福牛到家运管经理招聘简章 综合薪资：无责底薪2500+绩效工资 绩效工资：计入当月工资发放 招聘奖励 好评绩效奖金 工作职责： 1.负责区域服务人员入职招聘，培训 2.负责区域订单系统派发及服务质里监管 3.负责员工入/离职办理，合同归档及工资核算 4.负责服务人员月度物料发放和库存管理。 工作要求： 1.年龄25-35岁：大专以上学历 2.具备人事工作经验优先 3.要有细心，严谨，有责任心 工作时间： 上午：8:30-12:00、下午：2：00-6:30每周日休。法定假日正常休息 公司地址：樊城区长虹路6号广碧云天A座6楼606号。

工作内容:1，主要负责公司的招聘和面试,工作简单易上手2，工作时间8.30-12.002.00-6.00,午休两小时到点就下班月休四天3，公司环境好,00后多一人一个工位薪资待遇：1，底薪4000+提成+奖金2，不定时团建,福利多任职要求：1，有一定的人事，销售工作优先2，具备良好的沟通和组织能力3，工作认真负责，有团队合作精神

负责人事招聘，工作氛围轻松朝九晚六不加班！老板随和有免费下午茶的文员岗位快来和我私聊一下吧~

岗位职责： 1、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关人事手续； 2、收集并整理应聘简历，进行初步分类与筛选，组织面试安排，提供面试评估意见； 3、完成售后相关事务，包括维护老客户信息，协助解决保单异常情况，落实上级交办的其他任务； 4、对新进试用期员工开展培训与考核工作，结合考核结果提出录用建议供部门参考； 5、负责公司空缺岗位的招聘工作，涵盖人事、销售、讲师、售后及其他岗位人员补充。 任职要求： 25-45周岁，大专及以上学历，具备相关工作经验，条件优异者可适当放宽要求 岗位福利： 1.工作时间：8:30-16:00，周末双休 2.底薪+提成 3.晋升机制公开透明，晋升周期短，过程公平公正，团队氛围积极，工作节奏轻松，时间安排灵活

1.招聘与人员配置 依据企业战略发展及各部门用人需求，拟定招聘计划（涵盖渠道规划、岗位说明书编制、面试流程设定等）； 执行简历筛选、初试组织，协同业务部门开展复试，推进录用通知发放、新员工入职引导及试用期管理； 持续维护各类招聘资源（如线上平台、内部推荐、校园合作等），完善企业人才储备体系。 2.员工关系维护 办理劳动合同的签订、续签与解除等相关手续，确保操作符合法律法规要求； 统筹新员工入职培训及企业文化传播，及时回应员工在考勤、福利等方面的咨询； 受理员工投诉与劳动纠纷，协调员工与部门间的沟通问题，促进劳资关系和谐； 策划并实施团队活动（如集体建设、节日关怀等），增强团队凝聚力与归属感。 3.办公行政支持 负责办公区域日常管理，包括环境卫生、绿植养护及设备设施（如打印设备、空调系统）的常规巡检； 管控办公用品（文具耗材、饮用水等）采购计划与库存核查，保障物资供应且控制成本合理； 统筹会议室与接待空间调度，落实外来访客接待工作（含引导接待、茶水服务、资料准备）。

岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作，包括候选人邀约及面试安排； 2、办理员工入职、离职、转正、劳动合同签订、社保增减及培训等相关事务； 3、每月对招聘进展、社保情况、培训实施及人员配置进行统计与分析汇总； 4、制定培训方案，组织开展培训活动及团队建设活动； 5、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 了解人力资源相关业务，具备较强的学习能力。持有驾照并能熟练驾驶。

岗位职责: 1.负责招聘工作 2.与面试者保持良好沟通，及时处理问题 3.协助面试者完成工作任务，保证工作质量和效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效高效的完成，确保工作顺利进行 3.对工作认真负责，能够按时完成任务

