◆北京中彩佳印控股集团有限公司招 1、纸类印刷厂生产经理，12000-18000元 2、后期装订胶包机机长， 8000-12000元 3、后期骑马钉机长，6000-10000元 3、打包组长， 5000-8000元，负责打包协调，质检 电话： 地址：大兴区京海三路15号

工作职责： 1、统筹团队运作，协同工艺部门调配资源，确保日常样品检测/制备任务按时完成，保障操作的准确性与时效性。 2、依据标准方法或相关规范法规，独立开展实验设计并实施实验流程。 3、对实验数据进行汇总、整理与分析，归纳结果，形成结论性判断和趋势分析，识别实验中出现的基础问题，提出合理的调查路径与应对方案。 4、熟练操作HPLC、LCMS、GC、GCMS、NMR或制备类设备，具备常见故障排查能力，并按规程执行仪器维护与维修。 5、设定方法参数，主导分析方法的开发及优化过程。 6、负责各类文件的编写工作，包括COA、分析方法、实验方案、技术报告等文档。 7、执行方法的（预）验证程序，设计并实施OOA调查及相关试验，完成数据处理与总结归档。 8、独立协调解决工作中出现的问题，做到及时汇报与反馈。 9、严格遵守实验室安全规范及公司各项管理制度，落实安全操作要求。 任职要求： 1、硕士及以上学历，具备3年以上相关工作经验，具有团队管理及项目主导经历，专业方向为分析类相关领域； 2、英语水平达四级以上，精通HPLC、GC、LCMS、GCMS、NMR、ICP-OES、IR、UV、DSC、TGA、PSD及滴定等仪器的操作、保养、方法开发及基础故障处理； 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力，擅长跨部门协作，能高效推进多方交流与配合； 4、工作细致积极，责任心强，适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 5、能熟练阅读英文技术资料，如方法转移包及相关文献，并可通过邮件形式与客户进行顺畅的英文交流。

1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责所辖团队的组织建设，落实日常运行管理工作； 3. 构建团队绩效管理体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效考评与反馈； 4. 参与国家、行业及团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等机构的编制工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定和修订； 6. 协同部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，确定合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并促进项目实施； 7. 牵头组织实施产学研联合攻关项目，整合多方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与执行难题； 8. 汇总铬铁领域先进技术成果（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其在企业内的适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼行为及还原剂性能等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并在确认可行性后推动全线推广应用； 11. 策划并举办技术培训与交流活动（如行业论坛、内部工艺研讨），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等方面的专业水平，培育核心技术人员； 12. 承担高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收以及知识产权管理、科研类项目申报与维护工作； 13. 配合推进公司生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 协助部门确保各项任务按期保质完成。

工作职责 1. 主导医疗耗材生产运营的全流程管理，组织制定生产排程、资源配置与成本管控策略，确保生产能力与交付节奏高效协同。 2. 搭建并持续优化符合医疗器械GMP标准的生产管理体系，监督各环节合规执行，牵头开展质量偏差及异常情况的分析与纠正措施。 3. 推进制造工艺升级与技术革新，导入精益生产方法，提高产线效率、减少不良品率，维持产品品质的一致性与可靠性。 4. 能应对小批量、多频次的生产模式，全面负责生产团队的日常运作，涵盖人员培训、绩效管理与人才梯队建设，联动研发、质量、供应链等职能实现高效协同。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物医学工程、机械工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上医疗器械领域（口腔耗材方向尤佳）生产管理经验，熟悉GMP、ISO13485等质量体系要求。 3. 精通医疗耗材制造流程及关键质量控制节点，具备独立处理生产中技术与质量问题的能力。 4. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通能力及应变能力，能够在高强度生产环境下稳定输出。

岗位职责： 1、负责工艺运营及维护管理工作 2、开展团队搭建与人员日常管理 3、统筹业务推进与资源协调配置 4、优化流程体系与系统建设完善 5、承担内外部对接与协同沟通工作 任职要求： 具备 28nm及以下先进12寸FAB 研发与生产运营背景 1. 拥有 Immersion 工艺研发与量产运营经验，熟悉 NXT1980 或同等级以上光刻设备的技术应用； 2. 具备提升产线产能的实际经验，可达成生产需求目标及WPH等关键运营指标； 3. 熟悉先进制程良率提升策略，掌握缺陷分析与改善方法； 4. 具备团队领导能力，能有效组织团队达成既定绩效任务； 5. 具备出色的沟通协作能力，能够推动跨部门问题解决与项目协同； 6. 具备成本管控思维及预算规划执行经验； 7. 具备国产光刻工艺设备的评估与验证实践经历。

