
模压托盘车间主任8000+
8-9千/月
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机器人经验冲压工艺经验质量管理经验精益改善经验
工作内容:
负责车间生产工作计划安排,产品研发和质量把控、生产成本及物料管控,须具有快速适应环境、良好沟通以及团队合作等方面的能力者。
岗位要求:
年龄50岁以下,从事过机械化、自动化生产和数控编程类的相关工作3-5年的行业经验、能熟练驾驶叉车且有叉车证者优先。
·有较强的责任心和团队管理能力
能熟练驾驶叉车且有叉车证者优先。
薪金待遇:
试用期1-3个月,工作能力强入职后工资8000+待遇优厚有意者可面议。
龙口市千屹工贸有限公司联系人:战经理
食品生产主管
7千-1万/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责食品加工车间的日常运营,确保生产环节与产品品质符合规定标准。
2.监督并检查食品加工各环节,保证操作流程符合相关法规及质量规范。
3.组织开展加工设备的日常保养与维护,确保设备稳定高效运转。
4.带领团队完成既定生产任务,持续优化工艺流程以提升效率与产品品质。
5.快速响应并处理生产过程中的质量问题,制定改进措施防止问题重复发生。
任职要求:
1.拥有扎实的食品加工管理实践经验。
2.熟悉食品生产工艺流程及质量控制要点。
3.具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧。
4.能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与问题应对能力。
生产主管
5-8千/月
车间主任月结1-3年大专GMP生产设备管理生产成本管理
工作职责
1、配合车间主任开展班组管理工作,涵盖人员调配、质量控制及现场5S执行监督等方面。
2、负责车间设备的日常管理,跟踪设备运行情况并组织维护保养工作,确保设备高效运转。
3、统筹车间生产运营,依据客户订单科学制定生产排程,保障生产任务按时保质完成。
4、管理生产车间所用辅助材料及办公耗材的申领与使用。
5、监督各岗位员工严格执行标准作业流程,持续推进安全生产理念,定期开展培训与安全宣导,落实安全文明作业要求。
6、协助车间主任完成各项生产数据的准确汇总与统计分析。
7、带头遵守公司规章制度,并督促车间人员执行,推动奖惩机制落地,确保制度有效实施。
8、结合公司车间发展规划及生产任务,评估人力需求,合理配置人员以支持计划达成。
9、及时应对和处置车间突发状况,实时向管理层反馈处理进展,重大事项立即上报请示。
10、协同其他部门推进相关工作,加强跨部门协作沟通,落实上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,机械制造类专业优先考虑;
2、具备两年以上制造型企业车间管理实战经验;
3、熟悉作业现场人员管理,拥有良好领导力与团队推动力,善于问题分析与解决;
4、具备较强的组织协调、沟通表达能力;
5、工作时间随生产安排调整,能接受夜班工作安排
职位福利:节日福利、绩效奖金、五险一金、加班补助
车间主任(食品)
8千-1.2万/月
车间主任3-5年学历不限
1. 全面负责食品生产车间日常管理,根据公司生产计划,合理排布班组、人员、产能,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 严格把控生产全过程,落实食品安全、生产工艺、操作规范要求,管控产品质量,及时处理生产异常、质量异常问题,保障产品合规合格。
3. 负责车间现场6S管理、安全生产管理,定期开展安全巡查、隐患排查及员工安全培训,杜绝安全事故,规范车间现场秩序。
4. 负责车间人员管理,包括班组排班、人员调配、日...
成本主管
8千-1.6万/月
车间主任3-5年本科成本预测成本计划成本核算成本控制成本分析
1、负责指导并监督东海区域生产成本核算过程中费用归集与分摊问题的处理,确保数据统计与分析工作的准确开展。
2、负责与相关部门对接沟通与协调,及时提供所需成本数据,并牵头组织产品成本的测算相关工作。
3、组织开展成本核算团队的业务培训与绩效考核,提升人员专业能力;监督落实部门体系认证的各项要求。
机械车间主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责机械加工车间的日常运营与组织管理
2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3.统筹协调车间内各职能单元,提升生产流程合理性
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队带教经验
2.能及时应对并处理生产现场突发状况,确保产线稳定运行
3.熟悉机械制造相关工艺流程,具备持续优化作业模式的能力
生产部车间副主任
1-1.3万/月
车间主任1-3年本科
岗位职责:
1、车间生产排产:
排产:依据生产计划,科学制定生产、人员、物料及设备的统筹安排;
生产交货期:严格执行生产调度,确保交付周期100%达成;
异常管理:针对人员、物料、设备等突发情况,及时调整并优化生产计划;
2、人员管理:结合产能需求与产线配置,合理配置一线作业人员,并落实日常管理工作;
3、设备管理:负责车间设备的调试、运行维护及定期保养工作;
4、杀菌班管理:对杀菌工序的人员作业、过程质量控制及设备运行进行全流程监管。
岗位要求:
1、食品类或机械相关专业背景;
2、具备食品行业从业经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、免费班车、员工旅游、节日福利
生产经理/车间主任
6-8千/月
车间主任3-5年大专生产计划与物流控制团队管理家电汽车包装/印刷生产成本管理
负责生产制程管理,生产计划达成,产品品质达成,人工效率提高,人员培训指导工作,围绕5M+1E的几点管理!