【工作内容】 1，内容：通过58同城，boss，前程无忧，赶集网，抖音，小红书，快手等渠道为公司将求职者提供的工作简历进行筛选，面试沟通相关工作岗位和薪资待遇的讲解，做到公平公正合理合法。 2，要求：年满18周岁，有一定的智商和情商踏实肯干，有无经验均可、，男女不限。 3，合作框架：根据面试求职者工作种类，按照入职岗位结算。 4，行业优势：为新人提供渠道，上班就是使用手机、电脑，主要是跟人打交道，沟通，没有体力活，工作轻松，待遇好，自由度高。 【福利待遇】 1.提供吃住 2.洗衣机、热水器、空调

岗位职责： 1.组织并执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理。 2.协助拟定与完善人力资源相关制度，确保其符合公司实际需求及法律法规要求。 3.负责员工人事档案的维护与管理，保障信息的准确性与更新及时性。 4.参与培训与发展项目的设计与落地实施，助力员工职业能力提升。 5.协调处理员工关系事务，包括日常沟通、内部协调及劳动纠纷应对等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能高效推动内外部协作。 2.熟悉人力资源各模块操作流程及相关法律规范，具备较强的统筹与执行能力。 3.熟练操作常用办公软件，可独立完成日常人事及行政事务处理。 4.工作认真负责，具有良好的团队意识，能够适应高强度工作节奏。 5.对人力资源工作充满热情，具备持续学习意愿与专业成长动力。

招聘人事专员 负责公司的人事招聘 工作时间早9-晚6中午休息1个小时 工作简单好上手有人教无需打电话要有人事工作经验

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1、5小时/天，单场仅2.5小时，灵活排班适配个人时间 2、不坐班、不加班，到点下班，告别通勤束缚，时间自由灵活 【薪资待遇】 1、无责5000-7000元/月，无任何业绩考核压力 2、综合薪资8000-15000元/月，收入稳定，多劳多得有上升空间 3、无经验也可尝试，有专人简单指导，新手友好

满18周岁，会手机和电脑操作，男女不限，主要通过公司提供的话术去加人，不需要自己聊天，出单业绩是你的，有人教，会培训 薪资3200，无责底薪，加提成8-30， 单双休六天，法定休，不加班 9-121:00-5:30

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薪酬：无责底薪3000元+提成+全勤奖150元，综合收入到手5000-8000元（真实可期）；缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6000元，客户质量高，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。 员工福利： 1.四大节日发放慰问礼品或礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会等激励政策；

岗位职责： 1、负责公司日常人事与行政事务，办理员工入离职手续并管理相关档案资料； 2、推进员工培训计划的实施，提升团队专业水平与服务意识； 3、协助完善人事及行政管理制度，推动工作流程规范化与标准化； 4、参与策划和执行公司各类活动，促进团队协作，营造积极的工作氛围； 5、统筹办公区域的日常运营，涵盖物资采买、环境维护及安全管理。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、掌握人力资源管理基本知识，熟悉相关劳动法规政策； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 4、责任心强，执行力高，能高效应对多项工作任务； 5、有同行业从业经历，对桌球娱乐行业有热情者优先考虑。

双休，享受法定节假日休假！ 负责人事招聘、员工入职手续办理等相关工作。 年龄要求21至55周岁，经验不限，提供免费培训。 大专学历者优先考虑。 工作时间早上8:30至下午4:00，工作内容轻松。 公司定期组织外出旅游活动。

薪资:5000-8000包食宿 工作地点:武汉市青年路武汉天街 工作时间:9点30到18:30 男女不限，年龄18-35 工作内容:通过公司提供的线上招聘渠道进行招聘工作，针对求职者回复沟通，邀请面试。 岗位要求:接收新人，无需工作经验。对人事工作有热情，细心，认真，负责。 包食宿，有从业经验者优先

职位类型：招聘主管 基本要求：年龄17-28性别不限 要求必须人品好，诚实守信。 工作地点：下沙奥特莱斯附近 职位描述:【文员】 【工作职责】 负责日常招聘工作，应聘人员的预约接待及面试，负责在各大网站发布招聘普工信息，回复私信介绍薪资待遇 月综合工资7000-15000以上，无上限（按个人提成人均800-2000） 注：付出跟收获成对比越努力越幸运眼高手低者勿扰 （招聘要求） 工作积极性高，自觉性好，执行力强有上进心，有无经验都可以（公司愿意培养人才）

