为确保为客户群体提供安全、营养、美味的餐食，负责公司核心生鲜食材（蔬菜、水果、肉禽蛋等净菜/毛菜）的战略性采购、供应商管理及团队领导工作。本岗位是保障供应链稳定、成本优化与食品安全的关键角色，需具备卓越的采购技能、沟通协调能力和团队领导力。工作内容：-制定并执行生鲜品类采购方案与供应计划-主导新供应商开发、评估、准入审核及全生命周期管理-主导重要采购谈判，持续优化采购成本，达成合理降本目标-优化现存采购流程与供应商管理机制-理解并执行食品安全法规及公司质量标准-领导团队执行供应商周期性飞行检查与现场审查-与食品安全部门、质检团队紧密配合，快速发现与解决生鲜原材料质量问题-确保所有采购活动符合食材质量与安全相关规定-作为关键接口人与客户企业进行定期沟通，维护信任关系-建立与生产部门（中央厨房）的高效协同机制-主导与财务部门的紧密协作，确保采购合规高效，采购数据清晰呈现-组织团队开展周期性生鲜市场行情调研与价格趋势分析-识别供应链潜在风险，制定预防措施和应急预案-熟练运用采购管理软件进行数据分析和决策支持-保障供应安全，应对价格波动和自然灾害等风险-全面管理4名采购专员团队，负责人日常采购工作开展与绩效考核-建立团队专业能力培训体系，营造积极工作氛围，打造高绩效团队，支持业务发展任职资质：-大专以上学历，供应链管理、食品科学等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上生鲜行业采购工作经验-对保障食品安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情况处理-能够接收必要的产地或供应商出差-非生鲜行业背景请勿投递

岗位职责： 1、负责收集整理各部门提交的采购需求，制定采购执行方案及资金使用计划，确保物资供应及时率达100%。 2、依据研发项目实际需要，组织实施比价议价流程，签订采购协议，并持续优化采购作业环节。 3、开展供应商资源开发与日常管理，完成资质审核、准入评估、绩效考核及相关维护工作。 4、协同技术、生产、品质等相关部门，参与产品全周期管理（如新产品原材料选型、量产初期物料保障）。 5、处理采购物资在交付与质量方面的异常问题，完成采购相关文档的编制与归档管理。 6、通过分析过往采购记录挖掘节约空间，掌握市场原材料价格动态，提出有效的成本控制措施。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，生物、化学等相关专业优先。 2、具备1-3年同类型岗位工作经验。 3、熟悉采购运作流程，能够独立推进采购任务及体系审查工作。 4、具有较强的沟通协调与谈判技巧，具备良好的成本管控意识和团队协作精神。 5、责任心强，职业操守良好，愿意持续学习新知识、适应岗位及企业发展需求。

招聘启事：采购部经理 我们公司正在寻找一位经验丰富的采购部经理，负责优化采购体系并提升供应链运作效率。 职位职责： 1-带领采购团队，保障采购工作高效有序开展。 2-对接各部门，准确掌握物资与服务的采购需求。 3-开展市场分析，甄选优质供应商并主导价格磋商。 4-跟进采购订单执行，确保物料按时保质到位。 5-合理规划库存，有效控制采购支出。 6-负责采购合同管理，跟踪履约进度。 7-组织到货质量检验，确保采购品项达标。 8-识别采购环节潜在风险，并制定应对措施。 9-推动采购流程优化与管理模式升级。 10-配合财务结算，保障采购资金合理使用及账目清晰准确。 任职要求： 1-25-40岁，大专及以上学历，商业或供应链管理类专业优先考虑。 2-具备3年以上相关岗位工作经验。 3-具备较强的沟通能力与跨部门协作意识。 4-持有驾照并能熟练驾驶。 5-条件特别优异者可适当放宽录用标准。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的晋升空间。 若您满足上述条件，欢迎加入嘉色铝业，共创发展！

