
果汁厂化验室主管/品质管理经理
6-7千/月
厂长/主管3-5年大专食品添加剂保健食品微生物分析理化分析有机分析无机分析
岗位职责:
1. 负责原料及成品的质量检测与过程管控;
2. 确保检验流程符合企业规范及行业相关标准;
3. 组织化验数据管理,保障数据真实、记录完整;
4. 带领化验团队运行,优化团队作业效率;
5. 处理化验环节中的技术难题,提供专业支持;
6. 通过数据分析、内审结果、管理评审输出等方式,发现体系优化空间,推进跨部门质量提升项目。
7. 协同各职能部门应对生产与质量中的系统性问题,推动先进质量管理工具的应用与落地。
8. 培训:面向公司员工开展质量管理体系宣导与培训,强化全员质量意识。
任职要求:
1. 具备浓缩果汁或食品饮料领域质量管理相关工作经验;
2. 拥有较强的组织协调与团队领导能力;
3. 熟悉常用化验设备的操作与维护;
4. 具备出色的分析判断与问题解决能力;
5. 具备良好的团队协作意识,能快速适应团队环境;
6. 具备优秀的沟通表达与跨部门协调能力。
福利待遇:双休、足额缴纳五险一金、工作餐、节日福利、法定假日正常休、年度体检.
生产主管,设备维护员
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验
公司是给酒店洗涤床单被套的工厂,需要35一40岁左右,管理,组织生产,厂长两名(董机械的优先年薪10万+业绩奖),社保全投,
操作工,(操作自动化洗衣龙,洗衣机,分拣床上用品)5000元保底,计件(5干到1万)元,社保全投
绿林工具招仓库主管/经理
6-7千/月
厂长/主管5-10年高中有电商行业经验熟练使用ERP系统
主要职责
1.团队管理
统筹操作工团队的日常运作,包括组织安排、指导激励、培训提升及工作监督,保障仓储作业有序开展。
合理分配并调度仓库人力,优化人员协作流程,确保作业效率与执行精准度。
2.库存管理
监管货物出入库各环节,包括装卸、拣选、分拣、打包及出货等操作流程。
落实产品库存管控措施,防范货品损毁或遗失,保证账面数据与实物库存相符。
3.安全管理
全面负责仓库区域的安保、安全生产及环境卫生,营造安全可靠的作业环境。
严格执行化学品存放“三远离四严禁”规范,确保危险物品合规存储。
4.系统与报告
运用现代化仓储管理系统(如ERP)完成库存记录与业务操作。
定期生成准确的仓储运营报表,为项目管理提供有效数据支持。
5.沟通与协调
对接公司内部相关职能部门,促进协作顺畅,提升整体服务质量和业务协同能力。
通过每日晨会实施员工培训与工作部署,维持团队高效运转状态。
6.技术应用
持续学习并引入智慧仓储领域的新技术与先进理念,如物联网、智能制造等相关知识。
利用电子信息系统和计算机工具实现仓储管理的数字化升级与效能提升。
生产分析经理 (MJ011550)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科成本预测成本计划成本核算
岗位职责:
1、深入掌握对口工厂的生产运营业务,结合生产运营管理战略目标,提供生产经营成本的管理、分析与优化支持;
2、对接生产业务部门,参与对口厂的运营及生产相关会议,协助构建并完善生产管理流程,提升生产运营效率;
3、快速响应对口工厂在管理优化、提案改善及部分投资项目方面的需求,开展项目全周期成本效益的跟踪、分析与管控,及时输出有效的财务信息以支撑项目推进,并按部门要求编制和提交相关分析与评估报告;
4、依据部门工作计划,推动对口工厂生产成本监控体系的落地实施,持续追踪生产成本数据,深入开展成本分析与控制工作,定期输出工厂经营分析报告及专项成本分析材料,向主管提供决策支持和改进建议,持续促进成本优化;
5、根据公司及部门预算管理要求,负责对口工厂月度、季度及年度预算的执行与协同工作,深入业务现场,结合实际运营情况,协助生产团队建立可量化的KPI指标,跟踪执行结果,并动态优化指标体系,增强工厂成本竞争优势;
