
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专水运工程桥梁工程
职位详情
1、在项目经理的指导下开展现场生产管理,统筹负责施工过程中的技术、质量、安全、进度组织与管控,合理调配项目现场的人力、材料、机械设备资源。
2、严格执行国家及行业建设主管部门发布的技术政策与标准规范,并落实到实际施工过程中。
3、牵头组织施工现场各类防护设施、大型机械设备投入使用前的验收工作,对关键防护结构和重点施工环节的安全状况承担直接管理职责。
4、强化施工计划的执行与分析,按月总结生产计划完成情况,及时提出调整建议与控制措施,协同推进阶段性验收工作。
5、熟悉行业规范、施工流程及技术要点,配合项目总工指导施工员实施有效的现场质量控制。
6、落实各作业面的过程成本管理(包括材料计划量、机械运行效率、材料消耗等),发现问题及时优化并上报,同时负责审核劳务分包班组的中期工程量计量。熟练编制项目施工进度计划。
7、协助开展现场质量、安全及文明施工检查准备工作,依据检查清单完成实测实量相关任务。
8、定期学习各级主管部门发布的最新政策文件,按照公司及项目部部署及时贯彻执行。
9、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,水运工程、桥梁工程、交通工程、土木工程、工程管理等相关专业背景,具备工程师及以上职称(持有水运类职称者优先)。
2、十年以上施工现场工作经验,精通行业规范、施工工艺及技术要求,了解“双随机”及扬尘治理考评相关规定。
3、具备独立组织多个作业面施工生产的能力。
4、具备良好的沟通协调能力,具有较强的团队协作意识和职业责任感。
5、有水运工程项目管理经历者优先考虑。
生产主管(健身器材)
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理生产物料管理
岗位职责:
1、依据中心年度经营规划目标,统筹部门成员制定本部门年度工作计划,经审批后将具体任务合理分解至各下属人员;
2、跟进下属人员的工作执行进度,并给予必要的指导支持;当外部环境发生变动时,根据中心管理层决策及时调整部门工作安排与目标;
3、定期评估工作完成情况,开展总结与分析工作,按时向上级提交分析报告;
4、围绕中心年度目标牵头编制本部门年度预算方案并提报上级审批,对获批预算的使用过程进行监督,确保支出控制在预算范围内;
5、依照公司及中心制定的生产部门质量管理规范,推进质量持续改进工作,强化质量保证体系,实施部门绩效管理与提升措施;
6、监管生产过程中首件检验、自检、巡检及产品转序环节,严格执行公司、中心及部门各项品质管理规定,杜绝不合格品进入下一工序;
7、组织开展下属人员的培训工作,提升团队职业素养与专业技能;建立部门内部人才培养机制;主持部门例会,科学分配工作任务,并向管理层汇报部门整体工作进展;
8、严格落实安全生产管理制度,保障生产作业安全和设备稳定运行,落实各类安全事故预防举措,持续推进生产现场6S管理执行。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、具备五年以上健身器材行业或相近领域生产部门管理工作经验;
3、掌握机械制造基本原理,熟悉健身器材产品生产工艺、生产运营流程、工艺标准及质量管理体系等相关知识;
4、精通机械加工工艺,熟练掌握焊接、涂装等关键制程的理论与实操技能;
5、具有较强的组织协调、计划管理与领导能力,具备团队建设经验与决策水平,拥有一定的战略思维能力。
水运生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专港航工程水运工程防波堤工程疏浚工程海岸工程
职位详情
1、在项目经理的指导下开展现场生产管理,统筹负责施工过程中的技术、质量、安全与进度管理,组织落实人、材、机的合理配置与调度。
2、严格执行国家及行业建设主管部门发布的技术政策与标准规范,并推动其在项目中的实际应用。