岗位职责： 参与新化验室的整体布局与设计工作，依据分析任务需求及技术发展趋势，科学划分实验室功能区域；主导筹建期间技术方案的编制与审查，涵盖设备选型、技术指标确认及供应商资质评估等内容；全面负责化验室仪器设备的采购实施、安装调试与验收流程，确保各项设施满足技术标准与使用要求。 牵头搭建化验室初始质量管理体系，组织编写管理程序文件、标准操作规程及相关记录表单；在建设阶段推进团队组建，参与化验人员的招聘、面试及人选评估工作。 负责制定、审核样品分析方案，并监督执行过程；统筹安排化验室日常运行计划，合理调配工作任务，保障样品分析的时效性与高效性；全面管理实验室各类仪器设备，包括操作规范制定、周期性维护、校准作业及故障处理。 统筹化学试剂、标准物质、器皿及耗材的采购计划、到货验收、仓储管理和使用监管，实现成本控制与安全保障并重；作为实验室安全第一责任人，建立健全安全管理机制与操作规程；重点管控危险化学品及剧毒物品的存储与使用过程；编制并执行化验室年度预算，有效控制运营支出。 负责实验室各类技术文档、原始记录及报表资料的归档与规范化管理；持续跟踪行业前沿技术与分析方法，推动检测能力与工作效率的持续优化。 任职资格： 本科及以上学历，主修冶金、分析化学或相关专业。 具备5年以上化验室管理经验，有独立承担化验室筹建工作的实际经历。 熟练掌握火试金分析技术，熟悉AAS、ICP等大型仪器的操作与应用。 具有实验室新建或重大升级改造项目经验者优先考虑。 责任心强，工作作风细致严谨，具备优秀的组织协调与团队管理能力。

岗位职责 1、负责与政府部门沟通协调，开展专项资金申请及政策申报工作，推进公司重点项目的审批与实施。 2、参与企业战略制定、产业趋势研究、投融资评估及执行方案的策划与设计。 3、跟踪并研究产业相关政策动态，编制分析报告，为管理层决策提供依据。 4、配合推进资本运作事项，开展行业对比研究、战略协同合作及产业联盟搭建。 5、完成上级安排的其他工作，助力公司战略发展目标的实现。 任职要求： 1、硕士及以上学历，毕业院校为世界一流大学（含国内“双一流”及软科世界排名前100高校）；具有理工科专业背景或了解半导体领域知识者优先考虑。 2、了解国家、北京市以及企业在科技项目申报和工程建设方面的相关政策，具备政策解读、战略研究、投融资分析或产业调研的实际经验。 3、具备良好的战略视野、逻辑思维与问题处理能力，可独立完成研究任务并产出高水平成果；熟练操作Office等办公工具，擅长撰写申报文件、分析报告及制作PPT。 4、工作积极主动，执行力强，学习适应能力优异，能承受较高工作压力，富有创新精神并对产业发展具有敏锐判断力。

1、保障总装生产线稳定运行，科学调配人力与物料资源，制定并落实多项应急方案，确保生产计划按时保质完成； 2、负责团队人员状态管理，开展班组建设活动，建立并执行KPI绩效评估机制，推动绩效结果应用； 3、构建和完善流程管理体系，针对过程审核中暴露的问题进行闭环整改与系统优化； 4、实施全过程巡检，主动识别安全、质量、管理及5S等环节的潜在风险并推动改进； 5、保持与客户的高效联动，牵头组建专项小组或跨职能团队，制定针对性管控措施，实现问题全流程闭环处理； 6、担任部门新车型导入项目负责人，统筹协调各层级资源，推进工艺验证、产品质量、标准文件、操作培训等问题解决与落地，保障新车型顺利投产及产能爬坡； 7、以精益生产理念为核心，持续开展产线改善工作，突破技术瓶颈与生产制约点，不断提升产线效率与精益管理水平； 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通推动力，能高效推动各项生产任务执行； 2. 熟悉总装车间作业流程与生产运作模式； 3. 拥有扎实的现场管理经验及丰富的实际操作背景，能够胜任高节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责中药制剂生产环节的统筹安排与实施推进 2、严格按照核准的工艺规程开展药品生产与储存作业，保障产品质量，落实各项生产操作相关规范要求 3、确保生产及包装记录由指定人员审核后及时移交质量管理部门，并完成必要的验证任务 4、组织落实岗位人员的岗前培训与持续教育培训，确保员工持证上岗、胜任工作 5、牵头团队管理，推动资源优化配置，实施人才发展计划并提升团队积极性 任职资格： 1、具备本科及以上学历，或持有执业中药师资格证书 2、专业背景为药学、中药学、生物工程等相关领域 3、了解生产设备运行原理，掌握生产工艺流程控制及整体生产计划调度 4、熟悉药品管理法规，了解中药制剂生产主管的职责范畴及生产管理体系 5、具备良好的沟通协调能力，较强的GMP文件管理能力，具备现代生产管理思维 6、具有三年以上药品生产及质量管理实际经验，接受过系统的专业技能培训

