主要职责 1.团队管理 统筹操作工团队的日常运作，包括组织安排、指导激励、培训提升及工作监督，保障仓储作业有序开展。 合理分配并调度仓库人力，优化人员协作流程，确保作业效率与执行精准度。 2.库存管理 监管货物出入库各环节，包括装卸、拣选、分拣、打包及出货等操作流程。 落实产品库存管控措施，防范货品损毁或遗失，保证账面数据与实物库存相符。 3.安全管理 全面负责仓库区域的安保、安全生产及环境卫生，营造安全可靠的作业环境。 严格执行化学品存放“三远离四严禁”规范，确保危险物品合规存储。 4.系统与报告 运用现代化仓储管理系统（如ERP）完成库存记录与业务操作。 定期生成准确的仓储运营报表，为项目管理提供有效数据支持。 5.沟通与协调 对接公司内部相关职能部门，促进协作顺畅，提升整体服务质量和业务协同能力。 通过每日晨会实施员工培训与工作部署，维持团队高效运转状态。 6.技术应用 持续学习并引入智慧仓储领域的新技术与先进理念，如物联网、智能制造等相关知识。 利用电子信息系统和计算机工具实现仓储管理的数字化升级与效能提升。

1、配合厂长开展生产运营管理工作，组织制定并执行生产计划，确保选矿各环节（包括破碎、磨矿、氰化、浮选等）运行平稳高效，完成既定的产量与金属回收率等关键目标。 2、主导工艺改进及技术难题攻关，持续优化生产流程，提升作业效率，推动成本降低与效益提升。 3、统筹设备日常维护与故障应急处理，强化预防性维护机制，减少停机时间，保障备品备件及时供应。 4、严格执行安全环保管理制度，识别并管控生产过程中的风险点，满足国内外相关法规与标准要求。 5、负责团队建设与人员管理，开展岗位培训，协调内外协作，保障各部门高效联动。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修矿物加工、选矿工程等相关专业，年龄在35-50岁之间。 2、具备8年以上选矿厂实际工作经验，其中至少3年担任中层管理职务，熟悉选矿全流程操作与管理。 3、熟练掌握选矿工艺技术及设备运维要点，具有扎实的成本控制和安全环保管理实践经验。 4、有境外矿业项目工作经历者优先考虑，具备英语或法语沟通能力者更佳。 5、持有选矿工程师、安全类相关职业资格证书，能适应长期驻厂工作，抗压能力强。

烟台保税区 岗位名称：橡胶干胶线加工厂厂长 汇报对象：公司总经理 全面统筹生产管理：负责橡胶干胶加工生产线的日常运营，确保按时、按质、按量完成生产计划。团队建设与跨部门协同：负责工厂工人选拔、培训与绩效考核；与采购、销售、财务等部门紧密配合，保障原料供应顺畅及成品发货及时。 三、任职资格与硬性条件 行业经验：10年以上天然橡胶加工行业经验，其中至少5年以上橡胶干胶加工厂全面管理经验。 专业技能： 精通天然橡胶干胶加工工艺及国家标准，具备独立解决复杂质量异常的能力； 熟悉橡胶加工设备（破碎、干搅、包装流水线）的运行原理及维保管理； 五、薪酬与福利 薪资范围：基本工资+ 年终绩效/利润分红。 福利待遇：五险、其他可谈。

