协助生产经理开展工作协调与组织 规划生产流程，评估并考核作业进度 带领团队高效达成生产目标 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 深入车间参与实际生产，与一线员工密切协作 负责生产区域的卫生监督与管理 落实产品质量管控措施，确保达标 实施安全风险预警并做好现场管控

岗位职责： 1.负责食品加工车间的日常运营组织，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.对食品加工环节进行全程监管，确保符合国家法规及质量规范要求。 3.组织开展加工设备的定期巡检与保养工作，保障设施稳定运转。 4.统筹团队高效执行生产任务，兼顾产能达成与出品质量控制。 5.针对制程中出现的品质异常及时处置，并推动改进措施落地防止复发。 任职要求： 1.具有5年以上食品加工领域实际工作经验。 2.熟知食品生产工艺流程及相关质量标准。 3.具备较强的团队协作管理能力与跨部门沟通协调技巧。 4.抗压能力强，能够快速应对并解决突发性问题。

岗位职责： 1.制定并落实车间生产计划，保障生产进度与产品质量达到公司标准； 2.组织管理车间人员，指导员工开展生产作业，提升生产效率与产品品质； 3.落实设备日常维护与保养工作，确保生产设备稳定运行； 4.推行安全生产管理制度，制定并监督执行安全防护措施，保障员工作业安全； 5.控制车间运营成本，持续优化生产工艺流程，减少资源消耗与生产支出。 任职要求： 1.拥有家居家具#建材相关专业本科或以上学历； 2.具备5年以上生产管理经验，精通生产运作流程及质量管控体系； 3.具备出色的沟通协调能力与团队领导能力； 4.工作责任心强，执行力高，能适应高强度工作环境； 5.具备良好的职业道德和协作意识，能主动配合公司战略发展的各项要求。

1、负责全厂矿山机械生产作业的组织与调度工作； 2、协调生产过程中人员、物资及工机具的合理配置与平衡； 3、牵头制定并推动落实各项生产实施方案； 4、组织车间大修前的安全教育培训，监督隐患排查及防控措施的执行情况； 5、牵头组织各岗位安全操作规程的修订与优化工作； 6、落实公司成本管控要求，持续降低厂区运营成本，在保障质量与提升产量的同时实现降本增效； 7、组织建立并实施车间各级人员的安全生产责任制度； 8、强化内部管理，规范各部门及岗位职责权限，推进质量管理体系的建设与运行； 9、全面完成分公司经理、调度长及公司上级交办的各项生产工作任务。 1、具备本科及以上学历，接受过企业管理、生产管理、管理能力提升等相关培训。 2、拥有5年以上生产制造类企业管理工作经历。 3、具备灵活应变的业务判断力、突出的分析能力以及扎实的业务管理能力；

岗位职责： 1.负责食品加工车间的日常运营组织，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.对食品加工全过程进行监督与管控，确保符合国家法规及质量规范要求。 3.组织开展加工设备的定期检查与维护工作，保障生产设备稳定运转。 4.统筹团队高效完成各项生产任务，兼顾产能提升与质量控制目标。 5.针对生产中出现的质量异常情况及时分析处理，并落实预防改进措施。 任职要求： 1.具有5年以上食品加工领域实际工作经验。 2.熟知食品生产工艺流程及相关质量标准要求。 3.具备较强的团队协调能力与良好的沟通表达能力。 4.抗压能力强，具备出色的应变与问题应对能力。