工作职责 1. 根据集团战略部署，制定承德工厂年度经营规划并组织实施，全面负责工厂利润目标的达成。 2. 统筹管理采购、加工、研发等职能部门运作，建立顺畅协作机制，确保生产运营高效推进。 3. 构建成本控制体系，设定工艺标准与物料消耗定额，精细化管理原材料成本，保障产品合格率符合要求。 4. 主导工厂安全管理工作（涵盖食品安全、人员安全及生产安全），建立风险预警系统，及时应对各类突发情况。 5. 推行降本增效策略，落实全面预算与财务管控措施，确保各项经营活动依法合规开展。 任职要求 1. 国家统招专科及以上学历，食品科学、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上食品饮料行业同等岗位工作经验，熟悉饮品生产全链条运营管理。 3. 拥有出色的经营管理能力、团队领导力及跨部门协同能力，能够有效推动团队实现业绩目标。 4. 熟悉生产成本控制体系及食品安全管理体系，掌握国家食品饮料行业相关法规政策。 5. 责任心强，具备结果导向意识和良好抗压能力，能带领团队完成各项经营任务。 补充说明：需常驻河北省承德市鹰手营子矿区怡达园区 C 区 90 号（承德乐口乐食品有限公司）

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1:负责跟进生产进度，品质管控。 2:要开发新品能力 3:有较强管理能力

车间生产管理。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

河南村汽车配件招聘长期工 18-45岁以内 车间作业辅助产线组装备料简单好学岗位轻松要求不能低于7天， 白班:8:30-20:30工资22一小时管两餐 没钱可预支 联系方式： 微信同步

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，对合作单位（包括加工方及物流承运商）在合同/协议范围内的生产执行、质量检验及发货流程进行监督，确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部制定的生产安排，合理规划原材料采购计划，协调生产进度，督促加工方按计划完成各阶段生产任务与订单交付。 2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产环节的规范操作；把控原辅料入厂检验、制程质量控制及成品出库放行；持续完善质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，预防质量问题发生。 3、仓储物流管理：监督原辅材料与成品的仓储管理，确保存储安全合规、账目与实物一致；跟踪物流发运流程及单据传递情况，发现问题立即推动整改。 4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段，有效控制生产运行成本。 5、标准作业监督与管控：确保加工方严格执行标准化作业流程，强化日常巡查与指导，推动不符合项闭环整改。 6、异常处理：主导各类质量异常事件的调查分析，组织对不合格品及客户反馈问题的整改措施落地。 7、团队成长：负责加工厂人员团队的搭建、培养与稳定，依照公司人才发展策略，推动团队整体能力提升，营造积极学习氛围。 8、身体力行弘扬并践行企业文化和核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 具备5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产、车间、设备或品控主任及以上职务不少于3年。 3、知识技能： 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理和品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。

岗位职责： 1. 专注于氯化焙烧、高压酸浸等深度提纯技术的研发，承担关键除杂环节的小试与中试实验任务，协助推进研发成果的产业化应用； 2. 着力解决B、Li等痕量杂质的高效去除难题，持续优化提纯过程中的核心工艺参数； 3. 全程跟进实验进展，系统记录并分析实验数据，编制工艺研发报告及标准化操作流程； 4. 确保高纯石英产品稳定达到5N级半导体品质要求，杂质指标满足行业规范； 5. 开展深度提纯工艺的成本测算与优化工作，构建具备低成本、高效率特征的工业化生产体系； 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，材料化工或高纯材料相关专业背景，持有化工工程师职称者优先考虑； 2. 拥有2年以上焙烧、酸浸、氯化法提纯等相关实验经验； 3. 熟练掌握高纯材料提纯关键技术参数，具备产品品级验证及工艺持续优化的能力；