岗位职责： 1. 全面主持工厂生产运营工作，制定并落实年度、季度及月月生产计划，确保高效完成公司下达的生产任务与质量指标。 2. 持续优化生产工艺路径，提升产线效率，减少能源消耗与物料损耗，保障产品品质稳定可靠。 3. 统筹协调采购、仓储、设备维护、品控等相关部门，推动各环节协同运作，保障生产流程顺畅。 4. 强化车间现场管理，推行5S管理及安全生产标准化体系，打造整洁、安全、高效的作业环境。 5. 跟踪生产过程中的核心数据（如产量、良品率、设备运行效率等），定期开展分析并提出改进措施。 6. 推进团队组织建设，组织实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业能力与执行效能。 7. 严格执行食品安全与质量管理规范，协助通过ISO 22000、HACCP、GMP等相关体系认证审核。 8. 主导新项目导入与新技术应用，推动生产自动化升级，增强产品市场竞争力。 9. 应对突发生产状况，具备快速响应与处置能力，确保异常情况下及时恢复生产秩序。 任职条件： 1. 教育背景：食品科学、食品工程、生物工程、轻工技术与工程等相关专业大专及以上学历优先考虑。 2. 工作经验： - 具备10年以上食品饮料行业生产管理经历； - 有浓缩果汁或果蔬深加工领域工作经验者优先； - 拥有大型果汁生产企业或出口导向型企业管理工作背景者优先。 3. 专业知识与技能： - 熟悉浓缩果汁生产流程、设备操作及质量控制要点； - 掌握HACCP、ISO 22000等食品安全管理体系要求； - 具备设备选型评估、工艺优化及技术改进的实际能力。 4. 管理能力： - 具备出色的组织协调能力与团队领导力； - 能够有效推进跨部门协作，沟通顺畅高效； - 抗压能力强，善于解决复杂问题。 5. 职业素养： - 责任心强，执行力高； - 注重细节，追求精益管理； - 遵守职业操守，坚守食品安全红线。 6. 其他要求： - 可接受异地派驻、旺季加班及临时工作调配； - 能适应工厂一线环境，了解基层操作流程。 职位亮点：双休、五险一金、提供工作餐、节日福利、年度健康体检等 工作地点：烟台广福锐特饮品有限公司，烟台市福山区藏家庄镇茂隆山路与源通路交界处北200米

1、具备全日制大专或以上学历，专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域； 2、具有5年以上种鸡养殖工作经历，其中同岗位管理经验不少于3年； 3、熟悉家禽防疫与用药流程，能有效落实生物安全、生产安全及6S管理体系； 4、具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧； 5、执行力强，具备持续学习与提升的能力。

主要从事焊接工艺流程的设计、开发、优化与验证工作，指导现场作业人员操作，负责焊接设备的日常维护及生产过程中的技术支持；承担工装设计及产品加工工艺的规划与改进任务。 任职要求： 1、焊接工艺设计：根据产品需求开展焊接工艺方案设计与优化，合理选定焊接方式、工艺参数、焊接材料及焊缝结构布局 2、焊接规范编制：结合产品质量标准、材料性能、安全规范及质量管控要求，制定焊接工艺文件和作业指导书 3、焊接质量控制：建立并执行焊接全过程质量控制措施，涵盖焊前准备、焊中监控、焊后检测与试验等环节 4、负责产品加工工艺及工装夹具的设计与持续优化工作 5、能适应两地办公安排 福利：周末双休、五险一金、开发区福山区免费班车、免费工作餐、节假日福利、年终奖等

公司是给酒店洗涤床单被套的工厂，需要35一40岁左右，管理，组织生产，厂长两名（董机械的优先年薪10万+业绩奖），社保全投， 操作工，(操作自动化洗衣龙，洗衣机，分拣床上用品)5000元保底，计件(5干到1万)元，社保全投

实木全屋定制所有工艺都懂，会拆单懂管理安排

岗位职责: 1.负责鸣环农牧旗下平养及笼养白羽肉种鸡场的日常运营与管理工作 2.监督养殖流程的标准化执行，确保动物福利与生产效率双达标 3.组织开展鸡场技术培训与员工绩效考核，持续推动养殖技术升级与流程优化 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理鸡场内外部协作事务 2.具有团队协作意识，能够带领团队共同达成工作目标 3.拥有较强的学习适应能力，能应对动态工作环境，不断提升个人与团队专业水平

挑战最高价[红包]二保焊40-60元/时+管两餐[红包]装配普工27元/时+管两餐[强]长白班[强]烟台石油装备厂-工作环境好，长期有活，可周预支薪资二保焊需熟练平焊，立焊，成型漂亮，药芯焊丝。铆工能识别图纸按照图纸下料组装焊工铆工需持证上岗，月工时192之前40元/时，192工时以后60元/时。年龄20-45周岁免费两餐（8小时内管一餐）注意1、首月免费住宿，次月可协助租房，周边租房便利便2、可协助3、干够满3个月4、第一天培训，3天以上产生薪资，。商保：100元/月，需要无犯罪记录证明报名

