一、主要岗位职责 1、结合市场动态与线上销售表现，开展商品筛选，挖掘优质供应商资源，评估合作潜力，维护稳定供应关系，并主导价格协商及合同签订工作。 2、制定线上采购方案与预算规划，科学管理库存水平，保障供应链高效运转。 3、跟踪采购订单执行进度，协调发货与交付环节，确保平台出库顺畅及各站点按时收货。 4、监督供应商交货效率与产品质量，协同售后客服团队及时应对并解决供应商相关问题与客户反馈。 5、负责线上商品的销售推动，策划适配的营销策略与促销活动，提升销量与市场占有率。 6、联动运营、仓储、物流及客服等内部部门，优化协作流程，保障供应链整体协同运作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、供应链管理或采购管理等相关专业优先。 2、具备较强的销售意识，拥有5年以上采购领域工作经验。 3、熟悉供应商开发与管理流程，掌握谈判技巧，能有效建立合作关系并完成价格磋商与合同管理。

1.负责公司电商平台的供应商开发、洽谈、入驻 2.负责公司电商平台选品、铺品计划开发落地 3.通过各个渠道开发供应商，源头厂家或一级代理商 4.维护公司与供应商的良好合作关系

岗位职责: 1. 负责电商平台整体采购工作，涵盖选品、议价及供应商的开发与维护。 2. 编制并执行采购方案，保障库存合理且匹配销售节奏。 3. 管控采购相关支出，包括商品成本、物流费用及仓储开支。 4. 协同团队协作，持续提升采购效率与供应链运作水平。 5. 分析市场动态，制定采购策略并提供可行性优化建议。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力与商务洽谈经验。 2. 具备较强的统筹规划能力，能高效处理采购任务。 3. 熟悉电商运营模式，具备快速响应市场变动的能力。 4. 富有协作意识，能在集体中贡献积极价值。 5. 数据洞察力强，善于运用数据分析支持采购决策。

职位说明：品类管理/采购成本管理/供应链优化/部门基础性工作优化改进 1.负责推进采购部与相关部门间业务流程的优化升级，持续提升采购、核审及交付环节的流转效率，完善品类编码体系、优化品类管理机制等基础管理工作。 2.主导运营团队订单零采供应成本的优化策略制定与降本方案落地执行，针对集中性问题推动系统化整改，协调多部门协同调整作业模式。 3.组织开展内部团队培训与能力赋能，提升采购职能人员的业务受理水平及整体业绩达成能力，助力实现公司对采购条线在产品业绩支撑方面的管理与经营目标。 4.根据公司管理模型，动态评估并合理分配各岗位工作负荷，适时调整组织架构与职责分工，确保人岗匹配与运行高效。 5.协同人力资源部门实施部门绩效考核工作，构建契合绩效目标的考评机制，保障公司整体绩效指标有效分解至岗位与个人。 6.开拓并筛选优质新供应商资源，开展货品采销数据分类分析，制定渠道扩品发展计划，主导重点供应商引入、新品上架、成本结构及合同条款谈判，同步健全风控管理体系。 7.搭建并培育采购人才梯队，不断提升团队专业能力与综合素质； 8.管控采购与物流成本，落实降本举措，定期输出工作成果与绩效汇报。 9.统筹部门日常运营管理事务。 欢迎具备扎实采购管理理论基础与实战经验、拥有企业系统建设参与或主导经历的专业人才加入，不限行业、不限年龄！ 薪酬结构：基本工资+岗位绩效+效益提成+全勤奖+各项福利待遇+社保费 薪酬宽带：胜任者薪资不设上限，晋升通道对接企业合伙人

1.协同集团采购业务负责人，与各校区保持密切协作，高效规范处理各类采购问题（如物料短缺、质量问题、交付延迟、紧急项目等）。 2.主导郑州校区重点采购项目的商务谈判，争取有利商业条件，审核并下达采购订单，跟进相关商务流程执行； 3.承担郑州校区日常采购事务，同时配合集团采购部开展大宗招投标项目，深入对接需求，推动招投标全流程落地； 4.落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责部门内品类布局规划及商品SKU数量的制定； 2、实施商品定价策略，管控商品毛利率水平； 3、依据公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署； 4、统筹库存管理，处理五大类异常情况，确保商品高效周转； 5、掌握市场动态，及时引进符合市场需求的流行新品。 任职资格： 1、年龄25-35岁，具备大专或以上学历； 2、在零售行业相同岗位工作满5年以上； 3、具备独立产品开发能力，涵盖从提案、研发到上架销售的全链条运作经验； 4、拥有良好的数据分析能力，熟练操作各类办公软件； 5、思维敏捷，逻辑条理清晰； 6、具备较强的沟通协调与团队组织能力，有带领3人以上团队的经验（业务能力突出者可适当放宽团队管理要求）