6、按照公司及部门统一安排,推进对口工厂数据分析模型及大数据系统的建设与迭代优化;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、学历:本科及以上;
2、专业背景:统计学/应用数学、工业工程/生产运营管理、管理会计/会计学等相关专业(具备跨领域双学位者优先);
3、有相关工作经验者优先考虑;
4、具备SQL或Python应用能力。
其他要求:
1、具备敏锐的数据洞察力;
2、优秀的团队协作意识与开放心态;
3、良好的沟通表达与影响能力;
4、较强的学习适应能力,能应对多元业务场景;
5、具备良好的抗压性与包容性;
6、能够满足短期出差的工作安排。
生产主管
7-8千/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理ISO9001ISO9000
岗位职责:
1、统筹车间生产运作,科学调配生产计划;
2、具备图纸解析能力,负责质量管控与安全监督;
3、协调发货流程,联动各部门推进工作衔接。
任职要求:
1、熟悉机械制图与加工工艺,机械制造相关专业,本科及以上学历;
2、具备生产任务规划与执行能力;
3、品德良好,工作认真,具有较强的责任意识与职业操守。
选矿厂副主管
2-3万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理工艺改良氰化破碎浮选
1、配合厂长开展生产运营管理工作,组织制定并执行生产计划,确保选矿各环节(包括破碎、磨矿、氰化、浮选等)运行平稳高效,完成既定的产量与金属回收率等关键目标。
2、主导工艺改进及技术难题攻关,持续优化生产流程,提升作业效率,推动成本降低与效益提升。
3、统筹设备日常维护与故障应急处理,强化预防性维护机制,减少停机时间,保障备品备件及时供应。
4、严格执行安全环保管理制度,识别并管控生产过程中的风险点,满足国内外相关法规与标准要求。
5、负责团队建设与人员管理,开展岗位培训,协调内外协作,保障各部门高效联动。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修矿物加工、选矿工程等相关专业,年龄在35-50岁之间。
2、具备8年以上选矿厂实际工作经验,其中至少3年担任中层管理职务,熟悉选矿全流程操作与管理。
3、熟练掌握选矿工艺技术及设备运维要点,具有扎实的成本控制和安全环保管理实践经验。
4、有境外矿业项目工作经历者优先考虑,具备英语或法语沟通能力者更佳。
5、持有选矿工程师、安全类相关职业资格证书,能适应长期驻厂工作,抗压能力强。
生产副总监
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理设备管理工艺改良孵化全流程管理种蛋孵化技术团队管理协调
工作职责
1. 配合厂长拟定孵化厂年度生产规划及技术规范,保障种蛋孵化率、健雏率等关键指标顺利实现;
2. 负责孵化设备(如孵化器、照蛋器等)的日常维护与参数调整,持续优化温湿度、通风等孵化环境条件;
3. 主导种蛋入孵、照蛋、转盘、出雏等各环节的标准化执行,定期组织技术培训与质量抽查;
4. 统筹孵化团队日常作业,确保生产流程有序高效运行;
5. 梳理分析生产数据,定位问题并实施改进措施,提升效率、控制成本。
任职要求
1. 中专及以上学历,动物科学、畜牧兽医等相关专业者优先考虑;
2. 具备3年以上大型孵化场生产管理经验,精通孵化全链条技术环节;
3. 熟悉孵化设备工作原理及保养方法,可独立处理常见技术故障;
4. 具备良好的团队管理与沟通协作能力,能够有效推进标准操作流程落地;
5. 具备数据分析意识,能通过数据驱动生产效率与产品质量提升。
补贴津贴:
转正后:孝心奖400元/月;工龄奖;学历补贴;提供午餐;五险一金;节日福利;生日福利;工作氛围好;公司稳健发展。
