岗位职责: 1.制定并推动公司管理战略的落地执行，保障各项经营目标顺利达成。 2.统筹协调各部门运作，带领团队高效完成既定工作任务。 3.参与企业重大事项决策，主导公司发展路径的规划与优化调整。 4.构建并维护公司在行业内外的良好合作关系网络。 5.负责日常运营管理事务，涵盖财务统筹、人力资源配置等方面。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队领导经验。 2.善于跨部门协作，拥有高效的沟通表达能力。 3.具备较强的判断力和问题分析能力。 4.适应高强度工作环境，具备良好的抗压与应变能力。 5.拥有相关领域从业经历，熟悉公司主营业务运作模式。

1、负责公司日常账目核对、收支登记、票据整理，保证账目清晰准确。2、负责采购单据录入、核对、归档，确保单据完整可查。3、负责车间物料数据、工费录入与核对，做到数据准确、账实相符。4、协助完成付款、报销、工资核算等相关财务工作。5、负责简单人事工作：员工入职、考勤、资料登记、合同整理等。6、负责各类文件、资料、台账的整理、保管与归档。7、配合车间、采购、仓库完成数据对接及上级安排的其他工作。8、严格遵守公司制度，保守财务、人事、生产相关保密信息。

职位描述： 1、负责当地税务申报、税务审计及合规事务，设计跨境税务优化方案，有效管控税务风险。 2、对接当地海关、银行等外部单位，保障公司合法权益。定期编制业务区域经营分析报告，提出价格策略、成本控制、费用管理及预算执行建议，助力业务决策。 3、推动财务制度与流程在本地的有效落地与适配。 4、领导当地财务团队，统筹账务核算、税务申报等日常运营工作。 5、协同业务部门，深度参与产品定价、供应链改进等核心业务环节。 6、搭建内部控制机制，识别并监控财务风险，确保各项操作符合法律法规要求。 职位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，具备会计中级职称，持有ACCA/CPA/CTA资格者优先。 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少5年海外财务管理经历，有跨业或国际会计师事务所背景者更佳。 3、掌握出口退税、进口清关、外汇结算、跨境资金结算等业务流程。 4、英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写，独立处理英文财务资料。 5、熟练使用Excel及各类财务系统（如金蝶ERP、1C系统）。 6、了解目标运营国家税制（如赞比亚、加纳、俄罗斯、墨西哥等），工作责任心强，抗压性强，具备良好的跨文化沟通能力，能适应频繁海外出差。 外派地点：赞比亚、加纳、俄罗斯 工作语言：英语 外派周期：1至3个月

全面主持财务部门的日常运营与管理工作

岗位职责： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 建立健全会计核算规范及数据管理机制，优化业务流程，保障财务信息真实、完整、准确地体现公司经营情况。 3. 构建并持续完善成本管控体系与全面预算管理机制。 4. 熟悉国家财经法规及相关税务政策，开展财务筹划与风险防范工作。 5. 统筹资金运作与管理，提升资金利用效率。 6. 精于财务数据解读与分析，为管理层决策提供有力的数据支撑。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务类相关专业背景 2. 拥有三年以上大型生产型企业（年营收上亿元）财务管理实战经验 3. 熟练操作金蝶等财务软件及ERP系统 4. 具备优秀的财务分析、判断决策能力以及良好的沟通协调素质 5. 具备较强的内外部组织协调与管理能力

岗位职责: 1.负责企业日常财务运作的管理与监督，确保财务流程合规高效； 2.编制并审核各类财务报表，开展财务数据分析，为管理决策提供支持； 3.组织实施成本监控与控制，优化财务资源配置，提升企业经营效益。 任职要求： 1.具备扎实的财务分析能力及成本管控意识，能独立应对和解决财务管理问题； 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作经验，能够高效联动各部门协同工作； 3.熟悉财务软件操作及会计准则体系，并能灵活应用于实际业务场景； 4.具备强烈的责任感与职业操守，能在高强度工作环境下保障工作质量与效率；

职位详情 1、负责各企业相关税种（如增值税、企业所得税、印花税等）的计算与账务处理，确保核算结果符合现行税法及会计准则规定。 2、按期准确完成公司月度、季度、年度纳税申报，以及工商年报和统计报表的报送工作。 3、跟踪分析国家及地方税收政策（如税收减免、优惠政策），结合企业实际经营状况，提出可行的税务优化方案，合理降低企业整体税负（如研发费用加计扣除、小微企业优惠适用等）。 4、定期开展税务内部核查，发现潜在涉税风险（如账税差异、政策适用偏差等），并制定相应的整改措施。 5、保持与税务主管部门的日常对接，回应税务问询，配合税务检查与稽查，及时提供所需资料并协助处理相关问题。 6、密切关注税收法规变动，及时向管理层反馈政策调整可能带来的影响，并提出应对策略建议。 7、归集和保管纳税申报相关凭证资料（如发票、抵扣单据、申报回单等），确保税务档案完整、可查。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 会计类专业毕业，具备1-3年及以上税务会计或财务相关岗位工作经验； 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及税务申报平台（电子税务局、个税APP等）； 具备税务数据核算与报表编制能力，能独立开展税负分析及税务自查工作； 工作认真负责，细致耐心，具备良好的执行力、学习能力和应变能力。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 每周单休，支持异地办公，可接受出差 薪资待遇： 无责底薪+提成：5K-8K 办公环境优越，团队氛围融洽 员工福利： 包住、餐补、底薪加提成、保底工资、五险、年终奖、带薪年假、全勤奖、节日福利