兰考润鹏招聘: 木门封边:1名 油漆打磨:6名 采购主管:1名 生产接单:1名 联系 点话:/

40岁以内，本科学历，有驾照会驾驶，能长期出差，懂新媒体，有工厂采购经验优先，头脑灵活，会讲普通话善于沟通，诚实本分。有一条不合适的勿扰

一、工作职责 1、供应商管理： 拓展并维护米面粮油类/标品类的供应渠道，保障供应链稳定运行；定期审核供应商资质，持续优化协作机制。 2、市场调研与采购计划： 跟踪市场价格动态，制定采购方案及预算安排；结合销售预估合理规划库存，控制仓储成本。 3、成本控制与谈判： 通过比价、议价等手段有效压降采购支出；主导合同签署及后续付款流程。 4、质量监控： 严格把控米面粮油类/标品类商品的质量水平与食品安全合规性。 5、数据统计与分析： 定期整理采购相关数据，形成分析报表并按时提交。 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购、供应链或食品相关专业者优先考虑； 2、具备约3年米面粮油或标品类目采购工作经验； 3、掌握采购作业流程、供应链运作模式及市场分析方法； 4、能熟练操作Excel、ERP系统等常用办公工具。 三、福利待遇 1、薪资范围：7-10K 2、福利：月休4天，法定节假日正常休息，缴纳五险，享有节日福利、定期培训等 3、上班时间：8点30-5点30

职位描述 工作职责： （1）协助落实生产所需的采购工作； （2）统筹资金使用计划，有效控制采购支出； （3）全面负责采购事务、供应商对接、资产登记及采购合同的规范管理。 任职要求： （1）年龄35周岁以下，具备统招大专及以上学历； （2）具有3年以上餐饮领域采购管理工作经验； （3）熟悉采购流程、渠道拓展相关知识，接受过食品安全、质量管控、采购体系等专业培训； （4）持有驾驶证并能熟练驾驶，可接受短期出差安排。 福利待遇： 1、工作时间：标准八小时工作制，冬季：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00；夏季：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30； 2、全勤奖励+工龄补贴+绩效激励+通讯津贴+交通补贴+提供食宿+定期组织团队建设活动； 3、公司设有完善的晋升通道，工作氛围融洽，发展平台广阔。 如有意向，欢迎与我们联系！ 职位福利：绩效奖金、包住、全勤奖、包吃、节日福利、五险一金、通讯补助、交通补助 职位亮点：行业前景良好，资深团队引领，企业规模持续壮大，发展空间巨大！

找押运员一名电话

找危险品司机今天濮城上车，电话

找押运员一名今天下午上车

找押运员一名，去无棣鑫岳装车，濮城上车现在走

招押运一名男女不限。会做入园手续工资六千，

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

采购需前往市场进行选品（生鲜、蔬菜、水果、百货、日化、零食、米面粮油类等），需自行配备交通工具 一、主要岗位职责 1、商品筛选。结合市场需求及线上销售数据，开展商品选品工作，挖掘并评估潜在供应商，维护供应商合作关系，主导价格协商与合同执行。 2、制定线上采购计划与预算方案，科学管理库存水平，保障供应稳定。 3、跟踪采购订单全流程，确保平台正常发货及各站点按时收货。 4、监督供应商供货进度与产品质量，配合售后客服妥善处理相关问题与反馈。 5、负责线上商品的销售推动，策划销售策略与促销活动，提升产品销量与市场占有率。 6、联动运营、仓储、物流、客服等内部部门，保障供应链高效运转。 二、任职要求 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、供应链管理或采购管理等相关专业优先。 2、具备较强的销售意识及5年以上采购从业经验。 3、掌握供应商管理与谈判技巧，能有效建立合作机制，并完成价格磋商与合同管理工作

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与动态管理，建立并优化合格供应商库 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3. 监控采购成本与库存水平，推动降本增效举措落地，提升采购性价比与周转效率 4. 协同研发、生产、质量等部门完成新品导入（NPI）物料支持及异常问题闭环处理 5.建立健全采购流程与内控机制，确保合规性、可追溯性及廉洁从业要求落实到位 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理、物流工程等相关专业优先 2.5年以上制造业/工程类行业采购工作经验，其中至少2年团队管理或独立负责全品类采购经历 3.熟悉采购全流程及ERP/SRM系统操作，具备成本分析、合同谈判与风险预判能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性出差或项目攻坚节奏 5.持有CPSM、CPPM或中级采购师证书者优先

嘿，我们正在寻找一位富有热情与战略思维的采购经理，共同构建高效的供应链体系！ 你的职责将涵盖采购策略规划、供应商统筹管理、成本管控等方面，助力公司采购流程持续优化。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 本科及以上学历，对采购领域充满兴趣； 2. 具备数年采购或供应链相关工作经验者优先； 3. 擅长开发优质新供应商并主导商务谈判； 4. 熟悉各类采购管理工具的操作与应用； 5. 具备良好的团队协作精神，能积极应对工作挑战。 我们期待你的到来，携手引领供应链升级的新篇章！