3、牵头组织施工现场各类防护设施、大型机械设备投入使用前的验收工作,对关键防护结构和重点施工环节的安全状况承担直接管理职责。
4、加强施工计划的执行与分析,每月开展计划完成情况的统计与评估,及时提出调整建议与控制措施,协同推进阶段性验收工作。
5、熟悉行业规范、施工流程及技术要点,配合项目总工指导施工员实施现场质量管控,提升施工标准化水平。
6、落实各作业面的过程成本管理(包括材料计划量、机械利用率、材料消耗等),发现问题及时优化并上报,负责审核劳务分包班组的中期工程量计量。 熟练制定项目施工进度计划。
7、协助开展现场质量、安全及文明施工迎检准备,依据检查清单完成实测实量相关工作。
8、定期学习各级主管部门发布的最新政策文件,按照公司及项目部部署及时贯彻执行。
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,水运工程、桥梁工程、交通工程、土木工程、工程管理等相关专业,具备(水运方向优先)工程师或以上职称。
2、十年以上施工现场工作经验,精通行业规范、施工工艺及技术标准,了解双随机检查与扬尘治理考评要求。
3、具备独立组织多个作业面施工生产的指挥能力。
4、具备良好的沟通协调能力,具有团队协作意识和高度的责任心。
5、有水运工程项目管理经历者优先考虑。
生产部副总监
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理现场管理质量管理
生产计划与组织管理
生产部经理需依据销售动态及公司年度、季度、月度经营目标,编制科学的生产计划,统筹任务分配,协调生产运行,保障客户订单在质量、数量和交付时间上全面达标,并定期组织召开生产例会,复盘进展、协调问题。
设备与工艺管理
负责生产设备的日常维护、检修安排及规范使用,确保设备稳定运行;监督员工按规程操作,杜绝违章行为;参与工艺流程改进、新产品试制及技术升级工作,持续提升产品品质与市场适应能力。
安全与环保管理
落实国家安全生产政策及企业内部安全管理规定,组织开展安全培训,签订安全责任协议,检查现场安全措施、劳动保护及环保执行情况,及时排查并整改安全隐患,保障生产环境安全合规。
成本与资源控制
统计分析各项生产投入(如人工、维修、电力等),制定有效的成本管控方案,优化能源配置,减少浪费,降低运营成本;配合仓储管理,保证库存数据真实准确。
人员管理与培训
对本部门员工实施日常管理、技能培训与绩效考核,提升作业能力和工作效率;注重团队沟通,协助解决工作与生活中的实际困难,营造积极向上的部门氛围;指导生产调度员、统计员、设备管理员等岗位完成专业职责。
跨部门协调与报告
与营销、计划、财务、质量及技术开发等部门保持高效协作,确保生产进度与合同履约同步;准确传达管理层指令,积极配合公司交办的其他事务。
决策与改进
在突发或异常生产状况下具备现场决策权限,参与企业重大经营决策及经济运行分析,引入先进管理模式,不断优化生产体系,提高整体生产效率与劳动产出。
通过履行上述职能,生产部经理既是生产运作的核心指挥者,也是安全、成本、质量与团队管理的全面责任人,有力支撑企业生产系统的高效性与稳定性。
生产主管(五金)
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理质量管理成本管理ISO9001
岗位职责:
1. 负责五金生产车间的日常运营与统筹管理;
2. 按照公司下达的生产任务,按时完成订单交付,保障产品质量,满足客户交付需求;
3. 组织生产团队的组建、培养与人员任用,实施日常绩效考核与管理;
4. 加强设备管理,定期开展维护保养工作,关注设备损耗与运行效率,提升设备使用效能;
5. 推动团队工艺优化,持续积累和提升工艺技术能力,打造高效精干的生产队伍;
6. 具备明确的成本管控意识,制定并落实降本增效措施,提升人均效能与整体生产效率;
7. 落实生产车间6S环境管理,妥善处理各类突发应急事务;
