职位描述: 房产销售或租赁专员 有人跟你说，房产行业难做，也有人告诉你，这行很赚钱。关键不在于听别人怎么说，而在于看清现实。身边的朋友投身房产销售，一年后买了房、买了车，而你还在原地拿着几千的月薪。 房产确实不易，如今哪个行业又真正轻松？市场环境如此，但房产行业为普通人，尤其是没有背景、没有高学历，却渴望改变命运、想要靠努力养家糊口的人，提供了一次逆袭的机会。困难确实存在，但困难从来只考验那些不愿坚持的人。如果你真心想改变自己，甚至改变整个家庭的命运，那么房产销售，或许就是那条值得走的路。 如果你想突破现状，欢迎加入瑞满庭。 我们提供： 1. 无责任底薪保障，房产买卖与租赁提成区间为25%-80%，平均综合收入约15k-20k 2. 完善福利体系：保险保障、子女险、带薪寒暑假、年终福利、季度团队旅游及广阔晋升通道 工作内容： 1. 在主流房产平台上发布真实房源信息 2. 对接意向客户，邀约看房，并及时解答客户疑问 工作内容本身并不复杂，真正的挑战在于——你是否真的有一颗想挣钱的心。

!!!瑞满庭现诚聘同业管理精英!!! 如果您经验充足，长期深耕房产领域， 若当前面临晋升瓶颈、收入不理想、区位不佳、工作氛围沉闷或恶性竞争等问题…… 欢迎加入瑞满庭，您敢挑战，我们便敢承诺！ 【1】入职即定级，城东大区发展优势明显，成交单价高，岗位储备充足，可任选店长、商圈经理，新房二手双向发展 【2】面向同行优秀人才，个人与团队双线激励，租赁及二手房首单佣金提成100%，另享平台端口补贴 【3】拥有南京最具实力的线上运营团队，精准引流获客，客源稳定无忧 【4】管理层月均收入超2万元，年度奖金最高可达十万以上 【5】晋升机制公开透明，支持横向与纵向双重发展路径：店经理→商圈经理→大区总监，多个事业部开放选择，配套系统化培训体系，助您边成长边增收 【6】除五险一金外，额外提供商业补充医疗及子女保险，实现七险一金全面覆盖，保障个人与家庭双重安心 【7】门店与商圈可自由选择，结合实际情况进行客观分析，协助匹配最适合的发展平台 【8】薪资按时发放，定期组织团建活动，周年礼品、健康体检等福利齐全，更有精英社带你畅游全国 【9】入职前3个月无业绩考核压力，公司全力协助搭建专属团队 工作职责： 【1】统筹门店日常运营管理，制定目标并带领团队达成公司业绩指标 【2】负责团队组建、人才培养及新员工带教工作 【3】整理维护门店周边楼盘信息，提升社区服务形象与品牌认知 【4】为公司持续输送合格的店经理与商圈经理储备人才

门店提供客户，后台有强大的自媒体渠道单双休 区域：江宁区 试用期3000底薪+2000绩效（100一套房源）+10% 转正后：2000底薪+30%提成或者无底薪+50到70%提成 转正条件：租赁1w买卖1.8W 社保： 融合训：门店垫付， 关于试岗：一般安排候选人周四或者周五报道，开系统号当天即开始算薪资 未毕业的不考虑 周一到周四10到8 周五到周日9到9

岗位职责：陪同客户实地看房 门店评级：七星门店 薪资待遇： 试用期：无责任底薪3300元（需通过基础知识考核）+20%提成； 转正条件：工作满两个月自动转正（转正后赠送一套西装，夏季发放Polo衫） 转正后薪资：提成提升至33%～80%，晋升机制公开透明，职级越高提成比例越高； 提供住宿，转正后仅需缴纳200元/月 上班时间：周一至周五 8:30-18:30 周六/日 8:30-20:30 周二安排单休 门店优势： 1、配备精装修宿舍，双人间配置，三室两厅两卫，居住空间宽敞，环境舒适 2、大型综合门店，在职人员数量位居第一，租赁业务南京排名前二，客户资源量区域领先，房源维护量南京前列 3、新员工享一对一导师带教，分配客户资源，确保30天内促成开单 福利丰富（节日礼品/年度体检/高温季节饮品/团队聚餐等） 奖励多样（电动车/西服/现金奖励/贝壳币等）