生产管理储备
6-9千/月
厂长/主管经验不限大专汽车零部件
1、未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位;
2、不限经验,有无工作经验均可;
3、机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业均可。
涂敷及选择焊设备主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
1. 负责涂敷设备(如自动涂敷机、喷涂机、点胶机等)、选择焊设备(选择性波峰焊、机器人焊锡机等)的日常运维管理,制定并执行设备日常点检、定期保养、校准及维修计划,建立设备台账、保养记录、维修档案,确保设备完好率、稼动率达到公司规定标准,减少设备故障停机时间。
2. 主导设备故障排查与处理,针对涂敷不均、漏涂、焊锡不良、设备卡阻等常见问题,组织技术人员快速定位原因,制定解决方案并落地执行,降低故障重复发生率;复杂故障及时联动设备供应商或外部技术资源,确保快速恢复生产。
3. 负责设备的升级、改造及新增选型工作,结合生产需求、工艺优化方向,调研行业先进设备及技术,提出设备升级、新增方案,参与设备采购评估、验收及安装调试,确保设备满足生产工艺及产能要求。
4. 严格管控设备相关耗材(涂敷胶、焊锡丝、助焊剂、清洗剂等)的领用、使用及存储,优化耗材使用方案,降低耗材损耗,控制设备运行成本;监督耗材质量,避免因耗材问题影响产品质量及设备运行。
5. 参与公司SMT后段生产流程优化、成本控制、效率提升等相关工作,提出合理化建议并推动落地。
6. 完成上级领导交办的其他各项工作任务。
【岗位要求】
(一)学历及专业要求
1. 大专及以上学历,电子工程、机械制造、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历优先。
2. 具备SMT行业相关专业知识,熟悉电子制造流程,了解涂敷、选择焊工序核心工艺要点。
(二)工作经验要求
1. 3年及以上SMT后段设备管理经验,其中1年及以上涂敷、选择焊设备主管/组长岗位经验,有大型电子制造企业从业经验者优先。
2. 具备丰富的涂敷设备(自动涂敷机、喷涂机等)、选择焊设备(选择性波峰焊、机器人焊锡机等)运维、维修经验,能独立处理复杂设备故障。
3. 有设备团队管理、培训及绩效考核经验,能有效统筹团队完成生产及设备管理目标。
(三)专业技能要求
1. 熟练掌握涂敷、选择焊设备的工作原理、操作规范、日常保养及维修技巧,能独立完成设备点检、校准、故障排查及维修工作。
2. 熟悉涂敷工艺(三防涂敷等)、选择焊工艺参数设置,能配合工艺部门完成工艺优化,提升产品质量及生产效率。
3. 具备基础的电路、气路知识,能看懂设备图纸及技术手册,了解设备升级、改造的基本思路和方法。
4. 能熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基础的数据统计、分析能力,能制定设备管理计划、培训计划及相关报表。
氩弧焊工氩弧焊
鲁宝有色合金招聘氩弧焊工,以长白班为主,有经验者优先。
工资6000-8000元,每天工作8小时,每月出勤26天,加班费另算。年龄要求30-40周岁,每月20号发放工资。
提供五险一金,午餐个人承担3元,公司承担10元,晚加班提供简餐。每年提供健康查体,中秋、春节有现金福利,加班费另计。
水电工开荒保洁保洁
莱州物业招聘水电工,敬业者优先。
招聘保洁,男女不限,每天工作6小时。
以上岗位工资待遇优厚,薪资及时结算。
工地小工/杂工工地学徒工电焊
招聘零工小工、电焊学徒工及员工,可做日工或长期工作。日工薪资为130元/天,长期工作薪资为3800元/月。
材料员
大季家万华六化建旗下施工队,需要一名库管,要求有库管经验的,人要勤快!工资面谈,联系电话:没有库管经验的勿扰!