招聘条件: 1、25-40岁，男女不限； 2、熟悉办公软件，招聘软件，会做工资表； 3、有亲和力佳、耐心、有良好的服务意识、团队合作意识。 岗位职责: 1、负责员工入离职手续办理、劳动合同签订、薪酬计算，人员解聘和劳务纠纷处理等相关人事工作; 2、根据服务需求，开展驻点和外勤工作，负责解答HR服务日常工作中的各类咨询; 3、协助处理项目安排的其他工作 薪资待遇：底薪3500+招聘提成，月薪6000-10000，上不封顶 工作时间：朝九晚五单休 工作地址：富阳区东洲街道

急招兼职： 时间：本月2/30号，3天（200元/ 天，包吃，距离远的也包住） 8：30 ～12：00 2：00～6：00 人员要求：25～45岁以下，大专学历以上 地址：松鹤路 ☎刘老师

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招聘：数字营销推动 薪资：面议 职位描述： 1、搭建数字化营销队伍，打造个人IP；2、熟悉各个平台（、小红书、＊＊＊/视频号、B站等）的推流规则，打造队伍的平台网红，获取流量；3、根据队伍个人的IP定位，匹配适配保险产品；4、做好流量转化与变现；5、应届生。

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1．通过官网、新媒体平台等多种线上渠道获取客 户资源，准确了解客户需求； 2．了解拍卖流程和节点、了解实时更新的所有法 院房源信息； 3．实地勘察、房源拍照，做好每套房源产品的价 值分析表； 4．解答客户的咨询疑问，签订委托合同； 5．陪同客户进行拍卖并在相应节点给予专业性指 导，增加拍成概率； 6．协助权证部门办理竞拍房源的产权过户和物业 交接等后期手续。 任职要求： 1．性格开朗，能和客户较好沟通； 2．良好的感知力和沟通力，有一定的亲和力； 3．学习意愿强烈，领悟力好，善于和高端客户沟 通乐于通过沟通影响对方意愿； 4．做事勤奋，细致，不抱怨，心态积极； 5．认可公司积极正向的企业文化。

岗位职责: 1.负责公司房源的拓展与维护，与业主保持良好的合作关系。 2.接待客户并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配合适房源，推动商务洽谈。 3.协助客户实地看房，促进交易顺利达成。 4.跟进业务进展，办理相关手续及后续服务工作。 任职资格: 1.大专及以上学历（退伍军人条件可适度放宽）。 2.具备较强的沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作主动热情，心态积极向上。 3.拥有良好的表达能力和学习意识。 4.具备敏锐的市场感知力，能承受工作压力与挑战，敢于面对房产行业的高强度节奏。 5.工作踏实细致，品行端正，责任心强，具备优秀的团队协作精神。

薪资待遇5000-10000元/月（薪资周结，可日结） 福利待遇:提供住宿高质量设备每月团建不定期下午茶 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点武汉市蔡甸区金地国际城5栋1单元802 1，公司提供住宿，设备，单量，客户自己维护。 2，公司都是90-00后的小伙伴工作气氛好闲暇时间可以自由活动。 3，包住！！！工作全程坐班，有空调，设备全部公司提供。 4，公司不缺订单，每天单子拉满，采用派单模式，不需要自己去抢单。 5，上班时间下午17:00-01:00，后期时间自己安排！！！ 6，入职简单培训后即可上班，培训免费，无任何其他费用！！！ 7，任职要求，瓦需下三包c技术，十人前三，PUBG选手kd1.5-2.0即可，情商高，会聊天的选手一起加入我们的大家庭吧~ 包住！！！工作全程坐班，有空调，洗衣机，热水器，设备齐全，！！！ 包住！！！工作全程坐班，有空调，洗衣机，热水器，设备齐全，！！！ 包住！！！工作全程坐班，有空调，洗衣机，热水器，设备齐全，！！

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