临时工
山东烟台蓬莱招一对夫妻新手可带一个小孩全自动要过年不回家的小猪一些来了一个星期了一些昨天来了里面有两个老熟带来的联系
A2货运司机箱车
招聘A2驾驶员,负责浙江专线运输,驾驶箱车,实行双驾制度,工作长期稳定,工资按时发放。上车地点为莱阳,适合年龄47岁以下的人员。待遇面议,有意者可联系。
A2货运司机箱车
招聘A2驾驶员,负责浙江专线运输,驾驶箱车,实行双驾制度,工作长期稳定,工资按时发放。
工作地点从莱阳出发,适合年龄47岁以下的人员。
待遇面议,有意者可联系。
A2货运司机
烟台港内招聘A2驾驶员数名,负责场内倒短运输,工作安全稳定。工作时间实行白班、夜班两班倒,薪资面议。
B2
栖霞市唐家泊镇周边招聘替班司机,负责苹果入库工作,工作周期约半个月。要求驾驶六米八车型,具备相关经验。有意者可报名。
冲压车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人3-5年高中
1. 全面负责冲压车间生产管理,落实生产计划,按时完成生产任务,把控交期。
2. 统筹人员排班、现场管理、设备日常管理、生产效率管控。
3. 管控产品质量,处理生产异常,降低不良与报废。
4. 落实车间安全生产、5S管理,做好成本管控。
5. 管理班组人员,组织培训,协调内外部工作。
## 任职要求
1. 有**五金冲压车间管理经验**,熟悉冲压工艺、模具、冲压设备。
2. 懂生产排产,能独立带队完成生产任务,解决现场生产问题。
3. 熟悉车间安全、品质管控,有较强统筹能力。
4. 责任心强,执行力好,能吃苦耐劳。
汽修车间主任
1.5-1.6万/月
车间主任包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工程机械经验
岗位职责:
1、根据零件手册结合现场设备维修/库存等情况独立制定年度/季度/月备件和材料。机修工器具等采购计划。
2、合理安排和督促每日维修派工/维修进度跟踪/维修闭环等工作。
3、推进汽修车间6S管理和保持车间标准化安全作业能力。
4、做好以老带新/师带徒等培养工作,对维修专业技术进行分类培训,理论结合实际做好维修人才培养。
5、做好相关维修内业记录,做好车间相关各种考评工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄40-58岁,身体健康,能够适应一线工作,熟悉电脑办公。
2、从事露天矿山移动设备(各类设备50台以上)管理5年以上经验,熟悉至少2种品牌挖机(小松、徐工、三一等)和最少2种以上工程机械的维修(压路机、刮平机、推土机、装载机),掌握相关设备液压原理,各种液压泵的功能和压力检测。故障排除推断经验丰富。
3、精通自卸车底盘/发动机/变速箱维修和故障处理。
4、能够独立完成各品牌(至少2种国内知名品牌)发动机大修,比如潍柴/康明斯等。
5、熟悉矿卡和挖机/工程机械设备的生命周期管理,对保养/润滑有计划性执行方案。
6、作风硬朗,正能量,工作不拖泥带水,积极推进,不推诿、不找借口,有团队荣誉感和组织管理方法和能力。
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
生产主管/车间主任
1.2-1.9万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3. 监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类风险隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先
制程管理师
6-8千/月
车间主任包住月结1-3年大专
职责1:负责饮料生产日常运营管理,例如生产计划,人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成;职责2:负责监督及管理现场生产流程,维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理,保障产品质量与安全标准;职责3:负责现场5S工作,日常查核整改并提出改进方案;职责4:参与生产数据的统计与分析,为优化生产提供依据;岗位要求:大专及以上学历,机电一体化、自动化专业优先;2、具有1-3年车间生产线管理经验,具备较强的组织沟通协调能力;3、熟悉现场生产管理流程,能独立解决生产常见问题;4、身体健康,能适应两班倒工作制;5、能接受长期稳定工作,具备团队合作与抗压能力;薪资待遇:【薪资】6000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险,享带薪年假,年终奖,婚丧嫁娶,假期及礼金,享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间,提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机,风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠,一日三餐补助后9.5元,餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。
