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杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

1、熟练掌握服装生产工艺，了解服装生产全流程中的产前、产中及产后管控环节，具备较强的品质意识与交期把控能力； 2、拥有丰富的中高端小批量快反外发工厂资源，涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类； 3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力，同时可亲自驻厂跟进，监督生产质量； 4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验； 5、以确保生产交付的品质和时效为核心目标，擅长与上下游部门高效沟通协作； 6、能熟练操作常用办公软件及ERP系统，每月按时完成与财务的对账工作； 7、持有驾照者优先考虑。 我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业，团队氛围轻松融洽，沟通直接高效，注重结果导向。入职即缴纳社保，享有年终奖、节假日福利、生日福利、下午茶及丰富团建活动。欢迎热爱社交、喜欢服装行业、渴望成长与收获的你快速加入！

注：薪资面议！ 岗位职责： 1.生产计划管理：统筹制定整体生产排程，保障产品按时交付，并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率； 2.生产流程管理：主导生产流程的制定与持续优化，确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与协同运行； 3.质量控制：监督执行质量管控方案，确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标； 4.设备维护和管理：组织设备的维修、保养及升级工作，保障设备稳定运转，最大限度降低非计划停机时长； 5.供应链管理：对接供应商，保障原材料与零部件及时供应，匹配生产节奏，并推动供应链运作效率提升； 6.人员管理：负责生产团队的招募、培养与日常指导，营造协作氛围，保障作业安全与员工工作积极性； 7.生产数据分析：定期汇总并分析生产运行数据，输出关于产能、品质及成本的分析报告与优化建议； 8.车规审厂：熟悉并贯彻汽车行业相关标准与法规要求，如ISO/TS16949等，确保生产体系符合质量管理与合规性规范。 任职要求： 1.生产管理经验：有汽车制造领域工作经验者优先，具备制造业现场生产管理背景，掌握生产计划、品质管控及供应链协调等核心职能； 2.技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺，了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及行业技术规范； 3.领导能力：具备团队带领能力，能有效激励成员，构建顺畅沟通与高效协作的工作机制； 4.问题解决能力：面对生产异常具备快速响应与处理能力，可及时判断并实施有效应对措施； 5.数据分析能力：能够解读生产相关数据，发现潜在瓶颈，并提出可行性改善方案； 6.组织和时间管理能力：具备良好的统筹规划能力，合理配置人力与时间资源，保障生产任务按期达成。

1、负责车间管理，包括排单、理货、配货发货、人员调配等工作。 2、会ERP系统的操作； 3、具备较强的跨部门沟通能力，对数据整理分析有耐心； 4、有服装厂经验优先。 备注：有意向可以线上联系，发送简历。 表现良好者，半年起有一定的晋升空间。

注：薪资面议！ 岗位职责： 1.生产计划管理：统筹制定整体生产方案，保障产品准时交付，并在既定资源与周期内提升生产运作效率； 2.生产流程管理：主导生产流程的规划与优化，确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转； 3.质量控制：落实质量管控措施，监督执行全过程质量管理，确保产品满足设计要求及性能规范； 4.设备维护和管理：组织设备的维修、保养与升级工作，保障设备稳定运行，有效降低非计划停机时间； 5.供应链管理：对接供应商资源，保障原材料与零部件及时供应，持续提升供应链响应速度与协同效率； 6.人员管理：负责生产团队的招聘、培养与日常指导，营造积极协作氛围，保障员工作业安全与工作积极性； 7.生产数据分析：系统收集并分析生产运行数据，输出有关效率、品质与成本的分析报告及优化建议； 8.车规审厂：熟悉并贯彻汽车行业的相关标准与法规要求，如ISO/TS16949等，确保制造体系符合车规质量与安全管理规范。 任职要求： 1.生产管理经验：有汽车制造领域工作经验者优先，具备制造业生产运营实际经验，掌握生产排程、品控及供应链协调等核心环节； 2.技术知识：熟悉车载摄像头模组的结构原理与生产工艺，了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及技术标准； 3.领导能力：具备团队带领能力，能激发成员潜能，构建高效的沟通协作机制，推动整体作业效能提升； 4.问题解决能力：面对生产异常具备快速响应与处理能力，能够果断决策并实施有效解决方案； 5.数据分析能力：熟练解读生产相关数据，发现潜在瓶颈，提出切实可行的改善措施； 6.组织和时间管理能力：具备良好的任务统筹与时间规划能力，合理调配人力与资源，确保生产目标如期达成。