岗位职责: 1.负责食品加工车间的日常运营统筹，确保生产环节与产品品质符合规定标准。 2.监督并检查食品加工各环节，保证作业过程满足法规及质量规范要求。 3.组织开展加工设备的常规保养工作，确保生产设备稳定运转。 4.带领团队高效完成生产目标，持续优化工艺流程以提升产能与出品质量。 5.快速响应并解决生产中出现的质量异常，制定措施避免同类问题重复发生。 任职要求： 1.拥有扎实的食品加工管理实践经验。 2.熟悉食品生产工艺流程及品质控制要点。 3.具备良好的团队管理能力与高效的沟通协调技巧。 4.能适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.监控生产各环节运行情况，确保产品品质与作业效率，及时处理现场技术难题。 3.组织车间人员管理，涵盖排班调配、技能培训及绩效考核，持续提升团队专业水平。 4.推动车间内部协同及跨部门联动，优化工艺流程，增强整体运作效能。 5.负责车间设备与工装器具的日常维护，保障其稳定运转，并与维保单位保持有效对接。 任职要求： 1.精通机加工作业流程及常用设备操作，拥有扎实的车间管理实践经验。 2.具备出色的团队带领能力，善于激发员工积极性以实现生产目标。 3.拥有良好的沟通协调技巧，能高效推进多部门协作事项。 4.了解成本管控基本方法，可通过精益化手段提升产线效率。 5.具备较强的应变与问题处置能力，能快速响应并解决生产突发状况。

负责生产流程管控、生产计划执行与达成、产品质量保障、人工效能提升，以及人员培训与指导工作，聚焦5M＋1E要素的系统化管理！

内燃平衡重式叉车与电动平衡重式叉车的生产及技术

1、负责指导并监督东海区域生产成本核算过程中费用归集与分摊问题的处理，确保数据统计与分析工作的准确开展。 2、负责与相关部门对接沟通与协调，及时提供所需成本数据，并牵头组织产品成本的测算相关工作。 3、组织开展成本核算团队的业务培训与绩效考核，提升人员专业能力；监督落实部门体系认证的各项要求。

福山招聘多名小工170一天，一天九个小时，日结 ，偶尔需要加班，加班有加班费，高速公路 ，年龄，20~63岁，工作比较简单，不累

这种油烟机有能干的联系。

二保/气保/40-60/小时/考立横平焊/两层3道/45以内/月结持证上岗

找白班家政。上午8点~下午5点做两顿饭。一个月3200，有意者联系。要求50多岁儿。

18 至 60 岁 第二年工资13薪 长白班10～11小时 接收残疾人️五险 福利餐厅每餐5～8元 招聘岗位: 检测、机器焊接、冲孔、揭膜、挂件、阀门等， 全天面试，入职0费用，不体检，不需要住宿押金

岗位职责： 1.全面统筹车间日常生产管理，科学制定生产计划并高效调度人、机、料、法、环资源，确保订单准时交付与产品合格率达标 2.严格执行工艺规程与作业标准，主导推进5S现场管理及持续改善活动，提升现场规范性与运行效率 3. 组织开展员工技能培训、绩效考核与团队建设，强化班组执行力、协作力与责任意识 4.定期分析产能、损耗、良率等关键生产数据，识别瓶颈问题并推动优化落地，实现降本增效 5. 落实安全生产责任制，监督执行安全操作规程，防范风险隐患，保障生产安全平稳运行 任职要求： 1.具有车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业从计划到交付的全流程运作 2.具备出色的组织协调能力、突发问题应对能力及跨部门协同沟通能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、国家安全生产法规及精益生产（如TPM、Kaizen）理念者优先 4.责任心强、抗压能力强，结果导向明确，具备较强的推动力与团队领导力 5.学历不限，持有生产管理类培训证书、职称或相关专业背景者更佳 6.一定有钣金厂经验 熟悉激光折弯焊接打磨等工艺流程

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 新产品打样调试 5. 配合质量、采购、物流等部门协同工作，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全规范 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 工作地点灵活，适应制造业一线管理节奏