8. 定期向上级反馈车间运作情况,并完成交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 年龄不超过42岁,大专及以上学历,具有五金制造或相关行业管理工作背景;
2. 具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,积极进取,执行力强,做到言出必行;
3. 熟悉商品展示架的生产工艺流程及质量规范,掌握生产管理、技术管理、质量管理及基础财务知识;
4. 精通企业管理理论,具备产品创新能力与品质管控意识,拥有团队建设经验及战略思维能力。
生产主管(健身器材)
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划生产管理
岗位职责:
1、建立健全生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行情况,确保生产目标按时达成;
2、依据生产排程掌握进度,协调各车间运作,合理调配人力,统筹设备与材料的调度平衡;
3、每周定期召开生产例会,研判生产态势,制定应对策略与改进措施,保障各项技术经济指标顺利完成;
4、根据实际生产需要,制定物资采购与供应计划,并组织实施,及时协调解决物料短缺问题;
5、强化设备管理,拟定更新与改造方案,定期安排检修维护,提升设备运行效率与完好水平;
6、主导公司技术革新、工艺改进、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核;
7、负责生产过程中的技术指导与质量管控,出现异常及时牵头处理,重大事项直接向总经理汇报;
8、统筹公司安全生产与环保管理工作,定期开展安全检查,推动安全措施落地,监督隐患整改。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、管理等相关专业背景;
2、熟悉健身器材产品特点,掌握生产制造流程及行业相关标准;
3、具备较强的计划统筹、数据分析、组织执行能力,以及出色的沟通协调与资源调度水平;
4、五年以上管理岗位经验,其中至少三年担任生管部或制造部经理职务。
生产主管—五金货架
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理质量管理设备管理五金展架展示道具
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类、管理类等相关专业;
2、熟悉五金展架产品特性,掌握生产加工工艺及行业规范;
3、具备较强的计划统筹、组织协调、数据分析与执行能力,良好的团队沟通、协作与调度水平;
4、五年以上管理岗位经验,其中至少三年以上生管部或制造部经理工作经历。
岗位职责:
1、牵头构建并优化生产指挥体系,制定生产计划,监督生产进展,确保各项生产任务按时完成;
2、依据生产计划把控进度,协调各车间运作,合理调配人力,统筹设备与材料的调度使用;
3、每周定期召开生产例会,研判生产态势,提出改进对策与实施方案,保障各项技术经济指标达成;
4、根据实际生产需要,制定物资采购供应方案,并组织实施,及时处理物料短缺问题;
5、强化设备管理,拟定更新改造计划,定期安排检修维护,提升设备完好率与运行效率;
6、主导公司技术革新、技术升级、工程项目立项、改造及相关设计与规划工作的组织与审核;
7、负责生产过程中的技术指导与质量管控,发现异常及时组织处置,重大事项直接汇报总经理;
8、全面负责安全生产管理工作,定期开展安全环保检查,推动措施落地,监督隐患整改闭环。
水运生产经理
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专港航工程防波堤工程水运工程疏浚工程
职位详情
1、在项目经理的指导下开展现场生产管理,统筹负责施工过程中的技术、质量、安全及进度管控,合理组织项目现场人力、材料与机械设备的调配与运行。
2、严格执行国家及行业建设主管部门发布的技术政策与标准规范,并确保落实到实际施工中。
