【岗位职责】 1. 负责组织、安排全厂矿山机械的生产作业。 2. 负责协调生产过程中人力、物力、工机具平衡。 3. 负责组织生产方案的制定与落实。 4. 负责组织车间大修前的安全教育，以及监督隐患分析、防范措施落实情况。 5. 负责组织修订完善各工种的安全操作规程。 6. 贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 7. 负责组织制定实施车间人员的安全生产责任制。 8. 加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系。 9. 负责完成分公司经理、调度长、公司领导安排的一切生产任务。 【岗位要求】 1. 本科及其以上学历，受过企业管理、生产管理、管理能力开发等方面的培训。 2. 5年以上生产制造企业管理工作经验。 3. 具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力。

岗位职责： 1、深入了解海跃产品，依据年度发展规划，全面统筹工厂生产运营、行政与人事管理工作，制定具体生产计划，把控生产节奏，确保生产任务高质量、高效率按时交付 2、牵头建立并完善工厂的生产运营系统、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范，并监督执行，确保各体系高效稳定运转 3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标进行监督与调控 4、带领生产团队攻关生产过程中出现的技术难题和质量问题，优化工艺流程，提升产品品质与产出效率，降低能耗及员工劳动强度 5、协调生产、工程、采购、销售等部门间的协作，根据实际需求动态调整生产方案 6、推进文明生产管理，定期组织设备检查、维护与保养工作 7、落实上级交办的其他临时性或专项工作任务 学历经验要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备1-3年生产管理岗位工作经验 2、熟悉金属加工制造领域，掌握机加工、焊接、钣金等工艺流程，能识读工程图纸，了解生产工艺，具备CAD制图能力者优先 3、具备较强的计划制定、指导实施、组织协调与决策判断能力 4、持有有效驾驶执照，且具有良好的驾驶记录

【岗位要求】 1. 有3年以上铝箔行业管理经验。 【岗位职责】 1. 负责铝箔分切工序的全面管理。 2. 负责分切工序产量、质量目标的落实。 3. 建立完善的生产、质量、现场、安全考核制度并落实。 4. 建立完善的质量管理体系和环境管理体系。 5. 做好职工教育和培训。

【岗位职责】 1. 统筹热处理车间生产安排，保证按期保质完成生产任务。 2. 制定并执行热处理工艺，解决工艺及质量问题，提升产品合格率。 3. 负责设备日常管理、维护保养，确保设备稳定运行。 4. 抓好车间安全、现场5S及能耗成本管控。 5. 管理班组人员，开展培训与考核，提升团队效率。 6. 做好生产数据记录、报表统计及跨部门沟通协调。 【岗位要求】 1. 精通渗氮、高频、淬火、回火、调质、渗碳等热处理工艺，可独立解决工艺及质量难题。 2. 掌握热处理设备操作、维护，熟悉温控、金相、硬度检测相关知识。 3. 具备车间生产管控、人员调配、现场5S及安全管理能力。 4. 质量意识强，具备问题分析与改善能力，能有效控制不良率及生产成本。 5. 熟悉安全环保规范，可落实安全管理及隐患排查工作。 6. 具备良好沟通协调、团队管理及报表记录能力。 7. 具备5年以上热处理车间管理经验，材料科学、金属热处理、机械工程等相关专业优先。 【薪资待遇】 薪资面谈

【岗位职责】 1. 熟悉了解海跃产品，根据年度发展计划，全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理，制定生产的具体计划，掌握生产进度，保证生产任务保质保量按时完成。 2. 负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行。 3. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 4. 组织生产人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。 5. 负责生产、工程、采购、销售等环节沟通，及时调整生产方案。 6. 抓好文明生产，定期进行设备维护、保养等。 7. 完成公司领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械相关专业，1-3年生产管理经验。 2. 熟知金属加工制造行业，机加工过程、焊工、钣金加工等知识，会看图纸，熟悉工艺，会CAD制图优先。 3. 良好的计划能力、指导能力、协调、决策能力。 4. 拥有有效的驾驶执照和良好的驾驶记录。 【福利待遇】 缴纳社保，项目奖、年底奖、十三薪。