岗位职责： 1、具备汽车零部件行业及仓储管理相关工作背景； 2、精通仓储管理系统WMS的操作与应用； 3、全面负责仓库日常运营与现场管理，优化仓储管理制度与作业流程，合理规划仓储布局，并推动落实执行，持续提升管理效能； 4、定期主导开展仓库盘点工作，保证库存数据真实准确，实现账物一致； 5、熟练运用目视化管理工具进行现场管控； 6、负责编制仓库标准作业流程（SOP）文件； 7、拥有团队管理经验及现场改善方法的实践能力； 8、建立健全仓库管理规范与操作流程，监督实施过程，提高整体运作效率； 9、统筹仓库团队建设工作，涵盖人员招募、培训发展、绩效考核与激励机制，打造高效协作的专业团队。 任职要求： 1、技能：能独立设计目视化管理方案，梳理并优化作业流程体系，熟悉仓储各环节运作； 2、年龄：18至40岁； 3、熟练操作仓储管理系统（WMS），掌握基本的供应链管理知识； 4、至少3年及以上仓库管理工作经历（优先考虑汽车零部件领域），有大型仓库管理实操经验者更佳； 5、大专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业毕业； 6、工作细致认真，沟通表达良好，具备较强的组织协调与问题处理能力，能适应复杂工作环境，责任心强，抗压性好，具有一定管理潜质； 7、具备优秀的沟通技巧与决策判断能力，可与员工、管理层及客户顺畅交流。

职位信息： 1.负责生产计划的制定与统筹安排； 2.人员配置优化及技能培训组织； 3.生产进度的跟踪与动态调整； 4.车间现场（含生产与仓储区域）布局规划与整理，持续优化生产流程效率。 岗位要求： 1.熟悉UV卷材、平板、写真等设备操作，掌握色彩管理及设备维护相关技术； 2.熟悉后工序加工流程（包括覆膜、裱板、裁切、码放、发货等环节）； 3.具备丰富团队管理经验，擅长日常行政事务管理及安装任务调度； 4.了解生产与安装全流程，具备良好的成本控制意识； 工作时间：8：30-18：00（提供工作餐+宿舍）

岗位描述： 1、在总经理的指导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理职责对总经理负责； 2、统筹管理本车间的生产计划、质量控制、人员调配等工作，确保完成公司下达的各项生产指标，并对突发问题迅速响应与处理； 3、组织制定并落实生产计划，跟踪执行进度，根据实际情况提出优化调整建议； 4、强化生产数据的统计与分析，定期开展生产情况评估，归纳成效，识别短板，提供改进建议和决策支持材料，形成专项或综合性分析报告； 5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表，扎实做好统计核算工作，注重原始记录、台账及报表的规范管理，保障统计数据真实准确、流程合规； 6、监督各部门日常生产运行，组织召开相关工作会议，及时发现问题，深入剖析原因，采取有效对策，保障产线稳定高效运转； 7、主导团队人才的选拔、培养、任用与保留，推动激励机制落地，构建并持续完善部门人才发展体系； 8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备八年以上服装行业品质管理经验，其中至少五年担任相同管理岗位； 2、精通服装生产各环节工艺流程及相关质量标准； 3、熟悉制造企业生产运作模式，具有丰富的生产管理、成本管控及质量监管实战经验； 4、掌握服装生产企业常用工艺技术、作业流程及运营管理架构； 5、具备良好的职业操守和团队协作意识，沟通能力强，性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1、完善的福利制度：提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等； 2、活跃的工作环境：定期组织团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目；

内销窗帘招聘 窗帘缝纫熟练工：数名 窗帘裁剪工：1名 窗帘后道检验工：1名 要求：熟练工1-3年经验，工资面议，待遇从优，男女不限，年龄25-45 7:30-5:30长白班，包中餐，可安排宿舍，五险，工资月结 招窗帘生产厂长：1名，有相关管理经验，熟悉窗帘生产车间流程，懂统筹管理，质量把控，成本核算，工资面议 地址：瓜沥镇坎山工业园区坎山路268号爱梦妮亚 联系电话：（）

十三， 浙江傅氏机械招聘 1.人事行政主管/综合办主任：1名 同等岗位3年以上经验 2.生产统计：1名 ，会erp系统操作，熟练使用电脑办公软件，薪资面议 3.出纳：1名，有制造行业相关3年以上经验 4.品质检验员：2名 男女不限，高中以上学历，有机加工和机械设备检验经验优先，能看懂图纸，有较强的责任心和细致的工作态度，具备良好的问题分析能力和沟通协调能力。 5.保洁：1名，60岁左右 6.数控机床/机械电气类专业应届毕业生：10名 联系电话：