工作内容: 1、负责工程项目招投标相关事务，确保投标文件的编制与递交符合规范要求 2、参与投标过程中的商务沟通与谈判，提升公司竞标成功率 任职要求： 1、熟悉招投标流程，掌握采购相关知识及商务谈判技巧 2、具备良好的沟通协调能力，能与供应商及内部团队高效协作 3、具有团队合作意识，能在集体中积极发挥作用 4. 有电力或中铁建项目投标经验者优先

岗位职责： 1、负责公司人员的招聘、面试安排、入职培训及海报设计制作 2、策划并组织公司各类活动，包括员工生日会、入职周年庆、团队建设、年会等 任职要求： 1、年龄****** 2、具备大专或以上学历 3、有两年左右人事招聘与面试相关工作经验 4、性格积极外向，工作认真踏实 岗位福利： 1、无责任底薪2800元+200元全勤奖+面试绩效奖金 2、享受双休、法定节假日正常休息，提供带薪年假、婚假、产假等假期待遇 3、入职即签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险 工作时间： 8:30-12:00 13:40-18:00

岗位职责： 1. 负责来访客户的接待、登记、引导及日常服务工作； 2. 熟练操作常用办公软件，完成基础文书处理； 3. 协助跟进各部门工作进度，确保信息及时传达与反馈； 4. 承担公司快递、信件、包裹的收发与登记管理； 5. 配合完成上级交办的行政支持类事务； 6. 参与人员招聘相关辅助工作。 任职要求： 大专及以上学历，身高165cm及以上，形象良好，气质大方； 公司福利： 1. 五险一金：为员工提供完善的社保福利。 2. 带薪休假：法定节假日正常休息，享受带薪年假、婚假、产假等各类假期。 3. 不定期组织下午茶、生日会、团队聚餐、年会等丰富活动，营造温馨如家的工作氛围！ 发展空间： 公司重视员工成长，提供多元化发展通道和晋升机会。 只要你有实力，这里就是你施展才华的舞台！ 还在犹豫什么？加入我们吧！ 郑州搜米欢迎您的加入！让我们携手并进，共筑美好明天！

工作轻松，，

1. 负责员工考勤数据汇总及人事行政类档案的归档管理； 2. 承担招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 3. 办理员工入职、转正、离职等相关手续流程； 4. 负责办公用品采购及办公区域日常环境维护； 5. 推动公司各项制度与通知的执行与优化落地； 6. 负责特种设备相关证件的申办与管理； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 负责公司后台相关事务处理，工作内容无需外出，无销售类任务。 薪资待遇： 月综合收入4000-6000元，依法缴纳社会保险。 上班时间： 每日固定8小时工作制，按时下班不加班，每月休息6-7天，享受带薪年假

1.工作轻松上手快直接安排入职随到随干 公司提供住宿和餐饮每日工作8小时 前台接待与收银岗位均可胜任

招文员要求会表格会简单接待跟单

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备工作，如收银区环境整理、客用茶歇准备等 2、依照标准服务流程，接待顾客并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表编制及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、形象良好，五官端正，年龄要求18至30岁 2、具备高中或同等以上学历 3、态度积极，学习能力强，工作细致负责，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假灵活，支持连休与调休 3、门店员工享有食宿安排，并提供推荐奖励、晋升激励、股权福利、关爱基金、团队旅游、生日关怀等多项福利，共计十大员工福利

【工作内容】 1.负责将岗位招聘信息整理并发布至招聘渠道，进行招聘推广，完成职位描述的撰写、上线及日常维护； 2.在主流招聘平台开展简历筛选工作，主动联系匹配人选，并通过电话邀约参与面试流程； 3.组织实施初试与复试环节，包括候选人信息录入、能力测评、接待安排、疑问解答、后续跟进以及人才库的系统化管理； 【任职要求】 1.年龄在21-27岁之间； 2.性格外向，具备自主推动力，渴望实现个人成长与突破； 3.欢迎无经验者投递，有客服或销售类工作经验者优先考虑； 4.有目标感、有创造力、敢于行动、思维敏捷、积极进取，拒绝安于现状； 【上班时间】 9:00-12:0013:00-18:00 法定节假日正常休息，无需加班 【薪资结构】 底薪3000元+提成（50-200元/人）+职级补贴+社保，月综合收入4000-8000元以上 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【全面的社会保障】 依法缴纳五险，员工入职即签订正式劳动合同，享受国家规定的法定假期待遇； 【温馨的员工关怀】 年度旅游、生日庆祝活动、节日礼品、国内团建旅行、月度团队建设等福利持续不断； 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【晋升空间】 公司坚持内部人才培养机制，所有晋升机会面向内部员工开放； （不拘一格、不循旧规、不论资历，为青年人才提供广阔舞台！）； 1、运营岗：储备管理、运营组长（班长）、运营主管、运营经理； 2、支撑岗：数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 3、职能岗：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位！！！！