挑战最高价[红包]二保焊40-60元/时+管两餐[红包]装配普工27元/时+管两餐[强]长白班[强]烟台石油装备厂-工作环境好，长期有活，可周预支薪资二保焊需熟练平焊，立焊，成型漂亮，药芯焊丝。铆工能识别图纸按照图纸下料组装焊工铆工需持证上岗，月工时192之前40元/时，192工时以后60元/时。年龄20-45周岁免费两餐（8小时内管一餐）注意1、首月免费住宿，次月可协助租房，周边租房便利便2、可协助3、干够满3个月4、第一天培训，3天以上产生薪资，。商保：100元/月，需要无犯罪记录证明

打磨工工作地址:烟台开发区工资-，班组计件，保底（两班倒）可以预支工资打磨要会使用角磨机，角磨机-周岁

开发区找个会磨地面的师傅，工资面议，电话李

（入职满30天奖5000 新人奖）（入职满30天奖5000 新人奖）（入职满30天奖5000 新人奖） 现急招短期小时工，长期小时工，30一小时，保底一天320，加津贴，保底9360元/月 ，入职可预支工资3000元，介绍朋友入职一人奖3000！介绍越多，奖金越多！ 全坐班，长白班，新宿舍，活不累！当天安排住宿，当天入职上班，免费包吃包住的，吃住条件非常好，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签真实工价合同，摁手印，盖公章，全程免费入职不交一分钱。 报名请点左下角的【免费聊】在线咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程！ 工资待遇： 1、小时工：30一小时，保底320/天， 新人奖5000元。 2、正式工：8500-9500元/月，每月10号准时发工资，离职当天结清所有工资。 3、工期自由选择，做到期可原价续签，工价只会上涨更多，，厂里现场签合同，摁手印，盖公章，入职有保障。 工作时间： 1、早8晚5，工作时间8小时，加班另算。统一提供吃住，吃住条件非常好。 工作内容： 1、生产电脑主板，工作简单，一学就会，男女不限，无需经验，无需学历，无需要求。 2、工作岗位包括：电子厂普工、操作、组装、测试、检验、包装 等等。岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，入职就会。 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。 【符合以上要求、承诺100%录取入职】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢等） 工作地址：涉及工作城市苏州 【看完招工信息报名请点左下角的【免费聊】在线咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程！】

岗位职责： 1.全面负责电子厂日常生产管理，统筹计划、物料、品质、设备及人员协调工作 2.优化生产流程与工艺标准，提升产能效率与产品合格率 3. 组织落实安全生产责任制，定期开展安全检查与员工培训 4. 监控成本支出，控制损耗与浪费，达成降本增效目标 5.带队完成订单交付任务，保障交期与客户满意度 任职要求： 1. 具备电子制造行业生产管理经验，熟悉SMT、组装、测试等全流程 2. 有较强的团队管理能力与跨部门协作意识 3.具备问题分析与现场改善能力，熟练运用IE、6S、SPC等工具 4.责任心强，抗压能力好，能适应制造业快节奏工作环境 5.学历不限，有相关管理经验者优先

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

有工作经验这优先，

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

岗位职责： 1. 负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2. 按工艺要求调配粉末、稀释剂，规范使用喷枪及通风除尘设备 3. 做好喷漆前工件清洁、遮蔽及喷漆后晾干、质检工作 4. 定期维护保养喷涂设备，及时报告设备异常并配合维修 5. 严格遵守安全生产与环保规范，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁 任职要求： 1. 有工厂喷漆相关工作经验，熟悉金属件喷涂流程者优先 2. 能识别常见油漆类型及施工参数，具备基本色差判断能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应站立作业及局部通风环境 4. ，身体健康，能接受常规倒班安排 5. 学历不限，有喷漆上岗证或相关培训经历者更佳

