
财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务运营分析
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科上市企业集团公司高新技术企业CPA中国注册会计师
岗位概述:
负责公司全面预算体系与经营分析体系的规划与实施,通过预算编制、滚动预测、业绩追踪及深度数据分析,助力上市公司战略落地与业务目标实现,促进资源高效配置与经营效能提升。
核心职责:
构建并持续完善全面预算管理机制,主导年度预算的组织编制、审核汇总、综合平衡及下达执行,确保预算与战略规划(SP)及业务计划(BP)有效联动。
建立月度、季度经营分析机制,输出多维度分析报告,识别收入、成本、费用、利润等关键指标的偏差原因,并提出针对性改进建议。
牵头开展滚动预测工作,联动业务部门动态调整经营预期,监控潜在风险并制定资源优化方案。
设定各业务单元及利润中心的绩效考核目标,跟踪执行进展,参与经营成果评估与反馈。
推进预算与分析模块的系统化建设,优化业务财务数据模型,提高分析自动化水平与数据准确性。
带领经营分析团队,强化业财融合能力,为管理层提供专项决策支持。
任职要求:
本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业背景,具备中级会计师职称或CPA/CMA资格者优先。
5年以上大中型制造企业或上市公司财务领域工作经验,其中至少3年专注于预算管理及经营分析团队管理。
熟悉全面预算各环节运作、制造业成本核算逻辑及研产销一体化模式,具备扎实的数据建模与商业分析能力。
熟练掌握BI工具及主流ERP系统操作,有财务数字化转型项目经验者优先考虑。
具备出色的跨部门协作与沟通能力,抗压性强,能够深入业务场景推动实际问题解决。
具有科技制造行业经验者优先。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析
岗位内容:
1、与总部财务保持对接,发起财务重报工作,传达并落实总部各项财务政策;
2、组织协调各部门推进预算管理制度,动态监控预算执行情况,解决财务工作中涉及税务的相关问题;
3、督导出纳及会计日常操作,审核并优化内部财务流程,确保流程规范与高效;
4、负责国税、地税申报,执行现金盘点、往来账目核对,监督资金使用及管理工作;
5、监管会计信息化运行,审查原始单据与记账凭证,按时编制财务报表、撰写说明,并完成分析报告上报;
6、统筹税务申报与税款缴纳,维护银行、税务机关及其他外部单位的良好关系;
7、持有中级会计师职称者优先考虑;
8、试用期为三个月。
职位福利:五险、节日福利、加班补贴、周末双休
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理上市企业集团公司高新技术企业
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计流程等。
2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务,保障账务处理的真实性和完整性。
4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费的申报与缴纳。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。
4. 具备较强的英语应用能力,能熟练进行听说读写。
房地产财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限费用管理财务预算投融资项目
1、牵头拟定集团财务管理制度的制定工作;
2、牵头拟定集团内部会计控制制度的建立与完善;
3、牵头拟定集团成本费用管理的相关办法;
4、推进集团财务相关流程的优化与持续改进;
5、组织构建健全的集团财务核算体系;
6、依据集团会计制度,组织开展集团会计核算工作;
7、组织部门按时编制并提交集团财务报告及财务分析材料;
8、起草集团年度资金预算及融资方案,并提交集团高管会议审议;
9、审核各子公司及职能部门月度资金使用计划,报集团高管会议批准;
10、统筹调配集团资金,保障生产经营所需资金的集中高效使用;
11、组织编制集团年度财务预算方案;
12、依照集团财务管理办法,审核各项目、子公司及职能部门的费用支出;
13、复核集团成本分析报告,形成处理建议上报董事长审阅;
14、监督财务预算执行情况及项目目标成本的落实进展;
15、参与集团各类合同的联合审查工作;
16、协调处理与税务、审计、银行等外部机构的财务事务关系;
17、积极协同配合其他部门开展相关业务工作;
18、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
成本会计主管
1.4-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科会计师事务所上市企业集团公司会计从业资格证书会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责
负责公司日常成本核算,包括材料、人工及制造费用的归集、分配与结转,确保数据准确性和时效性。
参与标准成本的维护与更新,分析实际成本与标准成本之间的差异,编制相应的成本分析报告。
承担库存资产的会计核算工作,跟踪物料流转与库存变动情况,定期参与盘点并处理账实差异。