招聘普工28一小时 224-300/天（生产轴承） 岗位和工作时间： 一、麟化、组装、8-10小时，两班倒，上二休一，一白一夜 二、大修 8小时长白班6休一。 工资：28元/小时 不管吃住！

【主要职责】 1. 封装架构设计：依据客户芯片规格（Die面积、IO数量、功耗等），制定先进封装解决方案，包括CoWoS、InFO、HBM集成、3D SoIC及混合键合（Hybrid Bonding）等技术。完成中介层（Interposer）、重布线层（RDL）、硅通孔（TSV）、微凸块（μBump）的结构设计与布局规划。 2. 协同设计与优化：联合客户IC设计团队，确定芯片与封装之间的接口定义（I/O bump map），优化信号、电源及接地分布方案。协同内部工艺部门，反馈先进封装设计规范（Design Rule），确保设计方案匹配晶圆厂工艺能力。 3. 物理实现与验证：利用EDA工具开展封装版图（Layout）设计，主导Interposer（中介层）、RDL（再布线层）及基板的布局布线工作，完成Bumps、TSV（硅通孔）的排布与互联。执行互连可行性评估：布线密度、间距要求、层数配置、热膨胀系数（CTE）匹配性等关键参数分析。 4. 多物理场仿真支持：协助完成封装级别的信号完整性（SI）与电源完整性（PI）仿真，推动布局持续优化。开展热学与力学仿真：评估多芯片堆叠带来的散热挑战及翘曲（Warpage）风险。 5. 客户技术支持：面向客户提供先进封装技术培训与设计咨询服务，输出封装设计指导文档与参考流程。协助客户实现GDS与封装Layout数据对接，解决设计与制造环节的界面问题。

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發]电子厂坐岗招正式工啦[烟花] 活简单，有人教 岗位：质检、包装、扫码、装盒、装袋、看机器可以上社保 长期工薪资构成： 1、工资6500-8500元／月，管吃管住 2、上班时间8-5，其他时间都算加班，加班费另算（每天5点后都是加班 ）。 根据国家劳动法工作合适入职签正规劳动合同，具有法律效益，周一至周五加班费1.5倍，周六日2倍，节假日3倍、 3、上六休一，每个月4天休息，干满22天满勤，休息时上班都算加班，都有加班费，管吃管住，住宿公寓楼，设施齐全。 都是一些手工活，轻松简单，一看就会，接受无经验，有人教有人带 要求：年龄:18～42周岁，男女不限，体内无钢板钢钉

工作内容: 主要做产品扫码、贴标签，不是流水线，活简单好上手，车间环境轻松。完工当日结算工资，账目清楚。 任职要求: 16-52周岁，有无经验均可，身体健康就行， 不看学历，男女都可以。

日结！下班当天结算工资，不压工资！ 岗位：果蔬分拣、挑拣、打包、贴标签、理货，手上活简单，无需经验，有人带。 北京库房，男女不限，18‑52周岁，身体健康，干活踏实即可。 工资下班结清，活简单好上手，短期、兼职都可以来。 服从现场安排，偷懒勿扰，有意直接打电话联系。

实习期：200元/天 转正后：六险一金、公积金12%，双休，提供午餐，上市公司，全勤奖，话补交通补贴，办公环境优美 岗位职责： 1. 开展数据中心、云计算、人工智能、智算行业市场分析，撰写科技项目可行性研究材料； 2. 承担科技项目立项、验收等过程中的文档编制与归档管理； 3. 参与系统开发及科技成果申报（包括软件著作权、软件测试、查新报告等）； 4. 协助推进企业高新技术企业认定相关工作； 5. 完成上级交办的其他任务； 岗位要求： 1. 应届硕士研究生及以上学历，计算机、软件工程、人工智能、电子信息、通信工程等理工类专业背景； 2. 具备良好的文档撰写与资料管理能力，能独立完成科技项目相关文书工作； 3. 学习能力强，具备自我驱动力，工作积极主动； 4. 富有好奇心和探索欲，持续关注AI、云计算、数据中心等领域的技术动态； 5. 具备团队合作精神与沟通协调能力，可高效协同跨部门协作； 加分项： 1. 拥有技术开发经验，掌握至少一种编程语言； 2. 熟悉AI技术，具备AI应用开发实践经历； 3. 有软件著作权或专利申报经验者优先。