养殖员包住包吃1-2人月结
烟台育肥代养场招聘单工1人,年龄要求55周岁以内,具备1年及以上育肥猪养殖经验,踏实肯干,服从场内管理人员工作安排,能够适应猪场封闭式养殖工作,责任心强。月薪单人5000元加业绩奖励,包吃包住;免费网络、空调、洗衣机。带孩子勿扰!联系人:孙先生电话:
焊接主管
9千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验质量管理经验
有大厂经验优先,做事认真。对工厂负责。细心有问题会积极主动找上级解决。工资可面议
主管厂长5-10年大专有生产管理经验钣金工艺经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率
4. 组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和跨部门沟通能力
3.熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规
4. 具备团队管理经验,能有效激励和培养基层管理干部
5.责任心强,抗压能力好,具备良好的职业道德与执行力
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
无经验新手310一天包吃住,人走账清
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以
年龄16-54周岁
名额还有5个
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化工静设备经理-烟台福山区
1.5-3万/月
生产设备管理员月结5-10年大专静设备维护
工作职责
负责化工静设备(如反应器、塔器、换热器等)从选型设计到安装调试、运行维护及报废评估的全周期管理工作。
主导静设备技术方案的审查与风险控制,制定并实施预防性维护策略,有效减少非计划性停机情况。
牵头开展静设备故障分析与技术难题攻关,应对高温、高压等复杂工况下的设备运行挑战。
构建和完善静设备管理机制与技术标准体系,促进团队专业能力提升及作业流程标准化。
任职要求
具备5年以上石油或石化领域静设备管理经验,熟知ASME、GB等相关技术标准与规范。
拥有大型静设备(如加氢反应器、精馏塔)在设计、安装或检修方面的实际项目经历。
熟练掌握静设备在腐蚀防护、无损检测等方面的专业技术,具备独立处理复杂设备问题的能力。
平养与笼养白羽肉种鸡场场长
1-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1. 负责鸣环农牧旗下平养及笼养白羽肉种鸡场的日常运作与管理工作
2. 监督养殖流程的标准化实施,确保动物福利与生产效能同步达标
3. 组织开展技术培训与员工绩效考核,推动养殖工艺与操作流程持续改进
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理鸡场内外部协作事务
2. 具有团队协作意识,能够带领团队达成既定工作目标
3. 拥有较强的学习适应能力,能应对动态工作环境,不断提升个人与团队专业水平
新车间包装工310一天,包吃住人走账清
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53
点击下方【免费聊】进行报名
230一天+管吃住+免费班车+可日结
200-300元/天
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
职位详情:主要生产小米汽车大灯的组装,测试,质检等工作
年龄要求:18周以上男女不限
食宿环境:免费工作餐,提供住宿
其它福利:免费班车,恒温车间,车间管理人性化
想来的欢迎联系我!
装载机、自上料搅拌车 装配工
9千-1万/月
组装工保险6-10人其他熟悉流水线健康证
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验
2. 使用常规装配工具(如电批、扭力扳手、卡尺等)进行精准装配操作
3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,确保装配质量符合标准
4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题
5. 保持工位整洁有序,落实安全生产与5S管理要求
任职要求:
1.学历不限,能识字读图、会简单计算,有制造业装配经验者优先
2.身体健康,双手灵活,具备基本的手眼协调能力与专注力
3. 吃苦耐劳,服从安排,适应流水线节奏及加班需求
4.无传染性疾病及职业禁忌症,能提供有效健康证明
5.遵守车间规章制度,具备基础安全意识和团队协作精神
日结 白班191 夜班270 不体检 管吃有宿舍
190-270元/天
普工包吃3-5人日结有宿舍 不体检 便装上班
组装/包装/注塑/巡检
日结 管吃 有宿舍
便装上班 工时稳定 无需体检
普工,操作工
8千-1万/月
普工操作工免费培训夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础作业任务
2.严格执行作业指导书和工艺标准,确保产品合格率与过程质量受控
3. 协助开展设备日常点检、润滑及简单故障识别,及时上报异常情况
4.落实5S管理要求,保持工位整洁、物料定置、通道畅通
5. 如实填写生产记录表单,配合完成物料交接、数量核对及班次交接工作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应站立作业及两班倒工作节奏
2. 具备基本识字能力与简单计算能力,可看懂简易作业标识与流程卡
3.责任心强,服从管理,具备安全意识与团队协作精神
4.无违法犯罪记录,能提供有效身份证件及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
生产内勤
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限大专wordCAD图纸量具
【岗位职责】
1. 配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。
2. 负责部门协调,对生产问题进行记录、跟踪和反馈。
3. 负责订单跟踪,物料跟催,以及物料、办公用品等的请购。
4. 负责各项报表的收集、呈报和存档,以及部门用品的登记、请购、分发及领用。
5. 负责月度报表的汇总及呈报,包括出勤报表。
6. 负责工厂安全工作的布置与实施。
7. 完成领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 有良好的驾驶记录。
2. 大专及以上学历,或者有相关工作经验者优先。
机械设备运维专员
6-7千/月
生产设备管理员月结5-10年学历不限
工作内容
1.负责机械设备的日常运行管理与维护保养;
2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作;
3.提供设备操作指导及现场技术支援。
任职要求
1.具备机械类设备操作与维护相关经验;
2.具有较强的沟通协调与问题处理能力;
3.富有团队协作意识;
4.五年以上相关工作经验;
5.薪资面议。
栏目概述
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