岗位职责： 1、负责部门内品类布局规划及商品SKU数量的制定； 2、实施商品定价策略，管控商品毛利率水平； 3、依据公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署； 4、统筹库存管理，处理五大类异常情况，确保商品高效周转； 5、掌握市场动态，及时引进符合市场需求的流行新品。 任职资格： 1、年龄25-35岁，具备大专或以上学历； 2、在零售行业相同岗位工作满5年以上； 3、具备独立产品开发能力，涵盖从提案、研发到上架销售的全链条运作经验； 4、拥有良好的数据分析能力，熟练操作各类办公软件； 5、思维敏捷，逻辑条理清晰； 6、具备较强的沟通协调与团队组织能力，有带领3人以上团队的经验（业务能力突出者可适当放宽团队管理要求）

目前采购岗位招聘包含采购主管与采购经理（管理方向），具备相关经验者欢迎投递并进一步沟通 任职要求： 具有一年及以上同岗工作经验，本科或以上学历，拥有扎实的产品管理背景，尤其在门店类产品或相关领域具备成功实践经历者优先；能独立推进产品规划等相关工作，具备优秀的沟通协作能力及数据分析能力。 岗位职责： 1.制定采购策略与计划，主导品类采购方案设计 2.负责供应商管理，搭建供应商评估机制与质量监控体系，保障采购商品的质量、性价比、时尚度及交付时效 3.团队管理与流程优化，清晰设定团队工作目标

一、岗位要求： 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，医疗相关专业优先 2、具备3年以上采购工作经验，其中1年以上担任采购主管职务，有医疗行业采购背景者优先考虑 3、熟练操作各类办公软件，具备良好的数据处理、分析及总结能力 4、具备较强的沟通理解能力，善于团队协作，性格沉稳，工作耐心细致 二、岗位职责： 1、统筹医疗类采购组的商品类目布局，制定并推进产品实施计划 2、开展医疗类产品市场行情调研，搭建供应商资源库与商品信息库 3、负责医疗采购领域的供应商开发、管理、价格谈判及长期合作关系维护 4、通过内部协同与外部沟通，持续优化采购流程与工作效率 5、负责采购团队日常事务的组织、协调与推进工作 6、完成上级安排的其他临时性工作任务 三、福利待遇： 1、无责任底薪+全勤奖+日常福利补贴 2、每周六下午及周日休息（每周享1.5天公休），法定节假日全部休息，享受带薪假期 3、健全的晋升机制，提供灵活发展空间，助力个人职业成长 4、团队氛围融洽，定期开展员工旅游、户外拓展等丰富团建活动 5、缴纳五险社会保险

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）以及大区（单省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的开拓与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理商、分销商/批发商、品牌体验店/专卖店等零售终端，推动双方建立深入合作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌与大区在TOC零售订单履约率指标的完成，涵盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行系统分析，为公司业务决策输出可行性建议与解决方案。 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、具备安卓手机采购经历或渠道销售管理背景。 3、有以下平台相关工作经验者优先录用： 1）天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理企业。 2）各大手机品牌厂商。 3）线下全国或区域性质手机连锁渠道的采销岗位人员。 4）电商平台的产品、商家运营或采购岗位人员。

工作内容： 1、负责公司药品的采购工作； 2、开展供应商分析、比价及议价工作，有效控制采购成本，确保采购质量达标； 3、与上游供应商保持良好沟通，及时维护客户信息档案，深化合作关系，推动建立稳定共赢的长期合作机制； 4、跟进货物到货时间，协同验收及仓储人员做好衔接与配合； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、需具备相关工作经验，有大型医药企业采购经历者优先，具有普药采购背景者优先； 2、形象良好，熟练掌握EXCEL等办公表格操作； 3、工作态度严谨、细致、沉稳，具备较强的逻辑思维能力，踏实肯干，稳定性高； 4、具备良好的沟通能力，反应灵活，能妥善处理各类突发情况； 5、不考虑应届毕业生 工作时间： 夏令时：上午9:00-下午6:00，中午休息2小时； 冬令时：上午9:00-下午5:30，中午休息1.5小时； 每周双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：面议，后期根据个人能力表现可调整薪资；试用期1-2个月， ！！！仅接受预约面试，未预约者恕不接待临时面试！！！