产品研发工程师(J12866)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发材料检测
岗位职责:
1、配合研发经理推进人造石墨负极材料的研发进程;
2、根据客户项目需求及锂电池化学体系特性,开展负极材料产品开发,确保实现项目在时间、成本与性能方面的目标;
3、参与小试与中试阶段实验方案的制定与执行,跟进产品试产及量产转换过程,提供现场工艺支持与技术指导,并完成APQP相关文档编制;
4、负责实验数据的采集与系统化整理;
5、承担新产品技术优化及相关技术支持工作,参与生产工艺的调试与改进;
6、完成专利、论文等技术成果的撰写与申报工作。
任职要求:
1、具备1年以上负极材料研发或生产经验(聚焦石墨、电池领域),有在行业头部企业从业经历者优先考虑;
2、掌握石墨负极材料的基础理论、制备工艺及材料设计方法,熟悉材料参数对电芯电化学性能的影响机制;
3、硕士及以上学历。
燃机服务工程师(J12135)
1.2-1.9万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机电维修
岗位职责:
1、依据检修规范和工艺流程,开展燃机设备的拆解、检查、清洁、测量及组装作业,确保各环节质量达标;
2、对检修期间发现的异常情况进行完整记录,涵盖问题位置、表现形式、严重程度等信息,并协同完成故障成因分析与处理方案制定;
3、参与燃机零部件的修复与替换工作,对新换部件实施质量核查,确保其性能参数与尺寸精度满足使用要求;
4、配合完成燃机系统的调试与试验任务,如启动运行测试、性能评估等,准确记录测试数据并进行结果分析,保障设备稳定运行;
5、负责维修前技术资料的搜集与归档,包括设备图纸、历史运行日志、检修标准文件等,为维修工作提供技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修轮机工程、热能工程、航空飞行器制造等相关专业;深入掌握燃气轮机运行原理,熟悉压气机、燃烧室、透平等关键部件的工作机制;
2、需具备5年以上燃气轮机维保经历,熟知各类工况下设备常见故障及其应对措施,具有电力、航空、工业驱动等行业应用背景者优先;
3、具备机械设计、制造工艺、材料科学等方面的基础知识,能识读机械图纸,了解零部件加工流程与装配标准,可按技术手册判定损伤情况;
4、拥有扎实的机械维修能力,熟练执行燃机部件的拆装、调整与修复操作;
5、能够结合设备运行数据,运用分析手段预判故障发展趋势,制定相应的预防性维护策略;
6、有参与燃机大修、技术升级项目经验者优先,具备主导某型燃机维修案例者更佳。
压力容器研发工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计制图设计结构设计非标设备特种设备UGNXAutoCADSolidWorks
工作职责:
1. 依据设计规范、技术方案及工艺要求,开展固定式压力容器类产品的设计工作,确保产品在结构完整性、安全性能及法规符合性方面达标;
2. 负责压力容器产品的图纸绘制、计算书编制以及物料需求计划等技术文档的输出;
3. 参与产品制造与检验环节的技术支持,承担外来图纸的技术审核及对外技术沟通协调任务;
4. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为化工机械、过程装备与控制工程、机械设计等相关领域;
2. 拥有3年以上压力容器设计实际操作经验,能熟练使用CAD或CAXA软件,持有压力容器设计审核资格证书者优先考虑;
3. 熟悉GB标准体系中关于压力容器设计与制造的相关规范,专业基础扎实,具备独立完成产品图纸安全性评估和设计审查的能力;
4. 熟知ASME规范及压力管道相关标准,并具有相应实践经验者优先录用。
机械/产品/工艺/研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位要求】
1. 2025/2026届毕业生,本科及以上学历。
2. CET4,机械、材料、车辆、自动化、工业工程等相关专业。
【发展方向】
从事机械、产品、工艺或研发工作的技术专业型人才。
氧化锆材料研发工程师
9千-1.7万/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 开展氧化锆陶瓷粉体制备技术的研究,涵盖配方设计、成型工艺及烧结工艺的系统性探索。
2. 配合在研陶瓷项目,对现有陶瓷生产工艺进行优化与改进。