岗位职责: 1. 主导企业财务战略决策，保障财务运作的合规性与公开透明。 2. 跟踪财务管理流程，优化成本控制体系，提高财务运营效率。 3. 统筹财务报表的编制工作，确保财务信息真实、准确、完整。 4. 深度参与税务策略设计，确保企业依法履行纳税义务。 5. 建立并维护公司内外部财务协作关系，推动财务分析与长期规划实施。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹管理与团队引领能力，能高效组织财务团队开展工作。 2. 掌握系统的财务理论知识，熟练运用财务工具及会计规范。 3. 可独立应对和处理各类财务事务，具备问题解决能力。 4. 具备较强的沟通协调技巧，能够与各部门协同推进工作。 5. 熟悉国家税收法规，具备科学合理的税务安排能力。

岗位职责： 1.负责公司日常财务运营，涵盖账务核算、财务报表编制及分析工作； 2.建立并持续优化财务制度与业务流程，提高财务管理的规范性与精准度； 3.组织成本管控工作，参与预算制定并监督执行情况，保障资金高效使用； 4.统筹公司税务管理事务，确保依法合规纳税，维护与税务部门的良好对接； 5.带领财务团队开展工作，进行业务指导与能力培养，提升团队专业水平。 任职要求： 1.具备财务、会计类相关专业本科及以上学历； 2.具有5年以上财务管理工作经验，具备汽车销售行业从业经历者优先考虑； 3.精通国家财经、税务相关政策法规，具备较强的财务数据分析能力； 4.熟练操作财务系统及各类办公软件，具备扎实的数据处理与报表制作能力； 5.具备出色的团队领导力和组织协调能力，拥有良好的职业操守与沟通能力。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

招小工一名，打下手，130元一天，8个小时，只要一天

——◆——◆——◆——◆—— 拉线厂诚聘： 夫妻门岗（负责院内绿植修剪、种菜、卫生）年龄65以下； 长期工普工8名，工资5000-8000元 ，男女不限，年龄46岁以下， 带薪学习，有人带。 地址：清河县湘江街西首 电话：

护工，康复科，抱轮椅，病人160，胃管尿管，不吸痰，一边能给力，要求干净利落，成手，非诚勿扰，280不管饭，地址抚宁医院，

艾米网络是阿里巴巴集团在沧州地区的服务商。主营业务：阿里巴巴国际站。 艾米网络自2017年成立以来专注于阿里巴巴国际站外贸跨境电商服务，服务出口企业。 公司实行双休+法休的休息制度，保险是五险。 福利待遇： 无责底薪（3000-4000）+油补（固定1000）+高提成，综合薪资1w-2w。 8:30-11:50 13:30-17:30 -------双休、法休、带薪年假、五险、带薪培训、晋升机制、定期团建等 岗位职责： 承担阿里巴巴国际站，采用电话、会议、面访等方式，向目标企业客户推荐阿里巴巴国际站的各项产品和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有车有笔记本电脑 2、有电话或者面谈等销售相关经验 3、认可阿里的企业文化

廊坊市大城县招吊车司机开8吨20吨50吨干散活

工作内容： 负责公司财务部门完成日常的财务报表、账户管理和核对工作，包括应收应付账款、工资流水等。 主要职责： - 负责公司财务核算全面工作，对上级领导负责。 - 负责公司财务报表的核对、录入和生成，确保报表准确无误。 - 负责公司应收应付账款的核对、管理和催缴。 - 负责公司工资的核对、管理和发放。 - 负责公司固定资产的管理和核对，确保资产安全。 - 完成公司纳税申报工作（增值税，公司所得税申报等）以及税务方面的应对。 - 按时完成所负责公司的年度汇算清缴工作。 - 负责日常费用报销付款的检查与审核，按企业会计准则要求编制记账凭证。 - 负责会计账簿、月报表及有关资料的打印、装订、立卷、归档及查询工作。 - 完成领导安排的工作及其他临时性财务工作。 职位要求： - 大学专科及以上学历，财务、会计专业优先。 - 2-3年以上总账会计工作经验。 - 熟悉会计、税务、财务管理等相关法律法规。 - 具有丰富的账务处理、报表编制、纳税申报等工作经验，能独立从事全盘账务处理。 - 熟练掌握财务软件操作，如金蝶、用友等。 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够胜任工作中的沟通和协作。 - 具备思维缜密、条理清晰、认真仔细，能承受较强工作压力，能够保证工作的顺利进行。 - 诚信、坚持原则、遵守职业道德。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