3、牵头组织施工现场各类防护设施、大型机械设备投入使用前的验收工作,对关键防护结构和重点施工环节的安全状况承担直接管理职责。
4、强化施工计划的执行与动态分析,按月开展生产计划完成情况的统计与评估,及时提出调整建议与控制措施,协同推进阶段性验收工作。
5、熟悉行业规范、施工流程及技术标准,协助项目总工指导施工员实施有效的现场质量管理。
6、落实各作业面的过程成本管控(包括材料计划量、机械运转效率、材料消耗等),发现问题及时优化并上报,同时负责审核劳务分包班组的中间工程量计量。熟练编制项目施工进度计划。
7、配合开展现场质量、安全及文明施工检查准备工作,依据检查清单完成相关实测实量任务。
8、定期学习各级主管部门发布的最新政策文件,按照公司及项目部部署及时执行落地。
9、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,水运工程、桥梁工程、交通工程、土木工程、工程管理等相关专业背景,具备(水运优先)工程师或以上职称。
2、十年以上施工现场工作经验,精通行业规范、施工工艺及技术要求,了解双随机检查与扬尘治理考评相关规定。
3、具备独立组织多个作业面施工生产的指挥能力。
4、具有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识和职业责任感。
5、有水运工程项目管理经历者优先考虑。
生产技术主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计Auto
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。
水电工绿化
急聘:1.福州鼓楼东水路单位安防2名,保洁1名(工作日吃三餐每天5元);2.福州鼓楼梅峰路附近小区楼管1名;3.福州金山单位安防1名,绿化1名,保洁2名;4.福州仓山金山奥体附近小区保洁2名;5.福州鼓楼五四路水电工1名。有意向欢迎来电咨询,
护工月结
[庆祝]住家女护工【订单编号】QJ260401【订单地址】:晋江池店【订单类别】:住家保姆【工作内容】:男老人(60几岁,中风过半自理)行动看着,偶尔陪老人去做康复(同一个房,不同床)【要求】:60岁以内,本地外地,有责任心,爱干净(有护工经验的)。【订单工资】:5000元休2天,一年13薪。联系电话:[玫瑰]接单。
泉州南安市[庆祝][庆祝][庆祝]白班一天【工作地址】大霞美四黄【工作模式】白班保姆【工作
5000-5500元/月
保姆1-2人月结
[庆祝][庆祝][庆祝]白班一天【工作地址】南安大霞美四黄【工作模式】白班保姆【工作内容】自建房(2人)煮饭家务,打扫卫生。时间:上午7点40-12点,下午2点半-7点,有午休时间,有包吃,时间灵活调整。【订单要求】52岁内,会煮闽南菜,煮饭好吃,卫生干净整洁,手脚麻利,能做长期的。【薪资待遇】5000-5500元,月休2天(不休补工资)满一年13薪。联系电话:小杨上户推荐费300元[玫瑰]
保姆月结
新单马上上班[發]【订单地址】石狮世茂摩天城【订单类别】住家生活阿姨【订单跟内容】卫生180平方,做饭。四大一小,小宝上小学,主要会做饭,做家务!干净卫生.有爱心有耐心。眼里有活要求上班时间不准玩手机!【客户要求】:45岁以下,体检报告,幽门螺旋杆菌,本地阿姨或者大泉州漳州福建地区【订单工资】:7000休2天,【联系方式】:杨老师推荐金350[玫瑰]
泉州晋江市【工作类型】不住家家政员8:30~18:30【工作地址】梅岭街道【工作薪资】55
5500-6000元/月
家政月结
【工作类型】不住家家政员8:30~18:30【工作地址】晋江梅岭街道【工作薪资】5500~6000休4(优秀工资可以再谈)【工作内容】主要做饭做卫生,做宝宝辅食,辅助照顾2岁宝宝【工作要求】50岁以内,态度好,有带大宝经验,做饭好吃杨老师。
带班(现场负责人)
1-1.5万元/月
生产经理3-5年学历不限
需要有工地带班经验的。(本装修公司直招)
工地在台州路桥区!