工作内容： 1. 客户线上了解房源，我们负责安排实地看房并协助签约。 2. 无需外出推广，不涉及社区开拓类工作。 3. 新人平均每月成交3-5单，经验丰富的员工人均可达5单以上。 4. 新员工入职后，由门店经理全程一对一指导，快速掌握工作流程，操作简便易上手。 5. 所有房源均为公司自有运营，资源优质，成交效率高。 6. 薪资发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7. 提供超长带薪年假，日常节假日正常休息，方便出行与家人团聚。 8. 每月组织团队活动、生日聚会，设置开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富拿到手软。 工作时间： 早九晚六 晋升空间： 初级租赁经纪人（10K-15K）-资深租赁经纪人(15K-20K)-团队经理(20K-30K)-商圈经理(50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

我们隶属于贝壳房产，拥有庞大的平台资源，南京设有众多门店，可根据住址就近分配，欢迎宝妈加入，可灵活安排时间接送孩子，工作时间自由，无经验者享受带薪培训，专人一对一指导 薪资待遇：底薪6000元+提成，有行业经验者薪资可面议 福利保障：缴纳五险一金、父母养老金补贴、提供住宿、带薪培训、带薪年假、节日福利、国内或境外旅游机会、生日礼金、购房及租房优惠、学历补贴等多项福利 晋升机制： 1、横向发展：职级提升同步带来底薪与提成增长 2、健全的晋升体系，晋升路径公开透明：租赁专员—买卖专员—精英销售—小组组长—门店经理—分店合伙人 岗位职责： 1.负责线上房源的维护与开拓，深入了解客户需求，为客户精准匹配合适房源，安排实地看房，并协助促成交易签约 2.接待来访客户，提供专业咨询，确保服务质量，打造优质客户体验 3.公司主营业务涵盖房屋租赁、二手房买卖、新房代理，专注南京优质教育资源房，覆盖拉力琅三大重点学区 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识 2.学习能力强，能快速掌握新知识，积极进取，抗压性好 3.有志于在房地产经纪行业长期发展，勇于接受挑战，追求高收入 4.年龄18-45岁，不限经验 工作时间：9:00-12:00，13:30-19:00，单休，每月休息4天，支持灵活调休 工作地点：鼓楼上海路77号德佑门店，南京范围内均可就近安排

岗位职责：1.提供与订立合同有关的真实情况2.促成租赁或买卖双方的交易达成3.负责二手房（房屋、写字楼、车位、商铺、公寓）租售业务和交易业务办理 任职要求：年龄18-45周岁，热爱销售，有地产经验者优先为人诚实正直，善于沟通，会操作电脑。 -有较强的语言表达能力和抗压能力 -有较强的服务意识 福利待遇： 佣金提成和薪资（面议） 奖金 培训机会 节日福利和生日福利 团队建设活动

急聘[庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰][烟花][烟花][红包] 职位：租房经纪人 待遇：月薪6000～15000有晋升空间， （无业绩压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工作经验，一个月4天公休。 工作内容： 第一，负责线上和客户约定时间， 第二，线下带客户找到合适的房源， 《所有房源只要成交有100-500奖励》 工作内容自己安排，工作时间自由， 不规定下班时间 地址：南京江宁万达广场B座910室 联系人侯经理

岗位职责: 1.负责房地产买卖和租赁业务的推广和销售； 2.协助客户完成房产交易流程，确保流程顺畅； 3.维护优质的客户关系，提供专业的客户服务； 4.对市场进行调研，分析竞争对手动态，制定有效的销售策略； 5.完成销售目标，并达到公司设定的业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和有效的销售技巧； 2.有较强的市场分析和策略制定能力； 3.能够与团队成员合作，保持积极的工作态度； 4.对房地产市场有一定的了解，熟悉交易流程； 5.拥有快速学习和适应新环境的能力。 免费培训/老员工一对一带教/早九晚六/五险/氛围好/南京就近安排/20-45岁（有销售经验可放宽） 【岗位福利】包住宿-节假日礼品-生日福利-每月聚餐-季度旅游-五险-免费带教-完善的晋升通道等等 【岗位职责】负责租赁业务和新房以及二手房买卖业务（有什么客户做什么业务，不用选择），负责房源潜在客户的开发、跟进、转化成交。入职我们会有培训以及老员工一对一带教./海量真实房源，系统自动分客！提供优质房源、专业培训（0基础可学）、客户资源支持，高效的销售工具，助你快速上手。 【任职资格】 1、19-45岁，男女不限无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、有良好的服务意识，综合素质，能吃苦耐劳，执行力强（目标是靠自己付出实现的） 3、应届生一视同仁（有经验或大专以上优先录取)。 4、宝妈可兼职，弹性工作时间，不影响接送孩子。 【工作地点】：全南京就近安排（德佑，链家，中环，住商，乐远等多家连锁直营店面），详情请私聊~