岗位职责： 一、采购计划制定 1.需求分析：深入掌握销售端需求，明确所需商品及服务的品类、数量、品质标准、交付周期等具体要求。 2.预采购管理：结合销售节奏，在销售高峰期前合理提前备货，保障供应不断档、库存不积压。 3.预算管理：依据公司预算框架，科学规划采购方案，有效控制采购成本，确保支出合规可控。 二、库存管理 1.库存监控：定期盘点库存状态，及时补充短缺物资，在维持安全库存水平的同时，清理滞销库存，避免积压。 2.库存优化：运用有效的库存管理方法，降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3.库存报告：编制库存分析报表，为管理层提供数据支持与优化建议，助力经营决策。 三、内外部协调 1.内部协调：积极联动销售团队，准确把握业务需求，确保采购安排与公司整体运营策略保持一致。 2.外部协调：与供应商保持高效沟通，掌握供货进度与供应链动态，妥善处理合作中的异常情况与争议问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购计划/需求计划相关实操经验，有PMC背景且应变能力强者优先，具有食品类采购经历者更佳； 2、工作严谨、责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、熟悉采购计划编制与需求预测流程，能够有效监控和分析库存数据； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL各类函数公式应用。 福利待遇： 1、完善的福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检、每人1200元/年的福利标准、子女生日福利、不定期团建； 2、上班时间：上午8:30—12:00下午13:30—18:00八小时工作制周末双休法定节假日正常休。

岗位职责: 1.负责采销团队的统筹管理，推进供应商的优化与拓展，参与核心业务谈判，建立并完善采购体系及供应商管理流程； 2.提升整体采购运营效率，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；主导商品类目的结构布局与价格策略，依托销售数据、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行综合管理； 3.对商品全周期经营成效承担直接责任； 4.推动货盘持续升级与选品规划，确保商品组合更新节奏，维持市场竞争力； 5.汇总并分析运营相关数据，针对短板及时制定可行的优化措施； 6.跟踪类目周度、月度及季度运营表现，保障运营成果达成公司设定目标； 7.主导重点品牌与品类营销项目的对接与落地执行； 任职要求: 1.具备统招专科或以上学历； 2.拥有3年以上即时零售闪电仓采购管理经验，具备华中地区相应供应链资源者优先考虑； 3.具备扎实的品类与供应商管理能力，能准确把握市场发展方向； 4.熟练操作办公软件，掌握常见数据挖掘工具、方法及相关模型应用； 5.具备团队领导经验，曾有效带领采销团队开展工作； 6.具备清晰的战略思维、系统化的执行逻辑、出色的策划推广能力及强效的计划统筹力； 7.具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力、独立谈判技巧以及团队管理与执行力。

邓县找一个电焊工一住家户焊楼梯包工包料要手艺好现金。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

招聘：寒假工（80元/天+包吃） 薪资：面议 1、年龄17-35岁，男女不限，包吃不包住。 2、上班时间：9:30-14:00 17:00-21:30. 3、80元/天，从腊八到过了年了初六，过年放假3天。 家住附近的优先。

A2临时顶班司机 A2驾照1年以上，50岁以下，本人银行卡可用，倒车/背调/，需要参加春节不打烊，至少干到正月初十。线路从郑州、洛阳、漯河、新乡始发，临时顶班线路不固定，听从调度安排 薪资福利:500元/天 临时顶班线路不固定，听从调度安排 工作地址:全国可就近安排