要求有一定的工作经验。有上进心。

棉纺招聘启事： 新疆攀农棉纺公司根据生产需要，新建环锭纺纱车间10万锭高档精梳紧密赛络纺纱项目，设备全部采取国内一流全新纺纱设备，目前开工在即，现面向社会招聘以下工种、人员： 1-清梳联大师傅:1名 要求，月薪面谈。 国产清梳联设备维修.管理经验10年及以上者优先； 2-精并粗大师傅:1名， 月薪面谈。 国产精.并.粗（粗细联）设备维修.管理经验10年及以上者优先； 3-细纱大师傅:2名，月薪面谈 要求。 国产细纱机（粗细联、集体落纱）设备维修.管理经验10年及以上者优先； 4-皮辊大师傅：1名，月薪面谈 全厂皮辊所有工作，包括皮辊制作、磨砺、加油维护保养等管理经验10年及以上者优先； 5-托盘自络大师傅:1名，月薪面谈 国产青岛宏大VCRO PLUSE全自动络筒机，络菲电子清纱器，设备维修.管理经验10年及以上者优先； 6-电气大师傅:1名，月薪面谈 要求。 有环锭纺、气流纺电气设备维修.弱电维修和管理经验10年及以上者优先； 教练车间主任二名！前纺主任和后纺主任各一名！有五年在新疆管理经验！并能长期在新疆工作经验的优先。 以上技术人员包吃住！有单独卫生间和洗衣机。 7-电工学徒:2名，月薪面谈 要求:民族不限，年龄18岁～40岁； 大专及专业优先 8-空调学徒:2名，月薪面谈 要求:民族不限，年龄18岁～40岁 大专及专业优先 9-试验学徒：2名，月薪面谈要求：民族不限大专及专业优先， 年龄18岁～35岁 招清梳联熟练工，精梳，并条，粗纱机熟练工，细纱机挡车熟练工，自络筒机熟练工！成品自动打包熟练工 报名时间：2026年7月15日～8月15日，通过面试、择优录用，额满为止； 试用期：1～2个月，届时公司、个人双向选择，签订《劳动合同》； 攀农棉纺有限公司 招工联系方式: （1）人力资源部:努尔古丽 （2）公司孙厂长，手机号: 联系时间段： 上午9：00～13：30 下午16：00～20：00

岗位职责： 1、依据集团整体部署，统筹年度生产目标，制定月度生产计划，严格执行国家安全生产相关法规与政策； 2、组织建立并完善生产技术管理体系，推动制度落地实施； 3、编制及更新岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案以及停车期间设备维护方案，并监督执行； 4、收集、归档分管装置的操作记录、报表、工艺图纸及技术文档，建立并维护完整的工艺技术台账； 5、制定分管装置的工艺优化方案、检修规划、技改项目、创新攻关及节能降耗等专项工作计划； 6、提出备品备件及化工原辅材料的采购需求计划； 7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患治理，制定日常维护和整改方案，并按时完成上级检查项的闭环整改； 8、支持班组生产运行，提供专业技术指导，解决生产过程中出现的技术问题； 9、组织开展班组员工的技术培训与技能提升工作，每月定期实施培训并留存培训记录，验证培训成效； 10、负责新入职员工的综合考评，涵盖岗位履职、工作态度、责任意识及执行能力，实施月度考核，为转正提供评估依据； 11、参与生产事故或异常事件的应急响应、原因分析、处理处置及责任追溯工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类专业，具备氯化工艺经验者优先考虑； 2、具有相同岗位5年以上实际工作经验； 3、熟悉生产管理体系的运行机制，掌握生产管理理论并具备实操经验； 4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等办公软件； 5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，目标导向强，善于识人用人，能有效培养团队成员； 经验丰富、能力突出者薪资可面议 福利：包吃包住、入职缴纳社保、年度奖金、职业发展通道等； 优势：大型集团公司，旗下拥有5家生产基地，提供完善的晋升机制与成长平台，团队年轻富有活力。只要你有梦想，未来由我们共同成就。