桃村塔峰冷库招聘 苹果包装工数名，要求年龄35至50 岗位职责: 1.负责苹果的分拣、包装及整理工作 2.确保包装质量符合标准，按时完成包装任务 任职要求: 1.工作认真负责，能服从工作安排 2.具备良好的协作能力，适应团队作业 3.有责任心，能够保证工作期间的稳定出勤 车间主任 1 名，要求年龄 35 至 50 岗位职责: 1、负责车间日常生产秩序的组织与管理，确保生产流程顺畅; 2、监督车间设备运行情况，协调维护与保养工作; 3、跟进生产进度，配合完成产量与质量目标; 4、落实车间安全管理制度，保障作业环境符合规范; 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力，能有效沟通生产各环节; 2、熟悉基础生产管理流程，有较强的责任心和执行力; 3、能够适应农业加工类车间工作环境，服从工作安排; 4、了解苹果基本信息，有至少 3 年相关工作经历 联系人 康经理

车间管理，人员协调，工序安排，质量把关等

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，协调各工序运作，确保生产计划顺利实施； 2. 监督现场作业流程，推动效率提升与质量改进； 3. 组织班组工作安排，指导员工规范操作，保障安全生产； 4. 跟踪生产进度，及时汇报并解决现场突发问题。 【岗位要求】 1. 有机械行业的工作经验； 2. 责任心强，具备良好的沟通能力和团队管理意识； 3. 能适应生产现场工作环境，有成型模具经验。

【岗位职责】 1. 协助事业部总经理安排重要会议和日程，并做好记录。 2. 对总经理的指示和工作安排及时向各部门传达，并且安排协调各部门工作。 3. 对总经理交办事项进行督办，并及时向总经理汇报进度和结果。 4. 参加总经理重要商务谈判和重要客户接待。 5. 起草和审核相关合同文本。 6. 陪同总经理出差等商务活动。 7. 协助总经理处理日常事务，在总经理授权下处理其他工作。 【岗位要求】 1. 机械专业或行业背景，熟悉机械制造业各类生产工艺流程。 2. 具备优秀的管理、沟通与跨部门协调能力，能高效推动工作落实。 3. 拥有出色的表达、洞察与临场应变能力，能协助处理各类商务事宜。 4. 执行力强，能确保任务高质量闭环。 5. 熟练使用Office等办公软件，具备良好的文书处理与数据分析能力。 6. 持有驾照并能熟练驾驶。 7. 35岁以下，统招本科及以上学历，机械制造、质量管理工程等相关专业。 8. 身体健康，按时出勤，适应加班。有机械行业生产车间轮岗经验的本科毕业生优先。 【工作经验要求】 1. 基础条件：无，可接受应届生（需生产制造背景，行政类不适合）。 2. 优先条件：拥有三年以上大中型机械制造企业生产管理、工艺管理经验。深入了解行业信息，熟悉各类生产工艺流程及企业运营模式。

岗位职责： 1、配合厂长推进日常生产运营，执行生产任务安排，协调人员配置，激发团队工作热情。 负责团队管理与绩效改进，开展安全教育、技能培训及文化宣导，提升员工综合能力与安全防范意识。 2、全面监管孵化生产各环节，合理调配设备与人力，聚焦过程控制，确保雏鸡质量达标。 3、汇总并分析生产数据及相关报表，识别异常情况并推动问题整改，协同完成生产运行分析。 4、监督环境卫生、消毒操作及安全管理，促进标准化作业在生产流程中的有效实施。 岗位要求： 1、具备较强的执行力，沟通顺畅，富有责任感，工作严谨，能够准确判断问题并有效落实整改措施。 2、熟悉现场管理要点，了解卫生防疫、安全生产相关规范要求。 3、积极推进作业流程标准化，严格执行公司各项管理制度。 职位亮点： 五险一金、孝心奖、学历补贴、工龄奖、提供食宿、节日福利、生日福利