不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可） 当前处于业务旺季，多劳多得 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日礼品赠送，不定期组织团队建设活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入=底薪2500-4500+提成（每单300-600元）+高价房源奖励+调价奖励+跨区奖励+高价房奖励+月度优秀员工奖+日优秀员工奖+周优秀员工奖 新人综合月收入7k-8k，老员工平均综合收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地带看房屋，由公司分配客户资源 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部晋升机制完善 管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 工作时间：早9点至晚7点，中午休息1个半小时 我们为你提供 1、入职即安排新人培训，资深员工一对一指导，公司分配客户，提供操作端口 2、精准客户资源对接 3、无中介费模式，支持、季付、半年付、年付，可选整租或合租，租金范围从几百到数千不等，整体成交率达85% 工作地点 1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区 2、建邺区所叶路18号振业园 3、马道街169号（武定门地铁站2号出口） 4、秦淮区海福巷90-1号报业文化创意园 5、马群街33号禾素时代22栋 6、南京市鼓楼区鲁迅园小区

南京鼓楼区金陵船厂招 合拢二氧焊工数名人8小时440~460 结构焊工8小时420~430必须成型，烧的好。 合拢装配工8小时400~450 打磨工8小时300熟手 招一名电焊副带班帮忙检查分段画粉笔的工资详谈 专业修补师傅，4~5名，420~430一天。 体检入职二天搞定《体检不严》 工资，每个月25号准时发工资 管住不管吃厂区离宿舍步行3分钟。 宿舍都是下铺有4人间和6人间 电焊工二类每个月400块，焊工补贴三类，每个月600块焊工补贴。电焊工进厂之前可以没有操作证，但是进场过后必须要考。如果在厂里考2600块钱包过，但是必须是要认识字。也可以在外面自己考 夫妻在外租房，每月补贴400元。 要开无犯罪记录证明 班组直招非中介。 联系电话: 可，欢迎各位朋友介绍

【岗位职责】 1、负责无线、物联网及行业定制终端等产品解决方案在数字政府、能源等领域的商务拓展与销售推进； 2、主动开发客户资源，深入挖掘客户需求，持续扩大业务覆盖范围； 3、密切关注市场变化，掌握行业发展趋势，具备独立的市场分析能力与营销策略制定能力； 4、定期走访目标客户，准确把握客户痛点，提供针对性的解决方案与专业销售支持； 5、协同开展市场推广工作，参与组织相关活动，提升行业影响力与品牌认可度； 6、识别项目执行与合同签署中的潜在风险，确保流程合规，达成既定收入指标。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，具备3年以上相关行业销售工作经验； 2. 拥有中大型项目运作经历，具备较强的行业理解力、资源整合能力及丰富的销售实战经验； 3. 熟悉行业采购机制、项目审批流程及客户内部决策体系。

【岗位要求】： 日流水预估240-600/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得. 全城就近分配，工作地点自由 【任职要求】： 1、男女不限。，，身体健康. 2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制 感兴趣可直接交换电话联系

招聘：车床学徒 薪资：4000-6000元 愿意学习车床 吃苦耐劳，能配合加班 包吃住

1. 客源与房源拓展 ◦ 通过多种渠道搜集房源信息，核实关键资料，并拍摄房屋实景素材 ◦ 利用门店接待、线上平台等方式开发客户，登记并梳理客户需求 2. 需求对接与看房安排 ◦ 根据客户具体要求匹配合适房源，提供详细信息说明 ◦ 带领客户实地查看房屋，现场解答疑问，并协调双方看房时间 3. 交易协商与促成签约 ◦ 沟通买卖或租赁双方意见，推动核心条件达成一致 ◦ 协助签署认购协议、房屋买卖合同或租赁协议 4. 交易流程支持 ◦ 协助买方办理贷款申请，协助卖方处理房产解押事宜 ◦ 陪同完成网签操作、产权过户及税费缴纳等环节 ◦ 协调水、电、气、暖等户名变更及物业费用结算等交房事项 5. 客户关系持续运营 ◦ 交易完成后回访客户满意度，借助口碑推荐拓展新客源 ◦ 定期联系房东，同步市场动态与潜在客户反馈

公司直招·房产销售 岗位职责 负责客户开发与房源匹配 岗位要求 1. 年龄18-28岁，男女不限 2. 无经验可做，小白带薪带教 3. 积极勤奋，想赚钱、学习能力强 4. 可提供住宿 薪资待遇 无责底薪3500 + 高额提成（单提6k-9k）+ 奖励 综合月薪6k-2w，每月15号准时发薪，不拖欠 工作时间 早9:00-晚19:00，固定单休，绝不加班 福利保障 节日福利 + 定期团建聚餐 + 旅游 + 每日下午茶 公司直招·真实有效·一对一带教

