招聘农产品销售经理底薪：试用期1.5万，转正3万提成：销售3%-15%，管理3%学历：不限经历：1-3年社保：五险一金岗位：外勤，不坐班任职要求：1.具备强大的组织能力和公关能力，能够有效地发展下级员工团队，有能力吸引和鼓动用户认养、认领入驻等；2.具有良好的分析能力，能够通过数据指导销售策略；3.拥有优秀的网络沟通协调能力，能与企业和用户有效沟通；4.具备开创能力，能有效拓展客户，有高度的责任感和执行力，能够独立完成销售任务。5、对产品全面了解掌握6、属于外勤工作岗位无需坐班，一切以业绩考核为准，每周一小计每半月一大计，月末考核。

平安人寿北京分公司（石景山区）热情欢迎您的加入！一、招聘职位：业务综拓经理岗位职能：1、营销与理赔专家：您将负责推广我们的保险产品，并处理理赔事宜，确保客户体验无忧；2、产品规划师：您将深入分析客户的个人及家庭财务需求，为他们量身定制理财方案，规划未来；3、产品顾问：您将协助客户挑选最适合他们的保险产品，并协助完成投保手续，让选择变得简单；4、售后服务之星：您将为我们的老客户提供卓越的售后服务，定期回访，维护并开拓新客户，促进持续合作；5、团队领袖：您将有机会成长为团队管理者，招募并带领团队，实现个人与团队的共同进步。备注：综拓部门转正后根据业务水平会派发客户资源进行维护及理赔等相关工作。很多大咖都是从维护客户资源积累起的人脉。平安的优秀客户很多，认知水平及资金实力也都较足，这将是你拓展人脉的开始，也是你提升自我的开端。培训课程多，培训新人体系完善，小白也会变专业。更配备很多有经验的大咖帮带，公司也会不定期组织各种活动辅助你更快的与客户建立信任。我们是团队作战，没有勾心斗角，整体氛围佳。根据你的能力有多条路经可发展。二、薪资福利：优+新人津贴+佣金+商业保险+公费出游+培训+季度奖+续期奖金。（10000+，上不封顶）注：我们提供全面的系统培训；分配优质客户资源；工作时间弹性大（打卡9点-10点半，其余时间灵活安排）；薪酬体系灵活，公开透明，多重保障；晋升管理层，发展空间大。三、职位要求：1、年龄25-50周岁，性别不限，大专及以上学历；2、品行端正，积极进取，勤奋学习，具备良好的沟通协调能力和判断表达能力；3、有相关就业经验，优先录取；优秀人才，可放宽条件。

销售合伙人火热招募中！我们正站在时代的风口浪尖，公司专注于为客户精心打造子女升学规划与身份配置方案，自2013年启航以来，已在北京、上海、广州、深圳、香港、杭州、合肥、武汉等多地设立分公司，形成强大的集团化运营网络，在服务高净值家庭、定制个性化身份规划与子女升学服务领域成果斐然，尤其香港身份业务，客户数量与获批率均在国内独占鳌头，成为行业翘楚。北京办公室现于国贸众秀大厦极速扩军，广纳贤才！我们采用高提成合伙人模式，弹性工作制，让你告别刻板考勤，工作更随心。平均客单价高达40万，每单佣金比例15%-30%，丰厚佣金5-20万等你来拿！无需担忧资源匮乏，我们拥有成熟完备的销售方法论，新人入职依葫芦画瓢即可轻松开单，周期仅约一个月。各城市销冠月入十单不是梦，上半年人均业绩150万，行业顶尖收入触手可及！如果你是销售精英，渴望挑战高薪，这里就是你施展才华的绝佳舞台，诚邀你的加入，携手共创辉煌！

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薪酬待遇:1-薪资范围:20000-80000/月2-底薪:10000、16000、40000/月3-薪资构成底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。晋升机制:半年晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴等工作时间:朝九晚六，不出差，法定假日正常休息。任职要求:1.年龄:26-45周岁(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适放宽)2.有野心，有赚钱欲望!只要敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入!!!

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聘兼职消防中控员2名。年龄50岁以下，有中级证或中级电子证也行。工作轻松，。男女不限。工资3000可谈。白休白休班次，上班时间 白班7：00—19：00。。上班地点：牡丹园地铁100米。联系电话

北京石景山自选餐店，招聘切配一名（能过油）最好，工资6000-6500，联系电话

找两个小工给焊工打下手360元一天管饭，活在大兴5天活一天一开急用马

今窑上南3公里左右用一名氩弧焊师傅，电话

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职位：前台 会服岗要求：年龄25岁以下，净身高170以上，有相关经验，优秀条件放宽。薪资7000-8500 ，可提供餐宿；交五险一金 月休4-6天工作时间：8:30-17:00地点：北京丰台区联系人：（同）直接发简历就好

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驻店配送员招聘地点就在站点同事休息室，直招，直招，直招，直接来站点，看氛围，看感觉(可以午休)。他们问:配送这个行业一个月可以拿到五位数吗?我说:我说其他地方我不清楚，在我这里，拿一万二的很多;从事配送行业10年，有艰辛，有泪水，更有收获，还是那句话，我们只招伙伴，而非员工，基本超过三个月的小伙伴都申请能干到副站长的职位。第1个月轻松8000-10000第2月轻松9000-13000第3个月还想什么，申请做管理。他们问:你们是送餐还是超市配送?我说:曾经我也做送餐外卖，但是我发现纯送餐业务一天要跑几十个商家的点，很累很辛苦，一天跑不了二三十单，而且还要看商家脸色，一个月跑不了五六千。后来我转做了商超点对点配送，时效提高了3倍，是的，一天跑60-80单(正常一趟携带5-8单)。他们问:你们氛围怎么样，工作开心不?我说:我把每一位伙伴当成我的兄弟，当成我的姐妹，除了正常的安排调度外，我把其他所有的时间全部拿出来和伙伴们聚餐，喝茶他们问:你们站点正规吗?收不收其他费用?我说:所有站点都可以亲自去看，我们是直招，反复强调，我们不收取任何中介费，我们招伙伴，招家人，招一群能共思难的有梦想的人。他们问:网上现在鱼龙混杂，说的很好听，很多保底多少多少，实际又不是那么回事了，你们到底靠谱吗?我说:我们是直招，整个城市片区所有站点，服务一条龙，就近分配，一对一手把手教。

招服务员年龄18-50周岁，工资5000-5500，包吃包住，招烫菜师傅，另招晚班一人，招小时工

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