协助完成生产成本报表、毛利率分析表等管理类报表的编制,为成本管控和经营决策提供可靠数据支撑。
配合开展成本相关的内外部审计任务,并推动成本核算流程优化及ERP系统操作改进。
岗位要求
财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有初级会计职称或以上资格。
3年以上制造业成本核算或成本会计工作经验,熟悉成本核算完整流程。
掌握制造型企业成本核算方式,了解生产运作流程,能熟练使用Excel进行数据分析与处理。
工作认真细致,责任心强,具备较强的学习能力和跨部门协作沟通能力。
有SAP、金蝶、用友等ERP系统成本模块操作经验者优先考虑。
财务主管
6000-12000元/月
财务经理经验不限大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑餐饮/酒店
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织会计核算,确保账务处理规范、准确、及时,按时出具财务报表及管理报告
3.统筹税务申报、筹划与合规管理,有效防范税务风险
4. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,提升财务管理效率与透明度
5.参与公司经营决策,提供专业财务建议与数据支持
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2.具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称
4.精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与汇报能力
5. 严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和职业道德
财务经理1-3年大专
丽都酒店招聘财务主管一名:岗位职责:1.全面负责公司财务部日常管理工作,统筹账务处理、审核、账单审核、应收应付管控。2.负责公司全盘账务处理,按时完成月度、季度、年度结账。3.严格把控公司报销、合同款项审核,规范财务审批流程,严控经营成本,防范财务风险。4.按时完成纳税申报、税款缴纳、发票管理,熟悉各类税收优惠政策,做好税务自查,确保税务合规。任职要求1.大专及以上财务、会计、税务相关专业,持有初级及以上会计职称,有中级职称优先。2.3年以上财务工作经验。3.熟悉国家会计准则、熟练操作财务软件、办公软件。有意者电话联系:
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理会计初级职称
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包含拟定年度预算计划及财务报表的编制工作。
3. 组织并带领会计团队开展高效、准确的会计核算,保障账务处理及时且无差错。
4. 统筹税务管理工作,依法完成各类税费的申报与缴纳。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与沟通协调能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规知识。
店员/营业员
3000-4000元/月
店员营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉店内商品信息,及时补货、理货、陈列,保持货架整洁有序
3. 协助完成收银结算、票据开具及基础账务核对,确保资金准确安全
4.主动了解顾客需求,提供个性化推荐与售后服务,维护客户关系
5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性运营支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作配合能力
5.遵守职业规范,认同企业服务理念,稳定性强
电梯司机
河北廊坊三河市招聘超龄电梯司机,要求男性59岁以下,女性54岁以下。工资为4200加15。有意者可报名。工作地址位于廊坊。
河北邯郸名关工地明天需要4名工人,工作时间为9小时,薪资为120元,薪资以现金结算。有意者
120元/天
小工3-5人日结
名关工地明天需要4名工人,工作时间为9小时,薪资为120元,薪资以现金结算。有意者可报名。
财务经理/主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年中专/中技酒店财务餐饮财务财务综合管理总账核算成本管理资金管理审计中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师餐饮/酒店国内院校优先财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升核算与管理效率
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务发展
5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系,维护良好合作与信誉
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
会计经理
4000-6000元/月
财务经理1-3年大专可提供工作餐优秀能胜任可弹性工作制