1、未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位； 2、*******，是否具备工作经验均可； 3、机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业皆可。

我们正在寻找一位热爱技术、具备清晰职业规划的应届或往届毕业生。这是一个由资深专家亲自指导、注重实战能力培养的成长型岗位，不空谈愿景，专注传授实用技能。 你将进入公司核心技术团队，在导师带领下系统轮岗学习三大核心方向： 1. 质量管理（QC/QA）：掌握从原料到成品的全过程质量监控方法，熟悉行业规范及检测技术； 2. 售后服务与技术支持：深入客户现场，理解实际需求，解决产品应用中的具体问题，积累一线实战经验； 3. 产品开发（R&D）：参与新产品的配方研发、实验测试与性能改进，实现理论与实践的结合。 主要职责： 协助技术专家完成材料检测与分析，记录并整理实验数据； 参与撰写产品质量报告、技术文件及售后问题反馈资料； 运用所学知识（无机材料/建筑施工相关）解决生产或工程应用中的技术难题。 任职要求（Job Requirements） 1. 学历专业：大专及以上学历，工科背景优先。 明确对口专业：无机非金属材料工程、材料科学与工程、建筑材料、化学分析、建筑施工技术等相关领域。 非工科专业（如文科、艺术类）恕不接收，以保障岗位适配性。 2. 经验要求：欢迎优秀应届毕业生申请，无需工作经验，公司配备完善的导师带教体系。 3. 能力素质： 具备扎实的专业基础知识，了解材料特性及施工工艺； 工作认真细致，责任心强（质量管理岗位核心要求）； 愿意扎根一线学习成长，能适应车间或工地作业环境（根据业务需要安排）。 4. 加分项：有实验室操作经历，或熟悉CAD软件及相关检测仪器者优先考虑。

一、岗位职责： 1、负责生产设备的统筹管理，主导设备维修、固定资产维护、备品备件管控及刀具使用管理； 2、结合企业实际运营情况，建立设备管控流程，并依据流程开展日常点检、预防性保养及人员技能培养等事务； 3、全面负责厂区设备管理工作，涵盖设备采购执行、故障维修、定期保养等环节。 任职要求： 1、具备搭建设备管理体系的能力； 2、掌握基本设备维修技术，熟悉耗材管理及常规设备运维流程； 3、了解基建相关知识，可组织大规模设备搬迁作业； 4、具备设备选型判断力，能完成采购提报，并与供应商进行有效沟通。

岗位内容： 1. 负责加工中心现场的生产组织与运行管理，保障生产作业有序高效推进。 2. 科学调配人员配置，依据生产计划实施精准任务分配，提高整体作业效率。 3. 全程跟进物料流转情况，确保物料按时到位，防止因缺料导致停工。 4. 负责设备日常维护及常见故障处理，保障机台正常运转，降低停机频率。 5. 严格落实现场5S管理与安全规范，打造整洁安全的作业环境，防范安全事故。 6. 及时协调处置各类生产异常，迅速响应并采取有效措施，恢复生产节奏。 7. 根据需要参与一线操作，指导新员工上岗，持续提升团队操作水平。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备5年以上机加工领域生产管理经历。 2. 熟悉数控系统（FANUC）的操作与应用。 3. 可独立完成尺寸及坐标调整，熟练使用各类量具进行精度检测。 4. 适应12小时两班倒工作制。 5. 具备加工参数设定、程序编写能力者优先考虑。

岗位职责 1.具备机械制造行业车间管理经历，拥有较强的统筹协调能力，熟悉一线生产流程； 2.合理规划生产任务安排，优化作业流程，确保生产目标按时保质保量达成； 3.持续推动产品质量提升，积极创新并优化生产工艺方案； 4.协同完成设备的维护与调试，保障设备稳定运行，及时提报备品备件需求； 5.监督员工规范操作，落实安全防范措施，严格执行5S现场管理要求； 6.负责人员调配与安全管理，确保车间各项工作有序开展。 7.薪资标准5000-6000元。 8.年龄40岁以下。 工作地点