3. 承担新材料及新产品的样品试制,跟踪产品开发过程中的性能测试、优化调整与问题诊断。
4. 跟踪调研行业内新材料、新工艺的技术动态,并推动其向实际应用的研发转化。
食品车间主任
7千-1万/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验其他食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 主导食品加工车间的日常管理活动,确保生产流程和产品质量达到既定标准。
2. 对食品加工流程进行监督检查,确保所有操作符合法律法规和质量要求。
3. 负责食品加工设备的日常维护工作,保障设备的正常运行。
4. 带领团队完成食品加工任务,优化生产流程以提高效率和质量。
5. 及时处理生产过程中出现的质量问题,防止问题再次发生。
【岗位要求】
1. 具备丰富的食品加工管理经验。
2. 对食品加工流程和产品质量有深入理解。
3. 具备优秀的团队领导能力和有效沟通技巧。
4. 能够在压力下工作,具备出色的问题解决能力。
生产组长
7-8千/月
生产组长包吃包住经验不限中专/中技全职团队管理
岗位职责:
1. 统筹并督导生产班组运作,保障生产指标顺利实现。
2. 跟踪生产各环节执行情况,确保产品品质达到规定要求。
3. 对生产计划进行细化与调度安排,保证生产进度按期推进。
4. 提高团队作业效率与质量认知,落实安全生产各项要求。
5. 协调解决现场突发状况,保障生产流程平稳有序开展。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟知生产工艺流程及品控规范,可实施有效的过程监管。
3. 具有较强的应变与问题处理能力,能快速应对生产异常。
4. 拥有良好的协作意识,能够带动团队共同完成生产任务。
5. 严格执行企业安全管理制度,切实维护生产作业安全。
车间统计员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计分析生产统计车间统计
岗位职责
负责主机装配的物料领取与出库,以及磨床、再制造、售后等车间的物资出入库管理,处理售后及销售订单中配件的发货与相关账务工作。
任职要求:
1. 具备统招大专或以上学历;
2. 工作态度积极,认真细致,具备良好的责任心与主动性;
3. 熟悉办公软件操作,掌握ERP、PMS等相关统计系统使用;
4. 能够适应加班安排。
制造工程师
7-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 优化制造工艺和SOP(标准作业程序)。
2. 参与新设备引进、产线布局规划。
3. 通过工装夹具改进提升生产效率。
4. 负责生产现场的技术支持和异常处理。
5. 专注于生产设备的日常维护、故障排查、保养计划制定及工艺改进,保障设备稳定运行和生产效率。
建材设备管理
5-8千/月
生产设备管理员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责建材生产全链路设备的台账搭建与全生命周期管理,涵盖设备进场验收、安装调试、日常运维、故障检修、报废更新全流程,建立标准化设备运维档案。
2. 制定并落地设备预防性维护保养计划,定期组织设备巡检、精度校准与隐患排查,快速响应生产现场设备故障,缩短非计划停机时长,保障生产线连续稳定运转。
3. 牵头设备操作规范与安全作业流程的编制与落地,组织一线操作人员开展设备操作、日常保养的技能培训,监督作业合规性。
生产主管
6-8千/月
车间主任3-5年大专生产计划管理工艺改良质量管理车间人员管理精益生产涂装设备生产流程
工作职责:
1. 组织制定并实施车间生产计划,保障订单准时交付,实现产能目标。
2. 推动生产流程优化与工艺升级,提高作业效率,控制运营成本。
3. 建立并落实质量管理体系,强化产品质量管控,降低不良品产生。
4. 负责车间人员的日常管理、技能培训及绩效评估,建设高效协作团队。
5. 执行安全生产制度,定期开展安全巡查,及时排除安全隐患。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化或管理类相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上制造业车间管理经验,熟悉涂装设备生产流程者优先。
3. 熟悉精益生产、5S管理等现场管理方法,具备独立处理生产中技术与管理问题的能力。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队领导能力,能有效激励团队完成目标。
5. 了解安全生产法规,具有较强的安全管理意识。
栏目概述
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