南阳市内乡县招电焊、光伏安装2人，年龄55周岁以下，需要上高要长期工，一天九个小时，工资260-300，月结。

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

岗位职责: 1.负责餐饮原材料的采购工作，熟悉深莞市场食材（冻品、水产、蔬菜）、调料等各类餐饮相关物资的采购任务。 2.开展市场调研，掌握主要原材料的价格波动与供应趋势，确保采购决策的及时性与合理性。 3.定期市场调价、与供应商进行谈判、比价、选品及合同签订，建立并维护稳定的供应合作关系。 4.监控采购库存水平，优化采购计划，提升采购效率并控制成本。 5.协调仓储、使用部门与供应商之间的衔接，保障物资供应的连续性与准确性。 任职要求： 1.具备良好的市场敏感度，能够准确判断采购时机与价格趋势。 2.善于沟通谈判，具备较强的供应商管理与协调能力。 3.工作认真负责，具备较强的数据分析能力和成本控制意识。 4.具备团队协作精神，能够积极配合相关部门完成供应链协同工作。

协助物料员做好物料跟踪入库工作 协助生产主管做好人员信息管理及行为管理 做好基础信息录入规整

岗位职责： 1、负责招标信息的获取，完成投标报名、CA证书办理、平台账号注册等前期准备工作； 2、仔细研读招标文件内容，依据文件要求整理所需的商务材料与技术资料； 3、承担投标文件的撰写工作，统筹完成标书排版、打印、装订及密封等流程，按时保质推进投标任务，确保年度招投标目标达成； 4、处理投标过程中保证金的缴纳与退还手续，做好投标资料的整理归档； 5、定期汇报招投标进展，复盘项目执行情况，归纳经验并提出优化建议； 6、承担公司资质类证书及知识产权相关申报与日常维护事务； 7、负责工信科技类项目的申报工作，以及合同商务环节的相关流程办理。 任职要求： 1、有军队相关单位或软件开发领域招投标实操经验者优先考虑； 2、具备工信科技项目申报、资质管理及知识产权事务经验者优先录用； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉各类提升效率的AI辅助工具； 4、熟悉合同管理、招投标相关法律法规基本内容； 5、具备较强的沟通协调能力，工作条理清晰，善于总结分析，目标感强，富有团队协作精神和高效执行力。

岗位职责： 1.团队管理与建设 负责组建并发展买手团队，依据公司业务发展需求制定招聘计划，开展人员选拔、培训及人才培养工作，打造专业高效的服装时尚买手队伍 2.采购战略与规划 结合品牌定位、市场目标、销售节奏以及时尚潮流趋势，制定中长期与阶段性采购方案，确保采购方向与公司整体发展战略协调一致 3.采购流程优化与管理 建立并完善服装类商品采购管理体系，规范操作流程，涵盖供应商开发与维护、采购计划编制、款式遴选、合同签署、订单跟进、品质把控及库存管控等环节，提升采购工作的标准化与执行效率 4.商品管理与销售支持 监控所采服装的销售表现，分析销售数据与市场反应，协同销售部门制定促销策略与库存调控措施，动态调整采购安排与商品组合，加快库存周转，提升商品盈利能力和资金利用率 5.供应商关系管理 制定供应商合作与发展策略，主导核心供应商的拓展、评估与商务谈判，实施分级管理制度，合理配置供应资源，推动供应商在交付质量与服务水平上的持续优化 6.时尚趋势与市场洞察 密切关注全球时尚产业动态与流行趋势，带领团队深入研究目标客群消费偏好、竞品产品布局及市场动向，及时优化采购策略与商品风格定位 任职要求： 1.大专及以上学历，具备服装供应链资源者优先，熟悉面料特性及成衣制作流程，审美风格与品牌调性相符 2.拥有3-5年以上服装买手从业经验，曾任职于知名服饰品牌或大型服装企业并担任买手主管职务者更佳 3.具备优秀的谈判技巧、清晰的逻辑思维能力及较强的抗压能力 4.能接受高频次出差安排，单次出差周期为3-5天，享有出差补贴，具备良好的时尚审美能力