招财务主管负责球房财务

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

恵企会计诚聘 1、会计：有经验，有进取心责任心沟通工作，中级或税务师优先 。有内账经验的有老员工带，底薪提成保险司龄； 2、实习会计：大专及以上学历，全日制会计专业，责任心强，有老会计带。 地点：任丘市建设东路东方家园小区底商️

岗位内容： 1.负责项目运营中的财务管理工作； 2.统筹项目现金流、收入、利润、损益及应收应付事项，落实内部控制机制； 3.承担所辖项目出纳相关事务处理； 4.推动公司经营业务落地执行，参与内控审查与流程优化； 5.完成所辖项目原始单据的初步审核及数据核对检查等工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2.具备两年以上会计岗位工作经验，工作细致严谨，责任心强； 3.熟悉会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用各类办公软件； 4.具有较强的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境； 5.拥有良好的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。

财税工作

任职要求： （前期需在一线市场学习3-6个月） 1、学历要求：一本及以上学历； 2、专业要求：人力资源等相关专业优先； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、具备较强的抗压能力，踏实肯干； 5、技能：熟练操作Windows系统及Office办公软件； 6、可接受全国范围内工作调配。 岗位职责： 1、入职后需前往市场端（全国随机分配）进行3-6个月的销售岗位实践，以深入了解业务运作流程； 2、完成市场学习阶段后，调回总部邢台隆尧，在人资部门内定岗并开展专项学习； 3、定岗后负责绩效、薪酬、招聘、人事管理、考勤、社保等模块中的具体某一项工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位福利：五险一金、带薪年假、餐补、绩效奖金、通讯补助

岗位定位： 医疗行业的财务专家，核心职责：财务管理和会计核算，确保财务流程合规 主要项目经历需求 1、会计合规 2、资金合规 3、税务合规 4、内部控制体系 5、上市专项合规 我们对人选的期待 1.教育背景：拥有会计、金融或相关领域的本科及以上学历，具有CPA（注册会计师）等专业资格认证。 2.工作经验：大型企业中担任过高级财务职位，医疗行业优先。 3.技能要求：强大的财务专业能力，熟悉监管要求，确保合规性和透明度。 4.出色的沟通技巧，能有效与其他部门合作，并向非财务背景的管理层解释复杂的财务信息。 5.个人素质：高度的责任心与职业道德标准；具备较强的解决问题的能力，在面对挑战时能够保持冷静思考；适应能力强，能够在快节奏的工作环境中高效工作；正直诚实，对待数据严谨认真。

待遇面谈

中国人寿央企保险公司诚招社会英才： 一、客资服务专员。 [爱心]工作内容：上午8点30-11点，下午2点到4点半公司定向培训，下午做市场调研、客户服务。 [爱心]工作要求：年龄21-50周岁，有销售经验者优先。月收入3000+ 二、主管助理。 [爱心]工作内容：上午8点30-11点，下午2点-4点半，公司定向培训新人培育等工作内容。 [爱心]工作要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，有进取心和事业心。月收入4000+

职位描述： 1、协助总经理开展日常管理工作，发挥桥梁纽带作用； 2、负责公司级管理会议的纪要整理，并跟进决议事项的执行与落地情况； 3、统筹负责人事行政事务及全厂区的监督巡查工作； 4、搭建并优化人力资源管理体系，规划人力资源管理模式（涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工成长等模块），起草并完善相关制度流程，经审批后推动实施； 5、梳理和优化各部门管理制度、标准等规范性文件，协助解决部门运作中的实际问题； 6、推动部门改进措施有效执行，确保改善成果真实落地，杜绝形式主义； 7、主导团队建设与激励机制设计，推进人才梯队构建、培养与发展工作； 8、管理员工劳动关系，妥善处理重大人力资源事件及劳资争议，策划组织企业文化活动； 9、配合各部门制定岗位职责及规章制度的操作细则，促进跨部门协作与沟通； 10、完成上级领导交办的其他工作任务； 11、年龄25~45周岁，统招大专及以上学历； 12、具备2年以上大型制造企业人事行政管理经验，有金属制品行业背景者优先（熟悉电缆桥架类产品更佳）； 13、熟练操作Office办公软件，持有驾照，具备英语能力者优先； 14、具有战略视野，能为企业发展提供可行性建议； 15、执行力突出，责任心强，能承受工作压力，作风正派，诚实守信。

人力资源顾问，负责员工招聘，上岗流程

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进，重点支持生产制造类岗位人才引进 2.协助办理员工入离职、转正、调动等手续 3.参与员工档案管理、劳动合同签订与续签、考勤数据汇总及基础人事报表制作 4.协助组织新员工入职培训、企业文化宣导及日常员工关系沟通工作 任职要求： 1. 人力资源相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员经验，制造业企业从业经历者优先 3. 熟悉招聘、入离职、考勤、社保等模块基础操作，熟练使用办公软件 4.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识