负责公司应收,应付,往来账管理等账务处理;包括但不限于及人员考勤工资核算,确保财务数据的准确性与及时性。
对接外账以及税务机关完成月度、季度及年度税务申报,优化税务筹划方案,降低企业税务风险。
配合内外部审计工作,提供完整的财务资料与数据支持,确保审计流程顺利推进。
参与物流业务的成本分析与预算编制,为管理层提供数据决策依据。
具有一定的人事管理经验,为公司筛选优秀的人才,并且协助管理好各部门的绩效考核。
跨境电商财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA电商金融
招聘岗位:跨境电商财务会计
工作地点:深圳市龙岗区坂田
薪资待遇:试用期5000元/月,转正6000元/月,
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理、凭证录入、费用审核、发票管理及财务报表编制;
2. 负责TikTok Shop等跨境电商平台的账单、回款及收款账户核对;
3. 按店铺核算销售额、退款、平台佣金、达人佣金、广告费、物流费、采购成本及实际利润;
4. 负责库存、采购、应收应付及供应商账目核对;
5. 负责国内公司税务申报,了解跨境电商出口退税及相关税务政策;
6. 整理香港公司、美国店铺及跨境收款相关财务资料,对接外部财税、审计及税务服务机构;
7. 完成员工工资核算、报销审核及公司安排的其他财务工作。
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业,大专及以上学历;
2. 具有1年以上会计工作经验,有跨境电商财务经验优先;
3. 熟悉国内公司做账报税,了解出口退税及跨境电商税务流程;
4. 能熟练使用Excel及常用财务软件;
5. 工作细心、责任心强,具有良好的数据分析和保密意识;
6. 有TikTok Shop、Amazon等跨境平台对账经验者优先;
7. 能独立完成日常账务,并配合外部财税机构处理复杂跨境税务事项。
公司主营TikTok Shop跨境电商业务,产品以保健品及养生茶为主。希望应聘者稳定、认真,能够长期发展。
财务经理
8000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算预算管理资金管理税务管理
岗位职责:
一、全盘账务管理
负责公司全盘账务处理,统筹会计核算工作,确保账务处理及时、准确、合规;
组织编制单体及合并财务报表,按时出具月度、季度、年度财务报告;
建立健全会计核算制度与流程,持续优化财务核算体系,提升账务处理效率与质量;
负责年度审计工作的对接与协调,配合外部审计机构完成年度审计。
二、资金统筹与管理
负责多家公司主体之间的资金统筹与调配,合理规划资金在各主体间的流转路径,提升资金使用效率;
编制资金计划,监控资金收支情况,确保各主体资金链安全,做好资金缺口预警与应对;
统筹银行授信管理,负责贷款、票据、保函等融资业务的洽谈、落地与贷后管理;
优化资金管理流程,推动资金管理的信息化建设,提升资金管理效率与透明度。
三、预算与经营分析
组织编制年度全面预算,跟踪预算执行情况,定期输出预算偏差分析报告;
深度参与经营数据分析,对收入、成本、费用等关键指标进行动态监控与趋势研判,识别经营中的问题与机会,向管理层提供可落地的改善建议;
四、税务合规与筹划
统筹各主体的税务申报与缴纳工作,确保税务合规;
关注税收政策变化,结合集团架构进行合理的税务筹划,优化整体税负;
应对税务稽查与税务风险评估,维护良好的税企关系。
五、团队管理
负责财务团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等工作;
制定部门工作计划,合理分工,提升团队整体专业能力与工作效率。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先;
2、8年以上财务工作经验,其中3年以上财务经理或同等管理岗位经验,具有多公司主体、集团化财务管理经验者优先;
3、精通全盘账务处理及合并报表编制;
4、具备较强的资金管理能力,熟悉银行授信、融资等业务流程;
5、具备出色的经营分析能力,能够通过数据洞察业务问题并提出有效建议;
6、具备较强的统筹协调能力和跨部门沟通能力;
7、具有良好的职业操守,工作严谨、责任心强;具备一定的抗压能力,能够适应快速发展型企业的工作节奏。
人事
2000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.根据企业用人需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初步面试、背景调查及录用跟进全流程工作
3.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、猎头、内部推荐等)
4. 协同业务部门明确岗位画像,优化JD撰写与岗位吸引力
5. 定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续提升招聘质量与效率
任职要求:
1. 具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘流程与工具
2.沟通协调能力强,具备良好的雇主品牌意识和服务意识
3.责任心强,执行力高,能适应多任务并行的工作节奏
4. 熟练使用办公软件及主流招聘系统,有HRIS操作经验者优先
5. 具备基础劳动法律法规知识,职业操守良好