1.具备机械制造行业车间管理经验，拥有较强的组织协调能力，熟悉一线生产流程； 2.合理规划生产计划与任务分配，提升作业效率，确保生产任务按时保质保量完成； 3.持续优化产品质量，推动工艺创新与技术改进； 4.协同完成设备的维护与调试，保障设备稳定运行，及时提报备品备件需求； 5.监督员工规范操作，落实安全防控措施，严格执行5S现场管理； 6.负责人员调配与安全管理，确保车间各项运作有序开展。

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制； 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的攻关与研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立完成液压系统设计开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

1、执行工厂包装任务 2、检查包装质量 3、包装材料管理 4、成品库管理 5、包装车间整理利落 6、优化工厂包装方案 7、熟悉word, Excel等办公软件 8、对接顺丰物流打包发货，导单回单做好一件。

岗位职责： 1、新品开发规划 开展产品立项前的市场与行业调研，形成调研分析材料 结合客户需求，评估新产品落地实施的可行性 综合行业趋势、执行条件、成本因素等，对接开发细节，达成最终开发共识 2、新品开发执行 将新品开发意向传递至研发团队，明确产品具体需求 持续跟进样品开发进展，评估样品情况，提出优化建议 依据相关法规要求，审核包装内容的合规性与准确性 就包装材料、制作工艺等方面进行沟通与评估 控制新产品开发全过程的成本支出 制定产品上市推进计划表，监控各阶段进度，确保分工明确、节点清晰 3、产品管理 跟踪产品上市后的销售表现及用户反馈信息 实施产品生命周期管理：结合市场变化、销售数据及评价反馈，识别问题点，制定改进方案并推动落实 4、产品检测 在产品上市前按流程安排检测工作，跟踪报告出具时间 关注行业动态，配合推广节奏，推进其他必要检测项目 确认检测报告内容及相应费用支出 5、协助处理客户投诉 针对客户反馈的问题，协调工厂等相关方核实情况并给予回应 对重复发生的问题，向品质管理及生产部门反馈，并督促改善措施落地 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、食品科学、动物科学等相关专业优先； 2、具备食品、快消品等相关行业工作经验者优先； 3、至少拥有1年产品研发或产品管理相关经验； 4、具备良好的语言表达与文字沟通能力，熟悉计算机及网络应用操作； 5、思维逻辑清晰，工作认真负责，具有较强的职业素养

岗位职责: 1、电气设备体系搭建 负责构建电气设备管理框架，编制年度设备升级与维护方案，拟定设备优化标准及操作规程，确保设备稳定运转； 2、设备调试与改造 承担生产及试制环节所需设备的前期调测与技术改进，整理并提交设备采购需求计划； 3、风险防控 统筹设备易损件的数据统计与备品管控，完善设备维护保障机制，有效控制运维支出； 4、设备日常管理 指导现场设备的操作、维护与管理工作，监督各班组落实设备管理制度，确保产线设备高效运行。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备设备管理体系筹建经验，可主导设备维保制度的制定与实施； 3、5年以上相关领域工作经验，掌握系统的电气设备理论知识，具备设备风险预判能力； 4、持有低压电工证或具备设备维修实操能力者优先考虑。

任职资格： 具备5年以上机加工、模具加工及车间现场管理相关经验 熟悉生产工艺流程规划 掌握6S管理要求，能够依据生产计划组织落实各项工作，保障生产进度有序推进。 1、建立并完善生产管理制度，监督执行情况，确保各项规定有效落地； 2、设定明确的生产目标，科学规划生产节奏，保障车间产品按期交付； 3、优化车间资源配置，协同车间主任推进工作，推动生产任务高效完成； 4、管控生产过程中的成本支出，合理降低资源消耗，持续提升生产效能； 5、依照质量管理体系要求开展生产活动，安排质检环节，确保出厂产品符合标准； 6、组织人员定期开展设备维护保养，核查生产所需物料，保障生产运行顺畅； 7、落实安全生产责任，定期开展安全巡查，及时排除潜在风险，保障员工人身安全。