小区工装公区装修。有住宿。
招一位经验丰富的带班。工资面议。
面试后上班!有意向联系我。
诚聘生产经理一名 栋号长一名 电工一名必须持有建设厅办法的电工证
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
要求:
5年以上工作经验
待遇电议
联系电话:黄总
生产技术复合型人才,纯劳务,主干二次结构加公区粗装及屋靣。
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限纯劳务,直接管工人,要吃苦,懂得付出。
要精通二构管理,人员安排,生产顺序安排及管理。
干法配料主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年高中表面处理工艺经验合成皮革有生产管理经验服装/纺织经验
5年以上同行业经历,精通二液体系干法配料环节,此为必要条件
工作时间:常规白班
需具备干法配料实操经验及团队管理能力
一、岗位职责
1、统筹安排既定生产任务,掌握生产动态并进行科学调度;
2、监督产线依工艺规范作业,提升产品合格率;
3、审核每日生产报表,管控原材料、辅材及劳保用品使用,降低损耗;
4、落实安全生产培训,强化现场安全监管,督促设备维护保养;
5、执行现场生产组织管理,指导员工提升操作水平;
6、协同其他部门开展工作,确保跨部门协作顺畅。
二、任职要求
1、高中及以上学历,具备三年以上本领域相关工作经验;
2、熟知干法配料车间运作流程,具备基础管理能力;
3、具备基本读写能力,掌握干法配料工艺相关技术知识;
4、性格稳重,拥有良好的沟通与协调能力。
车间主任
5000-10000元/月
车间主任包吃1-2人1-3年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专生产计划与物流控制新能源生产成本管理库存/仓储管理
一、岗位职责
1. 负责车间班组的生产任务统筹与调度;
2. 处理当班期间各类生产突发情况。
二、岗位要求
1. 具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑;
2. 为人踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力;
3. 年龄范围:22至26周岁。
三、薪资福利
1. 缴纳五险一金;
2. 享有节日慰问等员工福利;
3. 每月休息4天;
4. 月薪标准:5k-6k;
5. 公司统一安排食宿。
生产主管-PTO (MJ040680)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科质量管理安全管理现场管理
一、岗位职责:
1、建立并优化车间安全与质量管控流程,监督落实执行情况,跟踪实施成效并推动持续改进
2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划按时保质完成
3、提升生产现场管理规范化与标准化水平
4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题,提出可行性改进建议
5、负责团队建设与人员培养,促进下属能力提升
二、岗位要求:
1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验
2、年龄在25至36岁之间
3、熟练掌握Microsoft办公软件,熟悉EPR\MES等生产管理系统操作
4、掌握生产管理中QSCD各项目标及相关管理工具方法
5、吃苦耐劳,能适应高强度工作节奏,具备较强抗压能力与挑战意识
6、统招本科或以上学历
衡器研发副经理
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
主要职责与工作任务:
1、主导项目开发工作,把控项目进度,整合开发所需资源,实时跟进产业趋势,确保产品按时上市并具备市场竞争力,推动主力产品高效交付,提升主流产品竞争优势;负责项目团队日常运作及部门制度、流程与体系的建设完善;
2、参与产品前期调研、可行性评估,统筹项目承接与开发计划的制定与安排;
3、全面监督核心项目的规划、组织开发及落地执行全过程;
4、协调公司内部资源与跨部门协作,支持技术人员顺利开展研发工作;
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历
2、工作经验:在电子产品研发或项目管理领域具备五年以上从业经历
3、专业技能:具备优秀的逻辑思维能力,思路清晰灵活,能针对现有产品提出优化改进方案;
4、素质要求:拥有较强的信息收集与综合分析能力,善于沟通表达,具备高度的责任意识与职业操守;工作积极投入,责任心强,具备良好的团队协作意识与持续学习能力,洞察力佳;
5、其他要求:出色的组织协调能力,能够适应高强度工作环境
设备主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科电子/半导体
1、依据经营目标,制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划,构建并优化设备管理体系;
2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配,持续提升设备OEE,优化MTTR与MTBF指标;
3、全面负责设备部门模具管理,推动模具使用效率与整体效能提升;
4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善,实现管理流程标准化;
5、组织设备团队人员协调,推行TPM管理模式,提升产线自动化水平;
6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作,推进设备兼容性优化;
7、参与新产品的设备导入评估,开展量产适应性分析与设备性能调优;
8、主导设备技术人才梯队培养,健全人才培养机制与团队建设体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备8年以上半导体设备领域实际管理经验,拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景;
2、熟悉模具结构与注塑工艺,精通设备自动化系统的开发应用与推广,擅长模具及机械结构的标准化实施;
3、具有20人以上设备团队管理经历,具备良好的跨部门协作与沟通能力;
4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑;
5、具备较强的主动性与自我驱动力,学习能力强,抗压能力佳;
6、实践经验丰富,能扎根现场长期发展,善于归纳总结,具备优秀的团队带教与梯队建设能力。
栏目概述
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