售后服务专员人事助理
2000-3000元/月
人事专员经验不限大专金融招聘与配置绩效考核管理销售人事/销售从业经验
底薪2000—3000周一到周五早八点半到十点半下午两点半到四点半节假日休息
hrbp负责人
1-1.7万元/月
HRBP3-5年本科招聘组织发展综合岗位HRBP经验千人团队BP经验团队搭建经验百人团队BP经验业务部门国内院校优先制造业医疗健康房地产/建筑本地生活/O2O汽车
【岗位职责】
1、与分支经理配合完成分支机构团队搭建工作,做好人员的招聘、培训、绩效考核及员工关系管理,办理员工入离职、转正、异动、社保等相关人事手续,按公司要求做好分支机构人力资源基础工作。
2、对分支机构资产安全负责,做好财务管理、仓库管理、固定资产管理工作。根据集团财务部要求做好现金、支票的管理,现金、银行日报表的制作及各类费用的管控,配合分支会计做好纳税申报。督促仓管员做好仓库管理、货物收发等,定期进行仓库盘点,库存核对,确保分支机构的资产安全。
3、对分支机构销售合同及各类业务手续进行管理,保证规范操作,手续完整,及时跟进应收款的落实情况,督导业务人员按时收款。
4、对客户资源进行有效的整理和分类管理,为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析。
5、做好销售人员日程规范性的监督管理工作,营造并建立良好的团队氛围。
6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督,及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。
【任职要求】
1、30-40岁,本科以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业,3年以上人事行政工作经验,熟悉行政、人力资源工作流程,有运营工作经验优先。
2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力
邯郸市丛台区光明北大街恒亿大厦A座2002室
猎头助理/猎头顾问
4000-10000元/月
猎头顾问1-3年本科弹性工作制无管理性质研发岗
岗位职责:
1.负责中高端人才寻访,精准匹配客户需求与候选人能力
2. 主导全流程猎聘服务,包括职位分析、渠道拓展、面试评估及offer协调
3.维护并深度开发客户资源,挖掘长期合作潜力与新增岗位需求
4.建立并持续更新行业人才库,跟踪目标领域人才动态与市场趋势
5.协同团队完成项目复盘与流程优化,提升交付质量与客户满意度
任职要求:
1. 具备猎头或招聘相关工作经验,熟悉人力资源全链条运作
2.沟通表达能力强,具备优秀的客户管理与候选人关系维护能力
3. 逻辑清晰、目标导向,能独立推进多任务并行的复杂项目
4.学习能力强,对新兴行业及岗位有敏锐洞察力和快速学习能力
5.具备良好的职业道德与保密意识,责任心强,抗压能力佳
人事经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限大专人力资源人事招聘弹性工作制人力资源成本管控培训与开发招聘与配置薪酬福利互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.有无经验均可
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5. 熟练使用办公软件,有互联网行业经验者优先
会计
3000-4000元/月
税务3-5年大专税务筹划集团公司国内院校优先制造业
岗位职责:
1. 负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作,确保及时性与合规性
2. 开展税收政策研究与适用分析,合理进行税务筹划,降低企业税负风险
3. 配合税务机关完成稽查、检查及各类涉税资料报送工作
4. 维护与税务机关的良好沟通关系,及时响应并处理涉税事项
5. 协助完善税务管理制度与流程,推动财务税务一体化管理
任职要求:
1. 熟悉国家税收法律法规及地方政策,具备扎实的税务专业知识
2. 具备税务实操经验,能独立完成全税种申报及风险应对
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 持有税务师、注册会计师或相关资格证书者优先
5. 具备财务、会计或税务相关专业背景,学历不限
财务系统实施顾问
5000-8000元/月
财务顾问3-5年大专财务管理财务分析会计资金管理网络咨询会计从业资格证
岗位职责:
1、通过企微/QQ与客户建立联系,每月为客户完成个税核算、奖金规划、全税种申报及开票等相关服务;
2、主动了解并掌握所在区域相关政策及客户实际情况,与客户保持充分沟通,确保服务结果准确无误;
3、按时完成所辖客户的税务计算与申报任务,并对相关工作的输出结果承担责任;
4、做好客户关系维护工作,推动客户持续合作及产品升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计相关专业优先,持有初级会计证书者优先;
2、具备实际报税操作经验,理解财务报表填写的基本逻辑;
3、熟练使用EXCEL等办公表格工具;
4、具备良好的沟通能力,性格细心、踏实、作风严谨;
5、责任心强,具备明确的目标意识和自我驱动力。
栏目概述
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