岗位职责 1. 依据产品上市计划，制定产品包装生产线及设备配置方案并组织实施，推进新产品项目顺利转入量产阶段； 2. 按照包装技术规范，开展包装材料的测试与验证工作，跟进包装产线中试过程，编制并提交包装测试报告； 3. 针对测试过程中发现的问题及包装材料使用中的缺陷，实施在成本控制、生产效率提升、自动化适配等方面的改进与优化； 4. 负责编写和更新包装材料技术标准，持续优化包装工艺方案及相关技术管理规范与流程。 职位要求 1. 本科及以上学历，包装工程、材料工程等相关专业，或具备相应实践经验； 2. 具备3年以上快消品行业工作经验，熟悉包装机械设备者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力，拥有项目管理经验及较强的问题解决能力。

长白班，长白班开发区注塑厂[庆祝][庆祝]①岗位：焊接，包装男女不限，25-45岁，长白班8-17:30-18:30包装岗位（需要搬箱子）焊接岗位坐式工作，手头活，有噪音先入职后日结（按照15元/小时结算）在职，次月20号补1元差价辞职提前7天打申请，每个月20号发工资，面试时间:上午10点下午3点。

1. 机械或相关专业背景，具备大专及以上学历 2. 具有机械行业相关工作经历 3. 负责技术部门的文档管理及资料归集，完成钣金图纸的布局与排版

莱州冲压厂：长白班 有保底不体检接受残疾人 综合薪资6000-8000 福利餐厅，冲压，检测，机器焊接 冲孔，揭膜，负责钢瓶生产

公司是给酒店洗涤床单被套的工厂，需要35一40岁左右，管理，组织生产，厂长两名（董机械的优先年薪10万+业绩奖），社保全投， 操作工，(操作自动化洗衣龙，洗衣机，分拣床上用品)5000元保底，计件(5干到1万)元，社保全投

任职要求：中专以上学历，18-38周岁，身体健康，征信良好，无违法犯罪记录。 福利待遇: 提供员工福利房，8小时工作制倒班，直签劳动合同，缴纳五险一金。享受子女教育补贴，享受父母养老补贴，享受龙口医疗政策，享受路费补贴，享受供暖补贴，享受节假日福利，享受婚假、单位有职工餐厅，餐补150元/月，根据入职年限不同，享受工龄补贴70-300元/月，免费提供部分劳保洗漱等用品，全日制本科及以上学历享受烟台市人才生活补贴。 工作环境好，晋升空间大，工作满一年可转岗，运行，工艺，调度。 技术晋升路线:学徒→助手→辅助操作→副操→主操→技术员→工程师。 管理层晋升路线:班长→大班长→副主任→主任→科长→副厂长→厂长。

熟练掌握电脑操作，具备两年以上相关工作经验。 中专及以上学历，可适应驻场工作要求。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证真实有效！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：安徽芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

烟台孚信达双金属 涨工资了32元/小时（大夜） 免费餐食 免费住宿发薪及时 无需体检 薪资 白班25元/H，中班27元/H，夜班32元/H 3个月考核通过有机会转正，长期稳定 年龄22-47岁 福利全包：免费午餐、四-八人间宿舍，，正常离职全额返还 8小时三班倒，一周一倒班 早班7:30-16:00｜中班15:30-00:30｜晚班00:00-8:00 两类岗位可选 1.机台值守岗：看管连铸、轧制、挤压设备，铜铝原料上料换料，站立作业，轻体力 2.成品整理岗：线材、铜铝排裁剪、打包、外观自检，需要少量搬运型材 额外工作：车间设备清洁、工具归位、现场5S管理 ️️商保80元/月，工资里扣除 ️提前一个月申请需正常离职 周一到周五下午2点面试，面试通过当天可安排宿舍

岗位职责： 1. 负责防滑胎打钉工序操作，确保产品符合工艺标准 2. 按生产计划完成每日产量任务，保障作业效率与质量 3. 规范使用设备及工具，做好日常点检与基础维护 4. 严格执行安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 5. 配合班组长完成物料交接、现场整理及5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康 2. 无经验者可提供岗前培训，有制造业普工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本动手能力与团队协作意识 4. 能接受合理加班安排，服从工作调配 5. 提供免费住宿及工资预支支持，入职即享基础保障