解决客户咨询问题，整理高频及复杂问题案例，做好反馈与闭环处理； 5、组织开展客服人员的专业知识与业务技能培训，提升团队整体服务水平与服务指标； 6、密切关注平台规则变动，协同运营、仓储等相关业务部门，为业务优化提供可行性建议。 我们希望你： 1、大专及以上学历，熟练使用办公软件，熟悉京东、快手等电商平台的售前售后操作流程； 2、具备2年以上客服工作经验，其中至少1年团队管理经验（团队规模20人以上）； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，执行力强； 4、擅长团队成员沟通与情绪引导，具备业务数据分析、复盘总结及人员辅导能力。 特别说明：当前办公地址为临时点，预计明年年初或年底搬迁至河西！针对通勤距离较远或下班交通不便者，公司将提供相应补贴！

工作内容: 利用公司提供的客户资源，通过电话进行初步沟通筛选游戏兴趣用户（无需销售性质），将有兴趣的玩家引导进入游戏即可 福利： 高提成+节日福利+奖金+5A级办公环境+免费包吃住 工作时间：12:00-22:30，期间17:30-18:30为晚餐休息时间，月休四天+法定节假日[支持灵活调休，错峰出行更轻松] 要求： 不限性别、经验与学历！ 团队成员均为年轻人，工作氛围轻松融洽！！！ 入职过程不收取任何费用

招聘移动营业厅客服1名。 一、工作内容： 1、接待线上电商平台客户； 2、线下营业厅上门业务咨询办理 3、每日门店资料整理录入，营业厅内5S整洁 二、任职要求: 1、电脑及手机打字熟练 2、有较强的服务意识，待人温和 3、身体健康，年龄20岁以上 三、工作地点，岳麓区道坡小区A1栋1楼移动营业厅，优先就近小区 需求工作稳定的来，老板真诚招人。

无销售无销售无销售不外出，办公室吹空调聊聊天公司直招接受无经验带薪培训。薪资待遇：5300底薪+绩效，综合是6-10K，在职垫底7000元，月均12000+，上不封顶要求：不限经验，专科学历作息时间：早九晚六点半，午休1.5小时1、新人有带薪培训2、入职缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等3、每年多次调薪，开年红包4、下午茶，省内外团建，红包等

【薪资福利】 1、无责底薪3000+50%日结+五险+各类高额奖金+每月分红！综合月薪高达2w-15w！ 2、杜绝加班，周末双休，每天工作7小时制 3、接受小白，2天带薪培训，下部门1对1带教 4、晋升空间大，三个月一次晋升 什么工作年薪有60万?来蓝珅，只要你努力，年薪百万不是梦！公司鼓励内部创业，没有什么空降管理层，想要带团队，拿业绩和实力说话，我们只看能力不看资历！我们薪资非常丰富全员股东制月薪超十五万！周末双休有钱有闲！已有在职小伙伴喜提全款大平层！ 【行业前景】 现在大环境不好，各行各业跌宕起伏，但是金融行业一直很稳定，没有淡旺季，市场活力需要资金流动，有交易就需要资金，目前国家对于金融行业是一直扶持的，前景一片光明。并且薪资没有上限，年入百万比比皆是！休息时间也是跟银行一样！所以选择大于努力！助贷行业绝对是精英们的首选！ 【案例分享】 1.今年36岁2016之前在工厂流水线打螺丝进过制衣厂锻造厂无任何电销经验的贷款小白2016.5-2017-11开始接触销售北京海淀区干房产中介干写字楼租赁18年到20年7月银雁信息有限公司催收行用卡业务21年到22年新思集团河南分公司负责清收农商行业务，中间消沉了一年2023年3月9日入职到我司，入职第一个月放款100w,提成2W+，第三个月开始爆发，第四个月拿了公司销冠，当月到手工资七万多，第六个月竞聘团队经理，去年8月升为公司总公司总经理，今年5月荣升集团公司总经理！去年年薪200W+ 2、2025年2月，从事金融行业4年的戴姐，入职蓝珅集团4个月荣升为分公司总经理。只花了4个月，完成了打工人到分公司老大的转变。 3.公司培训讲师，2024年2月19号培训转岗做业务。2024年4月1号晋升副团队经理。2024年5月1号晋升亮剑队团队经理(月薪突破5万+)，2025年4月15号晋升江西南昌分公司总经理(月薪突破10万+)，预计2025年九月晋升江西省区域经理(管辖3-5家分公司，年薪突破300万+) 4、谌总：23年6月5号加入蓝珅，在此之前没有任何销售经验，但是有做过实体，各行各业也有接触，通过朋友开始了解金融，然后加入蓝珅第一个月就运气比较好开单67万，之后开始找到感觉然后沉淀学习提升，每个月的业绩都比较稳定收入3W+，到24年5月份休假回去4个月到9月份重新回来开始爆发拿到销冠，同年10月晋升团队副经理11月份晋升团队经理月收入5W+，25年6月荣升河西分公司副总经理月薪步入10W+ 5、南昌分公司蔡经理：2024年7月加入新瑞企服做业务。(月薪突破3万+) 2024年9月晋升团队经理(月薪突破5万+) 2025年6月晋升南昌分公司副总经理(月薪突破10万+) 预计2025年九月晋升江西省区域合伙人(管辖3-5家分公司，年薪突破300万+) 【晋升时间】 滚动的三个月晋升一次！公司没有空降管理层，只要你有能力有想法，报名直接竞聘管理层，最快一个月就可以带徒弟，3个月就可以带团队，半年内就可以往分公司负责人方向走。 【你的顾虑：小白上手快吗？】 跨行的小伙伴也不用担心哦，我们会有专业培训，培训期年度销冠老师带你一骑绝尘！下组后跟单经理一对一带教，学习氛围浓厚，精英培训交流机会非常多！很多新人在七天内就能开单，贵人四月份入职，不到20天做了将近8万业绩！奖金拿到手软！小霞入职不到两个月，整体业绩将近五万！新人综合薪资1～2w!!!老人薪资每月维持5w+! 【平台优势:】 119年成立，深耕六年，四家分公司，精英业务400+人; 2公司超20人以上员工都是公司股东，享受分红机制：实现真正永久性的“睡后收入”，自己做老板！！！ 【岗位职责】 帮助企业老板快速解决资金问题，电销为主，面销为辅，通过公司的客户资源电话邀约到公司进行面谈，匹配方案，达成签约！ 【任职要求】 1、年龄在23-44周岁; 2、有目标感，想要挑战年薪五十万高薪的！！！ 可以添加人事微信详细了解哟，朋友圈记录了公司的氛围，可以综合对比，你会发现我们是综合福利最好，幸福感最强的一家公司——行业内的胖东来！！！