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任职要求： 1、年龄32至42岁，具备大专及以上学历，专业为工商管理、企业管理或行政管理等相关领域。 2、优先考虑汽摩配行业背景，具备3至5年相同岗位工作经验者更佳。 3、熟悉企业整体运营模式、经营管理体系及各部门运作流程；具备较强的统筹规划与组织协调能力；拥有出色的谈判技巧以及高效的执行能力和工作效能。 二、岗位职责： 1.配合制造部长落实生产任务安排，严格依照计划指令推进生产作业； 2.指导并监督班组成员履行岗位职责，严格执行各项工艺规程和管理制度； 3.负责车间设备的日常保养与维护，工装夹具的规范管理，以及生产辅料消耗的控制工作； 4.推进车间5S现场管理，督促员工做好物品整理、整顿、清扫和清洁，培养良好作业习惯； 5.深入分析并妥善处理质量与生产事故，提出改进方案及预防措施； 6.严格执行作业标准，降低材料与产品损耗，有效控制制造成本； 7.协助制造部长实施生产质量监督，确保制造过程中的质量管理落实到位； 8.监督助理完成车间各类数据统计（包括计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等）管理工作； 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 三、其他补充： 1.公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才的培养与发展； 2.具备丰富工作经验者，薪资待遇可直接与董事长沟通协商； 3.职位福利：提供住宿，享有餐补、节日福利、生日福利、年终效益奖等。

招聘夹具技师/钳工，工作地点浙江金华，薪资面议。要求熟练掌握车、铣、削、磨、钻等技能，有两年以上相关工作经验及技工证者优先，需能接受加班，负责各类工装夹具的制作。

工作职责： 1、根据生产计划统筹安排生产任务，保障生产有序进行，确保按时完成生产目标； 2、科学调配人员配置，优化产线布局与产能分配，提升整体作业效率； 3、对生产流程实施全程监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的分析，提出改进方案并推动纠正及预防措施落地； 5、检查车间员工操作规范性，对不合规行为及时制止并纠正； 6、组织召开车间日常会议，协调处理各项事务，保证工作顺畅运转； 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作； 岗位要求： 1、了解生产工艺流程及相关质量标准，掌握产品基本特性； 2、具备较强的沟通协调能力，能有效对接上下级工作交流； 3、具有一年以上生产主管实际工作经验； 4、食品类相关专业背景者可优先考虑；

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.正确使用和维护生产设备及工具，保持工作区域整洁有序 4.遵守安全生产规范，及时报告设备异常或安全隐患 5.配合班组长完成临时安排的其他生产相关工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线工作节奏 2.无学历要求，接受应届生及无经验人员，入职后提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.能长期稳定工作者优先录用

年龄要求20-35岁C1驾驶证 司机工资7000_12000 装卸工资7500_11000 司机上班9点，下班8点左右 装卸六点11点左右下班，下午四点上班10点下班 【宁波中领服饰有限公司】 服装厂，诚聘打箱工1名 ❶、负责成品服装的装箱，封箱及标签核对，配合仓库完成搬运工作。 ❷、要求年龄18-50周岁，身体健康，责任心强，能适应体力劳动；需识字并能完成简单的电脑操作。 ❸、福利待遇及薪资面议，有意者请联系：

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铲车工2名 要求：有2年以上驾驶经验，有装载机械操作证，或者特种作业证。身体健康，吃苦耐劳有责任心，细心，懂铲车设备。 工作时间：做一休一 工作内容：负责生产线上料，精准投放规定种类，接料铲料，以及厂区内所需铲车工作等。 月薪4500-6000加计件，有工作餐，有带薪年假，节假日福利，缴纳社保，高温补贴 试块工一名 要求：会简单泥瓦工作，身体健康，吃苦耐劳有责任心，细心。 工作时间：做一休一 工作内容：完成一天所需试块制作，与检测 月薪3500，有工作餐，有带薪年假，节假日福利，缴纳社保，高温补贴 机修工2名 要求：有机械维修方面经验不涉及行业，有搅拌站维修经验优先入取，有电工证电焊证，身体健康，吃苦耐劳有责任心，能细心观察设备动态，服从工作安排。 工作时间：做一休一 工作内容：负责维修保养公司所有生产线机械等设备，保证生产线正常运转，以及厂区水电等工作。及时解决设备跑冒滴漏堵等问题。厂区定时巡检。 月薪6000-10000有工作餐，有带薪年假，节假日福利，缴纳社保，高温补贴 地址，海宁市许村镇科同村长运路9号 联系电话 柳经理， 置顶03-15

拜耳作物今天12：30继续面试哦 拜耳作物招叉车辅助工 薪资:白班240元一天，夜班276元一天 优势：。住宿3人间，0元入，吃饭不扣工时 叉车辅助工:18-40周岁，要求有叉车证(可接受新手叉车工)，负责产品物料和成品转运、周转工作。 食宿:包吃工作餐，包住，3人/间，水电费平摊，有空调、热水器及独立卫生间 联系电话: 地址：临江工业园