双休+入职当月交社保，公司缴纳一千左右+试用期全额薪资无差异 纯文职！！！纯文职！！！无销售性质！无销售性质！无销售性质！入职有带薪培训，小白也可以无压力轻松上手！ 重要的事情说三遍！！！！ 财富500强企业上市公司直招！ 入职当月即有带薪假期和带薪病假 福利待遇： 1)【薪资福利】基本薪资+各类津贴+绩效奖金(年终奖)收入稳定，无销售性质，每月8号发放上月薪资。 2)【公司】外企正式编制，500强公司直招！ 3)【公司平台】日资上市公司，行业翘楚客户，500强外资公司。 4)【五险一金】入职即全额缴纳五险。 5)【节日福利】各种法定节假日福利+丰厚节日礼包。 6)【假期福利】远超国家标准的年假，带薪病假，生日假等。 7)【培训体系】完善的专业技能培训，伴你与公司一起成长。 8)【职业发展】一年2次晋升调薪机会，多通道晋升机制(90%内部晋升！！)。 9)【员工活动】丰富多彩的各类员工活动:团队建设，生日会，公司年会，户外拓展等。 10)【工作环境】正规办公大楼，干净舒适，餐厅，娱乐设施齐全。团队年轻，氛围融洽，管理扁平化。 工作时间: 周休两天，月休八天。 1.带薪培训，入职享有带薪年假5-15天，婚假，带薪病假，产假/陪产假等等。 2.按国家政策缴纳五险一金，每年公司组织大型体检，不定期活动礼品等等。 3.职业前景：公司提供全方位的技能培训如职前培训、在职培训、晋升培训，为员工提供通畅的晋升通道。 transcosmos，日资外企，财富500强企业。在整个中国区有13家运营中心，中国区总部在上海，郑州主要做客户服务中心业务，目前包括电子产品的咨询与服务解答。通过接听或者在线打字，为客户解答国内某知名品牌电子产品在使用过程中出现的问题（如：充不上电，死机，黑屏，卡顿，网络故障等）。

工作轻松，，

职位详情： 招聘零售行业商品主管 上班时间:9:00-17:30 福利:节日礼品、年度旅游、月度团建、年度免费体检，法定节假日 公司简介： 三六一度(中国)有限公司(2009年6月在香港上市，股票代码为01361·HK)是一家集品牌、研发、设计、生产和经销为一体的全价值链企业，以“提供高价值的大众专业运动商品，并激励每个人去运动”为使命。作为中国领先的体育用品公司之一，361°集团旗下拥有运动、儿童、海外事业中心及电子商务中心四大板块。 工作内容： 1.对接线下门店，依据商品进货、库存及销售数据开展分析，科学制定订货计划，优化商品调配； 2.统筹并跟进门店商品的发货、流转、分配与调拨等环节执行； 3.实时监控所辖区域门店销售波动情况，及时调整库存结构，制定有效的商品促销方案； 4.负责管辖范围内门店的商品进、铺、存管理及相关数据统计分析（包括动销款、滞销款、畅销款）； 5.建立完善商品数据化分析模型，为运营决策提供有力的数据支持。 任职要求： 1.具备5年以上服装类商品运营管理经验； 2.有男女装或运动品牌从业背景者优先； 3.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效整合内外部资源，具有扎实的数据分析功底，善于通过数据指导商品销售策略制定。

岗位职责：主动沟通，邀约面试，协调面试流程，协助员工办理入职手续 任职要求：年龄20-23岁，性格活泼外向，妆容自然得体，形象良好，熟练使用电脑及基础文档操作 薪资待遇：底薪加提成，综合收入2500-3500元 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 晋升通道：从助理起步，晋升为专员，再发展为组长 公司福利：享受节假日带薪休假，定期组织国内旅游、生日会、团队建设与聚餐活动，发放节日大礼包

负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入等相关工作； 要求具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公自动化设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。

负责采购相关事务，需具备大专及以上学历， 专业要求为药学、生物学或化学等相关领域， 具有3至5年工作经验者优先。

工作内容: 1.配合设计师进行现场尺寸测量 2.协助设计师完成方案设计及配套支持工作 3.执行设计师安排的各项辅助性任务 职位要求: 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，欢迎应届毕业生报名 2.性格外向，具备良好的语言表达能力与逻辑思维 3.吃苦耐劳，积极进取 工资待遇:底薪+提成