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

公司直招·房产销售 岗位职责 负责客户开发与房源匹配 岗位要求 1. 年龄18-28岁，男女不限 2. 无经验可做，小白带薪带教 3. 积极勤奋，想赚钱、学习能力强 4. 可提供住宿 薪资待遇 无责底薪3500 + 高额提成（单提6k-9k）+ 奖励 综合月薪6k-2w，每月15号准时发薪，不拖欠 工作时间 早9:00-晚19:00，固定单休，绝不加班 福利保障 节日福利 + 定期团建聚餐 + 旅游 + 每日下午茶 公司直招·真实有效·一对一带教·非中介

六城口腔医院市场部招人，如果有人想或者身边有人，可以私聊我。。

1.抖音平台直播2.直播儿童摄影套餐,拍摄现场3.要求形象气质佳

岗位职责 专业服务：接待客户咨询，提供精准的房地产租赁解决方案，打造优质的租房体验 资源拓展：维护线上渠道端口信息，建立并巩固长期客户合作关系 高效成交：准确匹配客户需求，全程跟进租赁流程，推动交易顺利完成 任职要求 • 年龄22-45岁，专科及以上学历；具备销售经验者条件可适当放宽 • 有销售经历或房产行业从业背景者优先考虑（无经验者提供带薪培训） • 热爱挑战，目标明确，追求高收入发展 专属福利 • 弹性工作：宝妈可选「朝九晚六+周末休1天」灵活班次＋7天带薪暑假 • 超长假期：春节享受10-15天长假 + 法定节假日全休 + 带薪年假 • 无忧保障：缴纳社保、补充商业保险及子女险，享有带薪病假、婚假、产假等福利 • 高薪回报：底薪3K+阶梯式提成，收入上不封顶 • 零通勤压力：就近分配门店，兼顾工作与生活，可协助安排住宿 加入我们的理由 • 快速成长：配备系统化培训体系，最快六个月实现独立带队 • 公平晋升：以能力定薪资与职位，杜绝论资排辈 • 团队文化：充满年轻活力，定期组织团建活动，拒绝内卷 关于我们： 深耕南京房地产行业多年，专注住宅与商业租赁领域，已服务超百万组客户。始终坚持“以人为本”，为员工提供充足的资源支持与清晰的职业发展双通道！

招聘长期小时工1名，40岁以内 工作时间：8：00-17：00， 19元/小时，8小时工作制，周工作6天，工资周结 联系电话： 地址：滨江开发区润寿路15号

贝壳省心租，期待你的加入！ —资管经理 为省心租业主提供双重安心守护！ 保障托管房屋“财产安全”与“人身安全” 岗位职责： 1. 收房：协同区域门店开展培训联动、收房评估及策略规划，执行房屋验收、合同签署等工作 2. 装配：负责所收房源的装配派单及装配成果验收等流程 3. 出房：维护在管房源信息推广，联动门店资源，受理客户咨询，配合门店日常作业支持 4. 租务：管理库存房源，办理物业交接、租金核算，实施房屋安全巡检，及时响应并处理突发情况 任职要求： 1. 统招大专及以上学历 2. 工作经验不限行业，具备托管或房产销售背景者优先考虑 3. 做事细致认真，具备良好的服务意识 4. 具备较强的抗压能力 薪资福利： 基本工资＋激励奖金+提佣+六险二金+节假日福利 底薪6000（最高可达8000，依定级而定）+提成（8%-32%） 综合月均收入超10000，团队人均月入1.2W至1.5W 工作时间： 10:00—18:30 上六休一

我们专注于房屋租赁业务，高效便捷，目前管理房源超过3000套，已设立十余家分公司，团队规模达300余人，每月定期组织丰富多彩的团建活动。 所有房源均为自有资产，带看客户灵活方便，客源稳定充足，平均每天可接待三至四位客户，入职后配备专人指导，零基础也能快速适应，新人轻松起步，月入过万触手可及！ 一、工作内容： 1. 通过公司内部系统带客户实地看房，客户资源丰富，成交几率高 2. 不限经验，新员工任务清晰简单，全程有师傅一对一辅导，快速上手 二、任职要求 1. 年龄在18至40周岁之间 2. 具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识 3. 踏实肯干，积极向上，心怀目标，渴望通过努力实现收入增长 三、薪酬待遇 1. 收入构成：底薪+提成+业绩奖金+绩效奖金等多重激励 月均收入过万较为普遍 2. 设立成交奖励与单笔提成机制，总收入无上限，多劳多得 四、晋升通道 公司体量大，人员结构完善，提供广阔发展空间，达成一次月度业绩目标即可晋升职级，职级永久保留，晋升后享有额外激励政策 五、工作时间： 工作时段为10:00-18:30，无需固定坐班，时间自主灵活 准时下班，无加班安排