黄务到牟平需要替班驾驶员1名，(车在福山)能干的联系

开发区富士康附近招聘一名持有高空作业证的小工，薪资为300元一天。要求自带安全带。

明天招远辛庄镇需要5人，从事地里捡苞米装袋工作，薪资为一天120元，日结。另需带车拉人，每人补贴5元。管饭，需自备手套。男女不限，年龄58岁以内。

招远地区招聘微型挖掘机司机。

招工，刷鸡棚猪棚男女不限，年龄60岁左右，活简单，接受偶尔在外面住宿。联系电话

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

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内燃平衡重式叉车与电动平衡重式叉车的生产及技术

一、职位描述全流程跟进生产订单，协调采购、车间、仓储、质检等多部门协作，确保订单按时交付。 监控生产计划执行情况，及时发现缺料、设备故障、工艺问题及产能瓶颈等异常状况，统筹资源推动问题解决，降低交付风险。 汇总并整理生产相关数据，编制报表、更新生产台账，为生产管理决策提供数据支持。 完成上级交办的生产计划、订单跟踪、数据统计及其他相关工作任务。 二、任职要求 学历专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 行业经验：具备3年以上非标机械设备行业生产跟单或生产计划岗位工作经验；熟悉制造企业生产流程与计划运作机制，能读懂机械加工图纸。 办公技能：熟练使用Excel函数、数据透视表，掌握ERP系统操作，具备良好的计算机应用能力。 综合能力：具备出色的跨部门沟通与问题协调能力，能够高效应对生产突发情况；思维条理清晰，学习能力强，抗压性好，工作责任心强，具有良好的团队合作精神。

一、岗位职责： 1.参与新项目立项评估，编制项目实施计划；统筹所负责专业领域的项目群排程规划。 2.跟进项目执行进度，协调解决项目过程中的异常问题，定期汇报项目计划达成情况。 3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整，及时组织评估并提交变更方案，更新项目计划。 4.判断项目是否涉及重大转移事项，协助项目经理核查实际发货时间与生产排程，提供决策支持建议。 5.接收市场团队预发货及正式发货通知后，整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息并传达至各执行环节，跟踪各部门反馈的问题，协同项目经理与市场人员商议解决方案。 6.统计与分析项目计划完成状况，开展绩效评估，提出激励建议。 7.分析潜在订单与现有产能的匹配关系，推动实现订单与生产能力的高效衔接。 二、任职要求： 1.本科及以上学历； 2.工业工程管理类专业，或机械、液压、电气自动化等相关专业背景； 3.具备两年以上机械制造行业工作经验，专注于项目管理或生产计划管理方向，熟悉PMP项目管理方法论； 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。 加分项 具备专用设备行业相关经验者优先

负责生产运营与质量控制，实施5M＋1E的系统化管理，确保生产目标顺利完成，主导品质异常分析与改善对策。 在电子制造行业具备5年以上生产管理经验，入职起薪4500元，试用期后6000元。

岗位内容： 1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化，实现降本增效； 2. 负责生产制程的管控与监督，持续提升产品质量与工艺能力； 3. 配合并指导现场生产人员解决质量问题，推动工艺改进； 4. 参与新产品开发阶段的技术方案设计，保障新产品质量达标。 任职要求： 1. 具备工艺类相关专业大专或以上学历； 2. 拥有五年以上非标行业工作经验，熟练掌握CAD等设计软件； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对生产异常问题； 4. 责任心强，工作主动积极，具备较强的抗压能力，适应多样化工作环境。

烟台富士康招聘小时工，实习生，暑假工，0费用入职，免费体检。 薪资待遇:模式一:26.5元/小时，工时充足，月薪7000+，每月11号发薪(同工同酬)每月25号补差价。工期5个月。，同工同酬。 模式二：25.5元/小时(纯工价），没有工期限制。 模式三：28元/小时，8月9月28一小时，十月到工期结束26一小时，。 食宿待遇:正常6-8人间，免费住宿体检，水电免费，厂区内餐厅，入职提供餐卡，。 工作内容:负责游戏机主机外壳、主板、手柄等相关配件的组装，质检，测试，封装，贴标以及物料分配，转运等相关生产工作 上班时间:工作两个小时休息10分钟，中午吃饭休息1小时。两班倒，半月一倒班 厂区配备:网吧、台球厅、超市、健身房等生活娱乐设施。

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在船厂给先行分段搭设