南京河西尚悦天地潮牌集合店招兼职 210/天 3-6个点个提 上一休一 ，联系。

【平台优势】 1、全南京唯一公司派单模式的房屋租赁平台，拥有40+人员新媒体团队，每天精准派送客户到手，有1w+房源，覆盖南京主城区，不用担心客源房源 2、入职每天有海量客户，每天每人分配6-8个客户，不愁客源 3、接受小白，入职师傅一对一带教，边学边做，经理帮助开单 4、租赁行业是刚需，全南京每年600万+客户有租房需求，我们按单提成，不按房租百分比，薪资透明（即使800的特价房提成也按单量给） 5、晋升通道透明，不论资排辈，晋升经理可拿团队业绩30%管理收益 【薪酬福利】 1、底薪+出房提成（400/单-600/单）+额外提成（高房价+跨区域)+绩效奖金 2、年度全身体健、节日礼品、团建下午茶、带薪出国旅游等 3、高额提成制度对新人一视同仁，每成一单都有实打实的回报，轻松实现从职场新人到销售能手的转变！ 【工作内容】 只做租房，专业更聚焦！公司提供海量租房客户，无需自己开发，节省时间精力专攻成交。主要负责带看、谈判、签约等流程，简单易操作，综合收入远超同行业！ 【工作地点】 鼓楼区/秦淮区/建邺区/玄武区/栖霞区 另：内部员工享租房优惠

有赚钱欲望的宝宝快看过来！有赚钱欲望的宝宝快看过来！ 有赚钱欲望的宝宝快看过来！重要的事说三遍！ 找工作—谈恋爱我们急需人手，面试通过立即上岗！！ 薪资范围：8000-15000不等　包住！！步行十分钟即到！！冰箱空调洗衣机一应俱全　不定期团建，可乐+雪碧+爆米花+酷薯随便吃！零食奶茶全天供应！ 任职须知： 1、不限经验学历，全程免费培训！ 2、优先考虑00后，希望你和我们一样积极热情、充满活力，敢于突破自我，愿意从基层成长 3、无试用期（入职即享正式员工福利） 4、每天工作4-6小时，上7天休1天 要求：性格开朗，喜欢交流，学习意愿强，具备强烈的赚钱目标，享受无责保底支持！！ 【公司优势】： 1、提供全程陪伴式服务，一对一指导，沟通高效，绝不放任不管 2、前2-3个月享有无责保底收入，助力新人平稳过渡，保障初期发展 3、拥有十年经验的运营团队，全面解决线上线下各类问题 4、工作氛围轻松愉悦，定期组织团建与聚餐活动 5、薪酬待遇直接与负责人沟通确定，杜绝中间环节 【特别声明】： 绿色合规项目 不收取任何费用 无需经验基础 新手小白，全程孵化扶持 我们的态度：阳光帅气，快乐奋斗！ 我们的精英品质：快乐、诚信、奉献、忠诚、责任感

招聘：搬运工 薪资：2500-6000元/月

这是一条正规招聘！办公室氛围超级轻松融洽！！ 你期待的简单销售岗，提成处于行业顶尖水平！18-40岁，零经验小白也可加入 工作内容清晰明了，快速上手，月综合收入普遍在10000+以上 上班时间：10:00-17:00，弹性安排，时间灵活自由 请假无需提供假条，人性化管理 薪资结构：4000底薪+阶梯式提成，多劳多得，上不封顶 工作职责：在互联网平台发布房源信息，挖掘潜在客户，对接客户需求，安排带看并促成租赁成交。公司会提供部分客户资源，你只需负责带看及后续跟进即可完成闭环！ 仅做租房业务，不涉及卖房，工作性质纯粹简单，无需正装出席，穿着舒适即可上岗。欢迎应届毕业生、实习生及无经验者加入，岗位门槛低，培训体系完善，轻松入门。 我们重视内部人才培养，欢迎优秀毕业生加入团队共同成长。 弹性工作制，告别传统坐班束缚，远离枯燥乏味的办公生活； 老板倡导高效工作，反对无效加班，下午茶、零食供应不断，定期组织团建、生日会及各类集体活动！